いろはやの転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ■接客業、サービス業経験者、 もしくは 異業種での営業経験者 ＜活躍中の社員の前職例＞ イベント業、配送業、接客業など様々。お客様対応や人と関わる業務経験から、対人力を活かして早期に活躍中です。 【社員が語る会社の魅力】 ・人とのつながりを大切にする社風で、ギスギスした雰囲気もなく社員同士の関係性も良いため、安心してチャレンジできる雰囲気です。また、社長の人柄の良さも入社を決めた理由の1つです。 ・代表との距離が近く、日々の頑張りや姿勢を見て評価してもらえる環境であるため、モチベーション高く働けます。 ・定期的な面談があり、上司にも気兼ねなく相談や意見ができる風通しの良さがあります。

求める人材: ✳︎業界・職種未経験・資格がない方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ＜こんな方に向いています＞ ・滋賀県内や近郊で腰を据えて働きたい方 ・転勤や出張のない仕事を探している方 ・機械や重機を触ることが好きな方 ・製造、工場、整備などの経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・ベテランから技術を学びたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方

求める人材: ✳︎業界・職種未経験、資格が無い方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ●車両系建設機械（整地・運搬・積込み・掘削）の技能講習を修了している方 ＜甲陽は、こんな人を待っています＞ ・チームで働くのが好き ・出張を楽しめる ・年齢や立場に関係なく、人と関われる ・「ただ稼ぐ」だけではなく、技術を身につけたい ・長く働ける会社を探している ・もっといろんな現場を経験したい ・重機オペレーターの経験を活かしたい ・地盤改良・土木・建設の経験がある ・資格や技術を増やしたい そして、 「ここなら、長く働けそう」 「この会社、なんか面白そう」 そう感じた方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※配達業務があるため 【こんな方をお待ちしています】 ・お花や植物が好きな方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・地域に根ざして長く安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ★経験不問・学歴不問！ これまでの経験よりも、 「お花が好き」「やってみたい」 という前向きな気持ちを歓迎します。 アットホームな雰囲気で、 長く活躍してくれている先輩が 多数在籍しています。 わからないことはすぐに聞ける、 温かい環境でお迎えします。

求めている人材 【必須条件】 ◇ＰＣ入力ができる方 ・タイピングがスムーズに できればＯＫ！ ・見積書や申請書の作成で ＰＣスキルが活かせます 【歓迎条件】 ◇建築不動産事務の経験者 ・今までの知識を活かして 即戦力として活躍可能！ ・周囲の営業や設計などの メンバーから頼りにされ 感謝されるやりがいを 実感できるポジションです

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 何らかの接客・販売・サービス経験 （カフェ、レストラン、アパレル、 受付、コールセンターなど何でもOK） ※正しい日本語でのビジネス会話や 細やかな気配りができる方 ＜歓迎条件＞ ✨ ホテル・旅館でのフロント実務経験者 （年数不問／ブランクがある方も歓迎） ✨ 札幌近郊など、北海道内にお住まいで 地域に根ざして長く働きたい方 ＜先輩の前職・業界＞ ラグジュアリーホテル、ビジネスホテル、 シティホテル、アパレルショップ、 飲食店、グランドスタッフ（不要なので取る）など、 様々な接客業界出身者が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・今までの接客経験を活かして、 ホテルのプロへステップアップしたい方 ・転勤なしの環境で、札幌でずっと 暮らしながら安定して働きたい方

求める人材: * 社会福祉士　（あれば尚可） * 精神保健福祉士　（あれば尚可）

資格 不問 ＜入社条件＞ ・保育士資格取得を目指すこと ・入社後、 直近の子育て支援員研修を受講すること （教材・研修にかかる費用は自己負担） ～保育士資格取得を手厚くサポート！～ 保育士試験受験費用、 受験勉強費用は会社負担！（※諸条件有）

求めている人材 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■ホテルマネジメント経験 ■レベニューマネジメントの経験 ■OTAのプラン造成やその他企画の経験 ■旅行会社などへのセールス経験 ■将来的に新規開業するホテルへの移動も可能な方（歓迎） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜想い・姿勢も重視＞ 当ホテルが大切にしているのは、 「お客様にとって心地よい空間をつくること」だけでなく、 「スタッフ一人ひとりが自分らしく、前向きに働けること」。 そのため、以下のようなマインドをお持ちの方を求めています。 【1】ホテル業務に興味がある・心から好きな方 ―――――――――――――――――――― 接客を通じて誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方。 「ホテルでの仕事が好き」と言えるような方にこそ、 この職場で長く、そして楽しんで働いていただきたいと考えています。 【2】責任感を持ち、スピード感ある行動ができる方 ―――――――――――――――――――― 現場の最前線で動きながらも、全体を見渡し、状況に応じた判断と柔軟な対応が求められるポジションです。 責任ある立場として業務をやりきる意志と、優先順位を見極めて迅速に行動できる力が必要です。 【3】チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ―――――――――――――――――――― アルバイトスタッフや他部署との連携も日常的に発生します。 一方通行ではなく、相手の意見にも耳を傾けながら、チームでよりよいホテルをつくっていける方を歓迎します。 【4】団体対応・修学旅行業務の経験や意欲がある方 ―――――――――――――――――――― 当ホテルは教育旅行の受け入れや団体対応も行っており、 事前準備から当日の流れ、関係各所との調整まで幅広く関わっていただきます。 団体ならではの対応力やホスピタリティを発揮したい方にとっては、大きなやりがいがあります。 【5】旅行会社や地域との連携・営業活動にも積極的に取り組める方 ―――――――――――――――――――― ホテルの顔として、外部とのやり取りに関わる機会も多くあります。 旅行代理店や教育旅行関係のエージェントなどに対して、 宿泊プランの提案や条件調整、継続的な関係構築に意欲をもって取り組める方を求めています。 【6】近代的な手法を柔軟に取り入れられる方 ―――――――――――――――――――― OTAやSNSなどを活用した販促、効率的な業務改善、情報発信など、 今のホテル業界では“デジタル”や“スピード”も重要な要素です。 「こうした方がもっとよくなる」という視点を持ち、新しい手法にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 【7】アイデアを形にしたい方 ―――――――――――――――――――― イベントや宿泊プラン、販売促進など、スタッフの意見を柔軟に取り入れる風土があり、 あなたの発想や提案が“形”になるチャンスも多くあります。 企画や改善提案をすることが好きな方は、大きなやりがいを感じられるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 "年齢不問","学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方"

資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" ◆日本語能力N２以上 ◆下記いずれかの在留資格をお持ちの方 ・永住者 ・日本人の配偶者等 ・定住者の配偶者等 ・定住者 ・特定技能1号、２号

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆車・免許なしOK ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 【こんな方にオススメ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆経験や資格を活かして働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい 年齢の条件と理由：あり（警備業法により18歳以上の方）

求めている人材 【必須】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎障がい児支援未経験可（経験不問） 年齢の条件と理由：あり（年齢制限有り（59歳以下）例外事由１号 ※定年を上限。定年年齢を下回る条件での雇用のため）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・理学療法士（PT）資格 ＜歓迎条件＞ ・リハビリ職としての実務経験 ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方） ・利用者様を元気に、笑顔にできる方 ・ブランクがある方もOK！ ・年齢不問（幅広い年代の方が活躍できる環境です） ※未経験業務があっても大丈夫です！ 社内研修（月1回）や外部研修費用の支給など、 スキルアップのサポート体制が整っています。 ■こんな方と一緒に働きたいです■ 経験年数だけを重視した採用ではありません。 ・利用者様としっかり向き合いたい方 ・リハビリが好きな方 ・自分で考えてリハビリを組み立てたい方 ・病院とは違う生活期リハビリに興味がある方 ・屋外歩行や社会参加にも関わってみたい方 ・利用者様の「やりたい」を大切にできる方 そして何より、 利用者様ができなかったことをできるようになった時、一緒に喜べる方。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

求めている人材 子ども一人ひとりと向き合いながら、クラブ全体にも目を配れる方を募集します。 【必須】 下記1～5のいずれかに該当する方 1.放課後児童支援員または保育士資格をお持ちの方 2.幼稚園、小学校、中学校、高等学校または中等教育学校の教員資格をお持ちの方 3.児童健全育成児童士または特別支援員の資格をお持ちの方 4.社会福祉関連の大学または専門学校を卒業した方 5.高卒以上で、放課後児童健全育成事業または類似事業における2年以上かつ2000時間以上の実務経験がある方 上記に加えて、下記を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク免許(原付可) ・業務に使用できる自家用車またはバイクをお持ちの方 ※研修・会議会場への移動や買い出しなどがあるため 【歓迎】 ・保育園や他の学童クラブでの勤務経験がある方 ・子ども、保護者、職員との会話を大切にできる方 ・指示を待つだけでなく、必要なことを考えて動ける方 ・周囲へ相談しながら仕事を進められる方 ・取得した資格をもう一度仕事に生かしたい方 ✅産休代替えも同時募集中 ✅お気軽にご相談下さい！

求めている人材 要普通自動車免許と自動二輪免許 ※もちろん業界経験者優遇 ＜こんな方ならこの仕事にむいてる！＞ ・人と話すのが好きだ！ ・お客様の笑顔が見たい！ ・新しいことにチャレンジしたい！ 異業種から興味本位で入社してこの仕事にのめり込んでる社員も多数活躍中！ 「転職成功者多数！」 同業他社からの転職で成功したスタッフが 多数活躍してます！役に立つことたくさん！ 「独立支援もあります！」 当社は独立支援もございます！ 独立して成功したOBもいます♪ 「アルバイトスタートも相談可」 先ずはアルバイトで様子を見たいという方もOK 他社で数ヶ月働いて、転職を考えてるが入社して間もないからどうしようか迷っている方、弊社はお人柄重視で採用してます。安心してご応募ください。今の会社で我慢して働くのを選ぶより、新しい道にチャレンジしませんか？先ずは面接をしてみて判断しましょう♪

求めている人材 要普通自動車免許と自動二輪免許 ※もちろん業界経験者優遇 ＜こんな方ならこの仕事にむいてる！＞ ・人と話すのが好きだ！ ・お客様の笑顔が見たい！ ・新しいことにチャレンジしたい！ 異業種から興味本位で入社してこの仕事にのめり込んでる社員も多数活躍中！ 他社で数ヶ月働いて、転職を考えてるが入社して間もないからどうしようか迷っている方、弊社はお人柄重視で採用してます。安心してご応募ください。今の会社で我慢して働くのを選ぶより、新しい道にチャレンジしませんか？先ずは面接をしてみて判断しましょう♪

資格 ・44歳以下 （省令3のイ：キャリア形成） ・フォークリフト資格※実務未経験者OK ◆出退勤はスーツまたはカジュアルスーツとなります。 面接にはどちらかの服装でお越しください。 年齢の条件と理由：44歳以下（省令3のイ：キャリア形成）

必要資格・経験 ★経験は問いません ★必要な専門資格もありません 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＊未経験者歓迎！年齢不問です！ 【歓迎】 ■必要なコミュニケーションをしっかり取れる方 ■配管工事や工場設備の経験がある方 ■メンバーと分け隔てなく交流できる方 ■溶接系の資格をお持ちの方 └歓迎するのでぜひアピールしてください！ 最終学歴 学歴不問

求める人材: ✳︎業界・職種未経験・資格がない方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ＜こんな方に向いています＞ ・滋賀県内や近郊で腰を据えて働きたい方 ・転勤や出張のない仕事を探している方 ・機械や重機を触ることが好きな方 ・製造、工場、整備などの経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・ベテランから技術を学びたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方

求める人材: ​【こんな方を歓迎します】 ・接客の仕事が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・飲食店での接客経験を活かしたい方 ・店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方 ・バイトリーダーなど、スタッフをまとめた経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ※調理スキルは必要ありません。

求めている人材 <必須条件> ◆高卒以上 ◆明るく前向きな方 <優遇条件> ◆飲食店勤務経験者 （特に懐石料理店、割烹料理店）は優遇いたします！ <<こんな方は歓迎します>> ◆人と接すること、喜んでもらうことが好きな方 ◆日本の文化やおもてなし、日本料理に興味がある方 ◆食で人や社会を繋ぐことに興味がある方 ◆コツコツと努力を積み上げられる方 ◆一流の環境で一流のサービスを身につけたい方 その他、飲食店でのホールスタッフのご経験、 業種問わず接客業でのご経験、レストランスタッフの経験 などがあれば、歓迎いたします。

求めている人材 【必須】 ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ※看護師としての実務経験は問いません。 【歓迎】 ・小児科での勤務経験がある方 ・子どもと関わった経験がある方 ・子育て経験がある方 ・これまでの看護経験や知識を周囲へ共有できる方 ・職員と相談しながら対応方法を考えられる方 ・病院以外の場所で看護師資格を活かしたい方

求めている人材 ※同性介助のため女性募集 (男女雇用機会均等法適用除外) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 夜勤勤務が可能な方 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎 経験よりも、 利用者様と丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 介護施設・訪問介護・デイサービスなどの経験がある方も歓迎です。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求める人材: ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・もしくは調理業務経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・20代30代40代50代活躍中

【応募資格】 未経験・ブランクのある方もOK！ 新卒の方のご応募もお待ちしています。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【幅広い層が活躍中！】 既存の施設では下は新卒入社の22歳から、上は60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 前職は保育関係という経験者の方もいれば、異業種で働いていたという方も多数。実務未経験でも安心です！ 【メリット】 #ブランクOK

資格 ◇大学生歓迎 ◇教育学部で学んでいる方・学んだ経験のある方歓迎 ◇非常勤講師との掛け持ちOK ◇経験不問 ◇未経験歓迎 （お仕事・アルバイト経験がない方も歓迎） ◇指導経験のある方歓迎 ◇学校教師の経験がある方歓迎 ◇予備校講師の経験がある方歓迎 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇扶養内勤務OK ◇副業・WワークOK （他塾との掛け持ちはご遠慮いただいております） ＜こんな方におすすめ＞ ＊子どもと関わることが好きな方 ＊教えることが好きな方 ＊教育業界に興味がある方 ＊将来、教員や教育に関わる仕事を目指している方 ＊受験で培った経験を活かしたい方 ＊勉強のやり方を工夫した経験がある方 ＊人に分かりやすく伝える力を身につけたい方 ＊長く続けられるお仕事を探している方 ＊塾講師のお仕事に興味がある方

求める人材: ・未経験可 ・飲食店での調理経験をお持ちの方歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・20代30代40代50代活躍中

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

応募資格 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

求める人材: ・未経験可 ・飲食店での調理経験をお持ちの方歓迎 ・学歴不問 ・キッチン兼務希望大歓迎！ ・ブランクOK ・20代30代40代50代活躍中

求めている人材 ◆ こんな方を歓迎します ・飲食店の正社員がはじめての方 ・アルバイトから正社員になりたい方 ・将来は店長を目指したい方 飲食店でのアルバイト経験があれば活かせます。

求めている人材 ◆ 応募条件 ・飲食店での調理の経験がある方 ◆ 歓迎する経験 ・居酒屋・和食・海鮮での調理経験 ・仕込みからメニューづくりまで担当した経験 ◆ こんな方を求めています ・料理長や店長を目指したい方

求めている人材 ＼安定して長く稼ぎたい／ 大手企業との直接取引で 仕事量は常に安定！ 長く安心して働けます。 ✨稼ぎたい意欲がある方

求めている人材 ◆ 応募条件 ・飲食店での店長経験がある方 ◆ 歓迎する経験 ・複数店舗の管理、新店の立ち上げの経験 ・ベンチャー企業や、出店が続く会社で働いた経験 ◆ こんな方を求めています ・目標を持って、それに向けて動ける方 ・店長の先に、マネージャーとして会社をつくる側に回りたい方

求めている人材 ◆ こんな方を歓迎します ・飲食店の正社員がはじめての方 ・アルバイトから正社員になりたい方 ・将来は店長を目指したい方 飲食店でのアルバイト経験があれば活かせます。

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルマネジメントの経験がある方 ・Excel/Wordの一般的スキル 【歓迎条項】 ・ホテルの役職・管理職の経験がある方 ・日常会話レベルの英語力があれば尚可 【その他】 ・接客が好きでコミュニケーションに長けている方 ・自ら企画を立てて、実行することが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【必要資格】 介護職員初任者研修