正社員のspeedの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求める人材: ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求める人材: 【必須】 ・法人または個人向けの営業経験（無形商材・提案型営業の経験を歓迎） ・普通自動車運転免許（現地訪問のため） ・鹿児島エリアでの勤務が可能な方 【歓迎】 ・農業・畜産・酪農・食品・JA関連での営業または業務経験 ・代理店営業の経験 ・新規開拓・エリア開拓の経験、自治体・団体との折衝経験 ・環境・脱炭素・カーボンクレジット分野への関心 【こんな方に合っています】 ・現場に足を運び、農家や代理店との関係を地道に築ける方 ・環境価値という新しい提案を、相手の経営目線で語れる方 ・一人で抱えず、社内の研究開発・事業開発を巻き込んで進められる方 ※環境・カーボンクレジットの知識は入社時点では問いません。

求めている人材 【応募条件】 ✅レディスカジュアルの商品企画経験 商品企画の実務経験がある方は即戦力として歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です。 「挑戦したい」「会社を良くしたい」という意欲やマインドを重視して採用します！ 【歓迎するスキル】 ✅商品企画から量産までの流れを理解している方 ✅ファッションブランドでの商品企画・開発の実務経験 ✅市場調査やマーケティング分析の実務経験 ✅PowerPoint、Googleスライド、Canvaでの資料作成スキル ✅アパレルCADの使用経験（東レクレアコンポの使用経験歓迎） ✅Illustrator、Photoshopの使用経験 ✅ECサイトの運営経験 ✅グラフィックデザインの制作経験 【こんな方を歓迎します！】 ・主体的に考え、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・業務改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・課題を見つけ、自ら改善提案・実行できる方 ・チームワークを大切にし、変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・中型免許 ・自動車整備士2級 ＜歓迎条件＞ ・営業未経験者、経験者ともに歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・担当業務を最後まで遂行した経験をお持ちの方 ・協力しながら仕事を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・自動車整備士2級 ・中型運転免許 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・新卒、第二新卒歓迎

求めている人材 20代後半〜40代が活躍中！ これまでの開発実績や業務知識を活かし、もう一段上のキャリアステージへ挑める環境です◎ ＜応募条件＞ ■開発実務経験2年以上 ■Java、JavaScript、C++、C#、PHP、Python、Ruby、ABAP のいずれかを用いた開発実務経験 ■日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ■Native level Japanese required ＜歓迎条件＞ ■要件定義や基本設計などの上流工程経験 ■顧客との折衝や改善提案の経験がある方 ■会計・販売・人事など基幹システムの経験 ■SAPやERPシステム開発の知見・経験 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎プログラミングの先の上流へ進みたい方 ◎市場価値の高い技術を身につけたい方 ◎早期に年収アップを実現させたい方 ◎少数精鋭で経営陣から直接学びたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅ナイトワークの経験が1年以上ある方 ※キャバクラ・ラウンジ・バー・スナックなど 【歓迎条件】 ✅店長・マネージャーの経験がある方 ✅キャスト管理・スタッフ教育の経験がある方 ✅売上管理・シフト管理の経験がある方 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅長期で働きたい方歓迎 ✅タトゥーOK ⭐こんな方にピッタリ！ これまでの経験を活かして上を目指したい 接客に加えて店舗運営にも携わりたい スタッフを育てる仕事にやりがいを感じる 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい 成果や努力を収入・役職で評価してほしい 風通しの良い職場で働きたい ⭐歓迎する経験・スキル キャストのシフト調整・勤怠管理 ホールスタッフへの業務指示・育成 売上目標の管理・改善施策の実行 常連のお客様やVIPへの対応 面接・新人研修・定着支援 イベントや販促キャンペーンの企画 人件費・経費の管理 ⭐こんな希望もOK！ 同業他社から転職したい方 現場経験を活かして管理職を目指したい方 収入を安定させたい方 住まいも一緒に手に入れたい方 実家を出て自立したい方 この機会に東京で挑戦したい方 地方から上京したい方 ゆくゆくは独立したい方 来社せずスマートに選考を受けたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 経験者の方は優遇します ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ フリーター活躍中 ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 短期歓迎 ✅ 長期歓迎 ✅ 単発OK ✅ タトゥーOK ⭐ こんな方にピッタリ！ シンプルな仕事がしたい スピーディに上を目指せる環境で稼ぎたい 今すぐ働きたい 今すぐお金が欲しい 高収入を得たい 努力を評価される会社で働きたい 風通しの良い職場で働きたい ⭐ 歓迎する経験・スキル 飲食業界経験者 バーやレストランなどで働いていた方 ホールスタッフ経験者 夜勤の仕事をしていた方 接客・販売・サービス経験を活かしたい方 対人業務に抵抗がない方 人と話すのが好きな方 ⭐ こんな希望もOK！ ナイトワークデビューしたい方 同業他社からの転職希望の方 異業種からチャレンジしたい方 遅い時間から働きたい方 収入を安定させたい方 住まいも一緒に手に入れたい方 実家を出て自立したい方 この機会に東京で挑戦したい方 地方から上京したい方 ゆくゆくは独立したい方 来社せずスマートに選考を受けたい方

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ■職務経歴やスキル■ ・コネクター設計の2年以上の実務経験。 ※即戦力採用です ・MS Officeアプリケーション（PowerPoint、Excel、Word、Outlook）の使用経験。 ・Engineering Design Software：SolidWorksか同様の３D―CADの使用経験。 ・樹脂射出成形および順送金型（プレス加工）に関する設計経験。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語－ビジネス、ネイティブ ・英語－中級～上級レベル。（読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・機械工学、または電気工学の学士号 ＜歓迎スキル＞ ・部品設計、アセンブリ設計、製造に関する実務経験 ・シミュレーションソフトウェア（FEA、CFD/熱モデリングなど）の経験 ・プラスチック射出成形およびプログレッシブダイスタンピングの設計経験 ＜コンピテンシー＞ ・プロジェクトリーディングのスキル：世界中のエンジニアとデザインのレビューをするうえで、様々な意見の中で冷静にチームをまとめ、積極的に行動するスキルが求められます。 ・セルフスターター：自ら積極的に発信、行動を起こす必要があります。 ・チームワーク：日本国内のみならず、世界中のチームメンバーと一緒にアイディア、成果、技術を自ら発信し、プロジェクトを進めます。 ＜研修＞ ～入社後トレーニング 入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただくためのトレーニングを数日間実施します。 ～海外研修（米国本社／台湾） 米国本社または台湾拠点での研修機会があります。 グローバルエンジニアとの連携を通じて、当社の製品知識や開発プロセスの理解を深めるとともに、国際的な視野と技術力の向上を図ることができます。

求めている人材 ＜応募資格（必須）＞ ・研究開発における5年以上の経験 ・電気機械設計・開発における5年以上の経験 ・ネットワーク設計・運用における5年以上の経験 ・関連する業界規格に関する3年以上の経験 ・デジタル通信／シグナルインテグリティ／光ファイバー技術に関する十分な理解 ・材料科学に関する十分な理解および分析スキル ・コネクタ、ケーブルアセンブリ、光ファイバー部品などに関する実務経験 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方 ・年間最大10週間程度、国内外への出張が可能であること ＜語学力＞ ・日本語－ビジネスレベル（読み書き・会話） ・英語－ビジネスレベル（読み書き・会話） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ＜応募資格（必須）＞ ・工学系の学士号以上、または同等の実務経験

求めている人材 ＜応募資格（必須）＞ ■職務経歴やスキル■ ・ 化学または電気めっき環境の実験室における5年以上の実務経験を有する方。 ・ 走査電子顕微鏡（SEM）、X線回折（XRD）、元素分析、化学分光分析に関する実務経験を有する方。 ・ 化学物質を取り扱う環境での業務に従事可能な方。 ・ Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word、Outlook）を業務で支障なく使用できる方。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語－ビジネス、ネイティブ 日本文化を理解している方 ・英語－中級～上級レベル。（読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・電気化学、化学工学、材料科学、または関連分野における修士号または博士号 ＊またはそれに相当する実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・コネクターメーカー業界またはそれに準ずる関連業界での実務経験を有し、即戦力として貢献できる方。 ・リーン製造、統計的プロセス管理（SPC）、およびシックスシグマに関する知識またはトレーニング経験を有する方。 ＜コンピテンシー＞ ・プロジェクトリーディングの経験：世界中のエンジニアと業務を進めていくうえで、オープンに意見を出し、積極的に行動するリーダーシップが求められます。 ・セルフスターター：自ら積極的に発信、行動を起こし、作業を進めることと、自主管理が必要です。 ・チームワーク：日本国内のみならず、世界中のチームメンバーと働く上で、口頭、文書での良好なコミュニケーション能力が必要です。アイディア、成果、技術を安全かつ正確に共有できるチームプレイが求められます。

求めている人材 ＜応募資格（必須）＞ ■職務経歴やスキル■ ・英文の技術情報収集ができる方 ・光インターコネクトを含むインターコネクト技術の動向、材料科学の動向、半導体の動向、パッシブ／アクティブ光技術の動向、一般的な技術および業界動向を掌握していること ・最新技術における技術調査を主体的に行い、課題解決につなげていく力 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ＜語学力＞ ・日本語－ビジネスレベル（読み書き・会話） ・英語－ビジネスレベル（読み書き・会話） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・工学系の学士号、または同等の知識・経験

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ■職務経歴やスキル■ ・コネクターもしくはケーブルの技術営業、または同様の業務における3〜5年の経験を有する方。 ・電気系エンジニア、コネクター、ケーブルの開発経験。 ・顧客要件、作業指示や技術図面の確認において、技術的な視点で正確な検証ができる方。 ・製品のコンセプト・見積もりから、製品リリース・量産までのプロジェクト管理経験のある方。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語－ビジネス、ネイティブ ・英語－中級～上級レベル。（読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・機械工学または電気工学、その他の技術系分野における学士号 ＊またはそれに相当する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・製品カスタマイズ経験がある方 ・SolidWorksもしくは同等のCADソフトの使用経験 ・普通自動車免許資格 ＜研修＞ ～入社後トレーニング 入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただくためのトレーニングを数日間実施します。 ～海外研修 米国本社または台湾拠点での研修機会があります。 グローバルエンジニアとの連携を通じて、当社の製品知識や開発プロセスの理解を深めるとともに、国際的な視野と技術力の向上を図ることができます。

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 20代後半〜30代前半 の社員が活躍中！ 【必須要件】 ■IT業界での実務経験2年以上 ■高校卒以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー サブリーダーの経験 ■メンバー育成やコードレビューの経験 ■フレームワークを用いた開発経験 （Spring Boot、Laravel、Next.js等） ■インフラ構築・運用経験 （AWS、Azure、GCP等） ■技術資格の保有 （基本情報、応用情報、各種ベンダー資格等） ■副業・WワークOK

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシートが使える方） ・事務・オフィスワーク経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・ビジネスでの電話対応や、メールのやり取りのご経験がある方 ・アパレルメーカー業界未経験歓迎 ・チームワークプレーが得意な方 ・資料作成が出来る方 《 企業メッセージ 》 アパレルブランドメーカーでの業界経験は問いません。 営業事務の経験がある方、生産管理の務経験がある方は大歓迎です。 また、未経験であっても今までのご経歴でExcelを使用したデータ分析や、進捗管理などをされたことのある方も歓迎いたします！ 将来的には、企業の中枢を担うポジションに昇格し、カラーofカラーズのブランド発展に貢献していただきたいと考えています。 先輩社員と連携しながら業務を進めるほか、専門的な知識を学べる勉強会や指導体制も充実しており、困ったことがあれば気軽に相談できる、安心して働ける職場環境です。 また、企業としての制度づくりやレクリエーションの導入など、従業員の意見を取り入れ様々な取組みをみんなで築いていける会社です。 7つのルールに掲げ、メンバーがそれぞれ成長していくことを目指しています。 "CHALLENGE（挑戦）" "SPEED（迅速）" "SYNERGY（連鎖）" "CREATIVE（創造）" "THANKS（感謝）" "WELLBEING（幸福）" "HONESTY（誠実）"

求めている人材 ・レディスカジュアル分野での商品企画の実務経験(3年以上) ・ファッションデザイナー/パタンナー経験(3年以上) ※複数のアイテム・カテゴリを担当した経験があり商品企画から本生産までの流れを理解し、経験した事がある方 ・布帛、カットソーの幅広い商品企画・開発経験 ・中国、日本国内の縫製工場、生地屋などとの交渉経験 ■優遇/歓迎条件 ・アパレルCAD（東レクレアコンポ歓迎）スキル ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・ファッションまたは美術系大学・短大・専門学校卒業の方優遇 ・日本国内、海外でのファッションブランド企業の勤務経験 ・市場（トレンド予測）分析などマーケティング分析経験 ・ブランディング戦略の企画立案 ・グラフィックデザイン制作 《 企業メッセージ 》 企業としての制度づくりやレクリエーションの導入など、従業員の意見を取り入れ様々な取組みをみんなで築いていける会社です。 "CHALLENGE（挑戦）" "SPEED（迅速）" "SYNERGY（連鎖）" "CREATIVE（創造）" "THANKS（感謝）" "WELLBEING（幸福）" "HONESTY（誠実）" を7つのルールに掲げ、 メンバーがそれぞれ成長していくことを目指しています。

求めている人材 ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excelで簡単な関数やピボットテーブルが使用できるレベル感でOK） ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・ビジネスでの電話対応や、メールのやり取りのご経験がある方 ・アパレルメーカー業界未経験歓迎 ■活かせる資格・経験 本採用は、人柄を重視して選考を行います。 下記スキルは必須ではありませんが、お持ちの方はそのスキルを活かして働くことができます。 ・営業や営業事務の経験 ・入出庫管理の経験 ・在庫管理の経験 ・棚卸業務の経験 ・売掛金管理の経験 ・日商簿記3級 ・輸入関連業務 ・中国語、英語 ■求める人物像 ・タスク管理、スケジュール管理をしながら、周りと一緒に協力して仕事を進めていくことが好きな方！ 《 企業メッセージ 》 アパレルブランドメーカーでの業界経験は問いません。 貿易事務や営業事務の経験がある方、生産管理の実務経験がある方は大歓迎です。 また、未経験であっても業務においてExcelを使用したデータ分析や、進捗管理などを得意とされている方が実際に入社いただき、活躍いただいています。 将来的には、企業の中枢を担うポジションに昇格し、カラーofカラーズのブランド発展に貢献していただきたいと考えています。 先輩社員と連携しながら業務を進めるほか、専門的な知識を学べる勉強会や指導体制も充実しており、困ったことがあれば気軽に相談できる、安心して働ける職場環境です。 また、企業としての制度づくりやレクリエーションの導入など、従業員の意見を取り入れ様々な取組みをみんなで築いていける会社です。 7つのルールに掲げ、メンバーがそれぞれ成長していくことを目指しています。 "CHALLENGE（挑戦）" "SPEED（迅速）" "SYNERGY（連鎖）" "CREATIVE（創造）" "THANKS（感謝）" "WELLBEING（幸福）" "HONESTY（誠実）"

求めている人材 20代後半〜30代前半 の社員が活躍中！ 【必須要件】 ■IT業界での実務経験2年以上 ■高校卒以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー サブリーダーの経験 ■メンバー育成やコードレビューの経験 ■フレームワークを用いた開発経験 （Spring Boot、Laravel、Next.js等） ■インフラ構築・運用経験 （AWS、Azure、GCP等） ■技術資格の保有 （基本情報、応用情報、各種ベンダー資格等） ■副業・WワークOK

求めている人材 Javaの開発スキルを活かし、さらなる成長と高収入を目指したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ・Java言語を使用した開発実務経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・Spring Frameworkを用いたWeb開発経験がある方 ・データベース（MySQL, PostgreSQL等）の基本知識・SQL記述スキル ・Web系システムの開発・運用プロセスに関する理解 【求める人物像】 ・Javaスキルの幅を広げ、エンジニアとしてステップアップしたい方 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けて行動できる方 ・チーム内で円滑なコミュニケーションを図り、協力して仕事を進められる方 「実務経験1年程度だけど新しい案件で実績を積みたい」 「リモートワークでしっかり評価されたい」という方も大歓迎です。 ご自身のスキルに合った安心のアサイン環境を用意してお待ちしています。

求めている人材 ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ ■Web・アプリ開発の実務経験（目安：3年以上） ※言語不問！Java、JavaScript、C#、Python、PHP等の経験者が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・正当な評価、還元を受けたい ・PGから上流（詳細・基本設計）へ挑戦したい ・PL、PMへキャリアアップしたい ・AIなど最先端技術に触れたい ・残業少なめ、リモート有の環境で働きたい ★「今のスキルで通用する？」と迷っている方も、まずはカジュアルにお話ししましょう！