[開発エンジニア(自社サービス)]日本生命G/リモート×出社ハイブリッド型 事業企画

企業名 株式会社ＬＨＬ 求人名 [開発エンジニア(自社サービス)]日本生命G/リモート×出社ハイブリッド型 仕事の内容 自社サービスの開発業務をお任せします。要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。チームは小規模なので、フロントエンドやインフラなどの広範な技術領域にも積極的に関わることができます。 【具体的には】■バージョン管理とドキュメンテーションの管理 ■既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務 ■他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 ■新しい機能の提案・企画・設計・開発 ※ご経験とご志向によって、プロジェクトの管理など、リーダーシップを発揮しながらチームの成長と成功に貢献していただきます。 募集職種 [開発エンジニア(自社サービス)]日本生命G/リモート×出社ハイブリッド型

必要な経験・能力等 【必須】■Python言語によるWebアプリケーション開発経験(3年以上) ■Next.jsによるWebアプリケーション開発経験■AIツールによるバイブコーディング開発経験■社内外とのコミュニケーションスキル 【開発環境】■サーバーサイド・開発言語：Python3 ・フレームワーク：Django5.2,Django REST,framework, ・インフラ・ミドルウェア等：AWS,ECS(Fargate),Amazon Aurora(PostgreSQL),ElasticSearch,CloudFront,WAF,AWS Codeシリーズ,Amazon CodeGuru,ElastiCache(Redis) ■フロントエンド・開発言語：HTML5,SASS(CSS3),ES6 ・UIライブラリ：React ・その他：webpack,Babel,TypeScript 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給32万2200円～43万9400円 想定年収 430万円～585万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,200～ 基本給￥279,100～ 固定残業代￥43,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賞与:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞、高度障害見舞、災害見舞） ・仲間を増やしま賞制度 ・各種支援（書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など） ・私服勤務 ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー ※副業補足：自身のスキルアップになる副業のみ許可。 ※時短勤務制度補足：基本的には、フレックスの働き方になります。 育児・介護のための短時間勤務はあります。入社1年後から利用可。(末子が小学校卒業まで時短勤務可能） ※資格取得支援制度補足：各条件がありますが1年間で5万/人まで補助をしています。 ※研修支援：業務として必要な研修の支援 ※制度取得には各種規程・条件あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■テレワーク（在宅勤務）と出社を組み合わせて働くハイブリッドワークの環境です。 ※お目安ですが、週3日出社・週2リモートワーク ■平均残業時間：15～20時間／月 ■昇給:年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ・弊社基準のスキルマップを元にした、等級制です。 ・年に2回（半期ごと）上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■広告事業『保険相談ニアエル』の運営■募集代理店事業『くらべる保険なび』の運営『保険ノリアル』の運営■持株会社としての保険代理店グループ事業 （株）ライフサロン/（株）ライフプラザパートナーズ/（株）ほけんの110番 設立：2018年11月 代表者：代表取締役 木口 和信 従業員数：47人 平均年齢：44.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本生命保険相互会社 100.0％ 本社所在地：〒163-0804 東京都新宿区 西新宿２丁目４番１号 新宿ＮＳビル４階 その他備考・企業からのフリーコメント：【LHLはビジョン／バリューを大切にしています】 ■ビジョン:「安心で笑顔あふれる未来」にあえる最高のプラットフォームを創る ■バリュー:ビジョン実現のため、私たちが日々の業務で大切にする価値観・行動指針です 《1. Smile for all》関わるすべての人を笑顔に。ユーザーもクライアントも私たちも《2. nice Challenge》高い壁に挑戦し続ける。勇気ある一歩が大きな成長につながる《3.Do everything》最後までやり遂げる。一人一人がオーナーシップを発揮しベストを尽くす《4. amazing Speed》早く、正しく、美しく。ステークホルダーのニーズをいち早く捉え、誰よりも早く応える《5.Team LHL》チームは掛け算。お互いを尊重し、高め合い、助け合い、ビジョンを実現するための最高のチームをつくる※採用面接時には、ビジョン/バリューに共感頂ける方、もしくは同じベクトルの個人のビジョンを持っているかどうか。バリューの5つにも共感し、それを体現するポテンシャルがあるかも判断の軸においております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 服装自由
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり