正社員のasfontrustnetworkの転職・求人情報

求める人材: 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るく、元気な方 ・食に関して興味がある方 ・接客や販売など、お客様と関わる仕事の経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト・正社員、業態、経験年数は不問 ・飲食の仕事を基礎から改めて学びたい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・京都で腰を据えて長く働きたい方 ・店長や新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・スタッフの教育やチームづくりに興味がある方 ・外国人観光客に喜ばれる仕事がしたい方

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験者歓迎！学歴・経験不問！ 要普通⾃動⾞免許(AT限定可) フォークリフト資格（⼊社後も取得可） 年齢：45歳以下 （⻑期キャリア形成のため省令3号のイ） ※研修があるため未経験でも安⼼して 始められます！！

求める人材: 夜のエンターテインメントやナイトカルチャーへの 興味・理解がある方 女性クリエーターも複数名活躍中！ 非日常を演出する映像表現に魅力を感じる方 柔軟な発想力と、美意識を持ってトレンドを キャッチアップできる方 チームやホスト本人とコミュニケーションを 取りながら制作できる協調性 スピード感ある現場でもクオリティを担保できる責任感 SNS向け短尺動画やバナー広告などデジタル媒体制作の知見

求める人材: 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るく、元気な方 ・食に関して興味がある方 ・接客や販売など、お客様と関わる仕事の経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト・正社員、業態、経験年数は不問 ・飲食の仕事を基礎から改めて学びたい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・京都で腰を据えて長く働きたい方 ・店長や新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・スタッフの教育やチームづくりに興味がある方 ・外国人観光客に喜ばれる仕事がしたい方

求める人材: ※ チャレンジしたい方はコチラも大歓迎です！ 【店舗運営業務】（希望に応じてステップアップ可能！） ⚫︎ 店舗マネジメント管理 ⚫︎ シフト管理・人材育成・コミュニケーション など ＼こんな仲間がいます！／ ・海外でスイーツ修行していた パティシエ&ベイカー ・職人歴20年以上、ヒット商品をいくつも作りだした ベテランパン職人 ・ブランドを広げる仕掛けを考える マーケター ・チームをまとめるのが得意な 飲食業界のリーダー 多彩な仲間と一緒に学び合いながら成長できる職場です。

求める人材: 【必須要件】 ・バイヤー、仕入れ、購買、MDいずれかの実務経験5年以上 ・幅広いジャンルの商品を扱った経験（家電・美容・日用品・食品など複数カテゴリの取扱実績） ・メーカー、商社との商談、交渉経験 【歓迎要件】 * ECバイヤー経験 (EC経験、ネット通販の基礎・仕組みを理解している方) * 総合商社、卸業者、メーカー、問屋における仕入れ・取引交渉経験 * 小売店、専門店、家電量販店、ドラッグストア等での仕入れ・販売・売場運営経験 * 家電製品、日用品、化粧品、食品、ホビー、キャラクター商品等の取扱経験 * 新規取引先の開拓、価格交渉、在庫確保、継続仕入れの実務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、販売まで責任を持って関わりたい方 ・自らのアイデアや戦略を積極的に実施、展開していきたい方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・トレンドに敏感で、行動力のある方

求めている人材 ✨学歴不問✨ ✅必須条件 ・高卒以上の方 ・Excelや簡単なVBAの対応スキル ＜あれば尚可＞ ・オンプレミスサーバーの運用・保守の経験者 ・oracleベースのERP運用・保守 ・EDI・EOSに関するノンコードアプリの使用経験 ・食品業界の経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・実務経験１年以上 ・AWS上での Webアプリケーション開発の経験 （Python, Node.js, Vue.js, react.js等） ・サーバレス開発の経験 （EC2, Lambda, S3, RDS等） ・AWS環境でのインフラ設計・構築の経験 【歓迎】 ・コンサルティング／PM／PLの経験 ・PythonやSQL、BIツールなどを 用いたデータ処理・分析経験 ・AWSサービス経験 （IoT／Analytics系等） ・Infrastructure as Code （CloudFormation、Terraform等）経験 ・チームリードまたはPL経験 【こんなあなたにピッタリ！】 ・マネジメントだけでなく 技術でチームを導きたい ・上流から提案できる環境で働きたい ・裁量を持って動きたい ・技術者の気持ちがわかる 経営層のもとで働きたい 【応募いただく方へ】 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションを 必要としておりますので、 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が 必須となります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上（理系・建築系の学科を卒業された方は大歓迎！） ・設計監理の経験、またはチェーン展開している企業での業務経験 ・飲食店の設計経験、または厨房機器・家具などの取り扱い経験 【歓迎条件・求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と認識のズレなく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協力会社などに対して、的確な折衝や調整ができる方 ・店舗でのトラブルや緊急事態にも、慌てず冷静・柔軟に対応できる方

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・プロジェクトマネジメント (PM) ・理想（ビジネス要求）と現実（技術的制約）のギャップを埋め、「今、何をすべきか」を判断して、実装する力 ・アジャイル開発および管理：アジャイル開発特有の「やってみないとわからない（不確実性）」を許容しつつ、開発推進をコントロールする力 ・ステークホルダー・マネジメント：現場担当者の抵抗感（「AIに仕事が奪われる」等）をケアし、協力を仰ぐ調整力 ※PJ全体を管理する別PMがチームにおります ・テクニカルスキル ・Python/SQLなどの実務経験：自らプロトタイプを書ける、あるいはエンジニアのコードをレビューできるレベル ・クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ・テクニカルスキル ・MLOpsの理解：モデルを一度作って終わりではなく、継続的に学習・監視する仕組みの構築経験 ・ビジネス・コンサルティングスキル ・課題定義力：クライアントの曖昧な悩みを、AIなど技術群を介して解決可能な「問い」に分解する能力 ・投資対効果（ROI）の試算：AI導入にかかるコスト（計算リソース、データ整備、運用）と、得られる利益を定量的に説明する力 ・ドキュメンテーション・プレゼン：経営層向けのアウトラインから、現場向けの運用マニュアルまで作成できる能力 ・AI・データサイエンスの理解 ・機械学習 / LLMの基礎知識：各アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリング）や最新のLLM（RAG、Fine-tuning）の特性と限界を理解していること ・データ構造の把握：分析に適したデータ形式や、ETL（抽出・加工・書き出し）プロセスの概念的な理解 ・特定ドメイン知識 ・業界特化の知見：製造業（異常検知）、金融（与信・不正検知）、小売（需要予測）など、特定の業界慣習に精通していること ・法規制・倫理の知識：AI倫理、著作権法、個人情報保護法（GDPR等）に関する深い理解 ・英語力 ・最新論文/ドキュメントの読解：AI分野は進化が激しいため、英語の最新リサーチ（arXiv等）を直接インプットできる能力

求めている人材 ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求める人材/能力 ＜求める人材＞ ◼︎未経験者歓迎（学歴や過去の業界、業種、経験を問わず歓迎） 飲食やラーメン店での経験がなくても丁寧にお教えします。 ・ラーメン店の仕事に興味がある方 ・ラーメンが好きな方 ・ご自分の作った料理で人を喜ばせたい方 ・安定した職場環境で飲食のお仕事がしたい方 ＜歓迎・優遇条件＞ ◼︎経験者歓迎・優遇 ・飲食店での勤務経験がある方・ラーメン店経験者優遇 ・飲食店にて正社員として2年以上またはアルバイトとして3年以上の実務経験 ・ホール接客と厨房業務の両方に対応できる方 ※一般的な飲食店経験のみではなく、 ラーメン店特有のスピード感、接客、調理・仕込みの流れを理解している方を歓迎します。 ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎主婦・主夫歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎長期歓迎

求める人材/能力 ＜求める人材＞ ◼︎未経験者歓迎（学歴や過去の業界、業種、経験を問わず歓迎） 飲食やラーメン店での経験がなくても丁寧にお教えします。 ・ラーメン店の仕事に興味がある方 ・ラーメンが好きな方 ・ご自分の作った料理で人を喜ばせたい方 ・安定した職場環境で飲食のお仕事がしたい方 ＜歓迎・優遇条件＞ ◼︎経験者歓迎・優遇 ・飲食店での勤務経験がある方・ラーメン店経験者優遇 ・飲食店にて正社員として2年以上またはアルバイトとして3年以上の実務経験 ・ホール接客と厨房業務の両方に対応できる方 ※一般的な飲食店経験のみではなく、 ラーメン店特有のスピード感、接客、調理・仕込みの流れを理解している方を歓迎します。 ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎主婦・主夫歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎長期歓迎

求める人材: 【 必須条件 】 ・飲食または食品業界での 店舗マネジメント経験 （目安として2年以上の方） 【 歓迎・優遇条件 】 ・カフェ、ベーカリーや レストラン、バルなどでの 店長・マネジメント経験 ・和食、洋食、イタリアン等 ジャンル問わず経験が活きる ◆こんな方に向いています◆ ・アイデアを評価されたい方 ・店舗ごとの色を活かしたい ・チャレンジし個性を発揮 できる環境で働きたい方 ・新メニューや業態提案にも 積極的に挑戦してみたい方 【 ベイクルーズが求める人物像 】 ・GOODを勝ち取るために、 自ら考え行動できる人 ・ライフスタイル（衣食住美） への興味関心を持ち、 自分なりに楽しんでいる人 ・チームで協力し、変化や 挑戦を楽しめる人 ・商売人として成果に 向き合える人 ーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップ事例 ーーーーーーーーーーーーーー 年齢や社歴に関係なく、 個性と積極性を応援します！ マニュアルは最小限に留め、 チャレンジできる環境です。 ◇30代前半 女性の場合 ・入社1年目：店長として活躍 ・入社3年目：SVへステップUP ・入社5年目：ブランド責任者 店長から先のキャリアパスも 豊富に用意されています！

資格 ＜必須経験＞ 菓子業界での受発注・在庫管理業務経験（2～3年） 取引先・社内各関係部署との連携・電話・メールやり取り・打ち合わせ経験 ＜求める人物像＞ 周囲をサポートする姿勢があり、協調性を大切にできる方 菓子業界に精通している方

求める人材: ◆60歳未満の方（定年が60歳のため） ◆調理方法のご案内など、日本語（敬語）での対面接客ができる方 ◆日本国内で就労制限なく働ける方 ★おいしいお肉が食べられそう！という応募動機もOK ★100％人柄重視の採用！ ★社会人・正社員デビュー歓迎！ 学歴・経験・スキルは一切問いません。 アルバイト経験しかない方やフリーターさんも大歓迎！ 当社で正社員デビューを叶え、キャリアアップを目指してください。 【こんな方は特に大歓迎】 ◇お肉・食が好きな方 ◇接客が好きな方 ◇技術・スキルを身に着けたい ◇全く違う業界からの転職を叶えたい ◇将来は店長として活躍したい

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・パン製造の実務経験 ※雇用形態は問わない ＜こういう方も歓迎＞ ・料理やお菓子作りの経験がある方 ◆新しいスキルを身につけたい方大歓迎です

求める人材: 《歓迎条件》 ・未経験、お仕事復帰も応援！　 ・主フ、フリーター大歓迎♪ ・飲食業界での経験がある方歓迎◎ ・土日祝に勤務可能な方！ ・ラストまで勤務可能な方

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店、居酒屋での実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・髪型髪色自由！ ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

求めている人材 ■必須スキル ・入出荷業務の経験および生産計画の作成 ・業務管理指標を用いた業務進捗・実績管理 ・PCスキル中級程度（pivot,vlookup,sumif,countif関数など） ■歓迎スキル ・3PLとの連携・業務調整の経験 ・チームリードや人材教育・育成の経験 ・複数のオペレーション工程に携わった経験 ■求める人物像 ・SNKRDUNKの取り扱い商品への強い興味と関心 ・正確性と几帳面さをもって、コツコツと作業に取り組める方 ・チームの一員として、責任感と協調性をもって業務に取り組める方

求めている人材 【必須要件】 ✅1年以上の正社員経験がある方（業界・職種は一切問いません！） 【歓迎要件】 ・アパレル未経験者、初心者大歓迎 ・第二新卒歓迎 ⭐こんな方にピッタリの職場です ・「こんなに可愛いお店で働いてみたい！」という方 ・小さい頃から当ブランドのファンだった方 ・ファッション、洋服が好きな方 ・人と接すること、お話しすることが好きな方 異業種からの転職者も大歓迎！ 「将来もここで働きたい」と思える環境がここにはあります。 一人ひとりの「こうなりたい」に本気で向き合う会社です。 仕事を通して“今よりちょっと素敵な自分”に出会える場所で、 あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▍MUST（*以下いずれかの経験） ・何らかのシステム開発経験 独学or実務１年未満 ▍WANT ・情報通信系の大学、高専、専門学校や職業訓練校、オンラインスクールでの学習経験 ・PHP、Java、Ruby、Python いずれかによる学習、開発経験 ・Webアプリケーション/サービスの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・各種フレームワークの利用経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験 ・コンテナサービス（Docker,Kubernetes）を用いたサービス構築の経験 ・業務サービスで上流工程から携わった経験 ※上記に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▍求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・向上心があり、常に学び続ける意志がある方 ・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方 ・チームでの開発経験がある方 ・「モノづくり」が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜職種・業界未経験大歓迎！＞ 資格も経験も必要ありません♪ ※「3号のイ」適用のため、未経験の方を前提とした育成枠の募集となります。 これまでのご経験よりも、「これから頑張りたい」という 意欲やお人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須 ・学歴、資格は一切不問 ・未経験、業種未経験、 ・パン作りにに強い興味関心がある方 ・モノづくりが好き、丁寧な作業が好きな方 ・技術を身につけていきたいという気持ちがある方 ※レストランのキッチンでピザやフォカッチャなどの調理経験がある方 ※スーパーのベーカリー部門で焼成のみをやられていた方も歓迎です ※菓子製造、パティシエからパン製造ブーランジェへキャリアチェンジしたい方 ◆歓迎 ・飲食店や接客、販売の ご経験がある方 ・菓子やスイーツ製造の ご経験がある方も大歓迎 ・製菓製パン専門学校 の卒業生 ※いずれも必須では ありません。入社後3ヶ月で 製造の基礎と会社ルールを イチから習得できます。 ◆こんな人におすすめ！ ・工場のライン作業では なく、本格ブーランジェリー の技術を身につけたい方 ・お店の世界観やパンが好きで、 その「好き」を仕事にしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方

求めている人材 【求める人材】 ・人々に感動や笑いを届けたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・コミュニケーションが活発で、チームワークを重視できる方 ・「やってみたい」という情熱を持って仕事に取り組める方 ・変化や挑戦をポジティブに楽しめる方 ※未経験者大歓迎！文系・理系問わず、幅広いバックグラウンドの方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由２号：２０歳以上（健康増進法のため） 例外事由３号のイ：３０歳未満（長期キャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆アパレル企画・生産関連企業での勤務経験3年以上 ◇パタンナーとしての実務経験3年以上 ◆パターン作成や修正の経験がある方 ◇仕様書作成や工場への指示など、商品づくりに関わった経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◆アパレルCADの知識、実務経験がある方 ◇レディースアパレルのパターン作成経験がある方 ◆布帛やカットソーなど、さまざまなアイテムの経験がある方 ◇Excel・Illustratorを使用した仕様書作成経験がある方 ◆サンプル作成から量産まで携わった経験がある方 【求める人物像】 ◆デザイナーの意図を理解し、ものづくりに前向きに取り組める方 ◇社内メンバーと協力しながら、関連する業務にも柔軟に対応できる方 ◆チームワークを大切にし、自分から考えて仕事に取り組める方

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 異業種での経験も活かせます。 立派なスキルよりも 「人を楽しませたい」という 気持ちを高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■お客様との会話を楽しみたい方 ■英語など語学力を活かしたい方 ■自分らしさを大切にしたい方 ■上質な接客を身につけたい方 もっと賑やかで楽しい舞台で、 あなたのおもてなしの心を 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 ●2026年新卒の美容師免許を取得予定の方（秋取得予定の方も歓迎） ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 《必須》 30歳以下の方(例外事由3号のイ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため) ★未経験応援 ★学歴不問・年齢性別不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #食事補助あり #リモート面接OK #バイク通勤OK #車通勤OK #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #週払いOK #即日払いOK #平日のみOK #長期 #研修あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #独立支援あり

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・製パン経験1年以上 ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・正確に、丁寧に取り組める方

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ECサイトの運営経験が2年以上ある方 ✅社会人経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ＼⭐️取り扱い商品ジャンルの経験は不問！⭐️／ カー用品やキャラクターグッズの知識は、入社後に身につけていけます。 商品企画やマーケティングの経験がなくても、ECサイト運営の経験を活かして挑戦できます！ ＼⭐️こんな方にピッタリ⭐️／ ・ECサイト運営の経験を活かして、さらに成長したい方 ・商品ページの改善や売上アップに興味がある方 ・自社ブランドの商品に携わりたい方 ・成果や頑張りを正当に評価してほしい方 ・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験は問いません 【歓迎条件】 ・未経験の方、第二新卒の方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・建築やインテリアが好きな方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 【異業種からの転職者も活躍中】 販売やサービス職など、異業種から転職した先輩も多数活躍中です。20代のスタッフも多数在籍しています。 ・元居酒屋の店員 ・元アパレルの販売スタッフ ・元営業職 面接では、これまでの経験よりも人柄や意欲を重視します。 【未経験から少しずつ学べます】 入社後1年以上は先輩と同行し、2人1組で仕事を進めます。図面の見方や見積もりの考え方を先輩と一緒に学び、慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げていきます。業界知識がなくても、段階的に身につけていけます。

求める人材: 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 経験・資格・特別なスキルは必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・料理や調理に興味がある方 ・飲食店で働くのが初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・料理経験がほとんどない方 ・調理をやってみたい方 ・魚や海鮮料理が好きな方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・これから自分に合う仕事を見つけたい方 「これといった経験がない」 「自分にできるか少し不安」 そんな方も歓迎します。 最初から即戦力である必要はありません。 まずは一つ仕事を覚えて、 できたら次の仕事へ。 「飲食にちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。

求めている人材 ●2026年新卒の美容師免許を取得予定の方（秋取得予定の方も歓迎） ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ■ 学歴、経験不問 学歴やこれまでの経験は問いません。 ◆︎ 求める人物像 ◆︎ ・ファッションやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ︎ ◆ こんな方に向いています ◆︎ ・ファッションを通してロンハーマンの世界観を理解し、日々の接客やスタイリングで表現したい方 ・顧客様との関係構築を大切にし、長く信頼される接客にやりがいを感じられる方 ■ リトルリーグ公式インスタグラムはこちら 入社後のイメージが伝わる、スタッフの声を紹介しています https://www.instagram.com/littleleagueinc_recruit_ ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【応募条件】 ◆40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） その他の応募条件はありません！ 経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です！ 業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験や年齢などを問わずに積極採用！ 【こんな方は大歓迎！】 ◎営業のご経験がある方 ◎不動産業界のご経験がある方 ◎施工管理のご経験がある方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎親しみやすいとよく言われる方 ◎好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ◎インテリアやデザインに興味がある方 This position requires business-level Japanese (JLPT N1 or equivalent). 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため））

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ 調理師免許・独立オーナー経験 など

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎飲食の現場からステップアップしたい ◎飲食事業を俯瞰的に見て発展に貢献したい ◎SUBWAYをもっと成長させたい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問・職歴不問、調理経験者大歓迎！ * 飲食店、レストラン、ファミレス、居酒屋等での接客・サービス実務経験がある方 * 店長、副店長、チーフ、リーダーなど店舗運営・マネジメント経験がある方優遇 * 小売やホテルなど、他業界での店舗責任者経験がある方も歓迎 * スタッフと協力し、チームでお店を盛り上げるのが好きな方

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方

求めている人材 【小売業での勤務経験がある方歓迎】 ◎高卒以上 ◎小売業・販売業での実務経験がある方 ◎食品スーパーでの勤務経験者は特に歓迎 ◎正社員として長く働きたい方 経験年数や過去の雇用形態は問いません。 【こんな方におすすめ】 ・接客や販売の仕事が好き ・これまでの経験を活かして収入を上げたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・数字だけでなく現場も大切にしたい ・地元で腰を据えて働きたい ・仕事とプライベートを両立させたい

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ■製造・販売を行う店舗での店長・副店長経験者（年数不問） ■店舗間の異動にご理解いただける方 ◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆ □レストラン・パティスリーで店長・副店長をしていた □需給バランスを意識できる □売上を伸ばした経験がある □スタッフの定着率を改善した経験がある □スタッフ育成の重要性に理解がある ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

求めている人材 【必須条件】 ・システム運用保守経験（目安5年以上） ・顧客折衝またはベンダーコントロール経験 ・障害対応や問い合わせ対応の実務経験 ・プレゼンテーション資料や 運用ドキュメント作成経験 ・アプリケーションおよびインフラに 関する基礎知識 【歓迎条件】 ・情報システム部門での業務経験 ・社内システム運用、業務改善の経験 ・BIM関連システムの運用経験 ・Microsoft Power Platformの知見 ・Power Apps／Power Automate／ Power BI／Azureに関する知見 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー 経験 【求める人材像】 ・システムを安定稼働させるだけでなく、 改善提案にも取り組みたい方 ・ユーザー部門やベンダーとの コミュニケーションを円滑に進められる方 ・課題を整理し、論理的に解決策を検討 できる方 ・DX推進や業務改善に興味のある方 ・建設業界やBIM領域の知識習得に 前向きな方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方