正社員の植物 dcmの転職・求人情報

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・青果コーナーでの勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求める人材: < 必須条件 > 65歳未満の方（定年のため） 高卒〜ご応募可 お給与欄に詳細記載しております。 < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎 ・将来、家庭(育児)と仕事を両立させたい方 ・ブランクOK ・ワークライフバランスを重視したい方 ・慣れ親しんだ町で働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 < こんなタイプの方が活躍中> ・テキパキ動いているのが好き ・人と関わる仕事がしたい ・チームで忙しさを乗り越えた経験がある 忙しい場面ももちろんある職場だからこそ、 上記のような方が多く活躍しています！ また20代・30代が中心となって活躍中の フレッシュな社風も、ユニバースの自慢です！ < 先輩の前職例> 飲食店、アパレル、ホテル・観光、サービス、小売(販売)など 職種柄、シフト制勤務だった方や、交代勤務に慣れている方が 多く活躍しています。 ・より安定した業界を選びたい ・暮らしに寄り添う仕事がしたい などの志望動機が多いです！ ※もちろん、地方銀行・地元企業など 異業界出身・小売業が未経験の方も活躍中です！

求める人材: 料理の経験より、「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」という気持ちを大切にしています。 《こんな方にピッタリのお仕事です！》 * 人と接することが好きな方 * 周りの人に喜んでもらうことが好きな方 * 自分の手で商品をつくる仕事に興味がある方 * 自分がつくった商品への反応を直接感じたい方 * 周囲と声を掛け合い、協力して働ける方 * 忙しい時にも、次に必要なことを考えて行動できる方 * 指示を待つだけでなく、自ら仕事を見つけられる方 * お米や和食、日本の食文化に興味がある方 * 日本の農業に貢献できる仕事がしたい方 * 会社の理念や想いに共感して、長く働きたい方 * 学歴や接客・飲食経験は問いません。 コンビニやスーパーの調理・品出し、工場での製造、販売、サービス業など、これまでの仕事で「自分が関わった商品を誰かに喜んでもらえたことが嬉しかった」という方も、その経験を活かせます。 《下記の経験をお持ちの方は歓迎します！》 * 飲食店での勤務経験 * カフェ・ベーカリーでの勤務経験 * コンビニ・スーパー・惣菜店での勤務経験 * 小売店での接客・販売経験 * ホテル・サービス業での勤務経験 * 食品製造・調理補助の経験 * 店長・リーダーなどのマネジメント経験 * スタッフ教育の経験 もちろん、上記の経験は必須ではありません。 経験よりも、周囲の人を大切にできることや、会社の考えに共感して前向きに仕事へ取り組めることを重視しています。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ✦要普通免許(ＡＴ限定もＯＫ) ✦未経験者歓迎 ✦学歴・性別不問 ⭐仕事に慣れるまでは、スタッフの お手伝いからお願いするので 未経験の方でもご安心くださいね。 ＜＜ こんな方にピッタリ！＞＞ ✧ドライバーとして安定収入を得たい方 ✧長距離運転や力仕事は避けたい方 ✧食べること・料理が好きな方 ✧飲食店巡りが趣味の方 ✧「食」に関する夢を持ち、知識を深めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・事務の実務経験がある方 （業界は問いません） ・PCスキルをお持ちの方 （Word、Excelでの入力や 簡単な文書・表の作成ができる程度） 【求める人物像】 営業担当や周囲のメンバーを陰で支える、 縁の下の力持ちとして活躍したい方を 歓迎します。「いつも 素早くサポートしてくれてありがとう！」と、 身近な人から頼りにされ、感謝されることに 喜びややりがいを 感じられる方にぴったりの職場です。

求めている人材 【必須】 ✅中型免許 ※または旧普通免許 （H19.6.1以前取得） 【求めているのは――】 ⭐「誰かの役に立つ仕事」がしたい方 ⭐一日の時間を無駄にしたくない方⛽ 「朝が早い」のは、 「誰よりも早く終わる」ため。 この特別なサイクルを楽しめる、 粋なドライバーを募集します✨

求めている人材 【必須】 ✅中型免許 ※または旧普通免許 （H19.6.1以前取得） 【歓迎】 ⭐配送件数の多さに疲れた方 ⭐無理なく働きたい方 ⭐運転だけに集中したい方⛽ 「朝は早い。でもその分 体は楽だし、給与も良い」 そんな割り切りができる方大歓迎✨

求めている人材 ✊【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要普通運転免許(AT限定可) ◇未経験者歓迎 ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎│既卒歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴・経験不問 -―-―-✄ -―-―✄ ⏩こんな方を歓迎します！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆野菜や果物の知識を身に付けたい方 ◆体を動かすことが好きな方 ◆流通について学びたい方 ⏩こんな方におすすめ！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋営業の仕事にチャレンジしたい ✋未経験から安定した環境で働きたい ✋野菜や果物の知識を身につけたい ✋人と話すことが好き ✋長く腰を据えて働きたい ✋市場の仕事に興味がある -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✅ビジネスレベルの日本語能力が必要です ・日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨上質な食材に囲まれながら、あなたのアイデアでお店のファンを増やしませんか ✅高卒以上の方 接客・販売経験がある方(第二新卒も歓迎） ”お客様の期待に応えたい” “食品に関わる仕事が好き” “売場づくりを極めたい”など 食への興味や、成長意欲を重視して 選考したいと思っています。 - 【こんな方を歓迎します】 ・スーパーやグロサリーショップの売場経験 ・百貨店の食品、菓子・ギフト等の売場経験 ・売場リーダーや店長・副店長の経験 【必須条件】 ・日本語での接客・電話対応が 問題なくできる方 (業務上、日本語会話・読み書きは必須) ・丁寧な言葉遣いでお客様対応ができる方 【歓迎するスキル】 ・売場づくりの企画・提案 ・ 商品管理・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理のマネジメント - 【教育・研修体制】 ・店舗運営の補助からスタート ・副店長・店長への昇格を支援 ・段階的な研修制度あり 【働く環境】 ・20〜40代が中心に活躍中 ・女性管理職も多数在籍 ・社員の裁量を重視・創意工夫ができる文化 ・JR東日本グループの安定基盤 ―――――――――――――――――――― 中途入社の社員にインタービュー ―――――――――――――――――――― ✅入社2年目(アトレ吉祥寺店長) 18年間前職でグロサリーに携わり 「成長が止まったな」と感じるように…。 紀ノ国屋は商品が魅力的で、扱いたいと 以前から関心があり転職を決めました。 お客様の期待が高く、色々なリクエストを 下さる新鮮さも味わっています！ 売場づくりに手間を掛けて、 お客様にご提案する、そこにやりがいが あって楽しく取り組んでいます。 ✅入社6年目(ルミネ新宿店長) 百貨店勤務の頃、品質の良い商品ほど お客様にご満足いただけた体験があり 品質にこだわる紀ノ国屋に魅力を感じ 入社をいたしました。 どうしても力を入れたい商品があって バイヤーにお願いして取り寄せてもらい 棚割りも工夫してみたところ 販売数が4倍になり自分でも感動しました！ そのような社内の協力が心強いです。 この先は店長としてレジが途切れないお店を 作っていきたいですね。

求めている人材 パソコン基本操作EXCEL・WORDができる方 普通自動車運転免許必要 ハイエースでの配送ができる方 ワークライフバランス充実される方で残業は少なめです。

求めている人材 【必須】 高卒以上 普通免許(AT可) ★職種＆業種未経験の方もOK ★営業や販売､接客の経験者は歓迎 三重県：桑名市 四日市市 鈴鹿市 愛知県：豊橋市 大府市 東海市 刈谷市 岡崎市 蒲郡市 豊川市 などからも直行直帰のため通勤可能です！

資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数不問） ※学歴不問！未経験歓迎・ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・花や植物に関わる仕事に興味がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎職種・業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ★普通自動車免許必須（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ★営業経験者歓迎 ★ルート営業経験者歓迎 ※業界・経験年数不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・食に関わる仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・飲食店や販売職の経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・地元の安定企業で長く働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格・経験 要普通自動車免許 未経験歓迎 フォークリフト免許保持者歓迎 ※フォークリフト免許取得支援制度あり 中型免許があれば尚可 ※外国籍の方の場合 日本国内で適法に就労できる方 ※永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者など、 ドライバー業務に従事可能な在留資格をお持ちの方

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！

求めている人材 この仕事でまず大前提になるのが「運転できること」。 業務で2tトラックを使うため、準中型自動車免許（または該当する普通免許）をお持ちの方が必須になります。 そのうえで大切なのは、特別な営業スキルよりも人と普通に接する力。 難しいことは求めません。 むしろ「ちゃんと挨拶できる」「感じよく話せる」そんな当たり前のことができる方が活躍しています。 ■必須条件 ・準中型自動車免許（または対応する普通免許）をお持ちの方 ・日常的に運転ができる方（2tトラックの運転あり） ■こんな人に向いています ・運転が好き、または苦じゃない ・人と話すのがそこまで苦手じゃない ・明るく挨拶ができる ・コツコツ続けるのが得意 ・外に出て動く仕事がしたい ■こんな方はさらに歓迎 ・接客や販売の経験がある方 ・営業経験がある方（業界不問） ・配送やドライバー経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 もちろん、これらの経験がなくてもOKです。 未経験からスタートしている先輩も多いので安心してください。 ■未経験でもやっていける理由 仕事に慣れるまでは、新規営業のように「売り込む力」は必要ありません。 すでにお付き合いのあるお客様を回るので、関係性はできている状態からスタートできます。 真面目にコツコツ働いていれば自然と営業力もついていきます。 最初は「顔と名前を覚えてもらう」ことが目標。 何度も訪問するうちに自然と距離が縮まっていきます。 ■この仕事のリアルなところ ・一斗缶や飲料など、重たい荷物の持ち運びあり ・朝は少し早めのスタート ・外での仕事が中心 ただ、その分「ずっと座りっぱなしじゃない」「時間があっという間に過ぎる」というメリットもあります。 ■活躍している人の特徴 ・特別話がうまいわけじゃないけど、感じがいい ・真面目にコツコツ取り組める ・お客様との関係を大事にできる ・分からないことを素直に聞ける ■この仕事に向いている考え方 ・最初から完璧を目指さない ・少しずつ覚えていけばいい ・人とのつながりを楽しめる ■最後に この仕事は「営業」といっても、バリバリ売るタイプではありません。 どちらかというと顔なじみになる仕事。 運転しながらお店を回って、商品を届けて、ちょっと話す。 その積み重ねで信頼されていきます。 「免許はあるし、ちょっと気になるかも」 そんなきっかけでも大丈夫です。 気負わずチャレンジしてみてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◇未経験OK ◇20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中！ ◇資格・学歴不問 ◇フリーター歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇業界・職種未経験の方も歓迎！ ～こんな方におすすめ～ ・お花が好き ・芸術やアート、デザインに興味がある ・ラグジュアリーな環境で働きたい ⭐️下記職種のご経験がある方もぜひ！ ◎上質な接客サービスの経験がある方 （例）ホテル、ブライダル、高級ブランド店での経験 ◎育成・店舗マネジメントの経験がある方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！ ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 【こんな方はさらに歓迎します】 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です） 【こんな方が活躍中！】 未経験で小売業デビューした20代の方や、 アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、 ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、 小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！ ＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／ 【仕事の魅力】 ・＜自分の成長を実感できる！＞ 日々の生活に直結している、小売の世界。 お客様のニーズもいつのまにか変わっていきます。 昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。 働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！ ・＜資格取得にチャレンジできる！＞ 一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。 社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。 ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。 取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。 取得後は資格手当も支給されます。 ・＜小さなやりがいがたくさん！＞ お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。 ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！ 感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。 ここでは自分の経験をより活かすことも、 未経験ならではの大胆な発想で、 新たな風を取り入れることも可能です！

求めている人材 ✅未経験者歓迎（経験不問） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 20代・30代・40代・50代の男性活躍中！ 真面目な方や 一生懸命仕事に取り組める方、大歓迎✨ ＊経験者・ブランク歓迎 ＊若手・ミドル活躍中 ＊脱フリーター応援 ＊資格不問 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) 活かせる経験： 仲卸スタッフ、卸売市場、せり人、 水産部門スタッフ、鮮魚加工、スーパー、 仕分け、梱包、引越しスタッフ、 配送ドライバー、ルート配送、運送、 接客販売、販売スタッフ、営業職、 軽作業、倉庫内作業、物流倉庫 レア求人、品出し、軽貨物ドライバー 企業配送、水族館 夜勤や深夜・早朝勤務の経験 等

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎高卒以上 ⚫︎普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⚫︎基本的なPC操作（Word、Excel等の入力）ができる方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎営業や販売・接客など、人と関わる業務の経験がある方 ⚫︎製造業界や商社での勤務経験をお持ちの方 人柄重視 ポテンシャル採用 異業種からの転職 営業デビュー 研修充実 OJT 先輩同行 キャリアチェンジ ものづくり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・青果部門（正社員）での実務経験1年以上 青果経験を活かしてステップアップしたい方 ・仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ＜こんな人におすすめ！＞ ・ルーティンな仕事じゃ物足りない方 ・仲間と一緒に頑張るのが好きな方 ・温かい人に囲まれて働きたい方 ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

求める人材: * 年齢制限：あり（44歳以下）※長期勤続によるキャリア形成のため * 学歴：高卒以上 * 経験不問、前向きに業務に取り組める方

求めている人材 ★未経験歓迎！異業種から転職してきた先輩も多数！ ★学歴不問 ★第二新卒も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ✅安定した環境で長く働きたい方 正社員として腰を据えて働きたい方に最適です。 ✅小売業や接客業の経験がある方（未経験でも歓迎） 業界経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも応援します。 ✅人と接することが好きな方 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方。 ✅チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 仲間と協力しながら店舗運営を進めていける方。

資格・経験 45歳未満の方（例外事由3号のイ※長期キャリア形成のため）、 基本的なPCスキル（Word・Excelなどの基本的な操作） ★学歴や職歴は一切不問。大事なのは、あなたの意欲です！ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ＼異業種からの挑戦、大歓迎です！／ 詳しいお話はぜひ面接でじっくり聞かせてください。 まずは肩の力を抜いて、お気軽にご応募くださいね！

求める人材: ■ こんな人に来てほしい 立派な志望動機はいりません。 「なんか今のままじゃ物足りない」 それで十分です。 たとえば、 ・やりたい仕事がまだ分からない ・学歴や経歴に自信がない ・そろそろ何か変えたい ・同じ毎日の繰り返しに飽きた ・どうせ働くなら楽しく働きたい ・自分に何ができるのか試してみたい ・いつか自分で何かやってみたい 一つでも当てはまったら、一度話しましょう。 「陽キャじゃないと無理」みたいな会社でもありません（笑） 最初から営業が得意だった人ばかりでもありません。 必要なのは、 「ちょっとやってみようかな」 くらいです。

求めている人材 【必須条件】 ・日本語コミュニケーション能力（日本特有の機微を扱える方） ・「現場の経験を活かし、将来は企画や経営に携わりたい」意欲 【歓迎条件】 ・接客、営業、マネジメントいずれかの経験 ・食、農業への興味 ・自らのキャリアを能動的に切り拓きたい方 ・第二新卒歓迎（早期のキャリアチェンジを応援します） ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職して くださいました。

求める人材: 〈エクセル・ワード・LINE等々〉簡単な入力が出来ること 〈自動車運転普通免許〉 ・人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方 ・花や植物に興味がある方 ・営業未経験でも、新しいことに挑戦してみたい方 ・全国いろいろな場所へ行くことを楽しめる方 ・海外や海外の商品に興味がある方 ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ・決められた仕事だけでなく、新しいことにも積極的に挑戦できる方

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） →入社後にMTを解除していただきます。 ※解除費用は全額会社負担 ・日本の学校を卒業している方 ※日本語学校は含めない 【歓迎】 ・農業機械の操縦経験 ・中型免許やフォークリフト免許 ・トラクター、ダンプ、ユンボ、フォークリフトなどの機械操作経験 ・業界や職種問わずマネジメント経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ≪必須≫ 自ら仕入れ・売場づくり・販促施策を考え、売上向上に取り組んできた方 ▼具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しております。 ・スーパーや食品小売店で、売場づくりや商品構成を工夫してきた方 ・個人店や地域密着型店舗で、仕入れや販売方法を自ら考えてきた方 ・飲食店で、集客施策やメニュー開発、原価管理まで担当してきた方 ・ホームセンター、園芸店、生花店などで、季節商品の展開や販促企画に携わってきた方 ・チェーン店の店長として、本部の指示を実行するだけでなく、自ら施策を提案し、成果につなげてきた方 ＜歓迎＞ ・農業や野菜などに興味がある方 ・人と話す・関係を築くことが好きな方 ※農業の知識は一切不要です。入社後は先輩社員とマンツーマンでしっかり学べる環境があります。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・指示を待つだけではなく、自分で考えて動きたい方 ・企画やアイデアを形にするのが好きな方 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験を活かしたい方 ・転勤なく、腰を据えて働きたい方 ・地域のお客様と近い距離で働きたい方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 【必須】 日本語（日本語能力試験N2レベル以上をお持ちの方） ◇学歴・経験、一切問いません。 ◇未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさんの 正社員デビューOK ◇求職中の方も大歓迎 (ハローワークで仕事探し中など) ◇第二新卒歓迎！ ＜選考は完全な人柄重視＞ 当社では経験よりも 一緒に働く仲間としての考え方、 価値観、人となりを重視！ 以下のような方なら大歓迎です！ ◇仲間やチームワークを大事にできる ◇誰かの役に立つと嬉しい ◇人に喜んでもらえると自分も嬉しい ◇協力体制のある会社、 人間関係が良好な職場で働きたい ◇成長意欲があり、 そのための努力を惜しまない ＜まずはコチラを！＞ https://www.kokubuya.co.jp/concept/ （URLをコピーしてご覧ください） 当社の理念や考え方を知っていただき、 共感いただける方にご応募いただけると たいへん嬉しく思います。

求めている人材 ＜営業未経験の方、大歓迎！＞ 業界経験・営業経験は一切問いません。 人と話すことが好きな方なら 全く問題ありませんよ♪ 【歓迎条件】 普通自動車免許をお持ちの方は歓迎！ ※必須資格ではありません。 営業といっても、既存のお客様が中心。 外回りも少なく、電話・FAX・メールでの ご案内や市場内での販売がメインです。 ｢営業をやったことがないから不安…｣ という方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・日本語コミュニケーション能力（日本特有の機微を扱える方） ・「現場の経験を活かし、将来は企画や経営に携わりたい」意欲 【歓迎条件】 ・接客、営業、マネジメントいずれかの経験 ・食、農業への興味 ・自らのキャリアを能動的に切り拓きたい方 ・第二新卒歓迎（早期のキャリアチェンジを応援します） ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職して くださいました。

求めている人材 【必須条件】 ✅パソコンでの基本的な入力操作スキル ✅店長・マネジメントのご経験(3年程度) ┗ 小売店・量販店などでの経験が対象 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜✨こんな方を歓迎します✨⸝⸝ ⏩地域のお客様に喜ばれる仕事がしたい方 ⏩安定した会社で腰を据えて働きたい方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩新しいことに前向きに挑戦できる方 ⸜⸜✨こんな経験あれば歓迎✨⸝⸝ ➰食品販売・食品製造に関する実務経験 ➰スーパーマーケットでの勤務経験 ドラッグストアやホームセンターなどでの 管理職・マネジメント経験歓迎です!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 高卒以上 普通自動車免許（AT可） 販売小売経験のある方 【こんな方大歓迎です！】 ・生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当などの販売経験のある方 ・食品、スーパー、ドラッグストア業界などの経験がある方 ・キャリアを立て直したい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・安定企業、上場企業で働きたい方 ・UIターン歓迎 ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名）

求めている人材 ■正社員として就業経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ✨こんな方が活躍中 ・安定企業で長く働きたい方 ・前職の経験を活かしたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・食品製造や食品関連会社、飲食店やホテルなどサービス業での経験を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳のため））

資格・経験 ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上 ・商品開発経験者 ・食品表示検定あれば尚可

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格・経験 正社員実務経験2～3年お持ちの方 学歴不問、業界不問

求めている人材 ✅大卒以上 ✅未経験歓迎 ✅社会人経験1年以上 ✅「指示通り」ではなく、自ら企画段階から 裁量を持ってアイデアを形にする面白さを 味わいたい方 ⭐20～30代活躍中 ･･━･━|| こんな方を 歓迎します ||━･━･･ 「もっと川上の企画から関わりたい」 「主体性を持ってアイデアを発信したい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 業務全般に習熟した後に、適性を見極め、 複数のブランドや 販売チャネルの担当をしていただきます。 ■商品・ブランドの魅力を発掘できる方 ■マーケティング経験（含デジタル）のある方 ■スケジュール管理・予算管理ができる方 ■フットワーク軽く取り組める方 ■食品が好き・人が 好き・喜ばれる仕事がしたい方 ■編集、コピー、デザインなどが好きな方 ⚡他業種からの転職歓迎⚡ ＜ 採用実績 ＞ ■研修コンサル企業 ■通販・訪販・ＤＭ企業 ■編集プロダクション ■ＦＣ本部 ■化粧品系ベンチャー ■メーカー営業職・研究職 ■大学研究職 ⭐食品や人への興味に溢れている方であれば、 企画から実行まで、 どんどんチャレンジできます。 ･･━･━|| 社員インタビュー ||━･━･･ ⏩提案⇒実施が着実に繋がっている 一見地味な仕事の中にビジネスとして 凄い部分に触れビックリ！ これほど1つひとつの積み重ねが 成果になっていくとは…。 規模も大きく、遣り甲斐を感じています。 業務範囲が広がるのも楽しく、 修行と実践を同時並行で進めています。 今後の目標は戦略レベルの 提案をすること！ 戦略プロデューサー(入社3年・27歳) 通販系の会社から転職 ⏩アンテナ張って仕事ＧＥＴ！ 毎日のように異なる案件が出てきて、 最初はビックリ！ 何より、プロモーションを通しお客様の インサイトを探っている感がたまらない！ 業務の合間に、通勤途中に、 日常がアイデアの宝庫。 休みもしっかり取れ、 自主研究やアイデアを溜めながら 魅力的な案件がいつ来てもいいように 準備しています。 知れば知るほど面白さにハマります。 戦略プロデューサー(入社2年・30歳) 芸能系の会社から転職

求めている人材 【必須条件】 ・衣・食・住いずれかの領域における 商品開発／MD（マーチャンダイジング）の実務経験 【歓迎スキル】 ・マーケティング、ブランディングの経験、知見 ・ブランドマネジメント経験 ・アートディレクター経験 ・組織マネジメント経験 ・食物販、飲食事業における商品/ブランド開発経験 【求める人物像】 ・センスや感性だけでなく、 数字で意思決定できる方 ・変化を楽しむことができる柔軟性を持った方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ⏩要普通免許 ⏩PC操作できる方 （データ入力、Excel、Word、メール） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅未経験歓迎 ✅接客経験者優遇 ✅主婦(夫)歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅経験者歓迎 ✅贈答品店や百貨店等の経験者優遇 ✅菓子食品営業関係の方優遇 ✅仕事に専念できる方 ✋接客経験を活かした い方にぴったりです！ ✋未経験の方も研修で安心♪ ✋シフトの融通が利く方歓迎！ ⭐接客経験を評価する 職場です。接客で培った 「傾聴力」や 「課題解決の動き方」が そのまま業務で活かせます♪ ＜このような方、歓迎します✨＞ ➰販売や接客が好き！ ➰人と接する仕事がしたい！ ➰販売経験を活かせる仕事がしたい！ ➰営業経験を活かせる仕事がしたい！ ➰頑張りを評価してくれる環境で働きたい！ ➰幅広い業務に携わる仕事がしたい！ など 上記の項目で1つでもあてはまればOKです！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜異業種からの転職者も歓迎✨＞ 【接客】【販売】【カフェ】【ホール】 【小売】【サービス業】などの 経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■社会人としての就業経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【特に歓迎します】 〇法人営業の経験をお持ちの方 〇既存顧客との折衝・関係構築経験をお持ちの方 〇社内外のメンバーを調整しながら仕事を進めた経験のある方 〇広告・販促・メーカー・流通・マーケティング領域での経験をお持ちの方 食品業界やマーケティングの経験そのものは必須ではありません。 それ以上に、 「相手が求めていることを理解する」 「周囲と調整して実現する」 「次も相談してもらえる関係をつくる」 といった、これまでの営業・顧客折衝経験を評価します。 【社員インタビュー】 入社して感じたのは、一つひとつの仕事が全国規模の商品や販促につながっていること。 最初はクライアントから依頼いただいた仕事を確実に進めることが中心でしたが、経験を積むにつれて任される範囲も広がってきました。 提案したことが実際の施策として形になり、それを店頭で目にできるのは、この仕事ならではの面白さだと思います。 （入社3年/27歳・通販系企業から転職） 日々クライアントと接するなかで、新しい商品や市場について知る機会があります。 仕事を続けるほど、「なぜこの商品が売れているのか」「どんな人が購入しているのか」を自然に考えるようになりました。 営業や顧客対応の経験を活かしながら、マーケティングについて実践のなかで学べることも、この仕事の面白いところです。 （入社2年/30歳・芸能系企業から転職）

求める人材: ・“とりあえず動いてみたい” ・同世代の仲間と働きたい ・自信をつけたい ・フリーターから抜け出したい ・人と話すのは嫌いじゃない ・毎日同じことの繰り返しが苦手 ・変わるきっかけがほしい

求めている人材 以下いずれかの経験がある方 ＊製パン・製菓の製造経験 ＊食品の商品開発経験 ※経験年数不問 ※学歴不問 ※管理職・マネジメント経験不問 【こんな方にピッタリ】 ＊製造経験を商品開発に活かしたい方 ＊自分のアイデアを商品にしたい方 ＊パンやスイーツが好きな方 ＊味や素材を考えることが好きな方 ＊商品開発の専門性を磨きたい方 ＊人との距離が近い職場で働きたい方 ＊安定した会社で 長くものづくりを続けたい方 定年制 60歳まで

求めている人材 【歓迎条件】 ★青果等の仕入れに関わった経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・スーパー等、小売業での勤務経験がある方

求める人材: 明るい対応ができる方 ・ 社内や配送先で、笑顔でハキハキと挨拶ができる方を歓迎します。 コミュニケーションを大切にできる方 ・ お取引先の方と丁寧なやり取りができる方を求めています。 安全運転を徹底できる方 ・ 大切な商品を無事にお届けするため、心にゆとりを持って運転できる方。 清潔感身だしなみを意識できる方

求めている人材 【必須】 ・営業経験2年以上 （あれば尚可） ・管理職としての経験をお持ちの方 ・営業チームのマネジメント経験 ・部下の育成・管理経験 【1つでも当てはまったら適しています！】 ・BtoB営業の経験 ・売上などの数値管理経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・顧客との折衝・提案経験 などを活かしていただける方を想定しています。

求めている人材 ＜未経験者大歓迎！人柄重視採用！＞ ◆学歴不問、経験不問、資格不問！ ◆明るい挨拶や、一般的なコミュニケーションが取れる方（特別なスキルは不要です） ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆フォークリフト免許をお持ちの方 （※無くても全く問題ありません） ◆人と関わることや、チームをまとめることが好きな方 ◆安定した環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方

【資格】 ※普通自動車免許、年齢45歳迄(省令3号のイ)

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・営業、商品仕入れ、商品管理などの実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル（Word・Excel） （あれば尚可） ・バイヤー（業種不問） ・商品MD ・マーチャンダイジング担当 ・商品開発担当

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））