野菜・果物の営業職(既存提案・新規開拓)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー＋新規開拓 ★営業や販売のスキルを活かせる！ ★「食」への興味が活かせる！ ★責任者としてキャリアアップできる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ 【働きやすさのポイント】 ★転勤なし/ワークライフバランス充実 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★営業・販売経験があれば業界未経験歓迎！ ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎！ ★研修充実でしっかり学べる環境 ★連休・大型連休の取得OK！ ★手当・福利厚生充実 ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 【仕事内容】 既存のお客様への配送・商品提案と、 新規開拓営業をお任せします。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供します。 ◆新規開拓営業 担当コース内で効率よく時間を使い、 以下のアプローチで新規顧客を開拓します。 ・飛び込み営業 担当コース内に新しいお店が オープンした際に名刺と 会社概要を持参してご挨拶。 ・テレアポ 新規オープン店や未取引のお店へお電話し、 訪問のきっかけを作ります。 ・ご紹介 信頼関係を築いた既存のお客様から、 ご紹介いただくこともあります。 ◆管理業務（将来的なお仕事） ・担当コースの売上管理 ・注文管理（配送スタッフの受発注業務） ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜訪問スタイルは？＞ 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで訪問します。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜業界未経験でも安心！の理由は？＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転に慣れていただきます。 ▼ ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼ ③ 少しずつ担当を引き継ぎ 基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じたご提案などもお願いします。 ▼ ④ 新規営業に挑戦 配送業務を効率化し、新規開拓にチャレンジ！ 【将来のキャリアパスは？】 担当コースの責任者」として 将来的には、売上管理やスタッフ管理など、 配送スタッフの管理業務のお任せします。 キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ✅DX認定企業として、働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より 【DX認定事業者】として正式に認定されました。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ⭐たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の 手間がなくなり、ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要なし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

求めている人材 【 必須条件 】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎顧客対応経験または食に関わる業務経験を1年以上お持ちの方 ⏩営業、販売、接客、調理・栄養士など 【 歓迎条件 】 ◎業界問わず、営業・接客経験者歓迎 ◎市場や青果関連業務の経験が1年以上ある方 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 業界経験の無い方も大歓迎です！ ※学歴不問・第二新卒歓迎！ ★運転するのは1～2tトラック★ 普通免許（AT）で運転できるトラックもありますので、 ドライバー経験やブランクは一切関係なくご応募いただけます。 ◆以下のご経験者が活躍中 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客、配送など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ ▶▶先輩たちの入社理由◀◀ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです！ ▶▶社員インタビュー◀◀ ◆ 営業係長（前職：接客業） 「未経験から係長に。評価される環境がここにあります」 前職は接客業で、 営業職はまったくの未経験でした。 最初は不安もありましたが、 先輩の丁寧なアドバイスや、 お客様との会話を大切にする 営業スタイルのおかげで、 少しずつ自信がつきました。 そして、コツコツ努力してきたことが 評価され、入社3年で係長に昇進しました。 この会社では、社歴や年齢に関係なく、 頑張りをしっかり見てくれます。

月給36万2000円～43万8700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間5分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 3万8700円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※初年度想定年収： 430万円～440万円 【一律手当含む】 ※一律地域手当（6万円） ※通勤手当2,000円～38,700円 【別途手当】 ■家族手当 配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人 ※社保扶養限 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 最大年3回（賞与2回+決算賞与） ※決算賞与は業績による（2年目から支給） 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収470万円 ／ 23歳・経験1年 年収540万円 ／ 31歳・経験5年 年収610万円 ／ 35歳・経験10年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 6：00～15：00（休憩あり） ★15時台に退社する社員も多数います。 過度な残業が発生しないように 事務業務をシステム化するなど 働き方改革を推進しています。 ★外が明るいうちに退社できるので 定時後の時間を有効活用して 趣味や習い事、家のことに 時間を使えるので「朝方勤務」は 色々良いこと尽くめなんです！

休日休暇 ◆週休2日制（日曜、水曜、祝日） ※月8～10日休み ※水曜は青果市場休業に合わせて休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（5日） 新婚旅行や結婚式の準備などの際に、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ◆子の看護休暇（5日） 未就学児までのお子様が 急な体調不良などで休まないといけない場合、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ★連休・大型休暇取得もOK！ ★有給休暇の取得推奨 （取得率60%以上／年間取得平均日数約8日） ★年間休日115日 ★育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆優秀社員旅行(海外1週間) ◆社員旅行 ◆制服貸与 ◆産休育休制度 （男女ともに取得可能） ◆企業型確定拠出型年金制度 ◆確定給付企業年金 ◆GLTD制度加入 (傷病による長期療養時の給与補償制度) 病気やケガで長期間働けなくなった 従業員に対し、有給制度や健康保険 だけでは補えない所得の喪失を 最長で定年年齢まで補償。 ◆提携保育園あり 認可保育園に受からなかった場合に、 全国にあるニチイキッズ保育園を 優先的に利用できます。 ◆ハイパーメディカル(AIG保険)加入 弊社で病気入院時に実費(上限50万円) を補償。万が一の病気入院でも しっかりサポートします！ ※対象条件：入社1年以上であること。 ※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。 ◆車通勤OK ◆転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし