正社員の村松組の転職・求人情報

求めている人材 経験や資格よりも、人柄や仕事に取り組む姿勢を大切にしています。土木の仕事が初めての方も歓迎します。まずは基礎作業に取り組み、その後、測量機器を使った現場測量を学びたい方に来ていただきたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・分からないことを質問し、学べる方 ・体を動かすことや物作りに興味がある方 ・土木の経験や資格を活かしたい方 入社後は先輩と一緒に現場へ入り、基本的な作業補助から始めます。仕事のノウハウは丁寧にお教えしますので、できることを少しずつ増やしていきましょう。基礎作業の次には、測量機器を使った現場測量を学べます。経験者の方は、これまでの経験や資格を活かして即戦力として活躍していただけます。 事前にご相談いただければ、土日や有給休暇と合わせて3日以上の連休を取得できます。有給休暇も事前に申請すれば自由に使えます。ご家族の予定や大切な時間も諦めずに働けます。

求めている人材 学歴不問 ・改修工事又は建築施工管理の実務経験者 ・1級建築施工管理技士(補)の方 ・2級建築施工管理技士(補)の方 ・一級建築士の方 ・二級建築士の方 上位資格合格の場合、受験費用全額会社負担します(講習会費用含) 例)２級建築施工管理技士の方が、１級建築施工管理技士受験の場合 現在、現場を担当の方は、工期終了後入社ください。 経験者の方が応募しやすい通年採用を実施しています ＜こんな方大歓迎！＞ ✋建築施工管理や改修工事の実務経験をお持ちの方 ✋資格を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ✋地域に根差して長く働きたい方

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【「これ、俺のことかもしれない」と思った方へ】 今回、北陽工業が探しているのは、 資格だけを持っている人でも、 肩書だけ立派な人でもありません。 現場を任されてきた。 うまくいかない現場も経験した。 職人とうまく噛み合わず、頭を抱えたこともある。 予定どおり進まず、家に帰ってからも仕事のことを考えた夜もある。 それでも逃げずに、現場を一つずつ終わらせてきた。 そんな経験を持つ方に来てほしいと思っています。 【あなたが積み上げてきた経験を、本気で必要としています】 北陽工業が求めているのは、 現場を1から10まで一通り任せられる方です。 現場を見て、 状況を判断して、 周囲と調整して、 最後までやり切る。 そういう経験を積み重ねてきた方です。 でも、仕事ができれば誰でもいいとは考えていません。 社長が採用で一番大切にしているのは、 「人として」です。 どれだけ能力があっても、 周囲を大切にできない人。 自分だけで仕事を進めようとする人。 人の文句ばかり言って、自分では動こうとしない人。 経験があることを理由に、周りへ何を言ってもいいと思っている人。 そういう方と、一緒に会社をつくっていくことはできないと考えています。 反対に、 派手に自分をアピールする必要はありません。 口がうまくなくてもいい。 黙々と仕事をするタイプでもいい。 大切なのは、 やるべきことをやり続けられること。 そして、周りの人を大切にできることです。 【北陽工業には、そんな社員がいます】 20年以上、この会社で働き続けている社員がいます。 決して、最初から周囲を引っ張るタイプだったわけではありません。 口下手で、黙々と仕事をするタイプ。 周囲から厳しいことを言われた時期もありました。 それでも、人の文句を言って終わるのではなく、 自分の仕事を淡々と続けました。 一年、二年ではありません。 20年以上です。 その姿を見続けた周囲が、 少しずつ彼の実力を認めるようになりました。 今では、現場を支える大切な存在です。 社長はその社員について、 「会社の大きな財産だ」と話しています。 そして社員によく伝えている言葉があります。 「人の文句を言う前に、まず自分を磨きなさい。」 北陽工業が求めているのは、 肩書で人を動かす人ではありません。 「あの人が言うならやろう」 そう思ってもらえるような、 仕事と人柄で信頼される人です。 【もし今の会社で、こんなことを感じているなら】 現場は任される。 困った時には頼られる。 責任ある仕事も増えた。 でも、何年経っても立場は大きく変わらない。 一つの現場が終われば、また次の現場。 「俺は、このままずっと現場を回し続けるのかな」 そんなことを考えたことはありませんか。 北陽工業では、 あなたを「現場をこなす人」としてだけ迎えたいわけではありません。 社長は、今回入っていただく方について、 「3年後には会社の中心となって、会社の運営に大きく関わってほしい」 と考えています。 現場で何年も積み上げてきた経験を、 今度は会社全体を良くするためにも使ってほしい。 現場のことだけではなく、 これから北陽工業をどうしていくのか。 そこまで一緒に考えられる人になってほしいと思っています。 【今までの経験を捨てる転職ではありません】 40代になれば、 20代の頃のように簡単に転職を決められないと思います。 今の生活もある。 家族もいる。 「転職して、今より悪くなったらどうしよう」 そんな不安があるのは当然です。 だから私たちは、 今までの経験を全部捨てて、 ゼロから新しい人間になってほしいとは思っていません。 これまで現場で覚えてきたこと。 失敗から学んだこと。 人をまとめてきた経験。 苦しい現場を最後までやり切った経験。 その全部を持ってきてください。 北陽工業が必要としているのは、 まさにその経験です。 【こんな方と、一緒に働きたい】 現場を一通り任せられる経験がある方。 自分で考え、行動できる方。 自分の現場だけではなく、会社全体を考えられる方。 周囲の人を大切にできる方。 仕事ができることを理由に、偉そうにしない方。 人のせいにする前に、自分にできることを考えられる方。 そして何より、 「まだ自分の経験を、もっと大きな仕事に使いたい」 そう思っている方。 もしここまで読んで、 「これ、自分のことかもしれない」 と少しでも感じたなら、 一度、北陽工業の社長と話してみてください。 完成された会社に入ってもらうための採用ではありません。 これからの北陽工業を、 一緒につくる人を探しています。 あなたが今まで積み上げてきた経験を、 次の現場だけで終わらせないでください。 その経験を、 これからの北陽工業に貸してください。 あなたの経験を、本気で必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://hokuyo-kogyou-career-jk6m8kb.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■土木施工管理の実務経験がある方 橋梁・トンネル補修の経験は問いません。 例えば、 ・道路工事 ・舗装工事 ・造成工事 ・河川工事 ・橋梁工事 ・コンクリート工事 などの施工管理経験をお持ちの方を歓迎します。 1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方はもちろん、資格をまだ取得していない施工管理経験者も対象です。 「今までの施工管理経験を活かしたい」 「残業の少ない環境へ移りたい」 「橋梁補修という専門分野を身につけたい」 「資格を取って収入を上げたい」 「施工管理として長く働ける会社を探している」 そんな方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

資格・経験 要普通免許（AT限定可）、建築施工管理技士2級以上 1級土木・建築施工管理技士試験の講習会費用会社が負担します。 資格手当もありますのでどんどんチャレンジしてください。 入社後のスキルアップも会社がサポートします。

資格・経験 要普通免許（AT限定可）、土木施工管理技士2級以上 1級土木・建築施工管理技士試験の講習会費用会社が負担します。 資格手当もありますのでどんどんチャレンジしてください。 入社後のスキルアップも会社がサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・建設業界での何らかの施工管理経験 ・1級または2級の各種施工管理技士資格 【歓迎条件】 ・鉄道工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 【先輩たちの前職例】 ・ゼネコンでの土木施工管理 ・ハウスメーカーの建築施工管理 ・他の鉄道会社での保線業務 ・建設コンサルタント など 様々な経験を持つ社員が活躍中です！ 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

応募資格 経験者優遇！U・Iターン歓迎！ ハローワークでも掲載しています。 ＜こんな方大歓迎＞ ・新しい事に対しても前向きに取り組める ・高い技術や経験を積んでスキルアップを図りたい ・チームワークを大切にできる ・沢山の人の暮らしに貢献できる仕事がしたい ・やりがいを持って働きたい ・自分の趣味を楽しみたい 大工職人、土木作業員、建築関係、外構工事、構造物、敷地造成、型枠、足場組立、道路工事などの経験があれば更に活かせます！ 建築施工管理、現場監督、建築現場管理などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。工程管理・安全管理など、建築工事の現場管理経験がある方も歓迎します。

資格 学歴不問(高卒OK) 施工管理の実務経験ある方 2級建築施工管理技士または 2級土木施工管理技士

求める人材: ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 2級以上の土木施工管理技士 ■ 土木・舗装工事の施工管理実務経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ■ 1級土木施工管理技士（資格手当・給与面で最大限優遇！） ■ 公共工事を書類作成から引き渡しまで一人で完遂できる方 ■ 年齢不問！資格と実力があれば何歳からでも活躍できます。 ✨「理不尽な古い体質に疲れてしまった」「自分のペースで現場を回したい」 という方に最適な、風通しの良い環境です。

求めている人材 【必須】 ・準中型運転免許 ・2級土木施工管理技士 ・施工管理経験のある方 ◆ブランクOK ◆1級資格取得を目指したい方歓迎 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎

求める人材: 《必須条件》 ・施工管理経験をお持ちの方 《歓迎資格・経験など》 * 1級土木施工管理技士 * 2級土木施工管理技士 《求める人物像》 責任感が強く、柔軟な対応ができる方 自ら学び成長しようとする意欲のある方

求めている人材 【応募条件】 ・高校・短大・専門・大学・大学院を卒業後、 社会人経験がおおむね3年以内の方 ・2027年4月1日に入社できる方 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定は応相談） ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＊JR営業線の近くで働くため、 国の定めにより以下の条件を満たす 健康診断書が必要です。 ・視力：各眼0.7以上（矯正可） ・色覚：正常であること ・聴力：各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下 「今度こそ、長く働ける会社で」 「同期と一緒に、一からやり直したい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■土木の現場経験があれば尚可

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Wordの基本操作 【歓迎条件】 ・CAD経験 ・建設会社勤務経験 ・土木・建築施工管理経験 ・1級・2級土木施工管理技士 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・UIターン希望の方 経験よりも、人柄や意欲を重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

求めている人材 ●年齢不問 ●施工管理経験 ●普通自動車運転免許（MT） ●PC入力のできる方 （Excel、wordでの書類作成程度） ＼＼こんな方にぴったり／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域に根付いて長く働きたい方 ⏩キャリアアップしたい方 ⏩Uターンを考えている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・建設業界での何らかの施工管理経験 ・1級または2級の各種施工管理技士資格 【歓迎条件】 ・鉄道工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 【先輩たちの前職例】 ・ゼネコンでの土木施工管理 ・ハウスメーカーの建築施工管理 ・他の鉄道会社での保線業務 ・建設コンサルタント など 様々な経験を持つ社員が活躍中です！ 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ ゼネコンでの法人営業、店舗開発、ハウスメーカーでの用地仕入れ営業などの経験がある方 ※小規模案件の経験のみではなく、億単位の案件にキャッチアップできる方を求めています。 ＜歓迎条件＞ ✅ 宅地建物取引士、一級/二級建築士、1級/2級建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅ 人の幸せに貢献するという理念に共感できる方 ✅ 先を見据えた計画性と、臨機応変な対応ができる方

資格・経験 1級2級土木施工管理技士資格所持者 ※入社後にイチから丁寧に指導します。 経験の浅い方も大歓迎です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ■ 特に歓迎する経験 ・公共土木工事の施工管理経験 ・現場代理人として現場を担当した経験 ・道路、河川などの施工管理経験 ・工程、品質、安全、原価管理の経験 ・発注者との打ち合わせ、協議経験 ・協力会社との調整経験 ■ こんな方を歓迎します ・これまでの施工管理経験を活かしたい方 ・熊本へのUターン、Iターンを考えている方 ・転勤のない会社で働きたい方 ・熊本で腰を据えて長く働きたい方 ・経験や実績を正当に評価されたい方 ・自分の裁量を持って現場を進めたい方 ・現場や会社のルールを守り、誠実に仕事に取り組める方 ・周囲と報告、連絡、相談をしながら仕事を進められる方 経験年数だけで判断する採用ではありません。 「どんな工事を担当してきたか」 「どのような役割を担ってきたか」 を面接でお聞かせください。 これまで培ってきた経験を尊重したうえで、担当する仕事や待遇を決定します。

求めている人材 ☆未経験歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・建設業経験 ・土木作業経験 ・重機オペレーター経験 ・土木施工管理経験 ・未経験の方 ・第二新卒の方 ・UIターン希望の方 経験よりも、人柄や意欲を重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ★学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK★ 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■2級または1級の土木施工管理の資格をお持ちの方（種別：土木） 鉄道関係に関わる施工管理の実務経験は問いません！ 入社後はOJTにて、仕事をしっかりと教えていきますので、ご安心ください。 【こんな方歓迎！】 ◎社会インフラを支える仕事に興味がある方 ◎チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ／ 手に職つけて働く現場管理！ 資格や経験は問いません！！ ＼ 「現場管理を覚えてスキルアップを！」 「生涯を通じ稼げる職場で働きたい！」 そんな想いで入社したスタッフが、 今も最前線で活躍しています！ あなたも現場管理スタッフとして、 新たなキャリアをスタートしましょう！ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事に前向きに取り組める方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ★チームワークを意識して動ける方 ★建築現場や施工管理に興味がある方 ★状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＜⛅必須条件⛅＞ ⭐就業時点において 日本国内に居住している方 ⭐日本国内での長期的な 就業資格を現段階で有する方 ※Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎ブランクOK ◎扶養内勤務OK ◎転勤なし ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎高収入 ◎原則定時退社 ■異業種からの転職も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売、営業、ルート営業 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ コンビニスタッフ、アパレル販売 ホテルスタッフ、受付、フロント コールセンター、事務、一般事務 工場スタッフ、製造スタッフ 倉庫作業、軽作業、物流スタッフ 配送ドライバー、引越しスタッフ 警備員、設備管理、ビル管理 アルバイトリーダー、店長補佐 入社後は仕事の流れや専門知識を イチから学べるため、 経験や資格は問いません！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 【応募条件】 ・建築工事現場での施工管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・二級or一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・多様な建設プロジェクトに興味がある方 ・静岡県で転勤なく長く働きたい方 ・建設業界で働きたいと思っている方 【こんな方にピッタリ！】 ・チームで働きたい方 ・次のキャリアで「変化」を求めている方 ・「未来に残る仕事」をしたい方 ・資格取得を目指したい方 【その他】 ・学歴不問 ・UIターン歓迎！地域に根差して働けます◎

求めている人材 【応募資格・経験】 ◇高校卒業以上 ◇パソコンの基本操作ができる方 ◇普通自動車免許必須（AT限定不可） ◇1級土木施工管理技士をお持ちの方 ＼こんな方は優遇・歓迎！／ ◎中型自動車免許をお持ちの方 幅広い年代のスタッフも活躍中！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・建設業界で働きたいと思っている方 ・建設現場での仕事経験がある方 ・二級or一級土木施工管理技士をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・静岡県で転勤なく長く働きたい方 ・チームで働きたい方 ・「未来に残る仕事」をしたい方 ・資格取得を目指したい方 【その他】 ・学歴不問◎ ・未経験者歓迎！業務サポート充実 ・第二新卒歓迎！寮、社宅あり ・UIターン歓迎！地域に根差して働けます

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での現場経験 【歓迎条件】 1級または2級の施工管理技士資格保有者 ▼こんな方にピッタリの環境です！ ・「地元に腰を据えて、長く安定して働きたい」という方 ・「わからない」と素直に言え、チームで協力しながら成長したい方

求めている人材 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・基本的なパソコン操作（Excel・Word） ・CAD(武蔵)の基本操作 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・公共工事の施工管理経験 ・現場代理人経験 経験や資格を活かし、即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

求める人材： 【要普通免許】45歳以下の方(長期雇用によるキャリア育成／例外事由3号のイ) ・未経験者、大歓迎 ・大型免許の有資格者優遇 求める人材: 要普通自動車免許/準中型～大型免許所持優遇 未経験者大歓迎・学歴不問 ハローワークで仕事を探している方 前職例：長距離ドライバー、配送業、デリバリースタッフ、引越しスタッフ、土木作業員、塗装業、とび職、製造業、加工業

応募資格 ★業界を問わず、正社員として3年以上勤務した経験をお持ちの方 これまで培ってきた社会人としての経験を、 社会インフラを支える仕事で活かしてみませんか。 線路点検の経験や土木業界での勤務経験は必要ありません。 業務に必要な専門知識や技術は、入社後にしっかり身につけられます。 【必須条件】 ・正社員として3年以上の勤務経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） こんな方を歓迎します ・社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・専門技術を身につけてキャリアアップしたい方 異業種から転職した先輩も多数活躍しています 先輩社員の前職もさまざまです。 ・営業職 ・製造スタッフ ・物流・配送スタッフ ・飲食店スタッフ・店長 ・販売・サービス業 ・システムエンジニア ・設備管理 ・工場勤務 など 異業種から転職した社員が多数活躍しています。 これまでの業界は問いません。 社会人として培ってきた ・責任感 ・報告・連絡・相談 ・チームで仕事を進める力 は、そのまま当社でも活かせます。 ※ハローワークで求職中の方も歓迎します。 当社が求める人物像 専門知識や線路点検の経験は必要ありません。 その一方で、社会人経験をお持ちの方には、 現場で円滑に仕事を進めるための基本的なコミュニケーション力を期待しています。 私たちが求めているのは、 ・相手に気持ちよく挨拶ができる ・報告・連絡・相談ができる ・相手の話をきちんと聞ける ・チームで協力して仕事を進められる といった、正社員として3年以上勤務された方であれば自然と身についているような基礎的なコミュニケーション力です。 営業職のような高い会話力やプレゼン能力は必要ありません。 線路点検は一人で完結する仕事ではなく、 仲間同士で声を掛け合い、安全確認を徹底しながら進める仕事です。 そのため、お互いを思いやり、周囲と協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 教育・研修制度 畑中工業所では、 工具や測定機器の使い方から、 線路点検の基礎知識まで丁寧に指導します。 点検作業はチームで行うため、 先輩社員がすぐ近くでサポートしながら仕事を覚えられます。 さらに、 ・土木施工管理技士 ・建設機械関連資格 ・測量士 など、キャリアアップにつながる資格取得も会社が全面的にバックアップします。 資格取得に必要な費用は全額会社負担です。 社会人経験という土台に、線路点検という専門技術を加え、 将来は現場の中心メンバーやリーダーとして活躍できる環境があります。 あなたのこれまでの経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。 不問

求めている人材 ◎未経験歓迎！ 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定OK） ＼＼こんな方はピッタリ！／／ ◆コツコツと作業に取り組める方 ◆地域貢献につながる仕事に携わりたい方 ◆安定企業の正社員として長く働きたい方 【優遇条件】 ■土木・建築工事の実務経験 ■施工管理技士などの専門資格 ■CADなど専門ソフトのスキル ◎経験者・有資格者の方は優遇します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳まで（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 学歴・文系理系は問いません。 １級土木（建築）施工管理技士をお持ちの方。 お持ちの資格や知識を、現場管理のサポートに活かせます。 【こんな方に向いています】 ・写真や書類を整理する仕事に取り組みたい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・地域の道路やインフラに関わる仕事がしたい方 【仕事に慣れるまでをサポート】 教育・訓練制度とメンター制度があります。写真整理や書類作成など、担当する業務の進め方を先輩と確認しながら取り組めます。一度にすべてを覚えようとせず、分からない点を相談しながら進めていきましょう。

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 現場仕事のご経験（年数不問） ＜向いている人（超ピンポイント）＞ ・今の職場に将来性を感じない方 ・結婚や家庭を意識し始めた方 ・今より少しでも良い環境で働きたい ・稼ぎたい気持ちがある人 ＜残念ながら向いていない人＞ △指示を待ってしまう人 △楽して稼ぎたい人 △現状維持で十分だと思っている方

求める人材: 【求める人物像】 ♦現場監督／現場管理／施工管理の経験を お持ちの方 ※経験年数不問！ ※以下いずれかの資格保持者に該当する方も歓迎 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（一次検定のみ合格者含む） ※1級土木施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・30代/40代/50代活躍中 ・中高年も活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求める人材: ◆必須スキル◆ ・1級建築施工管理 or 1級土木施工管理 or 1級建築機械施工管理 ・その他の施工管理資格をお持ちの方でもOKです！