正社員の新卒可 2026の転職・求人情報

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 私たちが一緒に働きたいのは、 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

求めている人材 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。多種多様な世代（0歳〜90歳まで！）の方々と円滑にコミュニケーションを取れる柔軟性と、目標に向かってチームを動かす意欲がある方。 【こんな方は、ぜひご応募ください！】 ●サービス業の経験を活かし、ステップアップしたい： ホテル、航空、アパレル、ウェディングなど、接客の第一線で培った「ホスピタリティ」を、今度は「教室マネジメント」に活かしたい方。 ●「人の成長」を支えることに喜びを感じる： 塾講師、保育士、介護、あるいは部活動の指導員など、誰かの目標に伴走した経験がある方。 ●年上のスタッフや専門家をまとめる力がある： ベテランスタッフや、専門職である講師の方々と信頼を築き、同じ方向を向いて働けるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ●音楽・英語への想いがある： 「かつて自分もヤマハに通っていた」「音楽が身近にある環境を守りたい」という原体験がある方は大歓迎です。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/出張なし/長期

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 地方から東京でのキャリアを 考えている方はもちろん、既に東京在住の方も 歓迎します。 《歓迎》 ・「東京で働きたい！」「変わりたい！」という強い気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・新しい土地、新しいツール（AIなど）に柔軟に挑戦できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」 「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちを アピールしていただけるのを 楽しみにしています。

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 □ 完全未経験歓迎 □ 新卒関連業務未経験歓迎 □ 新卒・第二新卒歓迎 ／ これまでの経験は一切問いません！ 意欲・人柄重視の採用です！ 完全未経験や他業種からの挑戦も歓迎します！ ＼ ▼ 以下のような方を歓迎します！ ・営業や販売等の人と関わる仕事経験がある方 ・物怖じせずにコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・人の話に耳を傾けたりするのが好きな方 ▼ 活かせる経験はこちら！ ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験 ・新卒採用経験

求めている人材 ＼社会人デビューしたい人も大歓迎！／ ◆35歳まで ＊若年層の長期キャリア形成を図るため ◆基本的なExcel、WordできればOK ■年間休日126日！残業もほぼないので、プライベートも充実！ ★人物重視の採用を行います。 私たちはじっくりと時間をかけて育成する方針です。 そのため、経験の有無に関わらずお会いしたいと考えています。 職種や業界の未経験者も当社で活躍しています。 最初はわからないことを遠慮せずに質問することが重要です！ ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ◎スキルアップを目指している方 ◎コミュニケーションを大切にしている方 ◎ACCESSの基礎知識をお持ちの方（実務で使用したことがなくてもOK） ◎資格や経験はないけど、正社員で頑張りたいという方 ◎正社員ですぐに働きたいという方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ ドライバー未経験OK ✅ リーダー経験不問 ✅ 学歴不問 ✅ 第二新卒歓迎 リーダー経験よりも、 これから挑戦してみたい気持ちを重視します◎ 気になる方はお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PCスキル（基本操作ができる方） ✅相手のお話を聞くのが好きな方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記がなくても大丈夫です！ ✅未経験から新しい事に挑戦したい方 ✅IT業界に興味をお持ちの方 ✅細やかな気配りを大切にできる方 ✅お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方 ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進められる方 ✅相手の立場に立って考え、丁寧なコミュニケーションができる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを重視したい ・人と話すことやサポートが好き ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・営業としてマナーを身につけたい |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 今回は福岡支店の増員募集です！ IT知識や特別な経験がなくても、 「やってみたい！」という前向きな 気持ちと人柄を何より重視します。 土日祝休みや原則定時退社など、 プライベートを大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています。 面接はオンラインと対面の2回です。 あなたからのご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅経験・学歴・資格は一切不問です！ ✅社会人デビューや第二新卒も大歓迎！ ✅人柄とやる気重視のポテンシャル採用！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅イベントやフェスの舞台裏が好きな方！ ✅一生モノの技術を身につけて稼ぎたい方！ ✅チームで協力して作業するのが好きな方！ ※電気工事士などの資格保有者は優遇あり （※有資格者は前職給与考慮の上相談可）

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 【こんな方に】 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人10年以上の方も歓迎／ブランクOK

求める人物像 ＼＼メガネ業界経験者歓迎！／／ ＜必須条件＞ ■メガネ業界での経験がある方 （正社員もしくは契約社員で2年以上） ■日本語能力試験（JLPT）：N1 【ひとつでも当てはまる方大歓迎】 ＊オープニングメンバーとして店舗づくりに関わりたい ＊地元で腰を据えて働きたい ＊ステップアップしたい ＊専門スキルを身につけたい ＊変化を楽しみながら働きたい ＊人の笑顔を見るのが好き ＊チームで協力して働くのが好き 【あれば活かせるスキル】 （必須ではありません） ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。

求めている人材 20代・30代が活躍中! ◆ 求める人物像 飲食業界での店長・マネジメント経験をお持ちの方（和食・洋食・居酒屋など業態不問） 複数店舗の運営や組織づくりに挑戦したい方 “人を育てる仕事”やチームの成長にやりがいを感じる方 「ただ増やす」のではなく、「質の高い繁盛店をつくる」考えに共感できる方 現場と本部の双方の視点を持って行動できる方 将来的にブランド責任者や幹部ポジションを目指したい方 ✅ こんな方にぴったりです！ 「店長までは経験したけれど、その先のキャリアが見えない…」 「現場経験を活かして、複数店舗を統括する仕事に挑戦したい」 「もっと人材育成や経営・組織づくりに関わりたい」 👉 そんなお悩み・意欲をお持ちの方に、最高のステップアップ環境をご用意しています！ ✅目指せるキャリアパス＆年収モデル 入社半年〜1年で責任者ポジションへ昇格可能！確実にスキルを磨き、経済的にも安心できる高還元体制を整えています。 店長 / 料理長：年収 500万円～ 専任トレーナー：年収 600万円～700万円 マネージャー（SV）：年収 800万円～ ブランドマネージャー：年収 800万円＋業績インセンティブ ✅現場で活躍する先輩社員インタビュー ① 新卒1年で店舗責任者に昇進！【岡嵜さん / 24歳】 「入社後すぐに現場だけでなく売上・FLコスト管理まで挑戦させてもらえました。週1回の数値勉強会のおかげで、繁盛店づくりを‘感覚’ではなく‘データ’で捉えて改善できるまでに成長。成長スピードの速さを日々実感しています！」 ② 独立を目指して中途入社！【菊池さん / 28歳】 「前職も飲食店でしたが、圧倒的に成長している同社でスキルを伸ばしたく転職。社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、ブランドをどう育てるかという‘経営視点’が身につく環境です。教育体制がここまで行き届いた会社は他にないと感じます！」 ③ 新人教育を担うベテラン社員！【佐々木さん / 43歳】 「前職では若手が役職に就く機会がありませんでした。しかし当社は年功序列が一切なく、努力と成果で早くから店長やマネージャーを勝ち取れる文化があります。若手が短期間で成長していく姿を間近でサポートできることに、大きなやりがいを感じています！」

求める人材: ・2027年3月に4年制大学、短期大学および専門学校を卒業見込みの方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ▼インタビュー▼ 正直、就職活動を始めた当初は、 警備業はまったく考えていませんでした。 けれども、大学で合同説明会が開かれた時に、IT業界の企業を回る合間に当社のブースを見かけて、名前自体はよく知っていたので訪れてみました。 詳しくお話を伺い、 お客様や利用者様とのコミュニケーションの機会がたくさんあること、 他業界と比べ、大規模施設の警備ができる競合はほとんどなく、将来性があり、非常に安定している点などを魅力に感じ志望しました。 また、入社前はもっと堅いイメージを持っていましたが、 実際は面倒見が良い親身な方が多く、何気ないコミュニケーションも盛んな穏やかな社風でした。福利厚生やキャリアアッププログラムも充実しています。 「ALSOKに入社する」と家族に伝えた時は「あなたが泥棒を捕まえるの？」と驚かれました笑 警察ではないので危険な立ち回りをすることはありませんし、身の危険を感じたこともありませんが、実際の業務のイメージを持っている方は少ない業界だと思います。 ですので少しでも興味があれば、自分に合うかぜひ選考会で聞いてみてください。 あなたの就職活動に、良いご縁があることを願っています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇不動産営業経験(売買なら尚可) ◇Excel・Wordの基本操作ができる方 ◇日本語能力試験N1をお持ちの方 ⭐ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇宅建、賃貸経営士、FPなどの資格取得者 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇真面目に仕事に取り組める方 ◇お客様との対話を楽しめる方 ◇事務作業が得意な方 ◇地域に貢献したい、地元で働きたい方 ★サポート体制が整っているため 安心してご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜未経験者歓迎／学歴不問＞ ◎第二新卒歓迎 ◎車両系建設機械有資格者 (資格ない方でも要相談） ★建設現場、工場勤務の経験者歓迎！ ※ブランクOK 現在工場内作業スタッフは10名。 40代のミドル世代を中心に、男性スタッフが活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 経験・学歴・資格は問いません。 年齢も不問です。 🔰 こんな方を歓迎します ・製造業・建設業で図面を見て 手を動かした経験のある方 （基本給に反映します） ・玉掛け・フォークリフト・クレーン・ 第二種電気工事士などの資格をお持ちの方 （入社後の取得も会社が費用を負担） ・ブランクのある方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・第二新卒の方 いずれも応募実績があります。 ✅ 求める人物像 ・挨拶と返事をする ・分からないことを、その場で聞く ・終わったら報告する 遅れそうなら先に言う ・隣の人に声をかけて、一緒に進める ・図面や手順書を見て、同じ手順で繰り返せる 電気工事・制御盤配線など 電気系の実務経験が5年以上の方は 経験者向け求人をご覧ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・設計業務の実務経験 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ■経験者歓迎 ■第二新卒の方もOK ■お仕事ブランクもOK

求めている人材 真面目に業務に取り組める方であればOK ＼＼学歴不問・年齢不問・経験不問／／ 人柄重視の採用！やる気があればOK！ 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【未経験者歓迎】 ＊経験やスキルは一切必要ありません！ ＊やってみたいと思えたらOKです！ 業務に必要な資格は、 入社後に資格支援制度で取得可能です！ ▶▶▶費用は会社が全額負担！ 【男性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 【下記の資格がある方歓迎＆優遇】 □中型免許 □小型移動式クレーン □玉掛け技能講習 □車両系建設機械（整地・掘削） □不整地運搬車 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場作業員の経験】 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) 組み立て・切削加工・旋盤・塗装・検品 など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 未経験からのチャレンジもお待ちしています！ 大卒以上

求めている人材 経験・知識がなくても大丈夫！ 「手に職をつけたい」という 気持ちがあれば大歓迎です。 未経験からスタートした先輩も 現場で多数活躍しています。 「経験がなくて不安…」という方も、 約3ヶ月の研修で基礎から学べるので 焦らずスタートできます。 事務所に集合してから、 チームで各現場へ向かうスタイル。 分からないことは現場ですぐに 先輩へ質問・相談できます。 業務時間外の無理な付き合いも ないので、プライベートも大切に。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎未経験から正社員で働きたい ◎資格を取って専門性を高めたい ◎将来も役立つ技術を身につけたい ◎体を動かす仕事が好き ◎デスクワークより現場で働きたい ◎チームで協力して作業したい ◎安定した環境で長く働きたい ◎AIに代替されにくい専門職を目指したい ＜歓迎条件＞ ⏩清掃・ビルメンテナンスの経験 ⏩建設・現場作業の経験 ⏩高所作業車の運転経験 ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★フリーター歓迎 ✨活かせる経験・スキル ビル清掃／窓ガラス清掃／外壁清掃 ビルメンテナンス／商業施設清掃 ハウスクリーニング／高所作業 建設現場／土木作業／屋外清掃 高層ビル清掃／現場作業員 など、体を動かす仕事の経験が活きます

求めている人材 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 車に詳しいことよりも、お客様の話を丁寧に聞き、その方に合った提案を一緒に考えられることを大切にしています。 接客や販売、サービス業などで人と関わってきた方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 一人で競う営業よりも、周囲と協力しながら目標を追いたい方にも合いやすい営業スタイルです。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業未経験の方 ・自動車業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・車やカーライフに関わる仕事に興味がある方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・周囲と協力しながら目標に取り組みたい方 ・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ・新しい知識を前向きに学べる方

求めている人材 営業経験や自動車業界での経験は問いません。人柄や仕事に取り組む姿勢を重視した採用です。 車に詳しいことよりも、お客様の話を丁寧に聞き、その方に合った一台を一緒に考えられることを大切にしています。 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 【必須条件】 ・専門学校、短期大学卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業未経験の方 ・自動車業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・車やマツダ車に興味がある方 ・新しい知識を素直に学べる方 ・一人で競うより、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方 ・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方

求める人材: 【応募資格】 ​・大型自動車第二種免許をお持ちの方 ・過去3年間に免許停止がなく、現在の累積点数2点以内 実務経験は不問です！ ------------------------------------------------ 【歓迎条件】 ・運転が好きな方 ・配送ドライバーやタクシードライバー等の経験者 ／ 当社ではたくさんの未経験スタッフが活躍中です！ ＼ ------------------------------------------------ 【 選考のポイント　※人物重視 】 ・バスをご利用のお客様に快適にご乗車頂くため、 「挨拶をちゃんとする」「清潔感のある身だしなみ」 など、人物重視の選考です。 ・安全運転を心がけることができる方 （これが一番大事です） ※フリーターの方、第二新卒・既卒の方も歓迎、 IターンUターンの方も！ ※学歴不問。高卒、大学中退もOK ※20代,30代,40代,50代,経験者60代シニア中高年活躍中 ------------------------------------------------

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者も歓迎（この仕事にチャレンジしたい方） 要普通自動車免許（AT限定不可） もちろん施工管理職の経験者も大歓迎です 【歓迎します！】 ・建設現場勤務経験のある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（50代60代の方、ぜひお問い合わせ下さい） ・第2新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須要件】 * 歯科衛生士免許をお持ちの方（取得見込みの方も歓迎） 新卒・第二新卒の方、実務未経験の方、子育てや介護からのブランクがある方も大歓迎です。 【一から安心して成長できる教育体制】 「資格はあるけれど、現場でちゃんとできるか不安」「ブランクが長くて最新の機器についていけるか心配」という方も安心してください。歯友会では、次のような手厚いサポート体制を整えてお待ちしています。 * 先輩による丁寧なマンツーマン指導（数ヶ月間） * 実習手順を網羅したマニュアル・カリキュラム完備 * 習得状況を可視化できるステップアップシート * 勤務時間内の実習付きスキルアップセミナー（毎月） 　（ポジショニング、スケーリング、SRP、エアフローなど） * 臨床研修施設・衛生士学校の実習指定施設としての実績 【このような方にぴったりです】 * 基礎から手技をしっかり身につけたい方 * 予防歯科や歯周治療、口腔機能療法を学びたい方 * 新築移転予定のきれいな環境でスタートしたい方 * 最先端の機器（ブルーラジカルなど）を学びたい方 * 週休3日・残業ほぼなしの環境で長く働きたい方 幅広い年代のスタッフやドクターが活躍している職場です。お互いのライフステージを理解し、助け合いながら、それぞれの強みを活かした働き方を実現しています。

求めている人材 ✨未経験からのチャレンジ大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベント好きな方を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜スキル＞ ※基本のPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPoint入力程度） ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ ✊営業デビュー大歓迎！ ✊第二新卒歓迎 ✊ブランクOK ✊イベントが好き、楽しい仕事が したい方尚歓迎！ 「イベントの仕事に興味がある」 「文化祭のように皆で協力する行事が好き」 ―― こんな志望動機でももちろんOKです！ 意欲的に取り組める方からの ご応募お待ちしております！ ◎20代～30代女性活躍中！ ◎学歴不問 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ ✋こんなあなたを求めています！ ⏩イベント会場によく行く！ ⏩目標に向かいチームで頑張るのが好き！ ⏩ノルマや数字に追われるのはもう嫌！ ⏩接客販売・飲食等のサービス業 経験を活かしたい！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＊未経験OK！ ＊初めての正社員・第⼆新卒も歓迎 ▼こんな方におすすめ！ ・正社員、製造業、製造、工場、メンテナンスが初めての方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 ＜ 人柄重視の採用を行います ＞ ✅2027年3月卒業予定の大学生・大学院生・ 短大生・高専生・専門学生 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅学部・学科、文系・理系不問 ✅施工管理の知識・経験不問 ⭐このような方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会インフラや橋梁に興味がある方 ✅周囲と連携して仕事を進められる方 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅大規模プロジェクトに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ○高卒以上／職種・業界未経験OK！ ○PC基本操作ができればOK！ 【歓迎条件】 ○社会人経験のある方歓迎！ （アルバイト・パートでもOK） ○前向きな気持ちで仕事ができる方 ○成長意欲や向上心がある方 ○お客様の気持ちに立ちながら 仕事ができる方 現在22～35歳までの方が活躍中 入社後は長く働いてくれる方を募集します！ ≪以下の経験がある方も歓迎≫ ＊総務や秘書 ＊医療事務・受付・コールセンター ＊営業事務等のバックオフィス業務 ＊短期や在宅での事務・データ入力 毎年増収増益の成長企業◎ 建築資材の知識はなくてOK！ やる気だけ持ってご応募ください！

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) （指導経験または指導員資格をお持ちならなお可） ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●野球が趣味の方 ●部活で野球をやっていた 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定OK) 未経験歓迎 実務経験はなくてもOK！ まずはご相談ください。 2027年度は1名の新卒者が入社予定！ 未経験でも安心してスキルを伸ばせます！ ＜以下の資格所持者は歓迎します＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ＜以下のような方大歓迎！＞ ＊キャリアアップしたい方 ＊安定企業で働きたい方 ＊長期で腰を据えて働きたい方 ＊教わったことを素直に 吸収・実践できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コミュニケーションを大切にする方 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨今年入社した新卒さんから一言✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒で入社する前は、専門学校で 学んだことが本当に通用するのか、 人間関係や社会人としての振る舞いに 不安がありました。 しかし会社訪問やインターンを通じて、 人柄の良さや雰囲気の温かさを感じ、 「ここなら成長できる」と思えたことが 入社の決め手になりました。 実際に働き始めてみると、 上司や先輩との距離が近く、 人間関係がとてもフラットで 相談しやすい環境に驚きました。 また、他の建設会社から転職してくる 人が多い理由として、 他業者からの評価が高く、 現場が進めやすいという点も 実感しています。 新人の自分でも仕事に向き合いやすく、 安心して成長できる職場だと 感じています。 （土木部土木課／新卒入社）

求める人物像 ■未経験者OK ■学歴不問 ■要普通自動車免許 【歓迎スキル】 大型一種免許もしくは大型二種免許をお持ちの方 ※免許取得費用の貸付制度を利用し、大型二種免許取得が可能です！ ☆第二新卒歓迎 ☆20代～40代からシニアまで幅広く活躍中 ☆異業種出身者も多数活躍中 【下記、いずれかに当てはまる方は歓迎です！】 ・バス運転手になる夢を叶えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・社員を大切にする職場で働きたい方 ・安定収入でしっかり稼ぎたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・常に安全第一で仕事に取り組める方 学歴 学歴不問

求めている人材 《 35歳以下の方限定 》 ●短大・大卒以上！未経験歓迎！ ●性別不問！教育業界の経験不問！ ●スクール運営に興味があれば大歓迎！ 第二新卒、既卒者も大歓迎！20代・30代のスタッフが活躍中です！ ――――――――――――― ＜このような方に向いています＞ 教育に関わる仕事に興味がある方 子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞ 接客・営業などの人と話すお仕事のご経験 塾講師など教育業界でのご経験 ※必須ではありません。 【ご家庭とお仕事を両立している女性社員・男性社員も多数活躍中】 弊社ではご自身の家族との時間がなかなか取れない…ということはありません。 年休120日以上、選べる時短勤務、シフト調整OKや、界隈では珍しい土日祝休み・日月祝休みなどの連休取得を取り入れており、家族行事に積極的にご参加いただける環境です♪ 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ））

求めている人材 設立50年以上、長期の「顧客満足」を重視する営業スタイルは BMWジャパン全ディーラー対象のCS(顧客満足度)調査で第1位('97)を獲得！ CS＆サービス部門で最優秀ディーラーの表彰を受ける('03)など 日本全国で90程ある正規ディーラーの中でも圧倒的な評価を得ています。 ＜こんな方にオススメ＞ ✅「聞き上手」活かしたい方 ┗趣味や家族構成など、深いヒアリングから提案に繋げていきます！ ✅マナーや品格を身につけたい方 ┗富裕層が顧客となるため、質の高い接客スキルを学んでいけます。 ✅ワークライフバランス重視 ┗「年間休日120日」「残業抑制」など、メリハリをつけて働けます！ ✅「手に職」や「専門性」を目指したい方 ┗整備部門との連携や、多岐にわたる知識（商品・経営・スキル）を習得できる環境です ✅老舗・安定志向の方 ┗設立50〜60年という歴史や、QMA認定などの「仕組み」が整った環境で安心して働きたい層 当社の社員は、車好きはもちろん！ 実は、ペーパーの社員も活躍しています！ 「東京」で働きたい軸の方も多数。上京学生の方にも人気です✨ まずは少しでも気になった方はエントリーお待ちしております！ 次ステップの説明会へご招待させていただきます◎

資格 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求める人物像 ＼ 面接確約！！ ／ ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問