正社員の一心会の転職・求人情報

求める人材: 【必要な資格】 · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える姿勢を大切にしたい方 · 迷いや気付きを共有しながら仕事を進め、まとめていける方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、何より利用者の希望に関心を持ち、学び続けたい方、高い協調性を持って管理・運営してくれる方を尊重します。 リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。学び続けていく姿勢を重んじます。

資格 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）

求めている人材 【必須要件】 ✔ お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる 【歓迎要件】 ✔ 店舗マネジメント・部下育成の経験 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ ソムリエ資格／ワインなどお酒に関する知識 ✔ 焼肉や飲食が未経験でも、ホスピタリティを重んじる職業経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 現場止まりで終わらず、店を任される経験を積みたい ✅ 20代・30代のうちに、役職も年収も一段上げたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わりたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で評価されたい ✅ 将来は店長・ブランドマネージャーを目指したい ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 理学療法士資格をお持ちの方(臨床経験の年数は問いません) 【こんな葛藤を抱えている方に向いています】 ・単位数に追われて、本当に必要なリハビリができていないと感じる方 ・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方 ・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方 ・PTとしての専門性をもっと深めたい方 ・30代以降のキャリアに漠然とした不安を感じている方 ・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方

求める人材: 経験不問 【必要資格】 普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ・看護師や准看護師も可

求めている人材 学歴不問・経験不問。 飲食が未経験でも、まったく問題ありません。 ポテンシャルと「やってみたい」という意欲を重視します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 未経験から、一流の現場で手に職をつけたい ✅ 年齢が近い、若いチームで働きたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わってみたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で、早く伸びたい ✅ いつか海外で挑戦してみたい ✅ ベンチャーらしいスピード感の中で働きたい ＜こんな方も歓迎＞ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・接客・販売などの仕事をしていた方 ・お酒やワインに興味がある方 （焼肉・飲食が未経験でも大歓迎です） ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求めている人材 学歴不問・経験不問。 飲食が未経験でも、まったく問題ありません。 ポテンシャルと「やってみたい」という意欲を重視します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 未経験から、一流の現場で手に職をつけたい ✅ 年齢が近い、若いチームで働きたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わってみたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で、早く伸びたい ✅ いつか海外で挑戦してみたい ✅ ベンチャーらしいスピード感の中で働きたい ＜こんな方も歓迎＞ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・接客・販売などの仕事をしていた方 ・お酒やワインに興味がある方 （焼肉・飲食が未経験でも大歓迎です） ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求めている人材 学歴不問・経験不問。 飲食が未経験でも、まったく問題ありません。 ポテンシャルと「やってみたい」という意欲を重視します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 未経験から、一流の現場で手に職をつけたい ✅ 年齢が近い、若いチームで働きたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わってみたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で、早く伸びたい ✅ いつか海外で挑戦してみたい ✅ ベンチャーらしいスピード感の中で働きたい ＜こんな方も歓迎＞ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・接客・販売などの仕事をしていた方 ・お酒やワインに興味がある方 （焼肉・飲食が未経験でも大歓迎です） ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求める人材: 【必要資格】 普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 訪問看護のご経験をお持ちの方は優遇します

求める人材: 求める人物像 【必須要件】 * 相手の話を丁寧に聞き、円滑なコミュニケーションができる方 このような方を歓迎します * マネジメント能力を発揮したい方 * 現場での経験を通じて経営の視点を養いたい方 * 社会貢献性の高い医療分野で活躍したい方 * スタッフと協力しながら、働きやすい職場づくりに取り組みたい方 * 向上心を持ち、新しい知識や業務を積極的に学べる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint、Teams、Zoomなど） 尚、当院の職務規定において、60歳定年を定めております。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝ ▼応募条件▼ ＝＝＝＝＝＝ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※免許取得から1年以上経過している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方におすすめ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「このままでは何も残らない」と 将来に不安を感じている方 ▢決められた作業の繰り返しではなく、 自分で考え、工夫する仕事に挑戦したい方 ■運転・接客・判断力を身につけ、 送迎のプロを目指したい方 ▢一生モノのスキルを身につけ、 長く働ける環境を求めている方 ■未経験でも、しっかりした研修で プロを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな経験を活かせます▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・タクシードライバー、ハイヤードライバーの経験 ・送迎ドライバー、役員送迎、専属ドライバーの経験 ・配送ドライバー、ルート配送、宅配ドライバーの経験 ・バス運転手、トラックドライバーなど運転職の経験 ・営業、販売、ホテルスタッフ、フロントスタッフ、 接客など人と接する仕事の経験 普通自動車免許をお持ちであれば、 ハイヤー業界が未経験の方も歓迎します。 第二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後の研修で、 運転技術・接客マナー・地理・車両管理を 基礎から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼先輩ドライバーの声▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社・元運送業からの転身】 「ただ運ぶだけの単純作業に、飽きている自分がいた。 ここは、毎日が『違う景色』で溢れる場所です。」 （30代／元・飲料配送ドライバー） ――転職のきっかけは？ 自販機の補充を9年。 1日4,000本を運ぶ過酷な肉体労働でした。 体力も限界でしたが、 一番の本音は「単純作業への飽き」です。 ずっと同じことの繰り返しで、 成長を実感できないのが辛かった。 「自分の運転技術を、もっと奥深いサービスに活かしたい」 その一心で、ハイヤーの世界へ飛び込みました。 ――前職との違いは？ 毎日、行き先もお客さまも、 求められる空気感も違います。 以前のようなルーティンではありません。 また休日も増え、 家族との時間を取り戻せました。 20年来の付き合いである妻も、 今の働き方を喜んでいます。 家族と過ごす「当たり前の日常」がある。 私にとって最大の転機でした。 ――仕事のやりがいは？ ハイヤーは「準備」がモノを言います。 渋滞予測、ルート選定。 自分の工夫が「ありがとう」に直結します。 苦手だった首都高を克服し、 今は英語も勉強したい。 一歩ずつプロに近づく 手応えが、最高に楽しいんです。 「ただの運転手」では終わらない。 ここには、飽きることのない 挑戦が待っています。

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

求める人材: 【資格】 以下いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 【こんな仕事に関心がある方へ】 ・介護の経験を、訪問介護の計画や連携にも活かしたい ・相手の話を聞き、必要な情報を整理して伝えることを大切にしたい ・ご利用者様、ご家族、介護職員をつなぐ役割に取り組みたい

求める人材: 【資格】 初任者研修以上 ・チームワークを大切にしていただける方 ・入居者様に寄り添って頂ける方 のご応募をお待ちしております。 訪問介護の経験がなくても、しっかり研修いたします。 一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です

求めている人材 《必須条件》 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※実務経験の年数は問いません。 ※ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・実務者研修／介護職員基礎研修修了者 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）取得を目指したい方 → ケアマネ取得支援あり／資格取得時に資格手当20,000円 ・他施設からの転職を考えている方 ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・学歴不問／第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎

求めている人材 ▼必須条件 ✅以下いずれかのの有資格者 ・介護職員初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修修了者 （旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ブランクOK ✅タブレット・パソコンで記録入力が 可能な方（電子カルテ使用） ⭐資格や経験を活かしながら、入居者様 の変化や表情の小さなサインに気づき、 丁寧に向き合うケアを実践してくれる ことに期待しています。 ▼こんな方にぜひ！ ・チームワークを大事にできる方 ・物事をポジティブにとらえる方 ・安定した人員体制のもとで、 一人ひとりに寄り添う介護がしたい方 ・がん末期、ALS、パーキンソン病などの 神経難病のケアに興味がある方 ・医師や看護師などチームで連携しながら、 専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

求める人材: 必須条件 医療機関での事務長職、医事課長、総務や地域連携などのマネジメント経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ✅経験：人事関連業務の経験がある方 ※採用、研修、労務、制度設計などいずれかの経験でOK ※業界は問いません ✅資格： 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎✨／ ✨学歴不問・年齢不問 ✨業界・職種未経験大歓迎 ✨異業種からの転職もOK（中途入社50%以上！） ✨ブランクがある方も大歓迎！ ✨自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為） ✨東京都調布市からの通勤者多数！ 〈歓迎資格〉 ※必須ではありません！ 仕事に必要な資格は資格取得支援制度を利用し 入社後に取得可能です◎（※規定あり） 介護福祉士/実務者研修/介護支援専門員（ケアマネジャー） 〈こんな方にピッタリ✨〉 ・挨拶や「報連相」などの基本を大切にできる方 ・予定外のことが起きても柔軟に対応できる方 ・プライベートの予定もしっかり立てたい方 ・ゼロから一生モノの資格を取りたい方 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ＼こんなご経験がある方、大歓迎です！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スーパー店員、コック、警察官、カメラマン、 飲食店スタッフ、アパレル、美容師、コールセンター、 引越しスタッフ、工場勤務、郵便局員など 前職の業界や職歴は一切不問！ 先輩たちの前職も本当にバラバラです。 「未経験でもゼロからスキルアップしたい」 そんなあなたのリスタートを応援します✨ ■採用担当からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 先輩スタッフの7割以上が未経験からのスタート！ 「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、 私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”です。 アートや音楽、運動などの趣味や、 SNS発信、広報、人事など、 あなたの「得意」も活かせる環境ですよ◎ 人柄重視の採用ですので、 まずは少しでも興味があればご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ◇必須：高卒以上 ◇必須：普通自動車免許(AT限定可) ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ □転職回数や前職の雇用形態は問いません。 □ブランクがある方もOK！ □第二新卒者も歓迎！ ＜経験者も是非！＞ □営業経験者歓迎！ ※特に企業相手の経験は大歓迎 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ <下記に当てはまる方は歓迎♪> □人の役に立ったり、感謝される仕事をしたい方 □人の話を聞き、しっかりコミュニケーションを取れる方 □周りの人と協力しながら仕事を進めていける方 □自己管理ができ、計画を立てて仕事を進めていける方 □グローバルな視点や社会貢献度の高いビジネスに関心がある方 □ワークライフバランスを整えて、長く安定して働きたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

求めている人材 ＼＼ 業界未経験OK ／／ 法人運営の中核として、周囲と連携しながら物事を前へ進めていける方を想定しています。 【求める人物像】 ■組織や部署のマネジメント経験を活かしたい方 ■社内外の関係者との調整・折衝経験を活かしたい方 ■立場の異なる相手の意向を整理し、合意形成を進められる方 ■一つの部署だけでなく、法人全体を見ながら仕事を進めたい方 ■将来的に事務局長として法人運営を担いたい方 経営陣・各部署・関連施設・行政・地域の関係機関など、幅広い相手との連携が発生する仕事です。 これまで培ってきたマネジメント力や調整力を、 法人運営を支える立場で活かしたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 介護のプロとして長く活躍したい方を全力でサポートします - 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 ✅ 64歳以下の方 (定年65歳のため) - 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・成長やキャリアを大切にしたい方 ・お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方

資格 【必須スキル・経験】 ・実務者研修以上 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 ───────── ⭐必須条件⭐ ───────── ✅介護福祉士資格 ───────── ⭐歓迎条件⭐ ───────── ◎経験があれば尚良し ◎学歴不問 ☆‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ブランクからお仕事復帰 される方も応援します！ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴☆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜業務あり) 例外事由1号・63歳以下(定年64歳のため)）

求める人材: ＜必須＞ ■正看護師免許 ■病棟経験5年以上 ※管理者経験不問 ※普通自動車運転免許不要 ＜こんな方は歓迎します＞ ■訪問看護経験がある方（短期間でも可） ■リーダー・主任・看護師長などの経験がある方 ■後輩指導・スタッフ育成の経験がある方 ■退院調整・多職種連携の経験がある方 ■管理者へステップアップしたい方

応募資格 運転免許必須 介護有資格・無資格ともに応募OK ※無資格の方は入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます。 受講費用は全額会社が負担します。 未経験からでもチャレンジできる環境ですので、ぜひご応募ください 以下の資格を活かしたい方も、これから取得を目指す方も歓迎します ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー１級 介護職員基礎研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士

求める人材: 【必要資格】 普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ・看護師や准看護師も可

求める人材: 【必要資格】 普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修 修了者 ・介護福祉士

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

応募資格 【学歴・経験不問！】 ＊18歳以上（労基法による） ＊未経験の方も歓迎！ ＊介護経験ある方は即戦力として大歓迎！ ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。

求めている人材 【必須】 ◎介護福祉士有資格 ◎普通自動車免許 ＼＼こんな方も大歓迎！／／ ▶自立支援介護に興味がある方 ▶結婚・出産で一度は退職したが、介護職に復帰したい方 ▶大規模法人で勤務したい方 ▶新潟市内で勤務したい方 ▶Uターン、Iターン転職を考えている方 ▶特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 デイサービス、グループホーム、ショートステイ、 ケアハウス、介護付き有料老人ホーム、 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、 訪問介護、などお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 ＼ブランクのある方も歓迎／ 研修・サポート体制を整えておりますので、介護老人保健施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただけます。 ＼ご経験者は優遇／ これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面で優遇いたします。 病院やクリニック、介護施設などでのリハビリテーション経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 必須条件： 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ----- 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがあるが、また資格を活かして働きたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 【活かせる経験】 ・デイサービス ・訪問介護 ・小規模多機能施設 ・有料老人ホーム　など ----- ブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください◎

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ・看護師、理学療法士、作業療法士 ・運転免許 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※人柄の面では、 「自分の親を安心して任せたい と思えるような人」 であるかを重視しています。

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 〈求める人材〉 ・パソコン操作が可能な方 ・入居者様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 〈その他活かせる経験・資格〉 ・生活相談員（ソーシャルワーカー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・精神保健福祉士など 【その他】 ・コミュニケーション能力のある方（施設長は利用者様、そのご家族・介護職員など、さまざまな人と関わり合います。指示・指導するポジションなので、コミュニケーション能力は大切です） ・幅広い視点のある方（施設全体を統括するので、幅広い視点を持つことが必要です） ・リーダーシップのある方（施設のリーダーとしてスタッフをまとめるリーダーシップが必要です。利用者様やスタッフのことを理解し、話に耳を傾けることができる方が向いています）

資格・経験 介護福祉士 ～64歳（定年を上限） 高校卒以上 経験不問

求める人材: 【必要資格】 准看護師

資格 〇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 〇自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格や経験等＞ ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験

求めている人材 介護職員初任者研修修了者の方 （実務者研修、介護福祉士の方は大歓迎、優遇あり） ＜歓迎要項＞ ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方