メモリアルホールの葬祭ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ――【アピールポイント】―― ■丁寧な研修あり！プロとして成長できます ■育休取得実績あり！長く働ける環境です ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、葬祭ディレクターをお任せします。 大切な方を亡くされたご遺族の気持ちに寄り添いながら、お通夜・告別式の準備から式当日の進行・運営まで、お見送りの一日を心を込めてサポートしていく仕事です。 葬祭業務の経験をお持ちの方は、これまでの知識や所作をそのまま活かして活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・ご遺族との葬祭の打ち合わせ ・祭壇、お供物、花、送迎バスなどの手配・設営 ・式当日（お通夜・告別式）の準備、進行、運営 ・お彼岸、お盆など風習行事のご提案 ・法事のプランニングとサービス ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、冠婚葬祭勉強会など、充実した研修からスタートします。 ・経験者の方はこれまでのご経験に合わせて、無理なく現場に入っていただけます。 ・未経験からのスタートの方も、研修とサポート体制があるので安心です。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社フローラについて ///////////////////////// 株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。 地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。 私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。 その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。 「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」 その一心で、地域とともに歩んでいます。 ＜先輩からのメッセージ＞ 葬儀の進行や打ち合わせ、事務を担当しています。産前産後休暇を利用して復帰し、今は子育てと両立中。家では手を抜くところは抜き、肩の力を入れず楽しみながら働いています。休日は我が子と公園を走り回るのが至福の時間です。 （葬祭ディレクター・Hさん／2012年入社） 葬儀の打ち合わせや通夜・葬儀の手配、儀式後のアフターフォローを担当。仲間と同じゴールを目指して協力し合えることが魅力です。 （葬祭ディレクター・Tさん／2015年入社）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキルお持ちの方 【歓迎条件】 ・葬祭業務の経験をお持ちの方（経験者優遇） ・接客・サービス業などの経験がある方 ・人と接することが好きで、相手の気持ちに寄り添える方 ・地域に貢献する仕事に関心のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

月給21万円～33万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルなどにより金額を決定します。 ■昇給 年1回（前年度実績：月2,000円〜10,000円） ■賞与 年2回（前年度実績：1,000円〜250,000円） 【そのほかの手当】 ■通勤手当：実費支給（上限あり）／月額25,000円まで ■住宅手当（当社規定あり） ■家族手当 ■勤務地手当 ■時間外勤務割増手当 ■深夜勤務割増手当 ■休日勤務割増手当 ■自家用車使用交通費 ■リファラル採用手当 ■責任手当 ■保育支援手当 ■業務手当 ■成績手当(募集・挙式・宴会誘致等) ■販売促進手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ※時間外労働 月10時間

休日休暇 ★年間休日110日 ■完全週休二日制（土日祝除く平日で週2日休み） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） ■育児休業（取得実績あり） ■慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■社宅あり ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■定年一律65歳 ■研修制度（冠婚葬祭勉強会／新入社員研修） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり