契約社員のlegal agentの転職・求人情報

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求める人材: * 必須：Word・Excelの基本操作、およびチャットツール等のデジタルツールの習得に抵抗がない方 * 歓迎：法律事務の実務経験、または接客・事務経験を活かしたい方 * マインド：チームワークを大切にし、新しい知識やIT・AIツールを積極的に吸収する意欲のある方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ・大卒以上 ・Word・Excelなど基本的なPCスキル ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ※若手・ベテランとも活躍しており、穏やかな雰囲気です。 ※さまざまな業務をOJTで学べます。 ※やりがいを発見でき、スキルを身につけていただけますと弁護士の多様な業務を補助するための、より専門的な業務へのチャレンジにつながります。 ※有資格者・未経験者ともに歓迎。法律事務所での実務経験不問です。理系文系問いません。

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ■契約書の精査・作成の経験 ■顧問弁護士や司法書士等との窓口業務経験 ＜歓迎要件＞ ■各種法令のチェック及び社内への周知経験 ■スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎） ■変化に対応できる柔軟性のある方 ■自部門に関わらず他部門とコミュニケーション取り、課題の改善に取り組める方 ■会社法関連の知識、議事録作成経験

求めている人材 ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する方 ■不動産関連の契約に関する実務経験を5年以上お持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設での法務に関する経験がある方 ■契約書の作成・審査等における弁護士との折衝・調整経験 ■案件を最後まで追い切る責任感のある方 ■交渉力、コミュニケーション力のある方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

求めている人材 経験者優遇 男女活躍中 年齢不問