契約社員のjapanese remote aiの転職・求人情報

求めている人材 ✅必須条件(Requirements) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆有効な日本のフルタイム就労ビザが必要です。 ｜Valid Japanese working full-time visa required. ◆インドネシア語、英語、日本語を使って働ける方 ｜Able to work in Indonesian, ｜English, and Japanese. ◆日本語能力が日本語能力試験N2以上をお持ちの方 ｜Applicants who have achieved a Japanese proficiency level equivalent to JLPT N2 or higher. ◆Excel、Wordの基本操作ができる方 ｜Proficiency in basic computer operations, including Excel and Word. ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✅歓迎条件(Preferred Qualifications) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通訳のお仕事未経験OK ｜No prior interpretation ｜experience required ◆通訳や翻訳に興味がある方 ｜Interested in translation and interpretation ◆日本で語学力を活かして長く働きたい方 ｜Looking to build a long-term career in ｜Japan using your language skills ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ｜Eager to work in a role that ｜helps and supports others

求める人材: 専門学校、4年制大学卒業以上　 テレビが好きな方、ニュースや海外に興味のある方を求めています。 業務で支障なく英語を使用できる語学力（リーディング、リスニング）をお持ちの方、海外への留学経験や英語学習経験のある方、記者経験のある方は優遇します。

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が 変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験 【こんな方にぴったり】 ・受付など現場の基礎から段階的に学びたい方 ・未経験から着実にステップアップしたい方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に生活拠点を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ✓未経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓第二新卒OK ✓U・Iターン歓迎 ✓学歴不問・職歴不問・年齢不問 ✓illustrator、Photoshopなどの デザインツールを使用できる方歓迎 ✓グラフィックデザインや 広報物の制作経験がある方歓迎 【こんな方が活躍中】 ✓フリーター活躍中 ✓20代、30代、40代、50代活躍中 ✓中高年、ミドル層も活躍中 ✓クリエイティブを通じて地域に貢献したい方 ✓自分のアイデアを形にしたいという想いをお持ちの方 ✓デザインに関わるお仕事の経験がある方 ✓地域おこしや観光業に興味のある方 ✓広報活動やPR活動、企画に興味のある方 ✓PCの基本操作（ワード・エクセル等）が好きな方 ✓北海道が好きな方 ✓離島など都心部から離れて移住したい方 ✓農業に興味のある方

求めている人材 ・大学卒以上 ・日本語を第一言語とする方 ・日本語教師実務経験のある方 ・社会人経験、国語・日本語教師経験2年以上 ・英語スキル（読み書き会話）必須 （インターナショナルな他の教師陣との情報共有にあたり、 英語でのコミュニケーションが必要なため） ・基本的なPCスキルある方（Excel・Word・Googleなど） ・協調性があり、チームで仕事が出来る方 ・明るい対応ができ、子どもが好きな方 ・近日中に開始して頂ける方

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、 何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダン技術やAIに触れたい」意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど市場価値の高い技術や、トレンドのAI技術を身につけたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや 現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）,TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・AI関連プロジェクトへの挑戦意欲 生成AIを活用した最先端プロジェクトや、AI技術を組み込んだシステム開発に携わりたい方。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・レガシーな環境からの脱却を目指している方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・何らかのシステム開発経験 （目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ・資格を取得してスキルを高めたい意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 ■ 求める人材 ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・韓国語をネイティブレベルで扱える方 ・日本国内での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ・週5勤務が可能な方 【歓迎条件】※一つでも当てはまれば大歓迎！ ・LQAやQAテスターの経験 ・翻訳・ローカライズの経験 ・ゲーム業界での就業経験 ≪こんな方が活躍できる環境です！≫ ・日本のゲーム、アニメ、漫画が好き ・ゲームを日常的にプレイしている ・ゲームの品質向上にやりがいを感じる ・多様な文化を持つ仲間とチームワークを大切にして働きたい

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 【必須】 ✔ 英語で会話・読み書きができる方 ✔ TOEIC750点以上の方 またはTOEFL550点以上の型 ✔ 日本語でビジネスレベルの会話、読み書きが可能な方 ✔ PCの基本操作ができる方 ✔ コールセンター、ヘルプデスクなど 問い合わせ対応の経験がある方 【歓迎】 ✔ 外資系、グローバル企業でのサポート経験 ✔ 航空・ホテル・旅行業界でのサポートデスク経験 ✔ EC・物流・決済サービス業界でのバイリンガルサポート経験 ✔ ITヘルプデスク(レベル1)で英語を使ていた方 学歴不問・ブランクOK！ 業界未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 英語を使って働きたい ✔ IT業界に挑戦したい ✔ 経験を活かして働きたい ✔ しっかり収入を確保したい ✔ 夜勤で効率よく稼ぎたい ✔ 正社員を目指したい

求める人材: Requirements - Native-level or near-native English proficiency. - A recognized qualification for teaching English to children (e.g., TEFL, TESOL, CELTA, a teaching license, or a degree in Early Childhood Education). - Experience teaching young children. - Ability to plan and prepare lessons independently. - A warm, patient, and positive attitude toward young learners. - Legal authorization to work in Japan. Preferred Qualifications - Experience teaching at an international preschool or kindergarten. - Basic Japanese communication skills (not required).

求めている人材 ＜必須条件＞ ・非対面でのお客様対応経験 ・英語（目安：TOEIC700以上） ・日本語でのスムーズな会話ができる方 （目安：N1レベル） ・パソコンの基本操作ができる方 ・タイピング（目安：90文字/分または e-typing B＋以上） ・チームで協力して進めるのが好きな方 《こんな方が活躍中》 ・異業種出身者が多数活躍しています （元携帯ショップ/アパレル販売/営業/医療事務等） ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内、筑紫野・唐津エリアや久留米、 福岡空港周辺から通勤するスタッフも在籍！ ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンターでの就業経験 ・BPO業界での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方

求める人材: ＼営業未経験・第二新卒歓迎／ 医療・IT業界の知識は問いません。 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人の話を丁寧に聴ける方 ・分かりやすく説明するのが好きな方 ・PC操作に苦手意識がない方 ⭐歓迎するご経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・接客、販売、サービス業での経験 ・カスタマーサポート、CSの経験 ・医療事務、受付、調剤事務の経験 ・コールセンターでの受電経験 ・社会人経験が短い方の挑戦も歓迎 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・押し売りのような営業はしたくない方 ・「ありがとう」と言われる仕事で、 収入もしっかり上げたい方 ・同世代より早く、責任ある仕事がしたい方 ・未達のとき、原因を考えて 次の一手を打てる方 ⭐働きやすさのポイント ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・テレアポ、飛び込み営業はありません ・対応は1件15〜30分のオンライン ・年間休日120日以上／土日祝休み ・髪型・髪色自由

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ■必須条件：経験・資格 以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方（目安：5年以上） ・Python、Go、Node.js等を用いたバックエンド開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステムの設計・運用経験 ・AWSまたはGCPを用いたクラウドインフラ構築経験 ・Kubernetes（EKS／GKE等）やサーバーレス環境を用いたシステム運用経験 ・LLMを活用したアプリケーション開発、または新しい技術・プロトコル（MCP等）を活用した開発への強い関心・キャッチアップ力 ・Python、PHP、Javaなど、サーバサイドで使われる何らかの言語、1つを得意としている ・PostgreSQL、MySQLなどのミドルウェア技術を把握できる

求める人材: 【必須条件】 * フルタイムで入れる方 * QAに関する何かしらの実務経験 【歓迎条件】 * アプリケーションのデバッグ経験

求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信（パケット、フロー情報）をキャプチャして不審な挙動（初期侵入、横展開、情報窃取など）を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ（ネットワーク・サーバ等）プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成（FW、スイッチ、構成図など）の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様（情報システム部門やセキュリティ責任者）への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望（「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など）に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図（トポロジ図）の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか （どこからミラーリングするか）のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック（調整難航箇所）をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール：NDR製品ベンダー（CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど）とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。