求めている人材 ✅ 業界・職種未経験OK！ ✅ 接客・販売・サービス経験が活きる！ ✅ 学歴不問／車の知識不要◎  【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可）  【歓迎要件】 ■アパレル・携帯/家電販売・飲食・  ホテル/ブライダル受付など  接客・販売のご経験 「車は詳しくないけど接客は好き」 で十分です。 専門知識は入社後の研修で 身につけられます。  ＜こんな方にピッタリ！＞ ✔頑張った分だけ、  収入にしっかり反映されたい ✔聞き上手で、  お客様の相談に乗るのが好き ✔人と長く関わり、感謝されるのが嬉しい ✔無理な売り込みはしたくない ✔接客経験を活かして、  新しいステップに挑戦したい ✔チームで賑やかに働きたい ✔成果にコミットして、  自分のペースで成長したい  まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

中古車の販売・提案営業

インセンティブ有◎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

求めている人材 ⭐️【高校卒業以上】 未経験歓迎！新しい挑戦を応援します！  ⭕️必須条件 ・普通自動車運転免許（※入社までの取得でOKです！）  ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・自動車に興味、関心がある方 ・知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・営業や販売、接客サービス業の経験を活かしたい方 ・お客様の真のご要望を聴き出し、納得のいく提案ができる方 ※車業界の経験は一切問いません！

中古車販売店の営業スタッフ

✨️未経験から月給25万円～✅️賞与2回×年休120日⭐

求めている人材 【求める人材】 【必須】  ・普通自動車運転免許  ※AT限定不可  【経験】  営業経験不問 自動車業界経験不問 学歴不問  【歓迎】  ・営業経験のある方 ・販売、接客経験のある方 ・自動車業界での経験がある方 ・損害保険に関する資格や経験をお持ちの方  ❖ このような方を歓迎します  ・一度の販売だけでなく、お客様と長く関係を築きたい方 ・販売や接客経験を営業へ広げたい方 ・相手の希望を聞いて提案する仕事をしたい方 ・個人だけでなく、店舗スタッフと連携して仕事を進めたい方 ・成果を意識しながら営業に取り組みたい方  ────────────────────  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 営業経験の有無にかかわらず ／  ❖ 入社後のサポート  ┗━━━━━━━━━━━━━┛  【入社～約3カ月】  教育担当や先輩社員と一緒に、  ・お客様のお出迎え ・ショールームでの接客 ・先輩の商談への同行 ・Honda車の商品知識  などを学びます。  まずは、店舗での仕事の流れと、 お客様との会話に慣れるところから始めます。  【3カ月～6カ月】  先輩社員のフォローを受けながら、 徐々に自分でお客様対応を担当します。  【6カ月～1年】  商品知識や商談経験を増やし、 一人で商談を進められる状態を目指します。  その後は、既存のお客様のフォローや、 紹介を通じた新しいお客様との関係づくりなど、担当範囲を広げていきます。  ────────────────────  【社員 先輩の声】  ╭━━━━━━━━━━╮  ❖ 一緒に働く先輩の声  ╰━━━ｖ━━━━━━╯  営業 藤森さん  ▼Q この仕事では何を担当していますか  車の販売だけではなく、 担当しているお客様への点検・車検・各種保険手続きの提案まで担当しています。  日によって、お客様への電話や訪問、 車の引き取り・納車など仕事内容は変わります。  「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」だと感じています。  ▼Q 仕事のやりがいは  お客様との会話を通じて、 自分が知らなかったことを教えていただけることも仕事の魅力です。  そして、やはり大きな達成感を感じるのは車をご購入いただいた時。  特に、  「藤森さんから買って良かった」 「藤森さんじゃなかったら買わなかった」  と言っていただいた経験が強く印象に残っています。  ▼Q 転職した理由は  前職は販売業でした。  ただ物を販売するだけではなく、 もっとお客様一人ひとりとの関係を深められる仕事が自分には合うのではないかと考えていました。  Hondaの仕事を知る中で、 営業とサービスが同じ方向を向いてお客様を支えている点にも魅力を感じ、転職を決めました。  ▼Q Hondaの営業の特徴は  営業はお客様と一対一で接しますが、 店舗では「チーム営業」を行っています。  販売後はサービススタッフが点検を行い、 業務スタッフも営業をサポートします。  全員で一人のお客様を支えていく感覚があります。  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける職場づくり ┗━━━━━━━━━━━━━┛  当社では、働くうえで不安やストレスにつながるハラスメントを防ぐため、職場環境づくりを大切にしています。 容姿やプライベートに踏み込む発言、不必要な身体的接触、威圧的な言動、人格を否定するような発言など、相手が不快に感じる行為を認めない方針です。 また、年齢や性別、家庭環境などによって不公平な扱いをするのではなく、仕事に必要な役割や能力をもとに、一人ひとりを尊重して働ける環境づくりを進めています。 「困ったことがあっても言い出しにくい職場」ではなく、安心して相談でき、長く働き続けられる会社を目指しています。  ※採用選考に関するガイドラインの詳細は会社HPに記載しております

宇部市（山口県）、自動車/輸送機器営業、ブランクOKの転職・求人情報

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中古車販売店の営業スタッフ

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【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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