求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験がある方 ・スタッフの指導・育成に興味がある方 ・新しい環境でのチャレンジに前向きな方  【歓迎条件】 ・飲食店長、小売店長、営業所長などの  店舗運営・チーム運営経験がある方 ・コールセンター経験がなくても、  マネジメント経験があれば大歓迎 ・クライアント対応経験がある方 ・新しい業界に挑戦したい意欲のある方  【目指せる将来像・求める人物像】 ・店舗やチームでの管理職経験を活かして  新しい業界でステップアップしたい方 ・ゼロからの組織づくりや業務構築に携わり  マネジメント力を高めていきたい方 ・契約社員から専門職正社員、総合職正社員へと  着実なキャリアパスを描きたい方 ・スタッフの成長を喜びと感じながら  変化に対応したチーム運営ができる方

新規案件オープニング|管理職経験を活かしてキャリアアップ

管理職の経験を活かす、新規拠点立ち上げの仕事

求めている人材 【必須条件】 ・コールセンター経験が1年以上ある方 ・現場で高い評価を受けている方 ・スタッフリーダー経験がある方  【歓迎条件】 ・管理職へのチャレンジに前向きな方 ・後輩指導・育成に興味がある方 ・現場の視点を活かして、  改善に取り組みたい方 ・コミュニケーション力がある方  【求める人物像】 ・「もっと大きな責任を持ちたい」  という向上心がある方 ・スタッフの成長を喜びと感じる方 ・「初めてだから不安」を  「新しいチャレンジ」に変えられる方 ・現場の経験を活かしつつ、  管理職としての視点を学べる方 ・柔軟性があり、変化に対応できる方

山形県、コールセンター管理/運営、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

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