富山県、人材サービス専門職、残業月20時間以内の転職・求人情報

求める人材: 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理の実務経験 ・BPO業界におけるリーダー経験 【求める人物像】 ・経理システムの操作に抵抗がない方 ・目標達成に向けて、自ら活動計画を立てられる方 ・計画に沿って進捗を管理し、着実に業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、チームの課題解決に取り組める方 【歓迎】 ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験 ・日商簿記2級以上 ・経理事務の経験 ・ExcelなどのPC操作を得意とする方 ・業務立ち上げや業務改善に携わった経験

求める人材: 【必須】 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験

応募条件 下記いずれも ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【優遇要件】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携、及び運営の経験 学歴 大学

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為　例外事由3号のイ） ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求めている人材 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ✅必須条件 * 何らかのリーダー経験、またはマネジメント・指導経験・社会保険 * 人事労務業務に対する意欲・関心をお持ちの方 * 専門学校卒以上の方 ✅歓迎条件 * 人事労務業務経験 * Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） * 顧客または社内関係者との調整経験 * オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 * 社会保険の実務経験 * BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 * 5名程度以上のチームリーダー経験 * 業務改善、標準化、RPA導入などの経験 * 拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ⭐こんな方が活躍できます * 人を支える仕事にやりがいを感じる方 * チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 * 離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 * 変化や新しい取り組みに前向きな方 * 自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 * プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 * 期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ✅このような方には向かない可能性が高いです * 決まった作業をコツコツと進めたい方 * リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方

求める人材: （必須条件） * 給与計算業務経験（目安3年以上） * 後輩指導やチームリーダー経験 * 専門学校卒以上の方 （歓迎条件） * Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） * 顧客または社内関係者との調整経験 * オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 * 社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 * 給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 * BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 * 5名程度以上のチームリーダー経験 * 業務改善、標準化、RPA導入などの経験 * 拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 （こんな方が活躍できます） * 人を支える仕事にやりがいを感じる方 * 組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 * 主体的に課題を見つけ改善できる方 * チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 * 離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 * 変化や新しい取り組みに前向きな方 * 期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 * プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方

求める人材: ⭐ほとんどの方が未経験スタート！⭐ 「やってみたい」という気持ちがあればOKです✨ ・35歳未満の方 （長期キャリア形成を目的とした募集のため） ✅未経験歓迎（知識・スキル一切不要） ✅フリーター・社会人デビュー・第二新卒OK ✅「まずは正社員として働きたい」方も歓迎 ✅手に職をつけて将来に安心を持ちたい方 ✅仕事もプライベートも充実させたい方 ✅「今の自分を変えたい」と思っている方