富山県、人材サービス専門職、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理の実務経験 ・BPO業界におけるリーダー経験 【求める人物像】 ・経理システムの操作に抵抗がない方 ・目標達成に向けて、自ら活動計画を立てられる方 ・計画に沿って進捗を管理し、着実に業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、チームの課題解決に取り組める方 【歓迎】 ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験 ・日商簿記2級以上 ・経理事務の経験 ・ExcelなどのPC操作を得意とする方 ・業務立ち上げや業務改善に携わった経験

応募条件 下記いずれも ・人事労務業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【優遇要件】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険の実務経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携、及び運営の経験 学歴 大学

求めている人材 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【いずれか必須】 ・社内行事の企画・立案・各種調整のご経験 ・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務経験 ・備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理の知識

求める人材: 【必須】 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験

求める人材: ✅必須条件 * 給与計算業務経験（目安3年以上） * 後輩指導やチームリーダー経験 * 専門学校卒以上の方 ✅歓迎条件 * Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） * 顧客または社内関係者との調整経験 * オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 * 社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 * 給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 * BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 * 5名程度以上のチームリーダー経験 * 業務改善、標準化、RPA導入などの経験 * 拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ⭐こんな方が活躍できます * 人を支える仕事にやりがいを感じる方 * 組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 * 主体的に課題を見つけ改善できる方 * チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 * 離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 * 変化や新しい取り組みに前向きな方 * 期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 * プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・第二新卒OK ・顧客折衝経験1年以上（toB・toC） ・社会人としての基本的なマナーが身についている方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ※マネジメント経験がある方は優遇します。 【こんな経験・スキルも歓迎】 ・人材業界での営業経験 ・新規事業に携わった経験 ・無形商材の営業経験 ・営業や接客、販売など人と接する仕事の経験 ・リーダーなどのマネジメント経験 ・営業などで数値管理を行った経験 ・営業または販売経験 【こんな方に向いています】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・向上心や成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・相手の気持ちを考え、親身になって対応できる方 ・状況に応じて自分で考え、行動に移せる方

求める人材: ✅必須条件 * 何らかのリーダー経験、またはマネジメント・指導経験・社会保険 * 人事労務業務に対する意欲・関心をお持ちの方 * 専門学校卒以上の方 ✅歓迎条件 * 人事労務業務経験 * Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） * 顧客または社内関係者との調整経験 * オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 * 社会保険の実務経験 * BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 * 5名程度以上のチームリーダー経験 * 業務改善、標準化、RPA導入などの経験 * 拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ⭐こんな方が活躍できます * 人を支える仕事にやりがいを感じる方 * チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 * 離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 * 変化や新しい取り組みに前向きな方 * 自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 * プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 * 期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ✅このような方には向かない可能性が高いです * 決まった作業をコツコツと進めたい方 * リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 経験よりも人柄を重視しています。 ＜対象年齢＞ 39歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高卒以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】何かしらの営業経験（業界/法人・個人不問） 【歓迎】人材業界経験がある方、無形商材の法人営業経験がある方 学歴 大卒以上

求める人材: ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為　例外事由3号のイ） ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可）

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 人材派遣業界での業務経験者 ＜対象年齢＞ 59歳まで 年齢制限理由：1号 学歴 高卒以上

求める人材: 学部・学科不問！ 【必須】 普通自動車運転免許

求める人材: ⭐ほとんどの方が未経験スタート！⭐ 「やってみたい」という気持ちがあればOKです✨ ・35歳未満の方 （長期キャリア形成を目的とした募集のため） ✅未経験歓迎（知識・スキル一切不要） ✅フリーター・社会人デビュー・第二新卒OK ✅「まずは正社員として働きたい」方も歓迎 ✅手に職をつけて将来に安心を持ちたい方 ✅仕事もプライベートも充実させたい方 ✅「今の自分を変えたい」と思っている方

求める人材: 高卒以上／社会人経験1年以上の方 未経験・第二新卒大歓迎！（携帯販売、アパレル、教師、ブライダル等の方が多数活躍中） 大切にしていること： 素直に意見を聞ける柔軟性、挨拶や清潔感などのマナー、そして「誰かのために」と「目標」の両方を追えるバランス感覚。