東京都、汎用機SE、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社会人歴3年以内の方 ■SEとしてご活躍していく強い意志のある方 ※専攻等は問いません！ 【研修体制】マナー研修や、コンピューター言語(COBOL,Cなど)中心の基礎研修、また、現場に配属となり、先輩エンジニアや 、顧客よりマンツーマンでのOJTを通し、実務を通して学んで頂きます。 【資格取得報奨金】基本情報技術者試験10万円、ソフトウェア開発技術者試験20万円など最大30万円支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■円滑にコミュニケーションを図れる方。顧客折衝能力 ■COBOLを用いた汎用機メインフレームの開発・保守の実務経験3年以上 【歓迎】■システム開発の経験やPL等リーダーとしての職務経験がある方 ■データ分析に興味がある方■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■Excel関数、マクロの作成が得意な方 【魅力】■担当していただくテレビ視聴率データを中心とした、重要な指標となるデータに日々触れることができます。 ■顧客や社内での仕様調整について、必ずしも受け身ではなく、対応案を検討して提案することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるCOBOLを用いたプログラミングのご経験【歓迎】■設計経験■上流工程のご経験■リーダー/サブリーダーのご経験 【開発環境】■言語：Java、PHP、COBOL、.NET 等■環境：Windows、Li nux、Oracle/SQLServerなど ※「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。【ポジションの魅力】月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。また所定労働時間：7.5時間で残業も少なく、長く安定して働いている方が多くいらっしゃいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOL経験 【日立系案件多数】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。【期間】2025年10月又は11月スタ ートで長期間の予定【評価の方法】客先常駐がメインとなりますが、リーダー、およびマネージャーが顧客と適宜リレーションを取り、評価のすり合わせを行うため、顧客と自社との評価にズレが生じずらい評価方法を取っております。【当社の特長】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IBMホスト（ZOS）を使用した開発経験 ◆COBOL開発経験 【歓迎】◆上流の設計工程（概要設計、基本設計）のご経験 ◆PLのご経験 ＜キャリアパス＞ ◆着任当初は、ＯＪＴで現場業務を覚えていただきます。 ◆スキルにより早期にサブリーダ・リーダとステップアップ可能です。 ◆社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の２種類のパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLまたはPL/Iを用いた開発経験3年以上■会計・経理領域における開発経験または、日商簿記3級または2級保有■複数のステークホルダーとの調整・推進能力 【歓迎】■メインフレーム環境での開発経験3年以上■JCLの実務経験■IBM z/OS環境での開発経験■リーダー経験、チームマネジメント経験■金融機関向けシステム開発・保守経験■大規模基幹システムの保守開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発/製作/現地導入のご経験をお持ちの方 【正社員登用制度について】契約社員スタートとなりますが、実績に応じて最短で１年後に正社員登用制度がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大型汎用機による開発経験 【尚可】生保系システムの開発経験 【求める人物像】 ・報連相がしっかりできる方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 ・業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる方 【働き方】 ・基本的にはリモートワークにて業務、週に数回開発拠点に出社 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む） ■品質・安定稼働を意識した開発経験 【歓迎】■レガシーシステムの保守・改修経験■リファクタリングへの関心・実践経験■チーム開発の経験 【採用背景】次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOLを用いた汎用機メインフレームの開発・保守の実務経験目安3年以上/コミュニケーション能力、顧客折衝能力 【歓迎】■システム開発の経験やPL等リーダーとしての職務経験がある方■データ分析に興味がある方■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■Excel関数、マクロの作成が得意な方 【魅力】■担当していただくテレビ視聴率データを中心とした、重要な指標となるデータに日々触れることができます。 ■顧客や社内での仕様調整について、必ずしも受け身ではなく、対応案を検討して提案することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IBM Z/OS環境でのIMSの運用・保守経験 ※具体的には、IMS DB/DCに関する知識、JCL作成・修正、ログ解析、リカバリー作業など 【歓迎】 ■MQの知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融系のシステム開発またはシステム運用の経験がある方 ■COBOL、JCL、shell等の汎用機/Linux環境、またはJava、C#、Python等のオープン系言語での開発経験 【歓迎】■金融系システム開発プロジェクトにおけるマネジメント（PM/PL）の経験がある方 ■顧客との要件定義や折衝経験 【求める人物像】 ■エンジニアとして開発経験を積みつつ、将来はマネジメントにも挑戦していきたい方 ■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、業務を推進できる方 ・金融業務の知識や新しい技術を積極的に学ぼうとする成長意欲がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの開発経験（汎用機・COBOLなど含む）【人物像】将来的にPM、PLとして活躍されたい方。【当社について】■共済・保険会社のシステム全般（基幹システム・代理店システム・情報系システム・HPな ど）の新規/保守型開発の全工程を請け負っており、蓄積されたノウハウをもとに既存顧客に横展開が可能です。そのため既存顧客のリピート案件も多く安定した経営を実現してます。■また、データセンター事業も行っており、顧客システムのライフサイクル全てに関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■システム開発の設計実務経験（目安2～3年以上）（内部/詳細設計の経験があり、仕様書の理解・作成ができる方）■開発メインから要件定義など上流工程へ挑戦したい意欲がある方 【歓迎条件】■数名規模のチームリーダーまたは後輩の指導経験■AWS、Azureなどクラウド環境の構築・運用経験のある方 【魅力・やりがい】顧客の課題に直接向き合い、自身が設計したアプリケーションで業務改善を実現できる達成感が魅力。裁量が大きく、新規提案も歓迎される環境で、リーダーとしての成長機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■javaでの開発経験 詳細設計～製造～テスト対応を1人称で対応できる方 ■業務上におけるコミュニケーション能力の高い人材 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ※以下いずれか ■システム設計開発の経験が2～3年以上（満たしていなくとも人柄によって採用可） ■サーバー設計構築の経験が2～3年以上（満たしていなくとも人柄によって採用可）

必要な経験・能力等 【必須経験】■汎用系システム開発の経験を3年以上有している方（COBOL（汎用機またはUNIX）またはPL/Iを用いた開発経験） 【歓迎経験】■要件定義・基本設計■マイグレーション■金融系での開発経験 【魅力】 ■金融・物流領域の安定需要で長期案件が多く、仕様理解・業務知識を深めながら成長可能。 ■上流・設計特化・後進育成などキャリアの方向性を相談しながら選択可 ■残業平均8～10Hを徹底管理し、稼働が高い場合は顧客へ交渉を実施。 ■希望によりリモート併用可。基本的には常駐での勤務となりますが、案件によりリモート勤務も可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOL、JCLの経験 【歓迎】Linux、BSP-RM、SVF for Mainframe、UC/X 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・何らかの言語での開発経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・Java、C#、Go、Python、PHP、swift、Kotlin、netの開発経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Spring／Springbootを用いた開発経験

求める人材: 【学歴】：学歴不問 小規模なシステム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義を経験している。 プロジェクトマネージャー経験があるとなお良い。

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験 【歓迎】■保険業界の業務知識(共済、生保)をお持ちの方 ■リーダー、サブリーダの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ITに対する向上心、好奇心が強い方 ・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 ・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方 ★業務知識を深めて保険系システムエンジニアの専門家としてキャリアアップいただくことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須スキル・経験【銀行ドメイン】 ・銀行勘定系業務(預金/振込/振替)、インターバンク、窓口業務に関わるシステムの開発経験 3年以上(主担当として携わった経験) 【技術要件】 ・COBOL（NetCOBOL尚可）の開発経験２年以上 ・RDBMSの実務経験２年以上（Oracle、SQL Serverなど製品は不問） 【歓迎スキル・経験】・ユーザー調整のご経験 ・5名以上の体制でのリーダー経験3年以上・銀行向け勘定系端末パッケージの導入(カスタマイズ)経験3年以上 ・Javaの開発経験２年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募条件】 ・開発経験をお持ちの方（目安：5年以上・言語不問） ・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上流工程やPL・ PMに挑戦意欲をお持ちの方 ★増員募集！面接時は、人柄を重視しております。

必要な経験・能力等 【必須】COBOLを用いた実務経験※経験の浅い方からスペシャリストまで幅広く募集★定年65歳。「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での労働環境整備に取り組んでおります。 ★当社が最も注力している分野で、事業を大幅に拡大中です。自らの成長が事業の成長に繋がり、組織の中核として活躍いただける環境です。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■COBOLによる開発経験（目安：3年以上）■日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 【歓迎】■メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）の経験 ■分析力、課題解決力、および高いコミュニケーションスキル ■複数のチームと連携して業務を推進できる方 ■Javaなど、オープン系言語による開発経験 ■オフショア開発のご経験をお持ちの方 ■業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 ■リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募条件】 ▽以下全てに当てはまる方 ・オブジェクト指向言語でのシステム開発実務経験3年以上 ・システム設計経験1年以上 【優遇条件】 ・Webアプリケーション開発経験あり、 C#（WPF）での開発経験1年以上は特に歓迎 ・3名以上のチームにおけるリーダーorサブリーダー経験、もしくはリーダーシップを発揮したい方、 ベンダーコントロール経験 ・上流工程経験、システム設計経験3年以上 ・システム開発実務経験5年以上、テストコード作成経験 ・クラウドサービス（AWS、Google Cloud、Azureなど）を活用したサービスの企画・構築経験 ・基本情報技術者／応用情報技術者等のIT系資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▽下記のどれかにピンと来る方は歓迎◎ ・日々進化する社会的価値の高いプロダクトに携わり、一緒に世の中を変えていきたい方 ・経営層やステークホルダーと直接コミュニケーションをとり、サービス仕様へ落とし込みたい方 ・超上流工程から一連の開発工程に携わりたい方 ・既存の仕組みに疑問を持ち、課題を解決した時に達成感を感じる方 ・自社で仕事がしたい方（客先常駐はありません） ・長期に渡ってじっくり自社製品と関わりたい方

必要な経験・能力等 【必須】■COBOL言語での開発経験 ■生命保険会社のシステムの知見 ■自分の業務を見せながら『後輩の指導』を実施できる方 【経営方針「社員が幸せになれる会社を創る」の実現に向けて】 ■40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現 ■働き方：平均残業9.7時間/月、在宅勤務(リモートワーク)可能な案件多数 ■売り上げ比率：直接のお取引75.8% ■平均残業時間：9.1時間/月 ■有給取得日数：13.8日 取得率：72% ■平均勤続年数：12年 ■定着率：93.8% ■育休取得率：男女ともに100% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】（1)システム開発の知識・経験（実装経験は必須ではないが開発経験が無いと厳しい。ベンダー側の成果物をレビューするため） (2)コミュニケーション力（ユーザー部署、システム部署、開発チーム等との調整）【重要】(3)自身で能動的に動ける方（自身で積極的に不明点を質問し、案件遂行できる力）【重要】(4)自身で作業スケジュール管理ができる方（並行して複数案件を対応していく為、作業の優先順位を都度見直す必要がある） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方 ※経験年数／スキルレベルは現時点では問いません。 【歓迎する能力・経験値】 ・フレームワークを使用した開発経験 ・Java、intra-mart などの資格

求める人材: ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること） ・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上） ・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験 ・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験 ・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験 ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること） ・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上） ・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験 ・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験 ・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験 ・上流工程（要件定義・基本設計）での顧客折衝経験 ・セキュリティに関する知見（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等）

求める人材: 【必須】 ■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 東京支社はこれから更に活性化させていきたいと思っています！ そのための中心人物になっていただける方を募集します！

求める人材: 下記のスキル及び開発経験をお持ちの方 ・既存システムを理解しながら作業を進められる方（仕様書が不十分な状態でも、コードや挙動を見て把握できる） ・Web系または業務システムに関わるエンジニア経験（実務経験1〜3年程度、またはそれに準ずる経験） ・SQLを用いたデータ抽出、または管理画面を通じたデータ操作経験 ・サーバサイドプログラムに触れた経験（PHP／Laravel、Python 等での開発・改修・学習経験 ・動作確認・テストを自ら考えて実施できること（決められたテストをなぞるだけでなく、抜け漏れを意識できる） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、スプレッドシート等） 【歓迎スキル・経験】 ・SIerまたはSESでのシステム開発・運用経験（業務システム、管理画面、既存システムの保守など） ・データベース設計やSQLを用いた集計・データ管理経験（JOIN、GROUP BY 等を用いたデータ抽出） ・PHP（Laravel）またはPythonを用いた開発・改修経験（新規開発でなく、既存コードの理解・改修経験） ・クラウド環境（AWS等）を用いた開発・運用経験（簡単なサーバ構築、設定変更、運用対応レベル） ・テスト仕様書の作成経験、またはテスト設計の経験（業務要件を踏まえたテスト観点の整理） ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、簡単な修正・調整経験 ・業務効率化を目的としたツール作成や改善提案の経験（スクリプト作成、運用改善など） 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、気持ちよく仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、素直に質問・相談ができる方 ・新しい知識や業務に対して前向きに取り組み、学び続けられる方 ・既存システムや運用を尊重しつつ、改善点を考えられる方 ・エンジニアとしての責任感を持ち、丁寧な作業ができる方

求める人材: 【応募条件】 ・プログラミング経験をお持ちの方（PHP、Javaなど） ・WEBアプリケーションまたはソフトウエアの開発経験をお持ちの方 ※主に使用する言語やツール等は以下です。 言語：Java、PHP、Python フレームワーク：Larabel、React、jQuery

必要な経験・能力等 【必須】IT実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・IT業界での実務経験1年以上（フェーズ／言語不問。テストや保守運用からのステップアップも歓迎） ・Java、C#、JavaScript、Reactいずれかを用いた開発に挑戦したい意欲 ・今の環境では新しい技術に挑戦できない、自分の頑張りが正当に評価されない、と不満を感じ、自ら勉強を始めている方。 ・受け身ではなく、自身の付加価値を高めるために資格取得や独学を継続できる方