東京都、人材/アウトソーシング営業、ひげOKの転職・求人情報

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験または 人材業界・接客販売での実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・出張対応（頻度は相談可能）ができる方 ・インバウンド・観光業界、または グローバル人材に関心のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地訪問・移動のため 【歓迎スキル】 ・人材派遣・人材紹介業界での営業または コーディネーター経験 ・日常会話レベル以上の語学力（英語・中国語など） ・ホテル・リゾート・観光業界での勤務経験 【求める人物像】 ・0から1を生み出す新規開拓や提案が 好き・得意な方 ・出張の頻度や働き方を相談しながら柔軟に 調整したい方 ・自発的に動き、スピード感を 持って行動できる方

求めている人材 人材会社での勤務経験及びマネジメント経験がある方

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 ＼＼人材業界経験者歓迎／／ 「もっと裁量を持って動きたい」 「プロセスより成果で評価されたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【必須】 ＜資格＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■日常的な運転に抵抗がない方 ＜経験＞ 下記いずれかの経験がある方 ■人材派遣業界での実務経験 ■スタッフ管理・人材管理の経験 ■エリア管理・マネジメント経験 ※学歴不問 ※ブランクOK ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【この仕事に向いている方】 ■人材派遣・業務委託・請負などの業界経験がある方 ■法人営業や新規開拓の経験がある方 ■顧客や協力会社との関係構築が得意な方 ■これまでの人脈や経験を案件づくりに活かしたい方 ■指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ■時間や場所ではなく、成果で評価されたい方 ■一人で行動しつつ、必要に応じて社内連携できる方 年齢や社歴ではなく、これまでの実績・ 業界理解・関係構築力を重視します。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【活かせる経験】 ■派遣コーディネーター ■人材派遣営業 ■スタッフ管理 ■エリア管理 ■マネージャー経験 ■部署責任者経験 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【営業先を自分で開拓】 当社がサービスを提供できる範囲であれば、 営業する業界や企業に大きな制限はありません。 これまでの経験業界や人脈、 今後成長が見込める市場など、 自分が可能性を感じる領域へ営業できます。 「この業界にも提案できそう」 「この企業と組めば新しい案件が作れそう」 といったアイデアを、自ら提案・ 実行できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【将来のキャリアについて】 今回の募集は、単なる営業担当の 補充ではありません。 入社後は法人営業やスタッフ管理から スタートし、将来的には人材派遣事業の 責任者として、事業運営全体を お任せしたいと考えています。 自分の営業成果だけでなく、メンバーが 成果を出せる仕組みや、事業が安定して 回る体制づくりにも関われます。 プレイヤーから一歩進み、事業や組織を 動かすキャリアを目指せるポジションです。

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方。 ※業界・商材の経験は問いません。 【歓迎経験】※必須ではありません ・無形商材（SaaS・IT・Web広告・コンサルなど）の法人営業経験 ・人材業界や採用に関わった経験 ・経営者や決裁者との商談経験 ・目標数字を追いかけた経験（営業職以外も歓迎） ・AIや新しいツールを使うのが好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ◎成果に見合った報酬を、自分の力でつかみたい方 ◎決められたやり方より、自分で考えて企画・提案したい方 ◎「もっとこうしたら良くなる」を形にしたい方 ◎失敗を隠さず、オープンに話して次に活かせる方 「経験がないけど大丈夫かな…」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 カジュアル面談で、仕事のことも会社のことも、できるだけ正直にお伝えします。

求めている人材 「未経験から新しい自分にチャレンジしたい。」 「でも、知識も経験もない自分に務まるだろうか…」 そんな不安や迷いを抱えていませんか？ 私たちアズスタッフが募集している「外国人材エージェント（法人営業）」は、特別なスキルやこれまでの経験は一切問いません。今活躍している先輩たちも、最初はみんな知識ゼロからのスタートでした。 現在、日本の深刻な労働力不足を背景に、大きな注目を集めているのが「外国人材（特定技能）」の活躍です。 私たちの仕事は、人手不足に悩む運送会社様と、日本で活躍したい外国人材を繋ぐ 架け橋 となること。 20代の「挑戦したい」という気持ちを、私たちが全力でバックアップします！ ＼アズスタッフ 特定技能営業課の魅力／ ① 母国・日本を救い、世界の求職者から「ありがとう」と言われる実感 提案のメインとなるのは、日本の暮らしを支える「運送業界」の企業様。人手不足に悩む社長様から「君のおかげで現場が助かったよ！」と感謝される瞬間は格別です。 さらに、志を持って来日した外国人材の活躍を応援できるため、日々の仕事を通じて国境を越えた「感謝の言葉」と「社会貢献」を肌で実感できます。 ③ オンとオフのメリハリ！無理なく長く働けるカルチャー 「営業＝ダラダラ残業」というイメージを覆すのが当社のスタイルです。 働くときは集中して成果を追求し、終わったらサッと帰ってプライベートを満喫する。メリハリのある働き方が働き方が根付いているため、仕事もプライベートも全力で楽しみたい20代にピッタリの環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・営業、テレアポ、電話応対のいずれかのご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業、販売接客など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けのアポイント獲得業務のご経験をお持ちの方 （インサイドセールス、SDR、BDR、テレアポ、法人営業など、経験の形は問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoBでの新規開拓経験 ・人材業界、通信業界、広告業界でのご経験 ・決裁者へのアプローチ経験 ・KPIを意識した架電管理のご経験 【こんな方に向いています】 ・アポイント獲得を得意領域として伸ばしていきたい方 ・成果と報酬が直結する環境で働きたい方 ・業務委託として複数の収入源を持ちたい方 【こんな方には向いていません】 ・固定給での安定を最優先される方 ・受電（インバウンド）中心の業務をご希望の方 【ご応募前にご確認ください】 ・週3日以上での稼働を推奨しています（1日1〜2時間からご相談いただけます）

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのアポイント取得業務のご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています 【ご応募前にご確認ください】 ・発信（アウトバウンド）業務です ・週3日以上での稼働を推奨しています（1日1〜2時間からご相談いただけます） ・完全成果報酬型のため、固定給をご希望の方には向きません

求めている人材 学歴不問・業界職種 未経験歓迎。経歴より 「これから何をしたいか」 を重視した採用です。 こんな方を歓迎します。 ◆将来、自分で会社や事業を経営したい方 ◆独立・起業に興味がある方 ◆営業力やビジネススキルを身につけたい方 ◆若いうちから裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ◆人材ビジネス・マネジメントに興味がある方 ◆自分で考えて行動し、成果や数字に向き合える方 「経営に興味はあるが、自分にできるか分からない」 という方も歓迎です。 今の時点で 完成された経営者で ある必要はありません。

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けのアポイント獲得業務のご経験をお持ちの方 （インサイドセールス、SDR、BDR、テレアポ、法人営業など、経験の形は問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoBでの新規開拓経験 ・人材業界、通信業界、広告業界でのご経験 ・決裁者へのアプローチ経験 ・KPIを意識した架電管理のご経験 【こんな方に向いています】 ・アポイント獲得を得意領域として伸ばしていきたい方 ・成果と報酬が直結する環境で働きたい方 ・業務委託として複数の収入源を持ちたい方 【こんな方には向いていません】 ・固定給での安定を最優先される方 ・受電（インバウンド）中心の業務をご希望の方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのアポイント取得業務のご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています

求める人材: 【必須】 ・週5日フルタイム可能な方 ・応募のきっかけが長期的に安定して稼ぎたい、等の理由 ・目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・PC操作ができる方 【歓迎】 ・架電経験（発信業務） ※受信業務をしていたが、受信業務に懸念があり発信業務に挑戦したい方も歓迎 ※ヘルプデスク等ではなく、利害関係者の間に入っての受信業務（アウトバウンド）は歓迎 ※就活経験や人材業界での志向は問わない ・接客または営業経験のある方 ・スポーツ経験やチームワークを重視する方 ・真面目にコツコツ取り組める方 □人物像 ・20〜30代が中心