応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。  【必須要件】 ・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上） ・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験 ・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）  【【活かせる経験・スキル】】 ・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験 ・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験  【人物像】 ・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方 ・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方 ・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方  経験を活かせる環境経験必須

bluebellのトレーナー

年間休日127日・フレックス制。新設チームを率いるトレーニング部門長

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■化粧品業界で就業経験がある方 ■トレーナー経験(トレーニングカリキュラムの立案・作成・実施までの経験)がある方 【歓迎】■化粧品の販売経験もしくは、化粧品メーカーでの営業経験  【魅力】■当社は化粧品専門店トップ5に入る規模で、大きな裁量をもって教育体制を構築できる ■国産ブランドと外資ブランドの両方を扱う専門店は少なく、幅広い商品知識と提案力を身につけられる ■ウェルシアグループの子会社として安定した基盤がある ■教育プランの立案から実施まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【外資化粧品ブランド教育トレーナー】プライム上場子会社/全国に50店舗展開 スタッフトレーナー

外資ブランド「NARCIS」を中心とした全国店舗の美容販売員向け教育トレーナーをお任せします。商品知識から接客技術まで幅広く指導いたします。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■飲食業界での店長経験■店舗スタッフの教育・育成・指導経験■店舗オペレーションを理解しスタッフへ分かりやすく伝えられる方※研修トレーナーとしての専任経験は必須ではありません。  【魅力】■2034年1,000店舗を目指すSUBWAYの成長を、人材育成の面から支えられる■全国の加盟店・店舗スタッフの教育に携わりブランド全体の品質向上に貢献できる■これまでの経験を「教育・トレーニング」の専門性へ広げられる■教育プログラムやマニュアルの改善など本部機能として仕組みづくりにも携われる■外食・宅食・海外事業など複数の事業を展開する当社の中で、将来的に幅広いキャリアの可能性がある  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎 スタッフトレーナー

FC加盟店および店舗スタッフを対象とした研修・教育をお任せします。調理/接客/衛生/オペレーション等SUBWAYのブランド基準を現場に浸透させ、スタッフが店舗で実践できる状態まで育成することがミッションです。

経験・資格 ＜必須＞ ・英語(書き言葉・話し言葉)に堪能 ・似たような役割で2～3年経験 ・ラグジュアリー小売や既製服の経験(理想的はマネージャー) ・優れたコミュニケーション能力  ＜求める人物像＞ ・この分野への情熱がある方 ・ダイナミックで積極的、好奇心旺盛で柔軟、チームワークにコミットしている方 ・結果に強く重点を置いている方 ・当ブランドに情熱を注ぐ

東京都、スタッフトレーナー、賞与ありの転職・求人情報

bluebellのトレーナー

【外資化粧品ブランド教育トレーナー】プライム上場子会社/全国に50店舗展開スタッフトレーナー

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎スタッフトレーナー

研修プログラムの実施や開発業務とその他付帯業務

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【外資化粧品ブランド教育トレーナー】プライム上場子会社/全国に50店舗展開 スタッフトレーナー

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎 スタッフトレーナー

研修プログラムの実施や開発業務とその他付帯業務

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