東京都、エリアマネージャー、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方【人物像】・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験をお持ちの方 ・品出し、商品補充、売場整備、納品対応などの実務経験をお持ちの方 ・商品管理、衛生管理、防犯などの基本的な知識をお持ちの方 ・夜間帯の勤務に対応できる方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーでの売場運営経験をお持ちの方 ・夜勤、夜間帯での勤務経験をお持ちの方 ・夜間責任者、夜間リーダーなどの経験をお持ちの方 ・スタッフへの指示や教育、作業の段取りなどの経験をお持ちの方 ・食品衛生責任者、調理関連の資格をお持ちの方 役職としての「リーダー経験」は必須ではありません。 これまでの現場経験を活かして、売場づくりだけでなく、チームをまとめる仕事や店舗運営にもチャレンジしたい方を歓迎します。

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上・予算管理の経験をお持ちの方・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【【活かせる経験・スキル】】・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝・交渉実務経験・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験・数十名規模の組織マネジメント経験【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリー商材の取り扱い経験・顧客育成マネジメントの経験・実績【求める人物像】・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 SV・エリアマネージャー経験1年以上

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 SV・エリアマネージャー経験1年以上

応募条件 新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【【活かせる経験・スキル】】・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 【営業職に関心のある方は是非ご応募ください 】 ・小売り業界での営業経験 ・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進、テナント管理経験 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上）

経験・資格 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 小売業界でのストアマネージャー以上の経験 5 年以上 複数店舗管理経験 接客業での現場スタッフ育成経験 商業施設との連携経験 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎要件】 10店舗程度の複数店舗管理経験 ＜人物像＞ リテールに対する熱意・向上心があり、ビジネスに対する眼識、洞察力がある方 人材育成に積極的な方 お客様とチーム両方においてプロフェッショナルな対応ができる方 効果的なチーム作りを目指し、常に課題解決向けて主体的な行動ができる方

経験・資格 販売経験：5年以上 マネジメント経験：2～3年以上 ラグジュアリー、プレミアムファッション、百貨店アパレルでの販売経験 販売スタッフのマネジメント経験 売上予算やKPI管理経験 VIP顧客・CRM管理経験 店舗運営経験 商品管理・在庫管理経験 ビジネスレベル英語力

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ・SV経験2年以上 ・6名以上の店舗マネジメント経験 ・全国転勤が可能な方

経験・資格 ■必須条件/スキル ・美容業界での販売経験が3年以上ある方 ■歓迎条件/スキル ・エリアマネージャー経験がある方 ・店長経験がある方(業界問わず) ■求める人物像 ・数字管理能力・分析スキルが高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成・管理能力が高い方

経験・資格 ■必須要件 ・雑貨業界でのリテール営業もしくは対百貨店営業経験１年以上 ■歓迎要件 ・キャラクター事業においてのリテール営業経験

経験・資格 【必須】 ・SV5名以上を管轄した経験3年 【歓迎】 ・アパレル業界経験 業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます。 ・マーケットの状況に興味がある方 ・トレンドに興味がある方

経験・資格 【必須】 ・SV5名以上を管轄した経験3年 【歓迎】 ・アパレル業界経験 業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます。 【求める人物像】 ・マーケットの状況に興味がある方 ・トレンドに興味がある方