東京都、リクルーティングアドバイザー、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ ※社会人経験は問いません。 元カーディーラーなどの個人向け営業、 ウェディングプランナーや店長などの 接客・販売などの経験者の方も活躍中！ 【こんな方を待っています！】 ⭐業界未経験・職種未経験OK！ ⭐個人営業や接客販売で目標があった方 ⭐成長意欲や向上心のある方 ⭐高収入を目指し、目標を実現したい方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ |◤ こんな方にフィットします ◢| ▷ 接客または営業のご経験がある方 ▷ 未経験から専門職にチャレンジしたい方 ▷ 裁量を持って成長したい方 ▷ 人と接する仕事にやりがいを感じる方 ⭐ 電話等で的確に意思を伝える力や、 素直に物事を吸収する姿勢が活きます。 ✨ 行動量を担保して挑戦したい 意欲を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・複数のタスクを最後までやり切れる方 ・ITや技術トレンドに関心のある方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方 IT業界でのご経験や、SES営業・ エンジニア採用・人材紹介のご経験が あれば、すぐに強みを活かせます。 Webシステム開発やDX推進の ご経験も歓迎します。 ⭐ 組織をつくる側に挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 応募要件 * 数字を持って顧客接点をもった経験のある方 * 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 * sincereedバリューに共感できる方

求める人材: 人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年）

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: ◆明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ◆熟考するよりスピードを重視したい方 ◆言われたことを的確にこなせる方 ◆自分で考え、一人でも業務を進められる方 ◆人材業界もしくはスタートアップ企業への興味をお持ちの方 ★下記いずれかの経験者は優遇 ・インターン経験者 ・営業経験者（アルバイト含む） ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験歓迎） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 歓迎スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方

求める人材: ・人材業界での何かしらのご経験 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方 ・任されることにやりがいを感じていただける方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材営業経験 ・飲食業界での正社員勤務経験（3年以上） 　※キッチン、ホール問わない

求める人材: 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験　不問 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 歓迎スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: ・セールス、マーケティング、事業開発、何れかの領域に携わったご経験 ・HR業界に対して課題を感じ興味を持っている方

求める人材: 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験　不問 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。

求める人材: 【必須】 ・提案を伴う接客や販売、営業などの経験 【歓迎】 ・「働きがいのある会社」の文化に共感し、求職者の長期的なキャリア支援に意欲のある方 ・チームで協力し、課題解決に取り組むことを得意とする方 ・業界未経験から専門性を高めたい意欲のある方 【求める人物像】 ・人の人生やキャリアに本気で向き合いたい方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・目標に向かって粘り強くやり抜ける方 【活かせるスキル】 ・提案を伴う接客、販売、営業経験 ・複数案件を同時に進めるマルチタスク能力 ・基本的なPCスキル

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎！特別な経験や資格は必要ありません ■必須条件 特になし！ 営業経験や専門的な知識がなくても、ご応募いただけます。 実際に、営業未経験からスタートして活躍している社員も多数います。 前職もさまざまで、接客・販売、事務、技術職など、異なる仕事から転職した方も活躍しています。 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「新しいことを始めてみたい」 「仕事を通じて自分自身も成長したい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ ■歓迎条件 以下の経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます！ ・人材業界で働いた経験がある方 ・接客や販売の仕事をした経験がある方 ・建設業界や不動産業界で働いた経験がある方 もちろん、上記の経験がない方も歓迎します！ ■こんな方に向いている仕事です！ ・人と話したり、相談に乗ったりすることが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・自分のアイデアや意見を仕事に活かしたい方 ・自分から考えて行動することを大切にできる方 ・新しい知識や仕事を積極的に学びたい方 ・物事を前向きに考え、まずは挑戦してみようと思える方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・相手の立場に立って、丁寧に仕事を進められる方 ・細かい部分にも気を配り、より良い仕事を目指せる方 すべてに当てはまる必要はありません。 大切なのは、相手のことを考えながら、自分自身も成長していこうとする気持ちです。 経験の有無にかかわらず、新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています！

求める人材: 【必要条件】 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験

経験・資格 ・高卒以上の方 ・下記いずれかの領域での営業経験 転職エージェント／SES／システム系

経験・資格 ・高卒以上の方 ・営業や販売など、数字を追った経験をお持ちの方(目安：2～3年以上)

求める人材: 必須スキル - 営業経験2年以上（法人／個人、有形／無形不問） 歓迎スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）の経験 - 無形商材・ソリューション営業の経験 - コンサルティング業務の経験 - IT業界でのプロジェクトリード経験 ※上記歓迎要件のいずれかを満たす場合は、営業経験不問

求める人材: ＜必須条件＞ ・キャリアアドバイザーとしての実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介業界での経験がある方 ・両手型キャリアアドバイザーの経験がある方 ・営業職として成果を出してきた方 ・法人営業、個人営業、無形商材営業の経験がある方 ・IT、SaaS、人材業界に興味がある方 ・求職者様に深く向き合う支援がしたい方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ＜このような方に向いています＞ ・人のキャリアに本気で向き合いたい方 ・営業経験を活かして、より市場価値を高めたい方 ・成果が給与に反映される環境で働きたい方 ・リモート中心でも主体的に動ける方 ・スピード感のあるスタートアップ環境を楽しめる方 ・決まった業務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい方 ・20代〜30代が活躍する成長環境で働きたい方 ※キャリアアドバイザー経験が必要なポジションです。 ※営業経験のみの方も、これまでの成果やご経験により相談可能です。

求める人物像 【必須要件】 ◆下記のいずれかのご経験が２～3年程度ある方 ・RA or CAとしてのご経験 ・法人営業のご経験（無形） 【あれば尚可】 ・無形商材の営業実績 ・経営層（CxO）向けの営業・折衝経験、またはコンサルティング経験 ・マネジメントや組織づくりに携わったご経験（規模問わず） 学歴 大卒以上

求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験　不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

経験・資格 ＼未経験OK！／ ・高卒以上

資格・経験 ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

求める人物像 応募資格 【必須】 ・PCスキル（タイピングが問題なくできるレベル） ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 必要な経験等 【必須】 ・PCスキル（タイピングが問題なくできるレベル） ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 必要な資格 資格不問

求める人物像 ■必須要件 以下いずれかを満たす方 ・新規営業経験 2年以上 ・テレマーケティングの経験（電話で的確に意思伝達やコミュニケーションができる方） ・行動量が担保でき、素直に物事を吸収できる方 学歴 不問 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：高卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験　不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人物像 応募資格 【必須条件】 ・3年以上の人材紹介ビジネスでの営業経験をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ ・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること ・3～5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方 必要な経験等 【必須条件】 ・3年以上の人材紹介ビジネスでの営業経験をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ ・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること ・3～5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方 必要な資格 資格不問

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・法人営業のご経験 ◎こんな方にフィットします ・数字を分析して課題を見つけるのが得意な方 ・変化を楽しみ、仕組みづくりに挑戦したい方 ・社内外と信頼関係を築くのが好きな方

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 歓迎スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：35歳まで（35歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※35歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ▶人物面 数字を追うことにやりがいを感じられる方 論理的思考力、批判的思考力が備わっている方

資格 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【応募必須条件】 ・35歳以下（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・職務経験不問

資格 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上（有形・無形不問） ※新規開拓経験者歓迎 ※大卒以上／業種未経験OK 【活躍人材の出身業界】 住宅営業などの不動産業界、金融・証券の個人／法人営業、教育業界のフィールドセールス・コンサルタント、地方テレビ局出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 【キャリアパス】 1年目はコンサルタントとして汎用的なビジネススキルを習得。 2年目はリーダー、人事、新規事業、マーケティング、経営企画など適性に応じて挑戦。 3年目以降はユニットマネージャーや採用責任者、新規事業責任者など、事業を牽引する立場へ。 最短入社5カ月でリーダー昇格実績あり。個人成果だけでなく、チームや事業を動かせる人材へ成長できる環境です。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

資格・経験 【必須要件】 ■社会人経験1年以上（24卒以上の方） ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎要件】 ■IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験活躍中） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 活躍中スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人物像 ◆ 応募資格 営業未経験・第二新卒可！ 以下 3つの必須条件 を満たす方が対象です。 【必須条件】 ◇四年制大学または大学院を卒業 ◇社会人経験1年以上 ◇A または B のいずれかの実務経験 【A：目標数字を追う経験】 （販売職／営業職など） 目標達成に向けて行動した経験がある方 ※応募書類や推薦文でアピール歓迎 【B：管理部門での実務経験】 （人事／総務／労務／経理 など） 組織運営を支えるバックオフィス業務の経験がある方 ◆ マッチする志向性 こんな方にぴったりのポジションです。 ◇未経験から人材業界に挑戦したい ◇無形商材のビジネスに興味がある ◇市場価値の高い人材になりたい ◇幅広い企業・領域に関わる仕事がしたい ◇キャリア支援や採用に関わる仕事に興味がある

経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・社会人経験がある方(目安：3ヶ月以上)

求める人材: 経験：不問 資格：不問 その他：これまで自衛隊やブライダル、広告営業など職種問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社されています。 未経験から入社1年未満でマネージャー昇格実績もあり、ご経験がなくてもしっかりご活躍いただける環境です！ ＜必須スキル・経験＞ 社会人経験1年以上の方 ＜歓迎条件＞ 採用担当やCAもしくはRA（紹介派遣問わず）の経験がある方は優遇します！