東京都、新規事業企画/開発、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ⭐子どもたちの未来を創る新規事業に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ✅学歴・経験不問 ✅Excel、Word、PowerPointを活用した 文書・書類作成が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業の経験がある方 ・営業や折衝の経験を活かしたい方 ・子育て支援や社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げや事業企画に携わりたい方 【歓迎するスキル】 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅チームワークを大切にして業務に取り組める方 ✅相手のニーズを汲み取り、良好な関係を築ける方 ✅新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ✅高い意欲を持って仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・階層別研修 ・e-ラーニング研修 ・各種キャリアアップ研修 【資格取得支援制度】 ・資格取得支援制度あり 【働く環境】 ・正社員5名、ファミリア社員2名が在籍 ・男女比は男性2名、女性5名 ・幅広い年代のメンバーが活躍中 ・困ったことがあれば気軽に相談できる職場 ・少人数のチームで意思決定がスピーディー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 * 社会人経験1年以上（業種・職種不問） * 学歴不問 * 日本語を使用した就業経験がある方（JLPT N1必須） 【こんな方を歓迎します！】 * 接客・販売などの経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 * ゲーム・アニメ・漫画・VTuberなどのエンタメが好きな方 * 相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案する仕事に興味がある方 * 決められた手順だけでなく、自分なりに工夫しながら仕事を進めたい方 * 複数のタスクを整理し、優先順位をつけて取り組むことが好きな方 営業経験や人材業界の知識は問いません。これまでの経験を活かしながら、新しいことに前向きに挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ・人と関わることが好きで、お客様や仲間を大切にできる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・経営層と近い距離で働きたい、自分で事業を作ってみたいという強い気持ち ※業務委託やリモートワークは不可です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK！／ 経験やスキルだけではなく、 人柄や意欲を重視しています◎ ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇新規事業経験不問 🎀こんな方におすすめ🎀 ・新しい商品やお店が好き ・商品企画からヒットに向けた販促まで 挑戦したい ・売れるアイデアや企画を考えることが好き ・人と相談しながら仕事を進めたい ・事業立ち上げの一連のプロセスに関わりたい

求めている人材 ▼必須条件 ✅事業企画、経営企画、コンサルティング、 新規事業、営業企画のいずれかの経験者 ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼歓迎条件 ・事業の立ち上げ経験 （社内・社外を問いません） ・損益の管理経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇事業開発に集中してキャリアを伸ばしたい ◇企画だけで終わらず、 事業を最後まで動かしたい ◇既存事業の改善より、 新しい事業をつくりたい ◇自分のアイデアを事業として形にしたい ◇会社や事業が大きくなっていく過程に 関わりたい ◇将来的に事業責任者になりたい

求めている人材 【必須条件】 ・相手目線で考え、行動できる方 【歓迎する人物像】 ・法人営業経験者 ・企画職経験者 ・コンサル経験者 ・マーケティング経験者歓迎 【こんな方に向いています】 ・事業づくりに関わりたい ・社長直下で成長したい ・営業だけでは物足りない ・幅広いスキルを身につけたい ・将来的に経営や事業責任者を目指したい ・裁量の大きい環境で働きたい ・運動好きの方が多く在籍しています。 【その他】 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒、既卒 ・前職が不動産営業、事務、保険、ゲーム会社、人材会社、IT企業など様々な方が活躍中！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求めている人材 ⭐子どもたちの未来を創る新規事業に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ✅学歴・経験不問 ✅Excel、Word、PowerPointを活用した 文書・書類作成が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業の経験がある方 ・営業や折衝の経験を活かしたい方 ・子育て支援や社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げや事業企画に携わりたい方 【歓迎するスキル】 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅チームワークを大切にして業務に取り組める方 ✅相手のニーズを汲み取り、良好な関係を築ける方 ✅新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ✅高い意欲を持って仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・階層別研修 ・e-ラーニング研修 ・各種キャリアアップ研修 【資格取得支援制度】 ・資格取得支援制度あり 【働く環境】 ・正社員5名、ファミリア社員2名が在籍 ・男女比は男性2名、女性5名 ・幅広い年代のメンバーが活躍中 ・困ったことがあれば気軽に相談できる職場 ・少人数のチームで意思決定がスピーディー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・一貫したキャリアパスを歩んできた方 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・裁量を持って働きながら、メリハリのある働き方も大切にしたい方 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 〈活躍する先輩方の前職を紹介！〉 BPO業界での提案営業、印刷業界、コールセンター・人材派遣業界、広告代理店営業、保険の提案スタッフ、商社・保険会社の法人営業、企画職 ✭未経験・異業種出身者が多数活躍しています✭

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】業務ソフトウェアの営業経験をお持ちの方。セールスまたはコンサルティング経験をお持ちの方。顧客開拓から提案、受注までの経験をお持ちの方。【活かせる経験】新規事業開発やBtoBSaaSの経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 経験不問・第二新卒歓迎！

求めている人材 未経験OK 【必須条件】 ・経験やスキルは問いませんが、一緒に新しい事業を創り上げていく意欲のある方 ・新規事業など新しいことに挑戦してみる仕事がしたい方 【活かせるスキル】 ・不動産経験 ・ソーシャルワーカー経験 【求める人材】 ・0→1をやりたい ・新規事業に対する強い興味がある ・経営層と一緒に働きたい ・人と関わることが好きで、自発的に成すべき仕事を考え、実行に移せる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求めている人材 経験不問・第二新卒歓迎！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

求める人材: 経験不問・第二新卒歓迎！

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求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 第二新卒歓迎。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。