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土日祝休み
年間休日120日以上
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管理本部スタッフ|食品商社で会社を守り、進化させる仕事
杉山商事株式会社みんなの仕事を理解して、いつも「もっと良く」を考える仕事です。
複数路線・複数駅が利用でき、通勤にも便利な立地です。・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」から徒歩約5分・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」から徒歩約5分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩約6分
月給26万7900円以上
求める人材: ⭐ これまでの経験を活かしながら、さらに成長していきたい方を歓迎します。 経理、総務、IT、業務改善など、管理本部の仕事はさまざまです。 なかでもITは、会社の仕事を支えるうえで重要な分野になっています。また、AIをはじめとする新しい技術も、これからの会社には欠かせないものだと考えています。 これまでの経験や得意なことを活かしながら、新しい仕事にも興味を持ち、少しずつ自分の守備範囲を広げていただきたいと考えています。 こんな方を歓迎します。 ✅ 物事をしっかり確認し、理解してから考えられる方 思い込みで判断するのではなく、まず事実や現状を確認し、「なぜこうなっているのか」「何が問題なのか」を整理して考えられる方。 ✅ 分からないことを自分で調べ、学ぶことができる方 分からないことがあれば調べ、人に聞き、新しい知識を身につけ、それを次の仕事にも活かしていける方。 ✅ 自分の知識の「引き出し」を増やしていける方 経理、総務、IT、AI、会社の業務など、さまざまなことに興味を持ち、幅広く知識を身につけていける方。 ✅ 「もっと良い方法はないか」と考えることが好きな方 仕事の目的を理解したうえで、今ある知識と新しく調べた知識を組み合わせ、より良い方法を考えることができる方。 ✅ 人の話を聞き、相手の立場に立って考えられる方 管理本部は、営業や物流をはじめ社内のさまざまな人と関わります。相手の仕事や事情を理解し、周囲と相談・協力しながら仕事を進められる方。 ✅ ITや新しい技術にも興味を持てる方 ITは管理本部の大切な仕事の一つです。経験の有無にかかわらず、パソコンやシステム、AIなどにも興味を持ち、必要な知識を身につけながら自分の守備範囲にしていける方。 【こんな経験・知識があれば活かせます】 ・経理、総務など管理部門での業務経験 ・Excelを使った集計や資料作成の経験 ・業務改善や仕事の効率化に取り組んだ経験 ・社内システムやIT機器に関わった経験 ・データの集計・分析経験 ・AIや新しいシステム・サービスへの興味や利用経験 ・プログラミングやシステム開発の経験 これらはすべて必須条件ではありません。 今持っている知識や経験だけではなく、これから新しいことを学び、自分のできることを広げていこうとする姿勢を大切にしています。 さまざまな経験を一つずつ積み重ねながら管理本部の仕事への理解を深め、将来は「この人に相談すれば、一緒に考えてくれる」と周囲から頼られる存在に成長していただきたいと考えています。
交通費支給
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総務企画・PMO(プロジェクト推進担当)
株式会社首都圏物流部署を越えて活躍|総務企画・PMO募集|全社の業務改善を推進
【最寄駅】*都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分*東武東上線「大山駅」徒歩10分
月給32万6100円~40万4300円
求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社やコンサルティング会社などで、業務改善・プロジェクト推進・経営企画・内部統制・総務企画のいずれかに携わった経験がある方 * 課題や進捗、タスクを整理し、関係者への確認・フォローができる方 * 複雑な情報を文章・表・図などで分かりやすく整理できる方 * Excel・PowerPoint・Wordを実務で使用できる方 * 自ら課題を見つけ、関係者と協力しながら主体的に行動できる方 ■ 歓迎する資格・経験 * 複数部門が関わるプロジェクトの推進経験 * PMO・プロジェクトリーダー・プロジェクト事務局などの経験 * 業務フローやマニュアルの作成・改善経験 * 社内規程の整備や内部統制、J-SOX関連業務の経験 ■ こんな方を歓迎します * 物事を整理して、分かりやすく伝えることが得意な方 * 部署や立場の異なる人と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 課題を見つけるだけでなく、改善につなげることにやりがいを感じる方 * 一つひとつの仕事を丁寧に進め、最後まで責任を持って取り組める方
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事業推進担当
NCD株式会社【経験者募集】スキル活かせる✨年収535万円~・完全週休2日
東急目黒線「不動前駅」徒歩2分
月給33万円~43万円
求めている人材 【必須条件】 ・部門横断での業務改善、 新規事業企画推進の経験があること (チームプレイ、PM/PL経験歓迎) ・部門内教育・研修計画の立案と 推進経験があること (部署横断、全社での推進経験があれば 尚良し) 【歓迎条件】 ・人材育成プログラムの 企画・実施・リード経験 (研修設計、OJT運営、eラーニング活用等) ・法人営業経験(3年以上だと尚可) ∟他部署・ベテランとの折衝・調整に 慣れている方 ・有形商材を扱う事業会社での勤務経験 (優先度低) 【求める人材像】 ・答えが決まっていない状況でも、 自ら考えて手を動かし、形にできる方 ・異なる意見の間に立って、 合理的な落としどころを見つけられる方 ・グレーな状況でも柔軟・建設的に 対応できる方(かたくなすぎず、 かつすぐ折れない方) ・年齢・立場を問わず対等に コミュニケーションが取れる方 ・「決まっていないこと」を自分で つくっていくことに面白みを感じられる方
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
在宅OK
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