東京都、経営企画、大卒以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】※いずれか必須 ・大卒以上 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画/管理会計/FP&A/ 経理の実務経験3年以上（予算策定、予実管理の経験がある方） ■中期経営計画の策定経験 ■データ分析スキル（Excel等）■関係部署との折衝経験■大卒以上 【尚可】■製造業での管理会計経験■原価管理/収益分析/KPI設計 【人物像】■数値分析から課題発見・改善提案に繋げられる方 ■経営層と事業部門の橋渡しができる方■主体的に動ける方 ※経営陣に近い立場でスキルを磨き将来は幹部を目指せる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ■4年制大卒以上かつ社会人経験10年以上 ▼以下いずれかのご経験が3年程度以上ある方 ■経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験 ■事業会社の経営企画・営業企画のご経験 【歓迎】■事象の言語化、可視化が得意な方■自らエグゼキューション出来る方■論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験■Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方■会計やファイナンスの知識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル経験、事業会社での経営・事業企画経験、データ分析・KPI設計、M&A・投資業務のいずれか■論理的思考力■現場を知る姿勢■自ら課題発見し解決する能力■未経験の仕事や地味な業務も厭わない方 【魅力】■売上60億円突破、今期90億円超を見込む圧倒的成長環境で経営の中枢に参画可能 ■人材・SaaS・M&A等、多岐にわたる事業展開により広範なキャリア形成が可能 【やりがい】■全社視点で経営課題を解き、意思決定に直接関与できる裁量の大きさ ■未経験領域や新規事業立案など、難易度の高いミッションに挑める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】《経営企画業務未経験可》 ■企業経営やESG/SDGsなど経営課題に関心のある方 ■大学等で経営学を学んだ方、経営企画や経営戦略を所管する部署に従事した経験のある方 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 IR関連が未経験の場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．事業会社での実務経験 ・経営企画、経営管理、経理、財務等の実務経験 。 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【学歴】 ・大卒以上 【】 ・IR関連の業務経験 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）

求める人材: 【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【学歴】 ・大卒（March以上）以上 【】 ・上場している時価総額5000億円以上の会社でのIRマネージャー以上の経験1年以上 ・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・第二新卒〜40歳程度までの方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・企画業務に興味をお持ちの方 ・フットワーク軽く、主体的に行動できる方 ▼こんな志向性・お人柄の方が活躍しています▼ ・未経験から企画職へチャレンジし、新たなキャリアを築きたい方 ・第二新卒・20代〜30代を中心に、成長意欲を持って働きたい方 ・営業経験や管理部門での経験を活かし、幅広い業務に挑戦したい方 ・成長企業でスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて主体的に行動できる方 ・変化を前向きに楽しみながら、柔軟に業務へ取り組める方 ・一つの業務に留まらず、幅広い経験を積みながら成長したい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ※M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 ・1．大手金融機関での実務経験（財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験） ・2．大手事業会社での実務経験（経営企画・経営管理、または経理・財務・税務などの実務経験） ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、または実務での使用経験） ・上昇志向があり、柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・チームワークを重んじ、事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・大卒以上 ・M&A案件の組成やPMIの経験、または同等の知見（コンサル・VC等） ・バリュエーションモデルの作成スキル 【歓迎スキル / 経験】 ・MBA ・公認会計士 ・USCPA ・CFA ・宅地建物取引士 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・オーナーシップを持って意思決定できる方 ・不確実性を楽しみ、戦略と実行を両立できる方 ・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・事務経験 ・PCの基本操作スキル（Excel・PowerPointが使用できる方） ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ＜求める人物像＞ ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革や、ゼロベースからの企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに寛容で、スピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ※下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・1．事業会社でのM&A実務経験（企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験） ・2．FAS、投資銀行、証券会社などでのM&Aアドバイザリー経験（財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験） ・3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験（財務諸表分析、市場調査、ビジネスDDなどの実務経験） ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士など） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的に考え、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップマネジメントや事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・大卒以上 ・M&AおよびPMIの実務経験（5年以上推奨） ・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層との折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 ・MBA ・公認会計士 ・USCPA ・CFA ・宅地建物取引士 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・オーナーシップを持って意思決定できる方 ・不確実性を楽しみ、戦略と実行を両立できる方 ・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方