求めている人材 ■応募要件  ＜以下いずれかの経験・知識をお持ちの方＞ ・会計ソフト入力のご経験 ・給与計算ソフトの使用経験 ・会計事務所での勤務経験 ・経理業務のご経験 ・日商簿記2級、または同等の知識  ■こんな方におすすめ  ・安定した環境で、長く働きたい方  会計・給与は企業運営に欠かせない基盤業務のため、景気の影響を受けにくい分野です。  残業も少なく勤務時間も安定しているため、無理なく長く働ける環境です。  ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方  業務を通じて、会計処理や給与計算・社会保険などの実務知識が身につきます。  「事務＋専門性」を身につけ、将来的にキャリアの幅を広げたい方に適しています。  ・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方  会計入力や給与計算は、正確性が重要な業務です。  ・数字のチェックを丁寧に行える方  ・ルールに沿って着実に作業できる方  ・細かい確認作業が苦にならない方  は、特に活躍しやすい環境です。

事務職(会計入力・給与計算中心)

会計入力・給与計算／残業ほぼなし

求める人材:  【必須スキル・経験】  * 銀行、証券会社等の金融機関で法務、コンプライアンス、AML/CFT、内部管理、統制関連業務の経験（ただし、弁護士資格保有者は除く。） * 管理職またはそれに準ずる立場でのチームリード経験 * 規程、ルール、マニュアル、業務フロー等の整備・改善に携わった経験 * 関係部署と連携しながら業務を推進した経験 * 文書作成能力および社内外への説明能力  【歓迎スキル・経験】  * 暗号資産交換業、証券会社、銀行、資金移動業者、決済事業者等における実務経験 * AML/CFT、金融犯罪対策、反社対応、制裁対応、疑わしい取引対応に関する経験 * 契約書審査、広告審査、規程整備、法令調査の経験 * 当局対応、監査対応、社内研修実施の経験 * 犯収法、資金決済法、金商法、外為法、個人情報保護法等に関する知識 * 新規商品・サービス審査、業務改善、プロジェクト推進の経験  【求める人物像】  * 法令やルールを形式的に扱うだけでなく、実務に落とし込める方 * 現場の実情を踏まえながら、実効性のある管理態勢を構築できる方 * 新しい制度や業務領域について前向きに学び、整理できる方 * 関係部署との調整や合意形成を粘り強く進められる方 * 利用者保護と事業成長の両立に関心を持てる方

東京都、法務・法律、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

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コンプライアンスマネージャー

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