求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため）  【歓迎】 ・マネジメント経験者歓迎。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理を担った経験（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなど） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応の経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整力、メンバー育成の力は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 経歴だけでなく人と組織を育てる姿勢を重視します。  【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方  【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

マネジメント候補|富裕層家庭の教育サポート(地域限定コース)

対人ケア＋管理が主役◆転勤なし◆地域で管理職に挑戦

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）  【歓迎】 ・お客様や相手と丁寧に信頼関係を築いてきた経験（例：金融・窓口業務、リテール営業、接客・サービス、販売、受付など） ・相手に寄り添った対応・提案の経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 礼節ある対応、丁寧なヒアリングと提案、信頼を積み重ねる力は、 既存の富裕層家庭に地域密着で伴走するこの仕事で活きます。 上記は一例で、人柄と誠実な姿勢を重視します。  【こんな方に向いています】 ・家庭の事情で転勤はできないが、これまでの経験を活かして長く働きたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 ・新規開拓ではなく、既存の関係を深めたい方 ・育児など生活と両立しながらキャリアを続けたい方  【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

東京都、その他教育/保育専門職、固定給35万円以上の転職・求人情報

マネジメント候補|富裕層家庭の教育サポート(地域限定コース)

富裕層家庭の学習サポート(地域限定コース)

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

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