求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ✅ 高校卒業以上  ＜ 歓迎する方 ＞ ◎ 子どもが好きな方 ◎ 教育に興味がある方 ◎ パズルや思考力トレーニングが好きな方 ◎ 保育士・幼稚園教諭・児童指導員などの経験をお持ちの方 ◎ 新卒や第二新卒・キャリアチェンジも歓迎  〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 保育経験を最強のスキルに転換 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「毎日のお遊戯や体力勝負に追われ、知的好奇心が満たされない…」 「もっと一人ひとりに、質の高い関わりがしたい」 そんなモヤモヤを抱えているなら、次のステージはここかもしれません。  「中学受験」の知識はなくて大丈夫。私たちが求めているのは、難問を解くスキルではなく「子どもの心を動かすスキル」だからです。あなたが現場で培ってきた経験は、ここで高度な専門スキルに生まれ変わります。例えば…  ・泣いている子をなだめるスキル→ 挫折した子の自己肯定感を回復させる「コーチング」へ ・わいわいした集団をまとめるスキル→ 白熱する教室の集中力を操る「ファシリテーション」へ  あなたの専門性がきちんと評価される環境で、一生モノの教育スキルを磨きませんか？  【採用YouTube 】 YouTubeで「伸学会 採用求人チャンネル」で検索！

学習指導員

【未経験OK！】駅チカ人気塾で“考える力“を育てる先生に◎

必要な経験・能力等 【必須】■正社員経験5年以上■複数名のチームでのリーダー経験、またはメンバーとしての協働経験■関係者と連携し業務を推進した経験  【魅力】■研修の実施に留まらず、企画・開発や営業提案まで一気通貫で携われる幅広い裁量があります。■日本を代表する大手企業の成長に寄与でき、プロフェッショナルとしての専門性が磨かれます。【やりがい】■受講者の変化を間近で実感でき、チームで協力し合いながら自身のスキルアップも叶う環境です。■「育成」のプロとして、顧客の課題を抽象から具体へ落とし込み、最適な解決策を創り出す手応えがあります。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【ビジネス・ヒューマンスキル分野の研修講師】 未経験から育成のプロへ 企業研修/コーチング

IT研修事業を行う当社にて、ビジネス・ヒューマンスキル分野の研修講師をお任せします。標準・カスタマイズ研修の実施に加え、ニーズヒアリングや提案、資料作成、新規コースの企画・開発まで幅広く携わり、受講者

求めている人材 【必須】 ・E-RYT500資格保持者  【歓迎】 ・養成講座（RYT200 / RYT300等）のリード講師実務経験、またはそれに準ずる指導経験 ・マタニティヨガ等、RYT300に換算可能な資格保持者 ・解剖学に深く精通されている方  こちらの内容で、募集要項のイメージに合致しますでしょうか？もし「もっとこの部分を強調したい」「時給の注記（経験・能力により優遇など）を追加したい」といったご要望があれば、お気軽にお知らせください。

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ヨガ講座のリード講師(インストラクター育成・教育担当)

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