東京都、エグゼクティブ、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

資格 ■必須条件 ・法人営業において継続的に高い成果を上げた実績 ・新規開拓の経験や0から売り上げを作った経験 ・5名以上の営業組織マネジメント経験 ・営業KPIの設計、運用経験 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

資格 【必須要件】 ・BtoB営業、インサイドセールス（IS）、マーケティングいずれかの領域におけるマネジメント経験（3年以上） ・デジタル広告の運用に関する知見、または展示会などのイベント企画・運営経験 ・営業プロセスの設計経験および、数値に基づいた論理的な意思決定スキル 【歓迎要件】 ・SaaSツールやAIを活用した営業DXの推進経験 ・営業組織の立ち上げ、または組織の再構築（スクラップ＆ビルド）の経験 ※学歴不問

求める人材: ?IT/SaaS/Web業界における法人営業経験（5年以上目安） ?営業マネジメント経験（チームリーダー以上、3年以上目安） ?営業戦略の策定、KGI/KPI管理、予実管理（PL）の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方が活躍中です。これまでの経験を土台に、より高い成果や収入を目指せます。

求める人材: ◆5年以上のEnterprise Software関連の新規開拓営業経験 ◆顧客のエグゼクティブ層と密接に関わりながら商談を進めてきた経験 ◆セールスのプロセスや購買サイクルの理解 ◆IT業界、ソフトウェア関連の知識 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方が活躍中です。これまでの経験を土台に、より高い成果や収入を目指せます。

求める人材: 以下のご経験が必須となります。 ・組織マネジメントのご経験 ※現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、 想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 ※人材紹介事業のご経験は必須ではなく、 組織マネジメント、仕組み・チームつくりに強みをお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。

資格 【応募条件】 ・コンサルタント/マーケター/データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方 （業界例：コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門） ・10名以上のマネジメント経験を有する方 ・コンサル領域においての事業推進、組織拡大の経験がある方 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ■情報セキュリティ戦略、ガバナンス構築の主導経験（戦略の策定から運用まで） ■情報システム部門や開発現場の状況・業務プロセスを理解し、実務に即した施策を展開できる方 ■経営層に対するリスク報告・提案経験 業種未経験OK ※学歴不問

資格 《必須（Must）》 ・HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 ・コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験(人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等） ・部門においてメンバーマネジメントの経験 ・事業部門の管掌役員の経験（職種問わず） ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設計し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・顧客体験と売上、利益の両方を考えて施策を設計した経験 ・複数プロジェクトや複数部署を横断して課題を解決した経験 ・組織課題や品質問題に対して、改善方針を示し実行できる方 ・基本的なPL、予算、KPIに関する理解がある方 ・必要に応じて、自ら現場へ入り重大課題を解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、CXマネージャーとしての成果と部門統括へ広げられる素養を重視します。 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・エンタープライズ（大手企業）向けビジネスの経験（目安10年以上）:数千万円～億円規模の商談をリードした実績。 ・コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験:複雑な課題解決とプロダクト提供の両面を理解していること。 ・複数職種（営業・マーケ等）を跨ぐ組織マネジメント経験。 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験。 ・データに基づいた意思決定の実績: 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験。 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験。 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 【必須（MUST）】 システム開発やプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方（営業経験は必須ではありません） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。

資格 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須要件】 ・法人営業のご経験（10年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ・不動産業界相手にWEBサービスやSaaSの営業活動をしたご経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！