東京都、エグゼクティブ、第二新卒歓迎の転職・求人情報

応募資格 エンジニアとしての実務経験1年以上 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人や組織の成長に関心がある方 ・制度づくりで会社を良くしたい方 ・採用の仕組みを磨き続けたい方 ・周りと協力して進められる方 ・自ら考えて動くのが好きな方 ⭐ 人事から会社を動かしたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・営業チームを率いてみたい方 ・数字を見て改善を重ねるのが好きな方 ・お客様の課題解決を一緒に考えたい方 ・新しい市場を切り拓きたい方 ・メンバーの成長を後押ししたい方 ⭐ 新しい市場で営業組織を育てる 挑戦を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・大卒以上 ・日常会話レベルの英語力もしくは日常会話レベルのスペイン語力 ※目安としてTOEIC650点以上、TOEFL(iBT)70点以上、IELTS5.0以上 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・営業経験がある方 ・人材紹介企業の海外支社での就労経験がある方 ・支店長、マネージャー等マネジメント経験がある方 ・経営企画等における戦略設計の経験がある方 【こんな方に是非】 ・グローバル人材として市場価値を上げたい方、事業づくりに興味がある方 ・主体的に行動でき、達成志向性の高い方 ・論理的に考え、高い問題解決能力をお持ちの方 ・異文化を受け入れるオープンマインドをお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・メンバーの強みを引き出したい方 ・組織づくりにやりがいを感じる方 ・数字と向き合い改善を重ねられる方 ・経営陣と同じ目線で動きたい方 ・次のリーダーを育てたい方 ⭐ 営業組織の成長を担いたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームの成果を高めたい方 ・経営層と向き合う仕事に挑戦したい方 ・自分で戦略を描いて動かしたい方 ・事業の成長に責任を持ちたい方 ⭐ 事業を次のステージへ引き上げたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・お客様の課題を起点に考えたい方 ・仕組みやルールを作るのが好きな方 ・人の成長を後押しすることが好きな方 ・新しい組織を一緒に育てたい方 ⭐ 営業の勝ち筋を型にして広げたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自分の考えを持って動ける方 ・高い目標に粘り強く挑戦したい方 ・新しいことに前向きに挑戦したい方 ・チームづくりに関わってみたい方 ・将来は事業を牽引したい方 ⭐ 立ち上げ期の組織を一緒に育てて いきたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・AIやクラウドに興味がある方 ・Give＆Giveの考え方に共感できる方 ・数字にコミットして成果を追える方 ・チームを動かしてみたい方 ・新しい技術を楽しめる方 ⭐ 成長市場で挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＜必須＞ ・プロダクトのプロモーション経験2年以上 ・売上／利益に貢献した実績と具体的エピソードが話せる方 ＜歓迎＞ ・自社プロダクトのマーケティング経験 ・数字分析経験 ・インターネット広告業界経験 ・医療×ITの経験 ＊ブランクOK ＊男女活躍中 ＊学歴不問 - 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・社内外の様々な関係者と積極的なコミュニケーションがとれる方

資格 ■情報セキュリティ戦略、ガバナンス構築の主導経験（戦略の策定から運用まで） ■情報システム部門や開発現場の状況・業務プロセスを理解し、実務に即した施策を展開できる方 ■経営層に対するリスク報告・提案経験 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ・採用、人材開発、人事企画、組織開発のいずれかの経験 ・人事マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて部門成果を生み出した経験 ・メンバー、マネージャーへの目標設定、評価、育成経験 ・人員計画、採用計画を事業計画と接続した経験 ・採用、定着、エンゲージメントなどのKPIを管理した経験 ・経営陣、本部長、事業責任者へ組織課題を提案した経験 ・採用と入社後の活躍を接続して考えられる方 ・会社の思想を制度や施策ではなく、行動へ変換できる方 ・社員の声と事業成果の両方を踏まえて判断できる方 ・複数部署、複数事業の優先順位を判断できる方 ・重大な採用、離職、組織課題では自ら現場へ入れる方 ・基本的な予算、KPI、組織生産性に関する理解がある方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、人事マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)エンタープライズ向けの営業経験 (2)無形商材の営業経験(ソリューションセールス／コンサルティングセールス) (3)セールスマネージャー経験（規模は不問） (4)営業企画・営業戦略立案のご経験 ＜歓迎条件＞ ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

資格 ・広告・マーケティング・PR・エンタテインメント等の領域における法人営業／事業開発の実務経験7 年 以上 ・後ろ盾なしで自ら案件を組成・交渉・クロージングした新規開拓の実績 ・売上・粗利目標を負った営業の経験と、その達成実績 ・営業チームのマネジメント経験（育成・評価を含む） ・複数のサービスを組み合わせた統合型提案の経験 ・経営層・ステークホルダーと渡り合える高いコミュニケーション能力 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 業種未経験OK ※大卒以上