東京都、コーポレート機能別責任者、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上 ■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴 ■事業計画の策定、または予算管理の経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・上場企業の法務管理職経験または弁護士として企業法務実務経験 ・資本業務提携、M&A案件の対応経験 ・プロジェクトリード、マネジメント志向 【魅力】 ■事業を前進させる戦略法務：ブレーキ役にとどまらず、営業や開発、経営陣と密に議論し事業を成功に導くビジネスパートナーになれます。 ■幅広い守備範囲：契約審査だけでなくM&Aや知財戦略、統制構築まで俯瞰してダイナミックに推進できます。 ■法務部長へのキャリアパス：半年～1年間の引き継ぎを経て、実効性の高い組織を作る法務部長への早期就任を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■予算策定、キャッシュフロー管理の実務経験 ■経理、財務部門でのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】上場企業またはIPO準備企業での財務経験/M&A、投資案件に関する実務経験 公認会計士、税理士、CFP、CFA等の資格/ERP、財務管理システムの導入・運用経験/データ分析を活用した財務最適化、資金調達の経験 ※IPO準備という成長フェーズで、上場企業基準の財務戦略や高度な資本政策のスキルを習得できます。資金調達の経験を活かし、経営に近いポジションで活躍したい、財務戦略を通じて企業成長を支えたいという熱意ある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートIT／社内SE等におけるご経験（5年以上）■コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問） ■IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ■IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ■SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ■ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ■経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や関連領域における法務経験5年以上の方(契約書レビュー、法務相談対応 等)■プレイングマネージャーとしてのマインドセット(方針立案だけでなく、自ら起案・交渉を行う「現場力」)をお持ちの方 【歓迎】 ■M&Aにおける実務経験（DDの実行、契約書作成、PMIのいずれかに関与した経験） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約のドラフト・修正、海外カウンターパートとの交渉が可能なレベル） ■グローバル企業での法務経験、または海外駐在経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 ■スキル ・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書） ・推進力（業務効率化、プロジェクト、社内外折衝、各種課題解決）・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上） ・コミュニケーション力(社内外問わずコミュニケーションを必要とする場面があります) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・コンプライアンスの実務経験（業界不問）■他部門との調整能力およびプロジェクト推進・進捗管理スキル■自律的に業務を構築しマニュアル化・標準化まで落とし込める能力 【尚可】■法律系資格（弁護士、司法書士等）の保有、または司法試験受験経験■金融業界における実務経験、または金融事務の改善経験 【魅力】SBIグループとしてリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます。 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます 【働き方】フルフレックス×リモートワーク可（週1回程度出社） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験 ■複数媒体の運用経験 ※RPO/人材紹介/HRコンサルティング/事業会社人事/採用戦略立案/予実管理/マネジメント経験を歓迎 ※採用実務経験があればCHRO・マネジメント経験不問 【本求人の魅力】リモートワーク・出社頻度は相談可能で柔軟に働けます。経営層や事業責任者と共にHRから企業を支え、裁量と予算を持ち企画の提案・実行や採用単価の最適化に取り組めます。将来的にはCHROへのキャリアパスも想定しており、外部RPOの知見を活かして新たなる採用手法やHRマーケティングのスキル向上が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IRの実務経験（目安5年） ■チームマネジメント経験 ■経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 【魅力】2012年の創業以来、370名規模へと急成長を遂げている総合コンサルティングファームにて、広報・IR部長として企業価値向上を直接的に牽引できるポジションです。経営陣と密に連携を取りながら、IR・広報戦略の立案から実行、さらには部門の組織構築まで裁量を持って取り組めます。当社のさらなる飛躍に向けて、経営視点から事業拡大にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業種未経験歓迎！部門長等の役職経験は不問★ 【必須】■間接部門（人事／経理／システム）いずれかでの就業経験が1年以上■事業計画について、経営層と対等に議論ができる 【在宅勤務】月曜日を除く平日で、週2日まで在宅勤務可能、ご自身の生活に合わせて、自由度の高い働き方を実現可能です！9時から11時までの間に出勤すればOK！出社時間を調整できます！ 【組織について】 設立6年目、20名規模の少数精鋭組織。経営陣との距離が近く、意思決定に直接関わることができます。管理部門の「2人目以降」ではなく、責任者として体制そのものを設計いただけるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 社会保険労務士 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画に基づいた採用計画、又は組織戦略の立案・実行経験■人事領域（採用・評価・配置・育成等）における実務経験5年以上■マネジメント経験（人数問わず、メンバーの目標設定や育成に携わる経験） 【歓迎】■歓迎要件 採用領域: 歩留まり改善の企画実行、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングの実践、採用広報による認知度向上 組織・制度領域: 評価制度の運用・改善経験、事業フェーズに合わせた人事配置の経験 その他: 労務に関する基礎知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■10名規模の組織におけるマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事、経理、総務、広報など、バックオフィス部門に関する幅広い領域の実務経験や知見をお持ちの方、組織構築経験のある方 【求める人物像】 成長企業のバックオフィス組織づくりを大きな裁量権を持って力強く牽引できる方。他部署やメンバーと良好なコミュニケーションを取りながら、柔軟かつ円滑にマネジメントを行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上■商事法務の実務経験■特定領域に限定されず、当社法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲【歓迎】■中規模・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境。■管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■人事・総務領域での業務経験 ■管理職(課長、部長)経験 【歓迎】■総務関連の幅広い知識を有したゼネラリスト ■工場総務経験者 【働き方の魅力】■管理職もメンバーも全社的に残業0を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。■自由に有休取得可能です。ご家庭の状況に合わせて、協力をしながら業務を行っています。■平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業です。■車通勤OK！山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での実務経験およびマネジメント経験、人事制度(等級/報酬/評価)の設計または運用を主導した経験、就業規則や労務リスクに関する基本知識、経営層や事業部と連携して施策を推進したご経験。 【歓迎】 課長以上の管理職経験(3年以上目安)、スタートアップから成長フェーズでの人事責任者経験、0→1の制度設計および1→10の運用定着経験、人材業界やプラットフォーム事業の深い理解。 事業成長スピードに合わせて仕組みを構想できる方、労務の正確性と人事制度の柔軟性を両立できるバランス感覚をお持ちの方、抽象的な経営課題を実務レベルの打ち手に落とし込める構造的思考力を持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験（決算）■マネジメント経験■急成長企業やスタートアップでの実務経験 【歓迎】■IPO準備経験■金融機関対応経験 【求める人物像】 経営者と対等な視座で議論し、自ら手を動かし仕組みを作れる方 【働き方について】年間休日120日以上、時差出勤や在宅勤務も一部利用可能で、柔軟な働き方が叶います。 【当社の強み】事業・組織ともに急速な成長フェーズにあり、自身の経験を活かして組織づくりに主体的に関われる環境です。変化を前向きに捉え、自ら提案し形にできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・オフィス移転業務を主導した経験（計画～実行まで） ・内外のステークホルダーとの調整・折衝経験（予算管理・業者手配等） ※小規模部署のためプレイングマネージャーとしてのご活躍を想定します 【資格】防火・防災管理者、安静衛生管理者（あれば尚可） 【当社について】大手ハウスメーカー出資の安定基盤があり、住宅ローンという社会貢献性の高い商材を扱っております。 【求める人物像】・業務推進に向けて関係各所と円滑な調整を行える方 ・総務責任者として業務を自ら計画～実行までご担当いただける方 ・状況に応じた臨機応変な対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備企業での実務推進経験（ご自身が中心となった経験）または管理本部長・CFO等としての統括経験 【歓迎】■IPO達成経験 ■上場企業での管理本部長・CFO経験 ■公認会計士資格 【求める人物像】■ハンズオンで自ら実務も動ける柔軟性と推進力をお持ちの方 ■ビジネスサイドの経営陣に対し、事業成長とガバナンス強化を両立する提案ができる方 ■ミドル・シニア層含め経験豊富なバックオフィス人材歓迎 【ポジションの魅力】AI×M&Aという成長市場で最高幹部としてIPOを達成し、上場後のスケール・グループ経営まで主導できるダイナミックな環境です。経営の当事者として意思決定に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） ■ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ■内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ■関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 ■経営層および複数部門との折衝・推進力 【歓迎】■ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験 ■システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解 ■内部監査の計画策定・監査報告書作成経験 ■情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者 ■英語による審査対応または海外監査基準の理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約法務の実務経験5年以上（重要案件を主体的に対応可能なレベル）■組織マネジメント経験（評価・育成、業務管理、組織運営） ■契約担当部門と連携した契約リスクへの対応支援経験 ■弁護士等の外部専門家への依頼・相談・折衝の経験 ■Microsoft 365等のデジタルツールの業務活用経験 【想定されるキャリアパス】 ■入社後は担当課長の補佐として法務組織運営に関与 ■法務領域および組織マネジメント領域の経験を拡大 ■将来的には担当課長の後継者として法務部門全体の統括を担うことを期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】契約書作成・審査、法務相談対応経験 【いずれか必須】■不動産/建設/住宅関連企業での法務コンプライアンス経験■不動産取引や不動産事業の実務経験があり、契約・法務・コンプラ領域にも関わった経験 【歓迎】■宅地建物取引業法、不動産売買・仲介・仕入れ等に関する知識■宅地建物取引士資格■不動産事業における契約・重要事項・広告・営業管理等の実務経験■新規事業や業務提携のリーガルチェック経験■コンプライアンス、個人情報保護、社内規程整備の経験■メンバー育成や業務マネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■HR業界・人材紹介会社での採用／人事実務経験 ■採用戦略立案から実務オペレーションまで一気通貫で対応した経験 【歓迎】 ■マーケット感覚があり、HR業界の事業理解を言語化できる方 ■課題解決に向けて主張すべきは主張し、ディスカッションで前進できる方 ■採用実務から戦略まで、手を動かしながら自走・完結できる方 ■外部リソースを上手に使いながらオペレーションを設計できる方 ■ゴールから逆算してKPIを設計・実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務、人事、採用、経理のいずれか）での部長職（部門責任者）以上の業務およびマネジメント経験 ■経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業での実務経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる高度な実務知識 ■部門実務に関する資格等（防火・防災管理者、衛生管理者、等） ■資金調達やIRの実務経験 ■一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■直近５年以内に10億円以上のエクイティファイナンス実績 【歓迎】■CVCからの資金調達経験■財務実務経験■予算管理の実務経験■マネジメント経験 ◆ポジションの魅力◆ ・社会的意義：突然死の予防という社会課題に取り組む事業に携われます ・経営への深い関与：経営陣の一員として、企業の成長戦略に直接関与できます ・多岐にわたる業務経験：財務のみならず、組織全体のマネジメント経験を積めます ・成長フェーズの経験：スタートアップの成長過程を牽引する経験が得られます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での法務実務経験（目安5年以上/業界不問） ・契約書のドラフティングおよび修正協議の経験 ・不動産取引（売買・賃貸借等）に関する契約書の作成または審査経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT） 【当社について】再エネ普及に貢献する事業を展開しています。 【採用背景】配属予定先の経営管理部には法務1名、人事・労務1名、経理4名、情シス1名が在籍していますが、香川OFFICE在籍のため本社でIPO準備を牽引いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理財務経験■月次決算を一人称で回せる方■予実管理、資金繰り管理の経験 【尚可】■成長企業での管理部門経験■経理責任者や管理部長経験■複数事業を持つ会社での経験 【尚可】■経理責任者や管理部長の経験 ■複数事業を持つ会社での経理経験 【当社の強み】不動産・建設・インフラ分野の「街づくり」に特化。人材紹介に加え、メディアやスポーツ連携など多角的なアプローチで独自の価値を提供しており、大手エンプラ企業との取引実績も豊富です。 【求める人物像】社長のビジョンを理解し、今後の事業成長に向けた投資や意思決定を数字の面から力強く牽引いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験（目安：7～10年以上） （採用・教育／労務・労務企画／人事制度／海外人事いずれかの主担当経験）■少人数以上のマネジメント経験■ビジネス英語力 【歓迎条件】 ■複数領域を横断した人事経験（採用＋人事制度など） ■人事制度構築／改革プロジェクト経験 ■経営層への提案経験 ■製造業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア出身（SIer、受託開発、事業会社は不問。技術的な構造やアーキテクチャが理解できるレベルを求めます） ■テック部門と対等に会話・交渉ができる高度な技術的コミュニケーション力。 ■部長・責任者レイヤーでの組織マネジメント経験（ミッション設計、目標管理、評価、育成が一通りできること）。 ■大規模（億単位）のプロジェクトを回した、またはそれに準ずるシステム投資のハンドリング経験。 【歓迎】■メガベンチャー、またはテック系事業会社での就業経験。 ■ゼロベースから外部ベンダーのコンペ、選定、価格交渉、体制構築を主導した経験。■ビジネス開発とシステム開発の双方の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における企業法務経験（目安5年以上） ■契約書レビュー・法務相談対応経験 ■顧問弁護士との折衝経験 ■マネジメントまたは部門統括経験 【歓迎】■法務部立ち上げ経験 ■コンプライアンス体制構築経験 ■不動産業界での法務経験 ■上場準備企業／グループ会社管理経験 ■弁護士資格保有者、または法科大学院修了者 ■ゼロベースで組織を創ることにやりがいを感じる方 ■経営視点を持ち、事業部門と伴走できる方 ■現場とのコミュニケーションを重視できる方 ■スピード感ある環境を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■資金調達（主に銀行からの調達） ■資金計画の立案 ■財務戦略の策定 今回ご入社いただく方には、単なる財務担当のイチ担当者ではなく、将来の「CFO（最高財務責任者）候補」として部門を統括していただきたいと考えています。銀行や不動産業界で培った資金調達・財務戦略のスキルをフルに活かし、上場等を見据えた第二創業期のコアメンバーとして、物心両面で圧倒的なリターンを得ることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、監査法人、金融機関のいずれかでIPO準備企業や不動産会社に関わった経験 【歓迎】■CFO経験やIPO主導経験、上場企業財務での就業経験、資金調達の幅広い知見がある方 【魅力】 ■事業：不動産と金融を融合した独自のウェルステックで社会貢献度の高い事業を展開します。 ■働き方：恵比寿駅徒歩1分の好立地で完全週休2日制を導入しメリハリを持って働ける環境です。 ■ポジションの魅力：最高年収1,500万円の高待遇で上場達成の立役者として経営の中核を担えます。 ■競合優位性：多角的な商品群とテクノロジーの融合により圧倒的な収益性と成長率を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■日本での人事・総務・財務、労務・実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（チームリーダー、主任、管理職等） ■韓国語：ビジネスレベル 【歓迎条件】 ■海外本社との報告や調整を行った経験 ■財務会計領域の実務またはマネジメント経験 ■制度や社内規程、業務フローなどの管理体制を構築または改善した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務経験3年以上■PC基本スキル■主体的な行動力 【歓迎】■金融・不動産・人材・多様な業界での法務経験■顧客対応・クレーム対応の仕組み整備経験■英語対応力■弁護士資格 【魅力】 ■不動産・金融からウイスキー等オルタナティブ資産まで多彩な領域を扱い、横断的な法務ナレッジが身につきます。 ■売上重視ではなく顧客本位の完全固定給制を導入。評価基準が明瞭で長期的なキャリアを描けます。 ■社内イベントやBar Lounge割引など独自の福利厚生が充実。年間休日124日でワークライフバランスも確保できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約・コンプライアンス・規程・教育・監査等の法務業務を横断的に集約し、リスク管理・意思決定・運用統一を担うマネジメントのご経験 【当社の魅力～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発～製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ■人事制度のゼロからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上】・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 【求める人物像】■コミュニケーションが円滑な方、経営層と対等にコミュニケーションができる方 ■繁忙期がある業務であることを踏まえ、短期集中での業務遂行を厭わない方（余力のある期間に他業務にチャレンジできる方） ■責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方) ■前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT管理経験 ■ERP/SAP、Web、クラウド等のリーダー経験 ■半導体業界経験 ■英語・日本語での優れた交渉力 【会社について】■半導体製造の「後工程」に特化し、業界を牽引しているリーディングカンパニー。業界シェアは世界第２位、国内ではトップに位置し、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与。 ■半導体パッケージ・テスト企業 国内売上No.1、アムコーグループでは世界で売上No.2。世界でトップクラスの品質と技術力を持った半導体のパッケージ・テスト企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(10名程度)■ITベンダーもしくは事業会社にて、システム開発・運用・保守のご経験■WEB系アプリの構築、運用経験 【歓迎(資格)】IPA情報処理試験の資格(プロジェクトマネージャー/ ITストラテジスト/ITサービスマネージャー/システム監査技術者等)、各種ベンダー資格(特にAWSの認定資格)、情報セキュリティマネジメント、応用情報技術者 【活かせる経験や知識】■サーバー、ネットワークの運用・保守経験■社内の機器・設備運用・保守 ◇「Qiita」投稿してます◇https：//qiita.com/organizations/precofoods 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での財務部長・CFO、またはそれに準ずる立場での大規模な資金調達経験 ■投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等での財務戦略・M&A・IPO支援の実務経験 【募集背景】「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業である当社。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。単なる管理部門の責任者ではなく、経営者のパートナーとして「資本政策」と「財務戦略」を司るファイナンスのスペシャリストを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用領域での実務経験■マネジメント経験 【歓迎】・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 【ポジションの魅力】 ・最重要課題である採用から入り、ゆくゆくは「組織開発」などへキャリアを広げていくことができます。 ・プレイングマネージャーとして採用の最前線で成果を出しつつ、中長期的な組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■監査法人または事業会社での経理マネージャー経験 ■管理部門の統括マネジメント経験（経理・財務を中心に3年以上） ■決算統括（月次・年次）、予算策定・予実管理、資金調達の実務経験 【ブリッジワンとは】代表の山本がM&A仲介時代に抱いた「中小企業の経営課題を本質的に救いたい」という強い想いから創業。当初の建設人材から、現在はDX、財務、M&Aまで事業を急拡大しています。 【魅力】1人が窓口となり全課題を解決する『ワンデスク体制』だからこそ、社長の言う「1社で15社分の経験」が現実になります。経験が浅くても問題なし。圧倒的な打席数で、市場価値を上げたい方、お待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務における専門的知識(採用/評価/育成/労務全般)※実務経験必須 ■事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) 【歓迎】■人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験■経営者クラス(執行役員や事業責任者)との協業経験■PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験■50名以上の事業会社での人事管理職経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】・人事全般の実務経験(特に人事制度の構築経験) ・人事責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 【魅力】■IPO準備企業で人事制度をゼロから構築できるやりがい ■女性管理職として活躍できる環境(現在管理職の女性比率向上を推進中) ■経営層と近い距離で組織開発に携われる ■採用だけでなく入社後の育成・定着まで一貫して関われる ■従業員満足度向上やエンゲージメント施策など新しい取り組みにチャレンジできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ※以下いずれかに該当される方※ ・事業会社での管理会計業務、税務関連業務に従事していた方 ・コンサルティング会社(会計事務所,税理士事務所含む)での就業経験をお持ちで税務申告の関連業務のご経験がある方 【歓迎】 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定1級 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須経験】■証券会社、投資銀行、上場企業のIR・財務部門での実務経験■プロジェクト完遂の推進力 【歓迎経験】■IPO準備の経験■主幹事証券や取引所との折衝経験■HD体制での連結経営管理の知見 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 【歓迎】■上場企業でのIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用経験。 またはそれに準ずる監査対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■経理の実務経験 ■総務の業務経験 ■マネジメント経験（目安5～6名程度） 【経営基盤】主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位40番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案 件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず継続的に案件を獲得しています。 【再雇用制度】当社では65歳が定年となっておりますが、再雇用の実績がございます。定年以降も嘱託社員として就業可能です。年収をキープした状態でご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】※いずれか必須 ・大卒以上 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■管理部門における何らかのマネジメントのご経験をお持ちの方 【いずれか必須】■経理業務のご経験 ■法務業務のご経験 オープン系の業務システム・Webシステム・スマホアプリ・Webサービス・ハードウェア依存の汎用機・制御等あらゆる形態の事業に対応し、業界も官公庁・通信・製造・物流・金融・医療と幅広く、景気のあおりを受けにくい環境です。企画コンペにて社員が一から企画して作り上げた自社サービスの構築や、エンジニア一人ひとりの希望に沿って担当プロジェクトを決定する等、柔軟な運営により社員の定着率は90%以上を誇っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務経験（5年目安）、契約・規程整備、弁護士折衝 【尚可】IPO準備・上場企業での法務、部長等マネジメント経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営と議論し意思決定を担う責任者層の増員募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟な働き方が可能。 【求める人物像】リスクを止めるのではなく管理し、事業側に代替案を提示できる方。経営目線で弁護士を使いこなし事業を前進させる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【求める人物】 ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方 【学歴】 ・大卒以上 【】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者 ・経営層へのレポーティング

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■財務・経理部門でのマネジメント経験（部長・課長クラス以上） ■キャッシュフロー管理、予算策定等の実務経験 ■銀行交渉、資金調達の経験またはそれに準ずるスキル 【必須】経営者視点を持ち、数字をベースに事業成長ストーリーを語れる論理的思考力 【尚可】■M&A実務経験 ■企業再生経験 ■公認会計士・税理士等の資格 ■IPO準備経験 【採用背景】M&A推進に伴い、経営の意思決定スピードを向上させるための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■監査法人での上場系プロジェクト経験、または事業会社における財務実務経験 【歓迎】 ■VC・銀行・デットなど多様な資金調達手段を理解し、局面に応じて最適解を出せる方 ■組織人として協調性があり、金融機関・機関投資家との外部折衝ができる方 ■「伸ばすこと」にフォーカスし、事業成長に貢献できる方 ■ベンチャーフェーズでのスピード感・曖昧さを楽しめる方 ■教科書通りだけでなく、人間関係や組織人としての機微を理解している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかの経験を有すること（5年以上） ・情報セキュリティ部門のマネージャ経験 ・ISMS/PMS等のマネジメントシステム運営責任者経験 ・セキュリティコンサルティング領域での管理職経験 ・ITガバナンス・リスクマネジメント領域の管理職経験 ■5名以上の組織マネジメント、人事評価、予算管理経験 ■経営層との折衝スキル、組織マネジメントスキル、全社横断プロジェクト推進スキル、リスク管理スキル、事業戦略・経営視点 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：システム監査技術者 プロジェクトマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT戦略の立案およびロードマップ策定経験 ・メンバーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情シス経験5年以上 【募集背景】 業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■インフラの構築・運用の実務経験5年以上■上場会社におけるIT統制・IT監査対応の経験■プロダクト開発に精通し、要件整理、技術・構成の判断、開発体制、品質・運用を理解して推進した経験 【魅力】■経営直下で全社IT戦略や投資判断を牽引し、組織の未来を主導できる裁量権が魅力です。社内情シスやIT統制の基盤構築にとどまらず、自社プロダクト開発や最先端のDX・AI推進まで幅広く管轄。事業成長と技術革新の両輪を動かすキーパーソンとして、上場水準のガバナンス体制構築と事業拡大を牽引できます。技術と経営の双方をダイナミックに融合させ、社会課題解決事業をスケールさせる大きな手応えが得られる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募資格 ■必須（いずれも必須） ・顧客の課題ヒアリング〜ソリューション提案経験のある方 ・クラウド、SaaS、ネットワーク等の基礎概念が理解でき、IT部門メンバーとの専門用語を使ったコミュニケーションが可能な方 ■歓迎 ・IT業界(SIer・SaaS・通信・ITベンダー等)でのプリセールス経験 ・ IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験 ・メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験 ・ ISMSなどのセキュリティ認証取得・運用経験、または各種監査対応経験 ・ IT予算の策定および管理経験 ・他部署（事業部門等）の業務プロセス改善（BPR）をITで主導した経験

求める人材: 【必須】 ・<最終学歴>大学院、大学卒以上 ・■必須条件: ・・総務、労務のご経験をお持ちの方 ・・不動産業界の経験 【歓迎】 ・歓迎条件: ・ホールディングスカンパニーでの総務経験をお持ちの方 ・管理職のご経験をお持ちの方

資格 応募条件 【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【求める人物】 ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方 【学歴】 ・大卒以上 歓迎条件 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者 ・経営層へのレポーティング

求める人材: 【必須条件】 ・上場企業の総務部門、もしくは従業員数100名以上の非上場会社での管理本部長クラスの経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験