東京都、その他コーポレート機能別責任者、1000万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算主担当経験■内部統制構築経験 ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■上場準備経験■PマークやISMS構築経験 ■経営視点を持って組織課題を特定し、ガバナンス構築や業務フローの最適化を推進できる高い課題解決能力および関係者との合意形成力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長する組織の基盤を一から構築する手応えを感じながら、将来の役員候補として経営にダイレクトにインパクトを与える重要なポジションで活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定1級

求める人材: ■必須条件 ・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上 ・管理部門全般の知見 ・メンバーマネジメントご経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ■管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ■スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 【歓迎スキル】 ■IPO準備または監査法人・証券会社対応等の上場プロセスへの関与経験 ■ファイナンス領域における実務知見 ■管理部門全体を管掌した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: - 事業会社での経理実務経験（5年以上） - 年次決算業務の経験、監査法人との折衝経験 - 経理以外の管理部門領域における業務経験、または管掌経験 - マネージャーとしての業務管理、メンバーの人事評価経験 - 上場企業、または上場準備企業における管理部門での実務経験- ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）

求める人材: 必須スキル 経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 マネジメント経験（3年以上） ・学歴不問

求める人材: 既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ビジネスサイド（事業側）での実務経験

求める人材: 下記以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験

求める人材: 【必須要件】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ・上記全てに加えて、以下のいずれかの経験 - 一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） - コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 - スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

求める人材: 必須スキル 以下すべての経験をお持ちの方 * 5名以上のマネジメント経験 * 事業会社での上場準備経験または上場企業での管理部長の経験 * 未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて、「現実解」を提案できる論理的思考力 * スピード感ある環境で意思決定を主導した経験 ・業種未経験OK