東京都、社会保険労務士、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】社会保険労務士の資格をお持ちの方、職員の給与計算のご経験 【歓迎】建設業界の総務のご経験 【■働き方】 ・有給：有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進中。 ・育児休暇：女性100％、男性66％の取得実績／結婚・出産・子育て中でも働き易い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経営目線で業務を進め、裁量を持った仕事を行いたい方へ 【必須】■社会保険労務士の有資格者 ■給与・社保業務の実務経験 ※『指示待ち』の方はミスマッチです。 【採用背景】経営陣の高齢化が進む一方で、クライアントや従業員を守っていくためにも企業存続は必須。時代が移り行く中、当社としても既存社員に後任を任せるよりも、外部から新しい風を持ち込んでくださる方の採用を意思決定しました。じっくり組織に慣れていただき、1~3年をめどに会社の中枢となっていただくことに期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 中小企業診断士

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格 ■労務実務経験2年以上（給与・社労等） ■業務システム導入・設定経験 ※AI等を用いた業務効率化に意欲的で、変化の大きい環境を楽しめる方を歓迎します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士■事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）をお任せできる方 【歓迎】■衛生管理者■労務相談等の対応経験 【求める人物像】■グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協働ができる方■知識や経験を貪欲にアップデートしたい方 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。■規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■100名以上の給与計算のご経験3年以上■企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上■マネジメント経験 【歓迎】・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】給与計算もしくは社保手続の実務経験（2年以上） 【教育体制】中途入社者が多く、研修制度などの受入体制が整っています。メンター制度有/社内研修充実/有志主催の勉強会あり! 【求める人物像】■顧客対応力（上場企業の部門担当者や中小企業の代表、役職者などと丁寧かつ落ち着いたコミュニケーションが求められるため）■課題設定力（効率化のため業務改革を行う社風で業務整理や切り出しをすることで残業時間減少も実現中） 【魅力】定性面と、担当顧客から受領するフィーに基づいた定量面の評価があるため、自分の成長を数字で実感でき、キャリア/給与アップに対して透明性が高い評価体制です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ★業界随一の社労士事務所で「お客様のために」働いてみませんか？ 【必須】■社会保険労務士有資格者（直近2年以内の合格者は特に優遇）社労士事務所、会計事務所などでのご経験のある方 【魅力】「1円の利益にならなくとも顧客のためになる提案をするのが当然」という経営理念「ベストアドバイスルール」のもと、中小企業の経営者に就業規則や採用・人事労務管理の状況を分析し、企業経営の改善に役立つコンサルティングを提供しています。社労士業務の枠にとどまらず、お客様企業の経営パートナーとして深く関われるやりがいは格別で、経営視点で企業に貢献できる醍醐味を味わえるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】・社労士事務所、または社労士法人での経験をお持ちの方 【グループ総勢約50名の安定基盤】 税理士・司法書士法人も併設する総合士業グループ。顧問先増加に伴う前向きな増員募集です！ 【コミュニケーション重視の採用】 資格の有無よりも、顧問先やメンバーとの信頼関係を築けるコミュニケーション能力を高く評価します。 【実務に集中できる環境】 スタートアップの顧問先が多く、様々な労務課題に触れながらプロフェッショナルとしてスキルを磨けるやりがいがあります。【良好なワークライフバランス】 実際の平均残業時間は月20時間程度。効率的な業務運営を行っており、メリハリをつけて働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 ■社労士法人勤務経験3年以上 【求める人物像】・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方・臨機応変な対応が出来る方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞◆社会保険労務士資格保有◆社労士事務所もしくは労務コンサル経験 ◆給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験(5年以上)◆労務相談の対応経験 ◆就業規則等の作成・改訂経験◆マネジメント経験 ▼こんな方におすすめです ・コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 ・効率的な給与計算や社会保険手続きなどの実務経験を活かし、業務改善に取り組みたい方 ・労務DDや各種規定の作成・改訂、労務相談等を通じ、顧客の組織基盤強化や発展に寄与したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■社労士有資格者（登録者・合格者）※事業会社での労務実務経験も歓迎！■給与計算・社会保険手続き経験が2年以上ある方 【労働環境】リモートワーク可能（週1日※利用条件あり） 【顧客との関係性】経営者と直接コミュニケーションを取り、労務体制を構築・顧客の成長を間近で感じ、共に喜びを分かち合えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

求める人材: ・社会保険労務士資格保有者 ・人事労務実務経験者（社労士事務所、事業会社何れか） ※マネジメント経験ある方歓迎

必要な経験・能力等 【必須要件】・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※事業会社での労務経験のみの方や、社労士事務所での実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■こんな方に最適です ・資格を活かしてより幅広い案件や専門的な労務相談（助成金等）にチャレンジしたい方 ・税務・会計のプロフェッショナルと協業し、クライアントへ総合的な価値提供を行いたい方 ・事業会社で労務業務を経験し、次は複数企業のサポートへキャリアを広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士