社会保険労務士/1489812

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 社労士資格を「実務経験」に変えませんか？ ／ 「社労士資格を取得したけれど、実務経験がない」 「資格を活かして、社労士としてのキャリアをスタートしたい」 「企業人事から、より専門性の高い労務の仕事へ進みたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、企業の給与計算・社会保険手続きから、就業規則、 人事・労務相談、採用支援、外国人雇用支援まで、 「ヒト」に関する課題をワンストップで支援しています。 今回の募集では、社会保険労務士資格をお持ちであれば、 社労士事務所での実務経験は問いません。 これまでの社会人経験や資格取得で身につけた知識を活かしながら、 まずは人事労務の実務を経験していただき、 徐々にコンサルティング領域まで仕事の幅を広げていただきます。 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務 （これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、 就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の 労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング 就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション 給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応 法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル労務サポート 特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携） ■採用支援 中途採用代行や人材紹介の提案・サポート ※業務内容の変更の範囲：なし ★ 社労士資格があれば実務未経験OK！ 「資格は取得したけれど実務経験がない」という方も歓迎。 基本的な実務から経験を積み、社労士としてキャリアをスタートできます。 ★ グローバル労務にも挑戦 特定技能登録支援機関として外国人雇用もサポート。 今後さらにニーズが高まる外国人雇用・労務の知識も身につきます。 ★ 頑張りを給与・ポストに還元 年齢や社歴だけでなく、成長や実績をしっかり評価。 入社1年で役職へ昇格した実績もあります。 ★ 年休125日以上＆週2日在宅OK 土日祝休み・残業月平均14時間程度。短時間正社員制度もあり、 ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 【アピールポイント】 【社労士資格があれば実務未経験OK】人事労務コンサルタント／月給28万円～／年休125日／週2日在宅可 福利厚生補足 ■確定拠出年金制度（個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担）

資格 ＜必須条件＞ ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■社会人経験を概ね3年以上お持ちの方 ※社労士としての実務経験は問いません。 ※社労士事務所・社労士法人での勤務経験がない方も歓迎します。 資格取得をきっかけに、 これから社労士として実務経験を積んでいきたい方もご応募いただけます。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸400万円～500万円 給与 年俸制 400万円～500万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万6963円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円～500万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■固定残業代5万6963円（30時間分）、超過分は別途支給します。 □月給28万円～：社会保険労務士資格をお持ちの方(実務未経験OK)、社会人経験を概ね3年以上お持ちの方 □月給30万円～：社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、または企業人事にて【概ね2.3年以上の実務経験】をお持ちの方 □月給35万円～：社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、または企業人事にて【概ね7年以上の実務経験】をお持ちの方 ※給与は社会人経験等により考慮の上、決定します。 ※社労士資格保持者には別途月1万円の資格手当を支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月）※入社1年で係長へ昇格した実績あり！ ■賞与：年2回（7月、12月） ※夏・冬／平均2カ月分 【試用期間】 3か月 ※試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■入社3年目・主任：年収450万円（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日 ■休憩時間：1時間00分 ■残業：月平均14時間程度 ※1分単位で厳密に勤退管理を行っています。 ■短時間正社員制度あり（現在3名が利用中！例：9:30～17:00、9:00～16:30）

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）、祝日 【休日休暇に関する補足】 ■夏季休暇：4日 ■年次有給休暇：消化率80% 【休暇制度】 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■短時間正社員制度 ■週に2回在宅ワーク可能 ■社内併設社労士事務所 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■交通費支給（上限2.5万円／月） ■資格手当：社会保険労務士（1万円／月）、ビジネス法務検定2級（5000円／月） ■社会保険労務士試験の合格奨励金制度（80万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ROMU 所在地：東京都台東区浅草橋３丁目18-1KKKビル601