東京都、人事コンサルタント/コーチング、連続休暇取得可能の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方■クライアントワーク従事経験（クライアント共感・課題定義） ■人との対話を通じて、変化・成長を促すことに興味関心、喜びを感じられる方■誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好きで、デジタルサービス・プロダクトの、企画、開発、運営などに関わってきた経験のある方【歓迎】■企画・提案が好きで、アイデア創出を自身で取り組んだことがある方■WSD（ワークショップデザイナー）への興味関心■組織・人材への関心(プロダクト開発からの変化） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向け研修ソリューションの提案経験 ■法人向け研修の企画や講師のご経験 ■広告代理店・デジタルマーケティング・IT業界のいずれかでのソリューションセールスやコンサルティング経験 《以下の領域で事業を展開しています》 ◆最新のデジタルマーケティングスキルを習得できる実践的な研修プログラムの提供 ◆AIやデータ分析などのテクノロジーを活用し、個々の学習進捗や成果を可視化。より効果的でパーソナライズされた育成プランの設計・実行 ◆自社で培ったノウハウを活かし、他企業や教育機関向けのソリューション開発、サービス運営、さらには新規事業の創出にも取り組んでいます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介会社での法人営業(RA)経験2年以上の方。 個人の目先の数字追いからステップアップし、顧客の経営課題(採用成功)に中長期的な視点で深くコミットしたい方を求めています。 【歓迎】既存顧客だけでなく新規求人の立ち上げ経験を有する方/チームマネジメント等リーダー経験のある方、またはマネジメントに強い関心がある方。 【求める人物像】東京海上ブランドとBPOの仕組みを活用し、スケールの大きな課題解決に挑みたい方。現状のやり方に満足せず、ゼロベースでのプロセス構築や新たな改善策を論理的に策定し、周囲を巻き込んで実行できる推進力と知的好奇心を持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※未経験可【必須】■コンサル/金融機関/官公庁/事業会社等のご経験 ■国内上場企業向けの役員・従業員向け株式報酬制度に関連するコンサルティング業務に興味をお持ちの方、チャレンジしてみたい方 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界、HR Tech領域、組織コンサルティングにおける、経営者層との折衝経験を含む法人営業やカスタマーサクセス、コンサルタント業務のいずれかのご経験■プロジェクトやメンバーのマネジメント、 またはチームを牽引するリーダー経験 ≪歓迎要件（Want）≫ ・freeeのミッション・ビジョンへの共感 ・freeeの価値基準であるマジ価値への共感 ・何事も他責にせず、横断組織に対してオーナーシップをもって業務を進められる方 ・抽象度の高い課題に対して、強いオーナーシップと高いスピード感を持って実行・改善を繰り返せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・複数の案件やプロジェクトを並行して進めることができる方 かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域への解像度が高い方（人事経験・コンサルタント経験・人材紹介経験など） ・コンサルティング営業のご経験がある方 【歓迎条件】 ・社員研修の企画や登壇者キャスティングの経験（2年以上） ・自社またはクライアント向けに研修プログラムを企画・開発した経験がある方 ・抽象的な経営課題や事業課題を研修プログラムやカリキュラムに反映できる方 ・社内外の方々と望ましい協力関係を築き、事業拡大や課題解決を推進した経験 【求める人物イメージ】 ・クライアント（特に大手企業）とのコミュニケーションに長けている方 ・知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方 ・自主的に課題を発見し、周りを巻き込みながら課題解決を図れる方 ・学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方 ・ユーザベースの価値観や34の約束に共感をお持ちの方 ・当社のThe 7 Values・34の約束に共感をお持ちの方共感してくださる方 【選考フロー】 一次面接→二次面接→最終面接

資格 【MUST要件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・社会人経験が1年以上ある方（職種・業種は問いません） ・職種未経験の方も歓迎です 【WANT要件】 ・法人営業の経験がある方 ・無形商材の提案経験がある方 ・求人広告・人材業界での経験がある方 ・マーケティングの知識や経験がある方 ・知らないことを面白がれる方 ・これまでのやり方にとらわれず、見直すことができる方 ・AIに仕事を任せることに抵抗がない方 ・自分の頭で考えて決めたい方 ・将来的に独立を考えている方

求める人材: 【必須条件】【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★2028年3月に卒業される方 ★大卒以上 ★意欲と人物重視の採用 ★普通の人生では物足りない人 ★刺激ある魅力的な人生を歩みたい人 【採用は人物重視！】 第二新卒大歓迎いたします！ 人物・意欲重視の採用を行います 20代～30代が活躍中です！