東京都、パッケージ導入コンサルタント、社員割引ありの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、 設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、 AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発の プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、 運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、 CAS)を保有 ■求める人物像 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、 新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで 生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という 好奇心を持った方を期待します。

求める人材: 【応募条件】 【共通必須要件：ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当）】 ◆Senior Digital Engineer／ Digital Engineer ■必須要件：下記いずれかの領域を経験している方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける COMPANYの実務（導入／保守運用）経験3年以上 ◆Digital Engineer Manager ■必須要件：下記を満たしている方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける プロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入／運用保守プロジェクトのリードおよび サービスデリバリー ・プロジェクトや組織の中で数名のメンバーを育成し、 マネジメントする能力があること ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 COMPANYに加え、下記いずれかの経験・資格がある方 ・SAP SuccessFactors、Oracle、 Workday、電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物流・流通に関するプロジェクト経験 ✅顧客対応経験 要件のヒアリング、問い合わせ対応など ✅学歴不問 ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要件定義・設計など上流工程の経験を広げたい方 ✅顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く携わりたい方 ✅今後PL・PMを目指したい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューションの コンフィグ設計・開発(Sales,Service, Community Cloud) ・Salesforce等のCRMソリューションの コーディング(LWC:Lightning Web Component,Apex,Visualforce) ・Javaの開発経験 ・SPA、PWAの開発経験 ・Angular、React、Vueの経験 ・フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたは システム導入経験 ■活かせる経験（歓迎） ・CRMの一般知識(営業支援(SFA)、コールセンター、 フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、 代理店ポータル等) ・CRMソリューション導入プロジェクトにおける3～5名程度の チームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、 お客様対応) ・Salesforce Field Service LightningまたはService Maxの実装経験

求める人材: 【応募条件】 １）人事システムデジタルエンジニア ■必要な経験（必須） ・人事システム実務（導入／開発／保守など）の経験5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、 タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP SuccessFactors、 Works Human Intelligence COMPANY、Workday、 電通総研 POSITIVEなど）の導入／ 保守に関する業務経験／知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※年齢上限はありません 2）人事システム運用保守マネージャー ■必要な経験（必須） ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいて サービスデリバリーマネージャーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・HRIS（SAP SuccessFactors、 Works Human Intelligence COMPANY、Workday、 電通総研 POSITIVEなど）の導入／ 保守に関する業務経験／知識 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※年齢上限はありません

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎スキル＞ ■システムのプリセールスやエンジニア、採用経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎スキル＞ ■システムのプリセールスやエンジニア、採用経験