東京都、SAP/ERP導入コンサルタント、大卒以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 下記のような方からのご応募をお待ちしております ■必要な経験（必須） ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：4年以上 コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、 SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP（AI Core、 AI Launchpad等）の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、 Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上： ・SAPプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験） ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、 プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SAPアプリケーションコンサルタント（3年以上） ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を 中心として ・要件定義～本稼働までをSAP アプリケーションコンサルタントとして経験していること ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・SAP大規模プロジェクトのPL経験者 ・構想策定段階からのプロジェクト経験 ・英語TOEIC（650点以上）、もしくは海外エンジニアと コミュニケーションが可能な事が望ましい ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、 日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様／ 社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験（目安：2年以上） ・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上） ・SAP基幹システム（販売管理・在庫／ 購買管理等）の開発経験（目安：3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・SAPシステムのFI／CO／SD／MM／ PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・TOEIC700以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 (1)スピード感をもって変化に向き合い、 新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。 (2)社内外ステークホルダーとの円滑な コミュニケーション能力。 必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。 (3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く 客観的な分析力。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: ＜必須要件＞ ・Dynamics 365製品におけるプログラミング経験（5年以上） ・Dynamics 365（財務／サプライチェーン）およびMicrosoft Power Platformに関する深い理解 ・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力、対人折衝力 ・複数タスクを管理し、優先順位付けを適切に行える方 ・Lifecycle Services、DevOps、BPM／RSAT、Power BI（モデリング含む）、Azure Data Lake／Analyticsの実務経験 ・Dynamics 365の運用管理（ユーザー設定、セキュリティ、メール、ライセンス、バッチ、Active Directory 等）の実務経験 ・環境構成およびコード実装に関するMicrosoftベストプラクティスの理解 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）手法の理解 ・Excel、Power BI、Power BI Paginated等を用いた複数基盤横断でのデータ分析の実行経験 ・新技術の習得および変化する環境への適応力 ・自立して業務を推進でき、かつチームとして協働できる方 ・課題・エラーの特定および解決に向けた問題解決力／分析力 ・顧客ニーズの変化に応じて新技術・新スキルを学習し続ける意欲 ＜歓迎要件＞ ・コンピュータサイエンス／IT／情報システム／コンピュータ工学等、関連分野の学士号 ・経済、財務、会計、物流、SCM等、ERP関連分野の学士号 ・英語：TOEIC 700以上、または同等資格 ・日本語／英語：ビジネスレベルでの高いコミュニケーション力 ・Dynamics 365 ERP製品、または他ERP製品の導入・設定経験 ・Dynamics 365 Finance & Supply Chain Managementの関連資格保有 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるBrSE経験