東京都のu i pの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験■マネジメント経験（PJT単位以上） 【尚可】■全社的な戦略構築・経営企画経験 【人物像】コンサルタント事業の責任者として、案件を推進できる方 【書類選考通過者イメージ】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント/マネージャーの経験 ■売り上げ目標等のKPIをもって、業務遂行経験のある方 ★事業に責任を負って数字を追ってきた経験を評価します。 「実行力、案件を獲得できる力」のある人材を募集します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験 ■SIerやコンサルファーム等にて、ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験 【歓迎】 ■BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験 ■複雑なステークホルダー（社内外・外部ベンダー）を巻き込んだプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】Linux：使用経験が1年以上、またはLPIC-1以上またはLinuCレベル1以上の資格 / IPネットワーク: 構築経験が1年以上、またはCCNA以上の資格 【魅力】自社内に開発組織を有しているため、プロジェクトの初期工程から積極的に関わることで総合的な品質向上に向けた取り組みが可能です。困難なトラブルや応対に対応し、顧客からの信頼を得ることができた際に成長や達成感に繋がります。5G実証実験にも参画している数少ない企業であり、通信キャリアに関する知見を深めることができます。広範囲にわたるソリューションを提供しており、幅広い技術に触れることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：シスコ技術者認定CCNA LPIC-1

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での3年以上の実務経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■PMO経験 ■ベンダー折衝経験 ■常駐パートナーのマネジメント経験 ■情報セキュリティに関する知識 ■データガバナンスに関する知識 【魅力】■上流の企画段階から関われ、中長期のプロジェクトに携われる ■年間休日134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ■平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）設計・構築・運用経験（3年以上）■事業会社の情報セキュリティ実務経験■SIerやセキュリティベンダーでのセキュリティ製品導入・提案経験 【働き方について】入社当初は業務習熟のため原則出社だが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施され、フレックス勤務可能。 【当社の魅力】循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカー。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げる。国内に48の営業所・国内外に4つの工場有。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PCに関する基礎知識がある方（社内からの問い合わせが発生します。） ■コミュニケーションスキル（電話応対や対面でお打合せがあります。） 【入社後】■先輩社員のOJTを通して業務に慣れていただきます。経験に応じてお任せする幅を決めていきます。 ★当グループについて★ 1950年に料亭「白雲閣」として開業。ブライダル/ホテル/レストラン/マリーナ事業や、江の島ヨットハーバー(神奈川県指定管理者)の運営、海外事業(ロサンゼルス/上海)等、多角的に展開しています。「自然と共に生きる豊かな未来の創出」を目指しSDGsへも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■売上や利益などの数値目標にコミットした経験3年以上（業界不問）※店舗管理やSVなど、組織をまとめてパフォーマンスを改善した経験がある方大歓迎です！ 【当社の魅力】「移動で地域をカラフルに」をミッションに、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域の採用支援に注力しています。RA専任としての1人目の採用となるため、組織の文化や営業手法そのものをゼロから構築するエキサイティングなフェーズです。単なる求人獲得に留まらず、企業の意思決定に深く踏み込み、採用成功まで伴走できる点が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験2年以上■無形商材（IT、SaaS、広告、人材、コンサル等）の提案営業経験■高い目標達成意欲 【尚可】■SaaSでのフィールドセールス経験■大手企業への深耕営業経験■CRMの活用経験 顧客の成功に向けて本質的に向き合える方を求めています。製品の機能説明ではなく、顧客の経営課題を特定し、解決策を提示できる力が重要です。少数精鋭の組織で自ら仕組みを構築するプロセスを楽しめる方、テクノロジーへの興味が強く、変化を前向きに捉えて粘り強く行動できる方を歓迎します。自分に自信を持ちつつも謙虚さを忘れず、チームで事業を創ることに熱量を持てる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上■法人営業（BtoB）経験3年以上※業界不問■顧客目線を持ち、スピード感を持って業務を遂行できる能力【歓迎】■IT業界における法人営業経験、プリセールス、エンジニア経験いずれかの 経験■AWSもしくはGoogle Cloud アソシエイト以上の認定資格保有もしくはそれに準ずる知識■新しいことに積極的に学ぶ姿勢■相手の立場に立って考え、円滑にコミュニケーションができる能力【魅力】AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーで、大手企業から中小企業まで業界問わず営業に関わることができます。インフラ構築、システム開発やアプリ開発等、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの課題に対して取り組んだ経験をお持ちの方 （具体例） ●販売員としての商品提案(クロスセルやアップセルなど) ●提案営業、ソリューション営業（有形商材、無形商材どちらでもOK） ●業務課題をExcelの関数を使用した改善経験(アプリ、システムの利用でも可) ●業務改善・効率化のための提案経験 ●組織の問題を、主体的に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験(採用・人員計画立案、教育･研修、人事制度構築等 ※一部分野のみでもOK) 【歓迎】■制度企画・運用に関わったご経験 ■業務内での課題解決策の立案・推進のご経験 【当社について】■1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業・クロック事業を統括 ■腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のGrand Seikoを主力に高付加価値腕時計を世界各国で販売 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webコンテンツの企画・制作ディレクション、またはWebサイト運営経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携しプロジェクトを推進できる方 ※業界不問・BtoB未経験の方も歓迎します。 【歓迎】BtoBマーケティング経験/データ分析による課題改善経験/代理店への発注・折衝経験/Salesforce・MAツールの利用経験/展示会・ウェビナーの企画運営経験 【求める人物像】顧客視点で施策を企画でき、データに基づく改善を楽しめる方 【働きやすさ】コアタイムなしのフレックスタイム制導入。年間休日125日、充実した福利厚生のもとワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■当社と同等規模の会社での広報職としての実務経験 ■ネットメディアを活用した広報・広告およびホームページに関する知見 【歓迎】 ■英語が堪能な方 【補足】 職務は広報の募集であるものの、配属は総務・広報グループとなるため、総務を含めた幅広い業務にも携わっていただく可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞ ■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PC運用、サーバー、ネットワーク等いずれかのご経験 【歓迎】複数領域の実務経験／各種情報系資格をお持ちの方 ■ナブテスコ100％子会社の安定した事業基盤 ■IT職へのキャリアチェンジも経験次第で叶います ■日常運用から着実に専門性を高められる環境 ■将来を見据えて時間をかけて育成する採用方針 ■ベンダー、親会社との調整力も磨ける業務 ■将来はインフラ改善やセキュリティにも挑戦 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■受託会社にて、リアル店舗や商業施設でのイベント・販促施策の企画経験をお持ちの方（クライアントの要望や課題をもとに、企画書へ落とし込み、プロモーション施策として提案した経験） 【案件事例】外資系家電メーカーの新製品発表会やトークショーイベントの企画立案・運営監修などリアルイベント・PR施策を支援。【多彩なプロモーション】展示会、イベント、販促キャンペーン、ノベルティ、SNS、PRなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いプロジェクトに携われます。【成長フェーズ】2025年の事業立ち上げ以降、案件数は5倍以上に【働き方】年休125日/在宅勤務可/フルフレックス/副業可/テレワーク手当有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■新入・中途社員のオンボーディング ■教育・研修の企画・運営 ■組織文化を浸透させる役割 【魅力】グループ初の人材育成専任ポジションです。決まった制度の運用にとどまらず、研修や育成の仕組みをゼロから構築できます。代表と近い距離で経営と共に人や組織の成長に向き合い、大きな裁量を持って施策を推進できます。手掛けた施策が社員の成長や現場の変化となって返ってくるため、工夫の効果を実感しながら挑戦できます。裁量と手応えを求める方が、自身の力を存分に発揮できる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■総務実務または秘書経験■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎経験】■法務または情報システムに関する知識・実務経験 ■素直で周囲を巻き込める方 【魅力】 ■放送局のノウハウを活かした独自の「映像研修」など強力な武器を持つHRベンチャーです。 ■未整備のフェーズだからこそ、総務の枠に留まらず仕組みづくりから裁量を持って挑めます。 ■フルフレックス制＆リモートワーク（月5日上限）で柔軟な働き方が可能。 ■正社員登用前提。会社の成長と共にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼フジテックの“顔”として魅力発信！／【必須】■広報、広告宣伝、ブランド浸透などの実務経験（目安5年以上）■プレスリリース等のライティングスキル ■制作会社・代理店の進行管理、コントロールスキル 【求める人物像】 ・周囲と良好な関係を築き、主体的に行動できる方 【魅力】 国内大手の安定した経営基盤のもと、広報・ブランド戦略の核として活躍できます。年間休日124日、残業手当や充実した各種手当・福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。充実した社内外の研修制度があり、入社後のキャッチアップやスキルアップも手厚くサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数10000名以上規模の事業会社での人事経験2年以上(制度/労務/人材育成/採用など経験分野は不問)※人事の幅広い経験を積む意欲があり、国内外への異動を含めたキャリア形成に柔軟に対応いただける方 【歓迎】日常会話レベルの英語力をお持ちの方【魅力】経営直轄部門の中核メンバーとして、大規模な人事施策に携われます。【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現。ライフステージが変化しても長くキャリアを築ける環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域でのソリューション企画・事業開発・営業経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力(会議・交渉可能) ■論理的思考・フレームワーク活用力 ★コンサル・製造業・SaaS出身者等歓迎 【歓迎】■新規事業立ち上げ・サービス企画経験 ■グローバル拠点との協働経験 ■IoT/クラウド/データ活用/SaaSの知見 ■アライアンス経験【求める人物像】新規価値創出に情熱を持ち、経営的視点で自ら事業を動かせる方。【やりがい】キャリア入社者の活躍実績が豊富でハンデなし！世界市場を舞台に、最重要テーマであるソリューション事業の成長を直接主導できる刺激的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UGCサービスにおけるTrust & Safety、コンテンツモデレーション、不正対策またはプラットフォームリスク管理の実務経験3年以上 ■コンテンツモデレーションにおけるPolicy・判断基準を自ら策定、 改善し、実際の運用へ導入したご経験 ■SQL等を用いて自らデータを抽出・分析し、リスクの把握や施策の効果検証を行ったご経験 ■LLMを活用した判定・分類・リスク評価等の業務プロセスを設計・導入し、出力品質および運用品質を評価・改善したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■不正検知ルールのチューニング ■不正検知システムの開発・運用 ■不正抑止の企画管理 【魅力】フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産など、多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能であり、最前線での不正対策に挑戦できることは、大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材紹介会社での採用関連業務経験 ■日英両言語を使用した業務経験 ■採用関連業務の企画立案及びプロジェクトマネジメント経験 【魅力】日本国内にとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ優秀な候補者のグローバル採用戦略の立案・実行に挑戦できます。メルカリグループ全体で「AI Native化」を掲げており、これからの時代における新しい職種定義や採用プロセスの在り方など、最先端の採用方針および戦略の策定を担うことができます。グループ全体の戦略を理解し、それぞれの技術・事業特性に応じた採用課題に取り組む経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発または事業経営のご経験（3年以上） ■3名以上のチームを2年以上マネジメントしたご経験（目標設計・体制設計・育成の3つをご自身で担っていたこと。プレイヤー兼任可） 【魅力】■経営に近い立場で、事業の未来をつくれる：経営層と直接連携し、事業戦略・新規事業・全社横断プロジェクトなど会社の成長を左右するテーマに携われます ■大規模プラットフォームのアセットを活かせる：クリエイターコミュニティ、note pro、企業・公共領域とのネットワークを活用できます（MAU9,123万／2025年12月～2026年5月平均） ■AI時代の新たな事業機会を、自ら形にできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人や得意な事などへの好奇心を強くお持ちな方 ■基本的なPCスキル ■社内外と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎】IT/ネット業界での就業経験 【当社の魅力】【1】人を大切にする社風：「5C」という行動指針を大切にし、仲間を尊重しながらチームで成果を出す文化があります。風通しが良く、上下関係に縛られないフラットな職場です。 【2】上場企業としての安定基盤 × ベンチャーマインド：東証スタンダードに上場し安定性を持ちながらも、ベンチャーらしい挑戦やスピード感で成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT企業におけるコーポレートIT・情報システム部門での実務経験5年以上（クラウドを前提とした社内IT基盤の運用、ガバナンス対応）■上記の経験において、業務立ち上げや少数精鋭チームをリードした経験 ■高いコミュニケーションスキル■チーム志向の強い方 【歓迎】■上場準備企業、または上場企業におけるIT統制(J-SOX)の構築・運用経験■チームビルディング・マネジメント経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務・人事業務の実務経験(目安2年以上) この分野での専門性向上に意欲的で積極性のある方を歓迎します。！ 【歓迎】経営層向け資料の作成および企画・提案経験など 【仕事の魅力】定常オペレーションにとどまらず、人事施策の企画・立案から実行まで主体的に携われるポジションです。将来的に人事領域全般で専門性を広げ、事業成長に貢献するプロフェッショナルへとキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システム、ネットワーク、またはヘルプデスク等の実務経験(5年以上) ■Windows/Mac、Microsoft365/Google Workspace等の運用･管理経験 ■社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■クラウドサービス(AWS/GCP/Azure)の導入･運用経験 ■社内ネットワーク･VPN･セキュリティ対策の構築･運用経験 ■SaaSツール(Kintone,Salesforce等)の構築･連携経験 ■業務フロー改善やIT化企画の推進経験 【魅力】リモート勤務を取り入れており、月の平均残業時間は10-20時間程度と働きやすい環境です。完全週休二日制(土日祝休)で年間休日は約128日とプライベートの時間もしっかり確保できる求人です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの人事業務経験をお持ちの方（採用・労務・人事制度など／経験年数不問） ■普通自動車運転免許 【本ポジションの魅力】 化学・医薬・半導体など幅広い産業を支える流体制御機器メーカーで、人事としてキャリアを広げられるポジションです。まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用・労務・人事制度など幅広い領域に挑戦可能。特定分野にとどまらず、人事のゼネラリストとして専門性を高められます。年間休日125日、土日祝休み、有給休暇は時間単位で取得可能など、長期的に働きやすい環境も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用人事経験のある方 【歓迎】■キャリアコンサルタント資格保持者 ＊採用だけでなく、入社後の定着まで見据えた人事として成長したい方大歓迎です。 【魅力】医療法人の本部人事として、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援まで、採用の一連の流れをお任せします。医療・歯科の知識は入社後に学べるため、業界経験よりも採用の経験や人と向き合う力を重視します。応募者の経歴だけでなく、仕事への向き合い方、成長意欲、コミュニケーション力などの定性面を見極めながら、長く活躍できる人材の採用に関わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング（市場トレンド分析、企画立案）実務経験 ■新規事業立ち上げのプロジェクト経験および支援経験、またはIT関連プロジェクトリーダー経験、および支援経験 【歓迎】・社会課題や業界構造の変化に関心を持ち、既存の枠にとらわれない新たなソリューションの創出や社会実装に対する好奇心・主体性・ソリューション創出、販売支援、導入支援などの経験・先端IT（AI、IoTなど）関連の知識 ・言語化能力、ファシリテーション能力・映像ソリューション領域に関わる業界知見・プロジェクト参画経験があれば尚良し 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営企画・事業企画の経験 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのアカウント営業経験 10年以上 ■英語力(読み書き/コミュニケーション) 【尚可】■PC、PC周辺機器などのハードウェア製品の営業経験 【魅力】■フォーチュン・グローバル500にランクインしており、売上高は700億ドル、世界180の市場でお客様にサービスを提供しています。 ■世界最大のPCメーカーであるだけでなく、VR/AR、サーバー、ストレージ、モバイル、ソリューション、サービスといった新たな成長分野へも進出しています。世界を変革するテクノロジーを提供する事で、あらゆる場所で全ての人の為の持続可能で信頼できるデジタル社会を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験■普通自動車運転免許(AT限定可)※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります■基本的なPCスキル(Word/PowerPoint 等) ＜求める人物像＞ ・現場第一主義で、自分の正解より「現場にとっての正解」を考えられる方 ・表に出る派手な仕事だけでなく、地道な業務も粘り強く続けられる方 ・「人」をテーマにした仕事に本気で向き合いたい方 ・会社の顔として、誠実な言動・行動ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★業務未経験者のご応募大歓迎です！★ 【必須】人事・採用業務へのご興味をお持ちの方 【求める人物像】地方創生や第一次産業へのご興味をお持ちの方 【魅力】 単なる採用オペレーションにとどまらず、採用戦略の立案や広報活動の企画など、コア業務の初期フェーズから主体的に関わる裁量の大きさが魅力です。更に組織の急拡大に伴い、既存の枠にとらわれない新しいポジションをゼロから定義し創出することも可能です。将来的には人事評価制度の運用・改善や組織開発など、事業成長を起点とした多角的な人事スキルを身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・自動車・製造業での技術企画または戦略策定経験があること ・官公庁/大学・研究機関/企業との共同研究・開発・共創の経験 【歓迎】・機械工学、精密工学を専攻された方 ・精密工学、トライボロジー。自動車分野の知見をお持ちの方 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品 を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験■正解のない難題に対し、データや周辺情報から仮説を構築し、ステークホル ダーと対話しながら施策を前進させた経験 ≪魅力≫■経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案～実行までを一気通貫で主導できる■ベンチャーの機動力を活かし、成長フェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画から遂行までをリードできる■業種別ニーズへの多角化やAI活用による業務変革といった、事業のダイナミズムを組織設計に反映させる「未踏の組織開発」に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■通信業界での勤務経験(営業職/企画職/その他) 【歓迎条件】■ITやシステムの基礎知識■商品企画・サービス企画を主導した実務経験 【魅力】 ●リモートあり/残業月平均20h/完全週休二日制 ●通信業界経験を活かして商品企画や事業開発にチャレンジできます。 ●新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ●既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 ●経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客折衝/プロジェクト推進（1年以上）： 顧客と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。 ■複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者を巻き込み、合意形成した経験 ■成果創出の実績：定量的または定性的な成果をだし、「Before→After」で説明可能 【必須スキル】■課題設定と推進力 ■プロジェクトマネジメントの基礎 ■ドキュメンテーション&プレゼンテーション ※続きはその他労働条件備考へ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング／アフターサービスに関わるビジネス企画（スキーム構築・導入）経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 又は 自治体職員として[ふるさと納税/企画/財政/産業振興/観光/地域振興等]に携わった経験 をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【弊社について】 トラストバンク社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1700を超える自治体と契約し、各地の特産品などのお礼品を掲載する「ふるさとチョイス」を運営しています。現在はその他の収益の柱を大きくするべく、デジタル通貨に関わる事業など、多角展開しています。（chiica事業部など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（複数関係者を巻き込んだ進行管理）の経験 ・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験 ・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験 ・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験 【歓迎】・BtoBビジネスでの展示会経験・インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方 ・製造、物流、食品などのデスクレス業界での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広報、PRまたはWebマーケティング経験2年以上 ■SNS企画・運用経験 ■Canva等でのクリエイティブ制作経験 【当社の強み】■2007年創業以来、累計1,800社超の支援実績を持ち、大手からベンチャーまで幅広い企業の経営課題を解決しています。■九州地方（特に宮崎県と福岡県）での雇用創出や地域創生に力を入れています。【やりがい】■今回のポジションは取締役副社長直下です。「どう発信すれば企業価値や採用力が高まるか」を企画段階から主導できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセス、またはカスタマーサポートの経験（2年以上/業界不問）■PCツール（Excel、スプレッドシート等）の使用経験■当社のミッション・ビジョンへの共感 【尚可】■SaaS、IT、または教育業界でのCS経験■法人向け商材のCS経験。 【求める人物像】■顧客の課題を深く理解し解決策を共に考えられる方■チームワークを大切にし責任感を持って取り組める方。 奨学金という未開拓かつ社会貢献度の高いマーケットで、プロダクトの成長と共に自身のキャリアを築きたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店にてブランディングやコンテンツマーケティング関連のご経験■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験、もしくはメンバーマネジメントのご経験 【魅力】メルカリの知名度や注目度および社内の強力なPRチームとの連携によって、ニーズやトレンドに合った企画や面白い企画を実行すれば、メディアやSNSで話題になりやすい環境があります。 経営がブランド施策に対して理解があるため、「なぜメルカリがこれをやるのか？」が明確であれば、施策の内容は裁量を持って推進できる風土があります。他社では実現できないような企画が歓迎されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用実務経験（事業会社の人事、または人材紹介・求人広告業界での経験1年以上） 【歓迎】■スカウト媒体運用 ■労務手続き経験 ■スタートアップ経験 ≪本ポジションの魅力≫ 「一部の採用業務だけでなく戦略から立ち上げまで関わりたい」「事業成長に直結する組織作りがしたい」という想いをお持ちの方に、自信をもっておすすめします！CATLとの大型契約により成長基盤が整う中、決まった型のない環境で自分の手で採用・人事の仕組みを作り上げ、会社とともに飛躍できる手応えが得られる希有なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（３年以上）■労務管理に関する基礎知識■マネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験■社内外との調整業務経験 【尚可】■多拠点展開企業での人事経験■医療・福祉業界での経験 ＜求める人物像＞■人や組織の課題解決に向け、自ら考え行動できる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方■自ら考え動き積極的に改善していける方 ★これまでの人事経験を存分に活かし、組織の急成長や仕組みづくりに裁量を持って深く関わりたい方に最適。チームや現場との対話、経営視点のバランスを非常に大切にしながらスピード感を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■各種財務指標を分析及び理解できる能力 ■プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力 ■立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材 【英語力】会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）※会議・プレゼン・メール等で使用 【組織のミッション】■エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可）■IPO準備企業での人事経験 （上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見）■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 【歓迎要件】■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験１0年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケ施策立案～実施経験(5年以上)／BtoBマーケ経験／データに基づく戦略立案・提案・複数PJリード経験 【歓迎】チーム組織化／デジタルマーケ・イベント企画／コンテンツ制作・PR広報経験 【魅力】 ■ゼロからの立ち上げ：体制未整備だからこそ、施策選定から実行まで自身の裁量で仕組み化できる面白さがあります。 ■全社横断の視野：映像・研修・コンサル等、幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。 ■経営直下で事業成長を牽引：経営陣と近く、自身の施策が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■データセンターでの企画/運営業務の経験がある方 ■IT業界での組織マネージメント業務の経験がある方 ■IT業界で大規模なプロジェクト管理業務の経験がある方 【本ポジションの魅力】日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業(サービス)。 データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業の企画・推進経験 または、■クラウド系システムの企画・開発経験 ★試行錯誤しながら新事業について共に考えていただける方を歓迎★ 【キャリアパス】 まずは東京(勤務地)で新ビジネス創出に関する業務を経験していただき、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的には業務推進が出来るリーダとして活躍いただくことを想定しています。東京(勤務地)以外に、新事業推進部/K-DIVE推進Gr、テクサポGrの拠点先である広島や、その他、当社グループ各拠点（海外含む）への配置も検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】採用・教育における一連の業務経験をお持ちの方 （例：採用計画の立案、面接対応、イベント運営など） 【歓迎要件】就業規則策定、人事制度運用 などのいずれかの業務経験を1つ以上持っていること 【魅力点】 ◆高い裁量権：採用計画の立案から面接、イベント運営まで幅広く担当。 ◆攻めの人事へ：奨学金支援など独自の社内制度構築や企画に挑戦可能。 ◆安心のサポート：すぐに独り立ちを求めず、丁寧な連携で業務を習得。 ◆マルチに成長：中小企業ならではの距離感でバックオフィスのプロへ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務のご経験■基本的なPCスキルをお持ちの方■広く人事領域を極めたい方【募集背景】人事グループの増員です。ご経験にあわせて「採用」や「労務」から取り組んでいただくことを想定しています。 《求める人物像》■アドバイスや意見に素直に耳を傾けられる方 ■自ら学んでいく姿勢のある方 【当社の特長】今や不動産投資家であればその名を知らない人はいない程のプラットフォームとして成長した「楽待(らくまち)」。 採用戦略の立案や面接対応、研修制度の策定などを通じて、組織の成長を支える人事メンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事・採用領域での実務経験（採用実務・採用広報のいずれか）1年以上 ■SNS運用または採用広報の実務経験 ★採用の母集団形成から広報・ブランディングまで採用にまつわる領域を幅広く自分の手で動かせます。誰に来てほしいかを言語化し、発信し、その結果として組織が強くなっていく変化を最前線で実感できるポジションです。急成長フェーズにあるSOKKINで、採用・広報の型を創り上げる経験が積める環境です。管理側から会社を強くすることに本気でコミットしたい方にとって大きな成長機会のあるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）■事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方 【魅力】 ■拡大成長中の飲食チェーンで、経営の中核を担うコアポジション ■複数の新店舗オープン予定、今後も多数の出店計画があり、事業拡大フェーズに参画できる ■現場と経営の両視点を持ち、会社の成長戦略に直接関われるやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBデジタルマーケティング実務経験2年以上 ■データ分析または施策改善経験 ■関係部門と連携した推進経験 ■MA／CRM活用経験 ＜やりがい＞デジタルマーケティング施策の企画から実行・改善まで一貫して関与し、自ら成果創出に関わることができます。また、営業・マーケティングを横断した事業成長に直結するので事業へ与える影響を実感できます。企画～実行～改善まで一貫して関与し成果創出できる・営業／マーケ横断して事業成長に貢献・AIやデータ活用を実務に取り込み推進・企業／製品／ソリューションが多岐に渡り、さまざまなアイディアを活かせる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：