東京都のsales opの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・機械・機構設計、電子回路設計、制御、組込みソフトウェアのいずれかで、設計・制作・検証した経験がある方 ・自分が担当した内容、工夫した点、検証結果を具体的に説明できる方 ・不具合や不明点を整理し、調査・実験・相談を通じて解決に取り組める方 実務経験に加え、研究・自主制作などの実績も評価します。経験年数や学歴のみで判断しません。責任者候補には、製品・装置の開発を主導し、関係者を調整して成果につなげた経験を重視します。 【歓迎する経験】 ・3D CAD、試作加工、機電一体の装置開発、マイコン制御 ・光学・画像処理・フィルム搬送、液体や温度を扱う装置の開発 ・製品化・量産立ち上げ、品質管理、不具合解析、製造先との調整 ・開発プロジェクトの推進、技術者の採用・育成、予算・事業計画の策定 ・AI等を調査・設計補助・検証・文書化に活用した経験 ・フィルムカメラや写真への関心。フィルム写真の専門知識は入社時に必須ではありません。 【求める仕事への姿勢】 自分で課題を見つけ、根拠を持って判断し、結果を確認する姿勢を重視します。安全や品質に関わる判断を抱え込まず、必要な情報を共有し、率直で建設的な意見交換ができる方を歓迎します。 事業や開発の状況に応じて優先順位が変わることがあります。変更の目的を確認し、必要な知識を学び、担当する仕事を最後まで進めていただきたいと考えています。

求める人材: 【必須スキル】 ・WEB開発経験7年以上 ・typescriptを用いたフルスタックなアプリ開発の経験3年以上 ・Next.jsを用いたwebアプリの開発経験3年以上 ・terraformを用いたAWS上でのwebアプリの構築経験 ・RDBMSを用いたwebアプリの開発経験 ・0->1のアプリ開発の経験 【歓迎スキル】 ・webアプリ開発をリードした経験 ・要件定義 スケジュール管理の経験 ・生成AIを使った開発のための開発環境を整備した経験（個人pjtでもOK）

求めている人材 ＼中途＆未経験入社多数活躍中／ 「もっと収入を増やしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 「成果をしっかり評価してほしい」 「新しいことに挑戦をしたい」 …そんな思いがある方を歓迎します。 ＜一つでも当てはまる方はぜひ！＞ ◎負けず嫌いな面がある ◎営業としてもっと稼ぎたい、成長したい方 ◎自身の力を試したい方 ◎成果を出すために努力できる ◎挑戦できる環境で活躍をしたい 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【あれば活かせる経験】 ■営業経験がある方 └即戦力としてお迎え！ 待遇面も前職以上を最大限考慮しますのでご相談ください！

求めている人材 【必須条件】 ◆学歴不問 ◆Java・PHP・Ruby・Python・Salesforceなど、 オープン系言語での開発経験をお持ちの方 【こんな方は大歓迎】 ◇設計など上流工程にも挑戦したい方 ◇幅広い案件でスキルアップしたい方 ◇チームで協力しながら開発を進めたい方 ◇風通しの良い会社で長く働きたい方

求めている人材 ✅ 必須条件 ・法人または個人向けの営業経験（1年以上を目安） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅こんな方に最適です！ ・顧客メリット（経費削減）が明確な強い商材で勝負したい方 ・自らテレアポ・アプローチを行って目標達成にコミットできる方 ・業績130億の安定した事業基盤のもと、月給37万円以上の高収入を得たい方 ・チームで戦略を立ててロジカルにPDCAを回すのが好きな方 ・将来的にマネジメント層（課長職など）へのキャリアアップを目指したい方

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験（3年以上） * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス／フィールドセールス／CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です

求める人材: 【募集概要】 前年比200％以上で成長中！ プロジェクト先の需要拡大に伴い、即戦力となるフリーランスのネットワークエンジニアを募集しています。ご自身の強み、ライフスタイル、目指すキャリアに合わせて、最適な働き方を実現したい方、ぜひご応募ください。 【NWエンジニア（経験者）】 ※重要：フルリモートのみのご希望の方は対象外となります。（原則は出社/ハイブリッド勤務） ※副業・兼業でのご参画は対象外となります。 * 学歴不問 * IT業界での実務経験3年以上の方（運用保守からのステップアップも歓迎） 【必須スキルの例と経験年数】 * 法人・企業でのIT関連の実務経験3年以上 * 下記いずれかの経験： * ネットワークエンジニアとしての実務経験2年以上 * Cisco等のルーター・スイッチを用いたネットワーク運用・保守・構築いずれかの経験 * ネットワーク領域におけるトラブルシューティング経験 * ドキュメント作成能力（手順書、構成図作成など） ※上記の経験やスキル以外にも、3年以上のIT実務経験があれば、どなたでもご応募可能です！ 【歓迎するスキル（例）】 * CCNA、CCNP等のCisco技術者認定資格をお持ちの方 * 要件定義、基本設計など上流工程の実務経験 * Palo Alto、Fortinet、Juniper等のファイアウォール製品の設計・構築経験 * F5 BIG-IP等のロードバランサの設計・構築経験 * BGP、OSPF等のルーティングプロトコルに関する深い知見 * SD-WAN製品の導入・構築経験 * AWS Direct Connect等を用いたクラウドとの閉域網接続の設計経験 * LPIC/LinuC等のサーバー系資格をお持ちの方 など 【こんな希望の方をお待ちしております】 ⚫︎フリーランスとして... ∟ハイブリッド勤務など多様な働き方を実現したい方 ∟自身の市場価値を更に高めたい方 ∟単価・年収を大幅に上げたい方 ∟これまでの運用保守の経験を活かして設計構築へシフトしたい方 ∟最新のネットワーク技術（SDN、クラウド連携、セキュリティ）に挑戦したい方 ∟ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ∟プライベートの時間も大切にしたい方など

求める人材: 必須要件 * Claude Code等のAIコーディングツールの利用経験（実務での活用実績は必須ではありません） * Web開発の基礎知識（Next.js / React の経験があれば尚可） * 社会人受講生に対する丁寧なコミュニケーションができること ※生成AI活用をこれから現場で本格的に発揮していきたい、という意欲重視のご応募も歓迎します。 歓迎要件 * 講師・メンター経験 * 研修・スクール運営の経験 * Notionの運用経験

求める人材: 【必須】 ・英語での法務実務経験 3年以上（英文の規程・契約書等をドラフトから作成した経験）※弁護士資格をお持ちの方は2年以上で可 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 ・契約審査の実務経験 【歓迎】 ・海外子会社・海外プロジェクトに関する法務経験（東南アジア・インドなど） ・上場準備企業または上場企業での法務経験 ・知的財産の実務経験 ・内部統制の構築経験 【こんな方に合っています】 ・前例の少ない領域でも、自分で調べて論点を整理できる方 ・事業部門や海外拠点と対話しながら、現実的な解決策を見つけられる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ※カーボンクレジット・農業の経験は必須ではありません。

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

資格 【必須スキル】 フロントエンド開発経験（実務1年以上目安） Reactを用いた実務経験 Next.jsを用いた開発経験 App RouterまたはSSR / CSRの実装経験 TypeScriptでの開発経験 チーム開発経験（3～5名規模以上） Gitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 SEO内部施策の実装経験 Core Web Vitals改善経験 パフォーマンスチューニング経験 コンポーネント設計・状態管理設計の経験 中規模（従業員50名規模前後）の事業会社での開発経験 デザイナーやバックエンドとの協業経験 【求める人物像】 事業推進に関心を持ち、主体的に取り組める方 与えられた業務に前向きに取り組める方 仕事に対して誠実に向き合える方 独断せず、リーダーへ適切に相談しながら進められる方 工夫によって改善が積み重なることにやりがいを感じる方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの転職実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの入社経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 不問

求める人材: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 コミュニケーション能力が高く、人間関係を築くのが得意な方 営業目標に対して熱意を持って取り組む姿勢がある方 30歳代、40歳代、50歳代前半のメンバーと、チームワークを大切にしながら切磋琢磨できる方で、新しい環境や仕組みに柔軟に対応できる方​ 《必要資格・経験》 * 不動産買取再販業の実務経験 * 宅地建物取引士の資格があれば尚可 * 普通自動車運転免許 《歓迎するスキル・経験》 * 不動産に関する知識 * 交渉力やプレゼンテーション能力 * 基本的なPCスキル(Word、Excelなど) * 年齢条件と理由、65歳定年のため年齢制限として65歳未満の方；例外事由１号 * 普通自動車運転免許は必須とします(AT限定化) 《求める人物像》 * チームで成果を上げられる方 * 自主的に行動し、柔軟に対応できる方 * 問題解決能力が高い方 * お客様との信頼関係を大切にできる方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: ＜必須＞ ・PHP(Laravel)の実績 ・CodeIgniterまたは軽量フレームワークの実績 ・SQL(DML)の実行計画が読み取れる能力（処理コストを意識した実装経験） ・リーダ経験（管理要員） ＜尚可＞ ・AWSインフラの知見・経験 ・パフォーマンスチューニング経験（ミドルウェア設定含む） ・メモリやPOSTサイズを意識したPHP実装および改善経験 ・脆弱性診断等セキュリティ関連の知見・経験 ・linterや静的解析ツールの活用経験 ＜求める人物像＞ ・1週間の出社回数に制限がある方不可

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code