東京都の30億の転職・求人情報

求める人材: 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！ ★特別な知識やスキルは一切不要です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職（国家資格やスキル）をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・大手企業グループの安定感と、ベンチャーのような柔軟な働き方の両方を求めている方 ・エンタメが好きで、ワクワクできる環境や福利厚生に魅力を感じる方 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求める人材: ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ＜経験者・有資格者も歓迎＞ ・45歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※20代・30代・40代活躍中 第二種電気工事士をお持ちの方は特に優遇 ・経験やスキルに応じて、早期の独り立ちが可能 ・研修・現場経験を経て、 実績数や役割に応じた収入アップが可能（有資格者は優遇） ◎電気工事士資格を活かして、 安定した環境で収入とキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 ※入社後は、安全・品質を重視した研修および同行期間があります

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下（A）（B）のいずれかに該当する方 （A）物流・EC業界経験者 ECプラットフォーム側、またはセラー（荷主）側で 出荷や物流構築の経験があり、 営業経験をお持ちの方。 物流の仕組みを深く理解している方を歓迎します！ （B）異業界からの挑戦（物流業界未経験可） 業界を問わず、ゼロベースから課題解決や 新規開拓を推進できる高い法人営業力をお持ちの方。 既存の枠組みに囚われない、 新しい発想力や行動力に期待しています！ ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎条件＞ ・大手配送業者での営業経験 ・行政機関（国交省など）との折衝経験、 または補助金・助成金（IT補助金など）制度に関する知見を活用した提案経験 ・中国語スキル ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業で裁量権を持って働きたい方 ・単に「モノを売る」のではなく、「配送ネットワーク（仕組み）」を売りたい方 ・売上至上主義に陥らず、社内オペレーション（現場の負荷）とのバランスを考慮した調整ができる方 ・制度や補助金などの最新情報に対して常にアンテナを高く張り、営業活動に転用できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■Webアプリケーション 開発の実務経験 2年以上 ■次のいずれか Javaでのサーバーサイド 開発（Spring などの FW利用があると尚可） React での フロントエンド開発 ■Git を使ったチーム開発の ご経験 ■日本国内在住で、 首都圏のオフィスへ 出社できる方 ■日本語で要件や進捗の やりとりができる方 ＜歓迎条件＞ ■TypeScript ■REST API の設計・実装 ■AWS または Azure 上での 開発・デプロイ ■CI/CD （GitHub Actions など） ■金融・保険など業務 システムのご経験 （必須ではありません） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・還元率と支払サイトを見て、 案件を選びたい方 ・特定の言語・工程に寄せて 単価を上げたい方 ・リモートと出社を、 案件単位で相談したい方 ・レガシー言語の保守だけを 希望される方より、Web／API の実装を続けたい方 ・フリーランスとして キャリアを築きたい方 ・高還元率で稼ぎたい方 ・希望技術・工程で案件を選びたい方 ・金融・保険系ドメインに興味がある方 ・長期・安定稼働を希望される方 エンジニアとしてさらなる ステップアップを 目指している方を心より お待ちしております。

資格・経験 【必須】 要普通免許 未経験歓迎 第二新卒・既卒歓迎 営業・接客などの経験者はスキルを活かせます ※60歳定年制

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) . //////////////////////////// 特別なスキル・経験は 必要ありません！ /////////////////////////// . ＼＼ こんな方におすすめ♪ ／／ ✅人と話すのが好き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分のペースで働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コミュニケーションを取って働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅環境問題に関心のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまる方は必見☆ また、 ◎今までの営業経験を活かして もっとお客様に近い立場で提案したい！ ◎お客様とじっくり関係性を築ける仕事がしたい！ ◎初めて営業職にチャレンジしたい！ という方などにも おすすめしたいお仕事です♪

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人営業、調達、購買、顧客折衝のいずれかの実務経験 ・英語でのメール、資料作成、WEB会議、商談に対応できる方 ・社内外の関係者と連携して仕事を進められる方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 TOEIC700点程度が目安ですが、点数よりも実務での対応力を重視します。 ※TOEICスコアを必須にしない場合の記載です。 【歓迎条件】 ・自動車または自動車部品業界での営業経験 ・自動車メーカー、Tier1、Tier2などでの調達・購買経験 ・モーター、電装部品、機械部品、電子部品の法人営業経験 ・海外顧客との価格、契約条件の交渉経験 ・新規顧客、新規案件の開拓経験 ・自動車部品の開発から量産までの流れに関する知識 ・チームやプロジェクトをまとめた経験 自動車業界での経験は必須ではありません。 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、早期に顧客を担当したい方 ・お客様と長期的な関係を築ける方 ・お客様の要望を正確に把握し、社内へ分かりやすく共有できる方 ・価格、納期、品質などの課題に粘り強く対応できる方 ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・将来、営業部門のリーダーを目指したい方 ＃採用実績校 成蹊大学 同志社大学 立正大学 創価大学 早稲田大学 東京電機大学 千葉大学 駒澤大学 京都外国語大学 関西学院大学 埼玉大学 玉川大学 （順不同 敬称略）

求めている人材 ☆年齢不問 ☆未経験歓迎 下記の経験や資格がある方は 【児童指導員】の任用資格を取得可能です！ ▼ ・児童福祉施設で2年以上の勤務 ・教員免許保有（小・中・高） ＼こんな方にオススメ♪／ ・やっぱり子どもと関わりたい！と思う方 ・一人ひとりの子どもに向き合いたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◆全員が未経験からのスタート ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は、研修で基本的な知識を学べる環境なので安心して始められますよ。

求める人材: こんな方を歓迎します ・営業として売上や契約件数などの目標を持ってきた方 ・新規顧客へのアプローチ経験がある方 ・アポイント獲得からクロージングまで経験している方 ・契約後の顧客フォローも経験している方 ・営業ロープレや営業研修を受けた経験がある方 ・成果に応じて評価や給与が変わる環境で働いた経験がある方 ・これまでの営業経験を、別の業界で試してみたい方 必須条件 ・営業経験をお持ちの方※法人・個人、業界は問いません ・アポイント獲得、商談、提案、クロージングまで、一連の営業活動を経験したことがある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験5年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求める人材: 以下のいずれか１つでも当てはまるものがあれば大歓迎です！ ① 受託開発業界にいたが、自社サービスのソリューション営業に興味がある方 ② システム開発における基本知識がある方 ③ 営業やディレクターとして、顧客対応のご経験がある方 ④自社サービスのマーケティング・プロモーションのご経験がある方、または興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作（Excel・Wordなど） ＊営業経験者優遇（業界不問） ＊若手活躍中（20代活躍中・30代活躍中） ＊女性活躍中 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊コミュニケーション能力がある方 ＊サポート業務が得意な方 ＊長期勤務できる方 秘書としての実務経験や 秘書検定などの資格は必要ありません⋆｡˚✩ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・周囲への気配りやサポートが得意 ・相手の立場に立って行動できる ・臨機応変な対応ができる ・スケジュール管理や調整が得意 ・社長の近くで経営について学びたい ・幅広い業務にチャレンジしたい ・収入アップを目指したい ・柔軟な働き方に対応できる ━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・新規開拓営業 ・建築営業 ・建設営業 ・設備営業 ・提案営業 ・営業事務 ・営業アシスタント ・一般事務 ・秘書 ・役員秘書 ・スケジュール管理 ・日程調整 ・お客様対応 ・商談 ・打ち合わせ ・資料作成 ・データ入力 ・SNS運用 ・動画編集 など

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 ＼「誰かの役に立ちたい」その気持ちを歓迎！✨／ ＜必須条件＞ ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ＜経験・学歴不問＞ 営業経験や業界知識は一切問いません！ 入社後は、商品知識や営業の基本から学べます。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨こんな方におすすめ✨ ╰━━━━━┳━━━━━━━━╯ ⏩ 人と話すことが好きな方 ⏩ 新しいことに挑戦したい方 ⏩ お客様の役に立つ仕事がしたい方 ⏩ 自分の成長を実感できる仕事がしたい方 ⏩ 頑張りや成果をしっかり評価されたい方 ⏩ 将来はリーダー・管理職を目指したい方 「営業に挑戦してみたい」 「新しいことを一から学びたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！ 未経験から一つずつ知識やスキルを身につけ、 あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求めている人材 ■求める人材 < 頑張りを給与で実感したい方 > < 安定したインフラ業界で働きたい方 > < 目標達成に向けて努力できる方 > 【必須の要件】 ■コールセンターでの勤務経験 （年数や扱った商材は不問です） ■または営業の経験がある方 【歓迎する要件】 ■アウトバウンドの経験者 ■個人向けの営業経験がある方 ■チームをまとめた経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ■自分の強みを活かしたい方 ■学歴やスキルに自信が ないけれど本気で働きたい方 ■成果が給与に反映される 環境で働きたい方

求める人材: ■ 長く安心して働くための「10の環境保証」 ☑ 【社員アプリで予約状況を証明】面接で実際のカレンダーアプリと集客の仕組みを見せる透明性の高い環境 ☑ 【次世代の完全リモート働き方】法人相手ではなく個人のお客様が対象。全員お互いに会わず、やり取りはすべてIT完結 ☑ 【メディア注目の新業態】鍵部門に続き害獣部門を立ち上げ急速に拡大。お客様のトラブルを解決する誇れる仕事 ☑ 【年収600〜800万を継続還元】高い再現性で、上場グループの集客基盤により毎年安定して還元し続ける仕組み ☑ 【1日新規2件＋既存2〜3件】無理な詰め込みなし。本格的な工事は職人に任せる分業制で過度な負担なし ☑ 【年齢を重ねても続けられる商材】知識と既存顧客が資産になり、40代・50代・60代になっても長く活躍可能 ☑ 【初月300,808円保証・格差なし】年齢や地域を問わず月給30万超を保証（不当な天引きや罰金は一切なし） ☑ 【車をぶつけても・物を壊しても0円】社用車の事故も調査中の物損も会社保険で全額対応（自己負担は一切なし） ☑ 【ケガの労災＆初期費用も完全0円】労災完備。入社時に端末や防護服・リース代等を買わされることは一切なし ☑ 【休日出勤は完全禁止】休日の未消化は注意対象になるほど休息を徹底（有給を含め実質年休115日ペース）

求める人材: ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。 鍵への興味がない興味本位の入社はお断りします ・［本気の方のみ採用］：「面接で話を聞くこと」は大歓迎ですが、入社時には社用車・特殊工具・大量の交換部材・1ヶ月の宿泊研修など1名あたり数百万円の先行投資を行います。そのため、「手に職がつくなら何でもいい」という軽い気持ちでの入社はお断りしており、「鍵そのものに少しでも興味を持ち、この仕事を生涯の仕事としてずっと続けたい」という真剣な方を求めています。 ・［技術の心配は不要］：20代の未経験スタッフでも「1ヶ月の宿泊研修＋3ヶ月以上のリモート伴走」で全員独り立ちしています。気にするべきは技術ではなく、以下の4点への理解です。 【1人稼働】かつ【事務所なしのリモート（直行直帰）】であること 【営業（攻めの防犯提案・価格交渉）×作業（技術）】の両方を行うため、単純作業ではないこと お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、切羽詰まった顧客にも誠実・明瞭な価格提示で向き合えること 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休業し緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、当社が稼働して顧客を救い、休日を前後にずらして取得します）。 ■ 必須応募条件（3項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・チャットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業の安全遂行のため） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ 副業・独立目的NGの理由と在籍データ（男性100%・全国35名・平均31歳） ・［副業・独立目的はNG］：鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な広告費をかけた「IT集客」がなければ仕事が来ず絶対に成り立たない業界です。独立や掛け持ちではなく、「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作る」方針のため、副業・独立志向の方はお断りしています。

求める人材: ～こんな方はぜひ！～ ✔ 人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 ✔ 誠実な対応を心掛け、信頼関係を大切にできる方 ✔ 明るく前向きに仕事へ取り組める方 ✔ お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ✔ 相手の立場を考え、柔軟に対応できる方 ✔ スケジュール管理や段取りを考えて行動することが得意な方 ✔ レスポンスが早く、フットワーク軽く行動できる方 ✔ トラブルやクレームが発生した際も、誠実に対応できる方 ✔ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✔ 長く働ける安定企業でキャリアを築きたい方 ～必須条件～ 特別な資格や経験は必要ありません。 ～歓迎条件～ ・20代～40代活躍中 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・電気設備に関する知識 ・電気保安法人、電気工事会社、設備管理会社での勤務経験 ・官公庁対応の経験 ・契約書説明や顧客折衝の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中

求める人材: ■ 「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、 「鍵への興味がない興味本位の入社」はお断りしています 新入社員1名をお迎えするにあたり、専用社用車・高価な鍵工具・交換部材・1ヶ月の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。 そのため、面談で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社する段階では「手に職がつくなら鍵じゃなくてもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 技術は1ヶ月の研修で必ず身につきますので、「自分の家の鍵を見たり、ネットで鍵のことを少し調べてみて『面白そう！』と興味を持てること」、そして以下の4点を理解し「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と思える方と働きたいと考えています。 【切羽詰まったお客様も安心させる「顔つき・話し方・清潔感」】 他のぼったくり業者のせいで疑心暗鬼になっているお客様や、「高い、値下げして」と焦るお客様に対しても、明るい表情と誠実・明瞭な説明で安心を届けられる方。 【「営業（攻めの提案）×作業」の両方を楽しめること】 ただ直すだけでなく、お客様のために良い防犯錠や監視カメラをおすすめする提案を楽しめる方。 【1人＋事務所なしリモートでも、自分を律して動けること】 店長の段取り力のように、1人でもアルコールチェックや時間厳守、チャット報告を守り、サボらずテキパキ動ける方。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 サービス業経験者ならお分かりいただけると思いますが、長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる鍵屋がいなくなります。だからこそ私たちが稼働してお客様を助け、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・Wワーク（副業）や独立目的はNGです。鍵業界は莫大な費用をかけた「IT集客」がないと個人で独立しても仕事が1件も来ません。当社1本で10年先まで給料が増え続けるキャリアを築いてください（男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは一切問いません！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も大歓迎です！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを見せてください。

求めている人材 学歴・資格不問 【必須】 ＊営業経験(年数不問) └建設業界での経験があれば尚歓迎！ ＊PCの基本操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊これまでの営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい ＊、既存のお客様と長く付き合う営業がしたい ＊お客様との関係を築くことが得意 ＊お客様の話を聞き、次の提案につなげる営業が好き ＊年齢や社歴ではなく、営業としての成果をしっかり評価してほしい ＊裁量のある環境で、自分で考えて動きたい ＊新しく立ち上がる拠点を、一緒につくっていきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ネイティブレベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月19.6時間です）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・簿記等の資格 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はやめてほしい」のですか？ A. 1人のスタッフをプロとして送り出すために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです！ 専用社用車、高価な特殊工具、大量の交換部材、1ヶ月の宿泊研修など、私たちは本気であなたに投資します。だからこそ、面接で話を聞いてみるのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「手に職がつくなら何でもいいや」という軽い気持ちでの入社はお断りしています。 「鍵そのものに少しでも興味を持ち、調べてみようと思えること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事をずっと続けたい！一生の仕事にしたい！」と真剣に思える方と働きたいと考えています。 【1人稼働】であり、【事務所がないリモート（完全直行直帰）】であること（出勤前のアルコールチェックや時間厳守、1件ごとのスマホ報告を1人でも守れる方）。 【営業（現地での攻めの防犯提案・価格説明）×作業】の両方を行う仕事であること（ただ運ぶ・作業するだけでなく、電話や現地でお客様と話し、良いものを提案することを楽しめる方）。 お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、警戒しているお客様や「値下げしろ」と切羽詰まったお客様にも誠実に向き合えること。 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休み、緊急レスキューできる鍵屋がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救います）。 ■ Q. 「将来独立したい」「副業したい」という人はなぜNGなのですか？ A. 鍵業界は、技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ない厳しい業界だからです。独立やWワーク（副業）ではなく、上場グループの集客力を武器に「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリア」を作るため、副業・独立目的の方はお断りしています。 ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「3つの入場チケット」（職歴の細かさは不問！） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） スマホ・チャットの基本操作（文字入力・写真送信）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1名での社用車運転や、緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今のあなたの真剣さだけを確認させてください。

求める人材: ■ Q. 技術よりも「本当に気にするべきこと」は何ですか？ A. 技術は研修で必ず身につくので心配いりません。本当に理解して覚悟してほしいのは、この仕事が【①1人で動く仕事】【②事務所がないリモート（完全直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を持っていることです。 正直に言って、サボれる仕事ではありませんし、ボーッとする暇がある仕事でもありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと思っています！ ■ Q. 「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」のですが、受けてもいいですか？ A. もちろん大歓迎です！過去の職歴の細かさは気にしません。私たちが面接で確認したいのは「あなたの今の真剣さ（なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？）」だけです。 応募にあたって必要なのは以下の4つだけです（学歴・経験不問）。 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 基本的なスマホ・タブレット操作（文字入力や写真の送信レベル）ができる方 精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根上での踏み抜きや、狭い床下での挟まれ事故を防ぐための物理的な安全目安です） ※なお、当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止としています。

求める人材: ■ 技術への不安は一切不要！本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、技術に不安があります…」と言われますが、気にするべきなのはそこではありません！技術なんて、20代の全くの未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員しっかり独り立ちできていますから安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、覚悟を決めてほしい私たちの仕事の特徴は以下の3点です。①「1人で動く仕事」であること②「事務所がないリモート（完全直行直帰）」であること③「困っているお客様を助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に見えるかもしれませんが、実際は1日平均3件を駆け回るため、サボることもボーッとする暇もありません。でも、その忙しさを「お客様を助けるやりがい」として一緒に楽しめる方と働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件（職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・写真送信ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での運転や、高所・暗所での作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たす方（屋根に登る・狭い床下に潜るため、踏み抜きや挟まれ事故からあなた自身の安全を守るための大切な体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）けれど受けていいのかな…」と迷っている方も全く問題ありません！過去の職歴ではなく、「なぜこの仕事なのか？なぜアズサポートなのか？」というこれからのあなたの真剣さを確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を禁止しています。「休日はしっかり休むこと」、そして「当社1本でこれから10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」と考えているからです（現在、31歳前後を中心に30代が約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、約70%が異業種からの未経験スタートです）。

求めている人材 〈20代が活躍中✨️〉 〈平均年齢25歳✨️〉 【✅️必須条件（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・ノルマ（数値目標）のある顧客折衝経験 【✅️歓迎条件（WANT）】 ・目標達成意欲が高くホスピタリティ精神のある方 ・営業、販売、サービス業等でノルマ経験があり、人材業界未経験から早期にキャリアアップを目指す方 ［こんな方を求めています］ ・人に「いい顔」をするより、その人のためになる本音を伝えたい方 ・うまくいかなかった時、「環境のせい」にして終わりたくない方 ・一人の成果より、チームで勝つことに燃える方 ・決めた場所で、成果が出るまで踏ん張ってきた方

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) . //////////////////////////// 特別なスキル・経験は 必要ありません！ /////////////////////////// . ＼＼ こんな方におすすめ♪ ／／ ✅人と話すのが好き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分のペースで働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コミュニケーションを取って働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅環境問題に関心のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまる方は必見☆ また、 ◎今までの営業経験を活かして もっとお客様に近い立場で提案したい！ ◎お客様とじっくり関係性を築ける仕事がしたい！ ◎初めて営業職にチャレンジしたい！ という方などにも おすすめしたいお仕事です♪

求める人材: ■ 技術への不安は不要！本当に求める「3つの特徴への理解と覚悟」 ・未経験者の多くが「技術面の不安」を口にしますが、20代の未経験スタッフでも「入社時研修3週間＋現場でのリモート研修3ヶ月」で全員独り立ちしているため、技術の心配は一切不要です。 ・気にするべきは技術ではなく、【①1人稼働】【②事務所なしのリモート（直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を理解しているかです。サボることもボーッとする暇もない忙しい仕事ですが、それを「やりがい」として一緒に走れる真剣な方を求めています。 ■ 必須応募条件（4項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・タブレットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独運転および高所・暗所・閉所作業の安全遂行のため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）の基準クリア（屋根に登る・床下に潜る際の安全確保を目的とした物理的基準） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ Wワーク・副業の禁止規定と在籍データ ・［Wワーク禁止］：休日の安全確保、および「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続ける生涯のキャリアを作る」という方針により副業は全面禁止。 ・［在籍統計（男性100%）］：未経験スタート率約70%。年齢比は25〜29歳：22% ／ 30〜35歳：34% ／ 36〜39歳：39% ／ 40〜45歳：5%（31歳前後中心・30代が73%）。

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求める人材: ■ 「技術への不安」は捨ててください！本当に確認したいのは「あなたの真剣さ」です ・【✕ よくある勘違い】：「手先が不器用だから技術が不安…」「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）から落とされるかも…」 ・【◎ アズサポートの基準】：気にするのはそこじゃありません！技術は20代の未経験の子でも「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」で全員身についていますし、過去の職歴がどれだけ細かくても構いません。 私たちが確認したいのは、「①1人で動く」「②事務所がないリモート（直行直帰）」「③困っているお客様を助ける」というこの仕事の特徴を理解し、サボることもボーッとする暇もない毎日を「やりがい」として一緒に走れるか、そして「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という今のあなたの真剣さだけです！ ■ 安全に長く稼ぎ続けるための「4つの入場チケット」 普通自動車運転免許（AT限定可） スマホ・タブレットの基本操作（文字入力・写真送信） 精神的・肉体的に健康であること（1名での社用車運転や、高所・暗所・閉所作業を安全に行うため） 自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）を満たすこと（屋根に登る・狭い床下に潜る現場環境において、事故を防ぎ安全に作業していただくための体格基準です） ※当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作っていただくため、Wワーク・副業は禁止です（男性スタッフ100%・31歳前後を中心に30代が73%、25〜39歳が全体の95%を占めています）。

求めている人材 本気で稼ぎたい。本気で成長したい。そんなあなたを待っています！ □ 人より稼いで、差をつけたい方 □ チャレンジ精神があり、新しいことに挑戦したい方 □ 年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい方 □ 成長したい。厳しさを理解した上で、未来を自分で切り拓きたい方

求める人材: 要普通免許(ＡＴ応相談) 学歴不問 未経験歓迎！ 初就職･初転職､第二新卒歓迎！ ＜＜　こんな方にピッタリ！！　＞＞ ■キャリアアップしたい ■成長できる環境でチャレンジした ■長く腰を据えて働ける環境で​ ■会話をすることが好き ■新しい環境でチャレンジしたい ■フリーターから社員へ　など 「やってみたい」 「面白そう」 など志望の動機は問いません。まずは気軽に応募ください。 ※希望や経験に応じて営業としてスタートすることも可能です！

求める人材: ■ 営業経験者から異業種・個性豊かなメンバーまで活躍中（完全リモートなので人間関係のしがらみは一切なし） これまで社員からの紹介（縁故採用）が多かったこともあり、営業経験者はもちろん、多様な前職・ユニークな経歴の仲間が集まり活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話での説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています なお、業務は完全リモートでお互い顔を合わせることはないため、既存の先輩も同期も関係なく、お客様と向き合うことだけに集中できます。 ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。「興味本位での入社」はお断りしております 専用社用車・調査機材・3週間の宿泊研修などで会社として「1人あたり数百万円の準備費用」をかけています。そのため、「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎ですが、いざ入社となれば「とりあえず腰掛けで」という軽い気持ちでの入社はお断りしております。以下の「7つの必須条件」をすべて満たす方からのご応募をお待ちしております。 お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意がある方 ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力がある方 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転や高所・狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 調査で床下・屋根裏・屋根に上がるための「体格と体力」がある方 （※調査等で狭い床下に潜ったり屋根裏に上がったりするため、安全基準として『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』を設けています。引き算の数値がこれより小さく「90台」などになる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため選考対象外となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ちがある方 ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※現在、早期に入社できる方を優先採用しております。3ヶ月以上先の入社は不可となります） ※昔入れたタトゥーがある方でも、制服で完全に隠せるワンポイントであればご相談に応じます。

求める人材: 【必須】 ・無形商材の法人営業経験、またはコンサルティング業務の経験 【歓迎】 ・事業企画やアライアンス推進の経験 ・企業間アライアンスや事業スキーム構築の経験 ・ESG・カーボンニュートラル領域に関する知識 ・アグリテック・環境領域に関する知見 ・新規事業における営業マネジメント経験 ※農業・環境分野の経験は必須ではありません。国籍は問いません（日本国内勤務のため、業務上必要な日本語または英語でのコミュニケーションが可能な方）。 【こんな方に合っています】 ・無形商材を、経営課題を起点に提案できる方 ・事業スキームをゼロから描き、社内外を巻き込める方 ・長期の関係構築を粘り強く進められる方

求めている人材 【必須条件】 ■日常会話レベルの英語力 (メールでのやり取りが多いです) ┗製品や業界、貿易の知識と共に 一生懸命コミュニケーション取ることで 英語力も伸ばしてもらえたらと思います。 ■普通自動車第一種運転免許 お客様企業を訪問する際に必要なことがあります。 【歓迎条件】 ■国内外の製造工場を訪問することも多々。 業務は、オフィスで貿易や図面の書類を扱う にとどまりません。 モノ作り現場も好きな方、お待ちしています！ 【歓迎条件】 お客様企業を訪問する際は社用車を使用することも。 フットワークを活かして柔軟に動ける方 業務の流れに応じて、スムーズに社内外での 対応ができる方を求めています。 ＞＞活かせる経験·スキル ―――――――――――― ・Microsoft Word・Excelの基本操作 ・仲介貿易の知識 ・機械加工品の取り扱い経験 ・製造業や物流業界の経験 ・英検2級以上 · 通関士資格所持者 ・書類対応・社内外との連携経験 ┗事務職からステップUPしたい方も！ ・法人営業・納期調整の経験 ┗ノルマを追うのではなく 関係構築型の営業スタイルに 切り替えたい方

求めている人材 ＜必須＞ ◆日常英会話以上の英語スキル （海外出張・通訳業務があります） ◆PCスキル ∟word、Excel、PowerPoint等 ＜下記、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ◆営業経験（業界不問） ◆コンサルティング経験（業界不問） ◆食品商社・貿易・海外営業関連経験 ◆食品・農林水産の知識をお持ちの方 ◆行政関連の市場調査・プロモーション・ 団体運営事務局経験 ＜志向性＞ ◆論理的思考ができる方 ◆誠実な対応ができる方 ◆コミュニケーションスキル ◆フットワークが軽い方 ◆出張ができる方 ＜以下の方は歓迎！＞ ◆グローバルな舞台で自分を成長させたい ◆英語スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆海外輸出に関連した事業を推進したい ◆圧倒的なビジネススキルを身に付けたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））