東京都の夢叶の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における上流工程のご経験 （要件定義やプロジェクト管理のご経験の方のご応募歓迎です。） 【やりがい】大手NGO団体の募金管理システムなど社会貢献性の高い業務です。 【安定基盤の背景】 航空・鉄道・旅行・NGO・大学など業界毎に部署を設立。各部署6～7名という少数組織で小回りが利く点、また業界毎の深いノウハウを蓄積しているからこそ顧客の課題に対し高次元の提案ができる点で当社が選ばれています。コロナ禍においても、案件の相談が途切れることが無く、今だからこそできることや今後を見据えたご相談を頂いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内イベント企画のご経験がある方■社内広報のご経験がある方■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）■チームで仕事をしたことがある方■対人業務、事務業務共に厭わない方 【歓迎条件】■企画、マーケティング関係の業務経験■人事制度業務の経験■デザイン、クリエイティブ関係の業務経験 【環境】多様性を尊重し、風通しよく働きやすい環境です。■メイン事業(外国人材受入れサポート)で業績拡大をして行っている中での新規事業のため、安定性もありながら新しい事に挑戦することが可能で、年間休日127日以上、安心して長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務または人事の実務経験(3年以上)■社内プロジェクトの推進や戦略人事/戦略総務としての企画・実行経験【歓迎】■リーダー・マネジメント経験 【やりがい】グループ会社含めて100名規模の小さな会社ですので経営陣との距離感も近く、非常に裁量権大きく仕事することが可能です。またM&Aも積極的に行っているため他社では経験できないフェーズをバックオフィス側から支える経験もできます。【当社の魅力】当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務5年以上■部門責任者等のマネジメント経験■採用戦略立案/KPI設計・分析の経験■経営層等との連携経験 【歓迎】■組織・人材開発■採用広報■福祉/医療/介護での採用 【魅力とやりがい】■経営視点を持ち、事業成長と人材戦略をダイレクトに結びつける重要な役割です。事業部門のパートナー（HRBP）として伴走しデータと現場感覚の両面から組織変革を推進するやりがいがあります。 ■社会的意義の大きい障がい福祉分野において、あなたの経験を活かし組織の成長を牽引できます。多様な関係者を巻き込む裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒・中途採用のご経験 【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経験 ■プレイングマネージャーの経験 【魅力】業界屈指の100園以上を運営するHITOWAだからこそ、現場の声を吸い上げ、組織のカタチを自ら変えていく手応えがあります。単なる人集めではなく、「保育の質」を支える人材戦略のリーダーとして、制度設計やブランディングに裁量を持って挑める環境です。「日本の保育をアップデートする」という大きな旗を掲げ、あなたの経験を組織の変革へ。次世代の採用リーダーとして、共に業界のスタンダードを創りませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須【いずれか必須】■企業側での採用業務経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。 【魅力】■今後人事機能を部署として確立していく予定があり、その中核となっていただけます■中途採用では年間20名以上の採用を継続的に行う予定のため、安定した基盤の上で業務を進められます■将来的には採用だけでなく人事制度構築など幅広い業務にチャレンジできます■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に直結する業務に携われます■人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験もしくは人材業界・採用コンサルの経験が5年以上ある方【歓迎】■採用計画が立てられる方■事務系人材の採用経験がある方■ 求職者の方とコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用、教育、労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■中途／新卒採用の企画・推進経験 ■チームリーダー、後輩育成、業務改善などのリード経験 【魅力】 ■採用、教育、労務まで幅広く携わることができ、人事としての経験の幅を広げられます。 ■これまでの経験を活かしながら、主体的にチャレンジしていただけます。 ■フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は10～20時間程度と、メリハリをつけて働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】多言語(ベトナム語等)のスキルをお持ちの方、法人・新規開拓営業経験をお持ちの方 【当社の強み】1999年設立の協同組合朝日は全国で約50社の企業をサポート。多様な業種に対応し社会貢献度の高い事業を展開 【採用背景】東京拠点のエリア拡大及び会員企業数増加を目指した増員 【働き方について】年間休日115日でワークライフバランスを保ちやすく、語学力や折衝力、専門的な労務知識などのスキルを働きながら継続的に習得・向上させていける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】「人材紹介会社でのRA経験（片面/両面いずれも可）」または「RPO企業での中途採用支援経験（3年以上目安）」「企業人事として中途採用に関わった経験（3年以上目安）」 ★ハイレイヤーの採用決定実績をお持ちの方、事業理解・候補者理解を深く追求できる方歓迎★ 【求める人物像】採用を「事業成長を実現する手段」と捉え、目標達成に強いやりがいを感じられる方。ゆくゆくは人事企画や組織・カルチャーづくりへ領域を広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 ■人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ■健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ■調査・データ分析の実務経験 【魅力】楽天という巨大な組織全体のパフォーマンス向上に直接寄与できる影響力の大きさが魅力。決まった型はなく、データから得た知見をもとに自らのアイデアを形にし、広報や総務など多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが磨かれます。英語を公用語とするグローバルな環境で、最先端の健康経営を実践し、従業員の活力向上を通じて社会にインパクトを与える手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】多言語(ベトナム語等)のスキルをお持ちの方、法人・新規開拓営業経験をお持ちの方 【当社の強み】1999年設立の協同組合朝日は全国で約50社の企業をサポート。多様な業種に対応し社会貢献度の高い事業を展開 【採用背景】東京拠点のエリア拡大及び会員企業数増加を目指した増員 【働き方について】年間休日115日でワークライフバランスを保ちやすく、語学力や折衝力、専門的な労務知識などのスキルを働きながら継続的に習得・向上させていける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 以下いずれかの経験■HRBPの実務経験 ■事業部門でのマネジメント経験かつ組織・人材課題に携わった経験 ■コンサルティングファームでの人事・HR領域のプロジェクトマネジメント経験 【魅力】最大の魅力は、人事施策の運用にとどまらず「事業をどう伸ばすか」を起点に組織・人材の打ち手を考えられることです。事業責任者の右腕として、組織デザインやタレントマネジメントなど幅広いテーマに踏み込み、自ら課題設定から実行までリードできます。マネジメント職への昇進だけを目指すのではなく、事業人事の専門性を磨き、HRBPのエキスパート・スペシャリストとしてキャリアを深めたい方に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の経験、もしくは研修（企画～運用）の経験をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方（組織の規模・経験年数は不問）【尚可】■人事制度の構築経験■500名以上の企業での人事経験 【働き方について】年間休日125日、完全土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。在宅勤務も相談可能となっております。 【当社の強み】1946年創業。学校給食をはじめ、病院、事業所、外食・中食産業へと展開し、国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場の安定優良企業です。【求める人物像】課題設定から要因分析、施策実行まで一貫して推進できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事・労務領域での実務経験およびマネジメント経験 ・組織課題の解決に向けた企画立案および業務改善プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・休職・復職支援、定着支援施策の企画・運用経験 ・労務相談や従業員対応の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 ・特例子会社での勤務経験 【魅力】リモートワークを併用した柔軟な働き方を取り入れています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆給与計算の実務経験者◆普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】◆監理団体での監査経験がある方◆人事・労務経験がある方◆管理職経験のある方 ■社会貢献度、将来性の高いマーケット：日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容■業界大手のポジショニング：各国の長年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人財の入国後講習施設を運営していることも強みの１つ■採用したら終わりでなく、実習生は最長5年就労する為長く企業との信頼関係構築が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■正社員のマネジメント経験 2名以上 ■人事労務実務経験（賞与・給与計算、勤怠管理、労務管理いずれかもしくは合計経験5年以上） ■高いコミュニケーション力 （社内外のステークホルダーと様々な折衝が発生します） ■論理的思考及び組織の変化に柔軟に対応できる方 【尚可】 ■社会保険労務士の資格保有者or同等の知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験 例）営業職のリーダー・新人教育担当/派遣コーディネーター/人材紹介のCA職/人事担当としての採用業務経験 など職種経験は不問です。 【魅力】マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます。教育部門の新組織マネージャーとなるので大きな裁量を持って仕事ができます。また新事業発足の企画立案なども提案できプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人事業務経験 ・採用業務（新卒または中途）の実務経験や給与計算または給与厚生・労務関連の実務経験 ・PC基本操作スキル（Excel、Word等） 【歓迎】・留学生や特定技能など外国籍人材の採用・在留資格手続き経験 ・新卒および中途両方の採用実務経験 ・人事システムの利用経験 【あれば尚可】介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【求める人物像】・現場や社外機関と明るく円滑に連携できる方 ・安心の基盤で腰を据えて長期的に人事キャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・プロジェクトマネジメント経験：施策の立案から実行、進捗管理まで主体的に完遂した経験(業種不問) ・複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ※内定までにTOEIC800点必須(もしくは同程度の英語力を保有している資格証明、英語圏の大卒以上の学位証明) 【募集背景】現在HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び、キャリアを切り拓く為の「学習エコシステム」を構築するフェーズです。単にツール提供だけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて「学びたくなる仕掛け」を創り、社員一人ひとりの成長を加速させるコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での管理職経験・新規事業の立ち上げ経験・営業戦略策定経験者 【歓迎】外国人支援・人材紹介・登録支援機関業務のいずれか経験 【企業・求人の魅力】外国人の就労支援という社会的意義のある分野で、自ら事業を形にしていきたい方に最適です。マネジメント経験や支援機関業務の知見を活かして、チームづくりや体制整備にも挑戦したい方を歓迎します。スタートアップ的な柔軟性ある環境で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。【働き方】フレックス制度有・完全週休二日制・在宅可など働き方も柔軟です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC600以上■人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験がある方 ■研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験がある方 【魅力】大手企業の事業拡大に直結する人材育成の仕組み作りにコアメンバーとして深く関われます。新人から役職者まで幅広い階層の成長を支えるやりがいがあり、AI等の最新テクノロジーを導入した業務効率化や先進的な学習インフラ構築に挑戦できるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■複数拠点（多店舗・スクール等）の統括・マネジメント経験（SV、エリアマネージャー、事業責任者等）■数値・KPI管理/予実管理に基づいた事業改善実績■組織マネジメントおよび人材育成の経験 【歓迎経験】■ 教育・保育・サービス業界における事業立ち上げや成長を牽引した経験■ AIやデジタルツール（DX）を用いた業務プロセス改革の実績 【求める人物像】■ 数字から現状を客観的に把握し、ロジカルに課題解決を行える方■市場の変化を捉え、自ら新しい価値を生み出す姿勢をお持ちの方■プレイヤーではなく「人と組織を育てて成果を出す」ことにコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 【魅力】裁量の大きな仕事を通じて自身の市場価値を飛躍的に高められます。人事企画のエキスパートのみならず、経営企画や関連会社の役員など、グループの広大なフィールドを活かした多彩なキャリアパスが描ける点も唯一無二の魅力です。月平均残業は12時間程度と生産性高く働く文化が浸透しており、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、日本を代表する企業の変革をリードする手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材ビジネス領域での実務経験（5年前後以上）営業、採用、スタッフ管理、顧客対応のいずれか一部ではなく、複数領域に関与した経験 【歓迎】BPO/アウトソーシングサービスに関する企画・設計・運営・改善 【特徴】インバウンドビジネスの先駆者として、免税店運営を主軸に韓国で上場を果たしています。今後は「観光」に加え「人材」領域へも事業を拡大。自社で抱える優秀なグローバルスタッフを強みに、労働力不足という社会課題の解決に挑みます。【働き方】経営陣直下のポジションで裁量は大。多国籍な社員が活躍するグローバルな環境です。成果がダイレクトに評価・報酬に反映される環境で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途・新卒に関する採用計画の立案から選考・内定フォローまでの一連の採用業務において以下いずれかの経験 3年以上 ■自社採用(人事採用担当) ■人事コンサル ■採用代行受託(RPO) 【募集背景】■食と農業分野に特化した戦略コンサルティング会社として,大手企業/自治体の新規事業/地域活性プロジェクトを多数支援している当社。■事業拡大に伴い組織は年々拡大しており,「日本の食と農業の未来を担う人材」の確保・育成が今後の成長を左右する最重要テーマとなっています。■そんな中,採用計画の立案から母集団形成/選考/入社後の育成・定着までを一気通貫で牽引いただける採用担当者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・民間企業でのHRBP経験及び10年以上の人事実務経験※ ※次の内複数領域を含むこと・出向交渉・調整・対応・経験者採用 ・人事配置・異動等人事管理・個別人事労務管理・組織開発等・高いコミュニケーシ ョン能力と調整力・リーダーシップと戦略的思考力・プレイングマネージャーとして積極的に実務に取り組む姿勢・IT基礎知識とデジタル社会やITへの高い関心、新知識修得意欲・ビジネスレベルの英語力【歓迎】・IT関連企業等での勤務経験・公的機関勤務経験／交渉経験・AI等での業務プロセスの大幅な効率化・改善経験・評価を含む人事制度設計・運用及び事業部門への展開・人材育成制度の設計・運用 ・TOEIC(R)テスト600点以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用実務経験（応募者対応、面接、求人制作等）または人材業界（ＲＰＯ、求人広告、人材紹介等）での実務経験 【尚可】採用オペレーションの仕組み化、プロジェクト推進、チームマネジメント等の実務経験 ■採用実務（書類選考、応募者対応、面接、求人制作等）の経験、または求人広告や紹介・派遣など人材会社での実務経験が１年以上ある方 ■採用進捗管理や改善提案など業務の仕組み化に携わった経験 ■プロジェクト推進やリーダーの経験 ■周囲と協力して成果を出せる方、細かな気づきや仮説立て、分析が得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において主担当として業務を推進した経験 └課題整理から企画・改善提案まで行えるレベルを想定 ■複数の関係者を巻き込みながら施策を進めた経験 【歓迎】人事制度運用、研修企画、人材開発、 タレントマネジメントシステム活用、法改正対応等の経験 【働く環境】 課長と連携して業務を進めるため、課題や改善案を相談しやすいです。 少人数体制かつ一人ひとりの意見やアイデアを大切にする風土があり、制度運用や新しい取り組みに反映されることも。業務改善や仕組みづくりに興味がある方、裁量のある環境で働きたい方に向いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※業界は不問です※ ■新卒採用の一連のご経験(2年以上） ■能動的に業務を進められる方■学校との関係構築を行われた方 【歓迎】■採用目標数値の管理経験（KPI管理） ■ダイレクトリクルーティング運用経験■SNS採用やイベント企画経験 ■インターンシップ設計/運営経験 ■採用広報／ブランディングに携わった経験 ■マネジメント経験・建設業での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR BPのご経験が2年以上ある方 ■ビジネスフロントサイド職（営業、企画など）のご経験が2年以上 【補足】事業全体への影響の高い業務を自分が主体となって動いた経験 【歓迎】会社が成長するための組織づくりをしたい方。将来、新規事業立ち上げや起業をするために、会社全体を見るポジションを経験したい方。マルチタスク業務が得意な方。 【求める人物像】周囲を巻き込みながら業務を推進できる方。前向きで主体的に行動し、変化を楽しみながら挑戦できる方を歓迎します。会社や組織の成長を間近で感じながら、自身の成長にも意欲的な方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■法務系、行政書類系の業務経験者■国内外出張の対応が可能な方■敬意をもって他者(外部機関や他部署)と向合い、業務推進・改善する行動・姿勢・意欲がある方■チームワーク、協力姿勢が取れる方 ■美点凝視が基本姿勢となっている方■向学心高く、関連法令、制度などについてインプットを欠かさない方【歓迎条件】■監理団体の運営経験、勤務経験がある方■管理職、人材育成経験ある方■行政書士、社労士などの有資格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験がある方 ■研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験がある方 【魅力】大手企業の事業拡大に直結する人材育成の仕組み作りにコアメンバーとして深く関われます。新人から役職者まで幅広い階層の成長を支えるやりがいがあり、AI等の最新テクノロジーを導入した業務効率化や先進的な学習インフラ構築に挑戦できるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須要件：人事制度の設計・運用経験、またはコンサル業界での実務経験。自分自身で考え、行動できる方、抽象的な課題を構造化し、実行プランに落とし込める能力。 歓迎要件：急成長ベンチャーでの人事部門立ち上げ経験。 コンサルティングファーム、またはプロフェッショナルサービスでの採用経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■直接支援・相談支援での業務経験、行政との連携業務の経験、障がい福祉等の施設運営・管理経験 ■療育施設、放課後等デイサービス施設、生活介護施設の配置要件に理解があり、各種申請等の経験がある方 【歓迎】■児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修（児童分野）受講者 ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、条件変更の可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】 ・採用業務の経験または素養のある方 【充実の福利厚生】 ■役職・住宅・赴任手当有 ■特別休暇⇒結婚や出産、誕生日、弔いに関する特別休暇制度(2～5日) ■赴任バックアップ制度※引越に伴う初期費用負担等（敷金・保証金等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介会社（RA・CA等）での実務経験（目安2年以上） 【尚可】■事業会社での採用担当経験 ■エンジニアのスキル評価経験 ■IT業界（SES・受託開発等）の業務理解 ■採用プロセスの最適化経験 【仕事の魅力】採用戦略の立案から実行まで一貫して関われます。人材紹介会社で培った求人要件のすり合わせやクロージングの経験をそのまま活かせます。また、入社後の定着・活躍までを見届けながら、事業会社の一員として組織づくりに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 保育士、教員免許、社会福祉士、 放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！ 【歓迎条件】 ・ブランクOK！ ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ご不安な事があればお気兼ねなくご連絡ください♪

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験を有する方 ■複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験を有する方 【魅力】急成長を遂げる大規模な自社事業にて、人事制度改善から採用、経営ビジョン浸透まで、組織創りの全工程に深く関われるのが魅力です。現場の課題を解決し、社員の熱量を最大化させることで、事業の成長を肌で感じる圧倒的なやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必要な経験】福祉分野の実務経験は不問です。異業種で培った10～20名規模のチームマネジメント経験を、子育て支援の現場運営に活かしていただけるポジションです。 23区内事業所への出社が可能で、民間企業等で10～20名規模のチームマネジメント・人材育成経験があり、3年以上長期勤務できる方。歓迎条件として、ホスピタリティ・学習塾・店舗運営等での現場対応経験、子育て支援や保育・教育分野での勤務経験、保育士・社会福祉士・看護師等の資格、新規拠点の立ち上げや仕組み化の経験がある方は歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT系実務経験3年以上をお持ちの方 【魅力】 ■大手企業様との取引がメインで、安定した会社で働きやすい環境です。 ■土日休み・残業少なめでプライベートとの充実が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事経験2年以上 ■店舗での研修企画・研修実施を行っていた方 ※入社時の英語力は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC800点取得が必要です(サポートプログラムあり) 【部署について】モバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポート。楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や施策・運営など一気通貫で対応をすることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上(業種・業界問わず) 【歓迎】■無形商材の提案営業経験■大手企業向けの深耕営業経験■顧客に寄り添い、誠実な対話を通じて信頼関係を築ける方 【魅力】 ■1日実働7h×年間休日129日。ワークライフバランスを保てます。 ■自社商品・サービスを顧客課題に応じて活用した独自の価値提供が可能。 ■30歳前後のリーダーが率いるチーム制で、同行等のOJTも充実。 ■顧客の悩みに深く入り込む介在価値を実感できます。 ■人的資本経営への寄与など、社会貢献性と希少価値の高い専門性が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■報酬制度/目標管理制度/評価制度/給与規程いずれかの企画/検討/改定のご経験 ■評価制度について企画だけでなく運用推進まで携わったご経験 【歓迎】■300名以上の規模での評価運用or制度運用に関与したご経験 ■複雑的な状況でも業務を自ら推進できる方 ■思いやりを持ちながら人と関われる方 ■自分の業務として当事者意識を持って課題に向き合い、やり切れる方 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーや組織に対して、背景や現状を汲み取り丁寧に説明/対話できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 介護福祉士

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許取得者（AT限定可） ■法人向け新規営業のご経験をお持ちの方 ■数字（KPI・売上目標）を意識しながら行動改善を継続された経験のある方 ★幅広い業界に対し幅広いサービスを提案 機電、自動車、金属等幅広い製造業界の企業に対し、顧客ごとに古カスタマイズしたソリューション提案を行うことができます。 ★インパクトの大きさ 製造派遣業界は1件の新規受注が数億円規模になるケースもあり会社業績に直結する仕事ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人材エージェントでの実務経験がある方(RAorCA)■事業会社で採用の実務経験がある方【求める志向性】■仕事が好き/自己研鑽が好き ■将来の目標を持ってチャレンジし続けれる方 【採用背景】事業拡大に伴う組織体制強化のための増員採用です。 【当社の強み】SNSマーケやSEOコンサル等、幅広い事業展開で成長中！ 【求める人物像】前職の経験を活かし、裁量の大きい環境でスキルアップしたい方を歓迎します。仕事や自己研鑽が好きで、仲間と共に目標に向かってやり切る力のある方、素直に実行に移せる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方やブランクがある方も応募できます

求める人材: ◆認知症高齢者グループホームでの管理者又は管理者に準じる職務経験あるの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ◆あれば尚可 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・認知症対応型サービス事業管理者研修（受講資格者可） ・普通自動車運転免許

必要な経験・能力等 【必須】■数字・目標にコミットされてきたご経験■福祉（介護）事業への興味・ご関心■マネジメントのご経験（ご入社の約9割が異業界・異業種からの転職です。飲食店長/SV/売場責任者/AD等のご出身多数！） 【求める人物像】■責任感がある方■事業経営の幹部候補として、上を目指し収入を増やしたい方 【会社として】現在11億の売上を、3年後に15億、7年後に30億を目標に掲げています。そのためにも人員補充は必要不可欠です。直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定しています。先ずはグロース市場上場も視野に入れ、会社と共に成長することを楽しんで頂ける方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】介護系の資格（初任者研修・実務者研修・基礎研修修了者、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 等） 【歓迎】マネジメント経験のある方 【当社の魅力】医療・介護で40年以上の実績を持つツツイグループです。『地域に根ざしたメディケアでプラチナ品質の医・食・住をみなさまに』年を重ね、医療や介護が必要になったとしてもこれまでと変わらない生活を送っていただきたい。そんな気持ちを基に、一都三県を中心に医療・介護・福祉事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：介護福祉士 社会福祉士

応募条件 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 学歴は問いません 〈歓迎〉 実務者研修＝ヘルパー1級もしくは介護福祉士の方