東京都の南鳥の転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 ★短大・専門学校・4年制大学を卒業 ★基本的なパソコン操作ができる方（Excel＆Word入力操作） ≪歓迎要件≫ ●接客業務経験者 ●楽器演奏経験者 ――――――――――――――――――― ●音楽や楽器に関わるお仕事にご興味のある方 ●ブランクのある方 ●長期で働きたい方 ●子育てが落ちついたタイミングで働かれている方多数活躍中

求めている人材 #未経験者大歓迎！ ＃異業種からの転職応援！ ・管理職登用実績あり ・マネジメント登用実績あり ・資格取得支援制度あり ・OJT研修あり ⇒アナタのキャリアチェンジを 応援します！！ ＃主婦（夫）活躍中 #「飲食店で働いていた」 という方は積極的に給与UP!! #｢将来は店長を目指したい！｣ そんな方は尚歓迎♪ ★接客は初めて！という方も、 まずは元気に 「いらっしゃいませ！」で お迎えすることから始めましょう。 店長、社員、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ご応募お待ちしています！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *こんな経験が活かせます* ◇調理補助・洗い場 ◇飲食店のバイトリーダー ◇調理スタッフ ◇カフェ・レストラン ◇深夜バイト ◇調理師 ◇オープニングスタッフ ◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ ※正社員・アルバイト・パート不問 ✅立ち上げに関わってみたい！ ✅イチからお店を育てていく 感覚を味わいたい！ そんな気持ちを持っている方の ご応募大歓迎です！

求める人材: 【学歴不問！業種・職種未経験も歓迎！】 ●販売業や接客業など人にかかわる仕事、人の喜ぶ顔が好きという方歓迎！ ●動物に関する特別な資格はいりませんが、鳥にかかわらずペットを飼育した経験のある方 ●パソコンの基本操作ができる方

求めている人材 業績好調&新店拡大につき正社員募集！ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい、 そんな方を積極採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界未経験者、大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル・ホテル・他ジャンルの 飲食など、人と接してきた経験が活きる！ 常連様に愛される人気ホルモン焼肉店で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務からスタートし、慣れてきたら キッチンでの調理業務やドリンクづくりにも挑戦！ 当店での働き方に慣れていただきながら、 2ヶ月程度でのひとり立ちを目指しましょう！ 将来は独立して自分のお店をもちたい！ という方も大歓迎！当店で経験・スキル を磨くことができますよ。

求める人材: ＜～こんな方を歓迎します！～＞ ✅ 飲食店での店長・副店長経験を活かしたい方 ✅ 焼き鳥業態での経験を活かして活躍したい方 ✅ 売上管理や数値分析、店舗運営の改善に取り組みたい方 ✅ スタッフの育成やチームづくりに力を発揮したい方 ✅ 新店舗の立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ✅ 店長にとどまらず、マネージャー・SVなど上の役職を目指したい方 ✅ 複数店舗の統括や業態全体の運営など、より上流の仕事に携わりたい方 ✅ 成長企業で自分の実力を試し、キャリアアップしたい方 ＜こんな経験・スキルを活かせます！＞ ・飲食店での店長、店舗責任者、副店長の経験 ・スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・売上管理、原価管理、数値分析の経験 ・店舗オペレーションの改善や業務効率化の経験 ・新店舗の立ち上げや複数店舗の管理経験 ※焼き鳥業態の経験者は、これまでの知識や技術を活かして活躍できます。 ＜社風について＞ 株式会社doubleでは、年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や実績を大切にしています。 15業態127店舗を展開し、積極的に新規出店を進めているからこそ、店長の先にもマネージャー・SVなどのポジションが広がっています。 スタッフ同士で協力しながら、より良い店舗づくりを目指す風土があり、自分の意見や経験を店舗運営に活かせる環境です。 「今までの経験を、もっと大きな仕事につなげたい」 「店舗を任されるだけでなく、事業の成長にも関わりたい」 そんな意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ＜～私たちのことをもっと知りたい方へ✨～＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などは、採用サイトからご覧いただけます。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 店舗の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていく。 そんな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 経験や学歴よりも、人柄や仕事に対する姿勢を重視した採用を行っています。特別な資格やスキルは必要ありません。 こんな方を歓迎します！ * 真面目に仕事へ取り組める方 * 時間やルールをきちんと守れる方 * 周りを見ながら行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * 忙しい時間帯でも前向きに動ける方 * 清潔感を大切にできる方 * 料理や飲食店に興味がある方 * 安定した収入を得ながら長く働きたい方 * 頑張った分だけしっかり評価されたい方 飲食業界未経験の方も大歓迎！ 「正社員として新しい仕事を始めたい」 「フリーターからそろそろ安定したい」 「異業種から飲食業界に挑戦してみたい」 そんな方もぜひご応募ください。 もちろん、ラーメン店・居酒屋・レストラン・定食屋・カフェ・焼肉店など、飲食店での調理経験がある方も大歓迎です。 これまでの経験を活かして、さらに収入を上げたい方にもおすすめ。第二新卒の方やブランクがある方も歓迎します。

資格 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎！ ＜以下のようなタイプの方、歓迎いたします＞ ■「人柄」や「真面目にコツコツ取り組める姿勢」を大切にしている方 ■小さなことにも手を抜かず、日々の工夫を楽しめる方 ■より良いお店づくりを進めていきたいと考えている方 ■若手中心の職場で、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■日々の工夫や改善を楽しめる方 ■チームワークを大切にし、周囲と良い関係を築ける方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験 ・飲食店の店長経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求めている人材 ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上、原価、人件費などの管理経験がある方 ・スタッフの採用、教育、育成に携わった経験がある方 ・店舗改善やチームづくりに主体的に取り組みたい方 店長という仕事を経験していると 色々なことが見えてくると思います。 売上を伸ばすことの難しさ。 原価を抑えることの難しさ。 スタッフを育てることの難しさ。 一人ひとりの考え方が違う仲間を 同じ目標に向かわせることの難しさ。 だからこそ 私たちが求めているのは 単に店長という肩書きを持っていた人ではありません。 うまくいかなかった時に 何が原因だったのかを考えてきた人。 スタッフが悩んでいる時に どうすれば成長できるかを考えてきた人。 数字を追いかけながらも 仲間への思いやりを忘れなかった人です。 店長経験があるからこそ 自分なりの仕事の進め方も 身についていると思います。 でも 新しい職場には 今までと違った良さや考え方もあります。 その違いを否定するのではなく お互いの良いところを見つけていく。 そんな姿勢を持つ方と 一緒に働きたいと考えています。 また 深夜まで営業する店舗では スタッフの体調や生活リズムにも 目を向ける必要があります。 売上を伸ばすことだけでなく 無理のない仕事の分担や チーム全体の働きやすさを考える。 その両方に向き合えることも 店長に必要な力だと思います。 そして 店長としての成果を 売上だけで判断したくはありません。 新人スタッフが仕事を覚えた。 アルバイトスタッフが 自分から改善を提案するようになった。 自分がいなくても 仲間が協力して営業できるようになった。 そんな変化も 店舗運営にとって大切な成果です。 自分が成長するだけでなく 人が成長できるお店をつくる。 これまでの店長経験を 次の挑戦につなげていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ✅経験・資格不問 ✅未経験、ブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コツコツと仕事に取り組むのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・初めての職場でも前向きにチャレンジできる方 社員採用の基準はシンプル＊ "この仕事なら続けられる” "ここで頑張りたい” その気持ちがあればOKです！

資格 ◇未経験者歓迎 ◇男女不問 ◇学歴不問 ◇料理が好きな方 ◇調理経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇東京都内(池袋)で勤務したい方 ◇焼肉が好きな方歓迎 年齢の条件と理由：年齢55歳未満 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: ◆学歴・経験不問 ◆社会人デビューも歓迎 ◆フリーター・第二新卒・未経験歓迎 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎人と話すことに抵抗がない方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎未経験から正社員として頑張りたい方 ◎分からないことを素直に質問できる方 特別な経験・スキルは必要ありません。人柄やポテンシャルを重視して採用します。 業種・職種・学歴に関係なく未経験でもしっかりと知識を身につけられるように丁寧に教えていきます 社会人経験も問いません。 ＼活躍する社員の前職は様々／ 営業からの転職はもちろん、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員も多数！

求めている人材 【必須条件】 なし 【求める人物像】 まじめに働いてくださる方

求めている人材 【✅必須】 ・すし板前経験 【✅歓迎】 ◆ブランクがある方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 寿司職人・鮨職人・寿司板前 などの経験が活かせる仕事✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 飲食業界での包丁を使用した 調理経験やすし職人の経験 などの経験がある方は大歓迎です！

求めている人材 未経験大歓迎 経験者優遇 異業種からの転職大歓迎 【このような方大歓迎】 未経験でもやってみたいという気持ちがある方 明るい笑顔で人と接することが好きな方 コミュニケーションを取ることが得意な方 気配りや丁寧な対応を大切にできる方 チームで協力しながら働きたい方 仕事を楽しみながら成長していきたい方 安心して勤務していただける環境を実現します！ 未経験者大歓迎！経験者・即戦力タイプは高待遇の交渉受付中！ 「未経験で不安です…」という方も大丈夫！ 未経験から始めた方が90%です。 不安な気持ちを分かっている優しい先輩やスタッフが大勢います。 頑張るあなたを全力でサポート致しますので安心して下さい。 「キャバクラって怖くないの？」 反社会勢力系のお客様は堅くお断りしていますので、 安心して働ける環境を目指しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ★学歴・性別・ブランク不問！ ◎居酒屋・レストラン・カフェ・ 和食店・寿司店・海鮮居酒屋など、 飲食店での勤務経験がある方は歓迎です。 ◎キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理補助、仕込み、盛り付け、 洗い場、ホールスタッフなどの 経験も活かせます。 ◎将来的には店長候補・料理長候補・ 調理責任者として、店舗運営や メニュー開発にも挑戦できます。

求める人材: ■ 応募資格 ・飲食業の調理・接客経験者（業態・年数不問） ・居酒屋だけでなく、カフェ、バル、和食、洋食、中華などジャンルは一切問いません！ ・ブランクがある方も大歓迎です！ ■ こんな方と一緒に働きたいです ・これまでの調理経験を活かして、さらに待遇や収入を上げたい方 ・お客様とのコミュニケーションや、チームで盛り上げる接客が好きな方 ・「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」と思っている方 ・明るく活気のあるお店の雰囲気が好きな方 ・チームを引っ張る存在として、即戦力で活躍したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です!＞ ・居酒屋での勤務経験 ・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・イタリアン業態での勤務経験 ・フレンチ業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験

求めている人材 ◎未経験ＯＫ！人柄・意欲重視 ◎シャトレーゼ、季節の洋菓子や和菓子に興味をお持ちの方歓迎！ ◎フード、カフェ・サービス業などでの接客業経験をお持ちの方や、業界を問わず人と接する仕事に従事してきた方も歓迎します！ ＜こんな志向の方は大歓迎＞ ・細かい気配りや明るく接客ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・店舗の管理や運営を学んでみたい方 ・スイーツが好きな方

求めている人材 ＼飲食・接客の経験を活かせます！／ 現在は20代・30代の方が 中心に活躍中♪ ＜こんな方にピッタリ＞ ◇人と接する事が楽しい方 ◇楽しいことを考えるのが好きな方 ◇自分の意見をアウトプットできる方 ◇飲食での勤務経験がある方 ◇接客が好きな方・得意な方 【歓迎】 ＊第二新卒歓迎 ＊正社員デビューOK ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問・資格不問 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜異業種からの転職も歓迎！＞ 接客・サービス業などの経験を 活かして働けます◎ 例えば… ＊アパレルや雑貨店など販売サービス ＊コールセンタースタッフ ＊ガソリンスタンドのスタッフ ＊式場の宴会サービススタッフ など

求めている人材 ◎未経験から経験者まで大歓迎 未経験者は研修から丁寧に。 経験者は優遇！ あなたの経験を活かして、お店作りにもぜひ力を貸してください。 将来的には、料理長や店長など、店舗運営の中心となるポジションを目指せます。 〈こんな方にオススメ〉 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・他の飲食店にはない変わったお店で働きたい方 ・話題になるお店のノウハウを知りたい方 ・未経験から料理を学びたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・将来は料理長や店長、幹部候補を目指したい方 ・頑張りを給与に反映してほしい方 経験者はもちろん、これから成長したい方も大歓迎！ 〈こんな方を求めています！〉 ・人を喜ばせる事、楽しんでもらうのが好きな方 ・食べる事、飲む事が好きな方 ・スタッフ、お客様、飲食店が好きな方 ・声を出したり、活気のあるお店が好きな方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・素直に前向きに、学ぶ事が好きな方 まずはお話を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可)〈必須〉 ★経験者優遇（営業・建設業経験者） ★有資格者優遇（準中型免許） ★未経験者・ブランクOK ★フリーター・新卒・第二新卒応援 【メリット】 #リモート面接OK #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #転勤なし #昇給あり #賞与あり #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #育休制度あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #独立支援あり

求めている人材 ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上、原価、人件費などの管理経験がある方 ・スタッフの採用、教育、育成に携わった経験がある方 ・店舗改善やチームづくりに主体的に取り組みたい方 店長という仕事を経験していると 一度はこんなことを考えたことが あるのではないでしょうか。 「自分がいないと、お店が回らない」 スタッフが足りなければ 自分が現場に立つ。 誰かが失敗すれば 自分が対応する。 売上が伸びなければ 休みの日にも改善策を考える。 責任感が強い人ほど 何でも自分で抱え込んでしまうものです。 でも 本当に強いお店は 一人の優秀な店長だけではつくれません。 スタッフが自分で考え 仲間同士で助け合い お客様のために動ける。 そんなチームを育てられることも 店長の大切な能力だと思います。 私たちが求めているのは 失敗したことのない人ではありません。 うまくいかなかった時に 何が原因だったのかを考えてきた人。 スタッフが悩んでいる時に どうすれば成長できるかを考えてきた人。 数字を追いかけながらも 一緒に働く仲間への思いやりを 忘れなかった人です。 店長経験があるからこそ 自分なりの仕事の進め方も 身についていると思います。 でも 新しい職場には 今までと違った良さや考え方もあります。 その違いを否定するのではなく お互いの良いところを見つけていく。 そんな姿勢を持つ方と 一緒に働きたいと考えています。 そして清瀬店は オープンしてまだ間もないお店です。 これから 地域のお客様との関係を深め お店の文化を育てていく段階にあります。 どんな接客を大切にするのか。 スタッフにどんな力を身につけてほしいのか。 どんなお店として 地域に覚えていただきたいのか。 そんなことを 仲間と一緒に考えられる方を歓迎します。 今までの店長経験を 次の店舗づくりに活かしていく。 そして 自分が成長するだけでなく 人が成長できるお店をつくる。 そんな仕事に面白さを感じる方と 一緒に働きたいと思っています。

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ✅調理・接客未経験の方大歓迎 ✅飲食業界が初めての方も歓迎 ✅日本語での日常会話が可能な方 未経験大歓迎 「料理を仕事にしてみたい」 「焼肉が好き」「接客に挑戦したい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します♪ 必要な知識や仕事の流れは、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ 日本語でのコミュニケーションが必須のため、 日本語能力検定N1以上 または同等以上の語学力・コミュニケーション力が必須です。 年齢の条件と理由：あり（22時以降は法令により18歳以上の方に限ります）

求めている人材 ＜接客業・飲食業等未経験OK！＞ 未経験スタートの先輩スタッフも 活躍中！！ 分からないことがあったときは すぐにサポートします！ チームワークがバツグンの職場 なので、未経験の方でも安心して働けます！ ＜こんな方歓迎＞ ＊久々の正社員復帰の方 ＊今回で正社員デビューの方 ＊接客、料理、経営全てを学びたい人 ＊将来、独立したい人 などなど

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験よりも「やる気」を重視！／ 業務委託が初めての方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・とにかく稼ぎたい！という意欲がある方 ・自分の頑張りを収入につなげたい方 ・売上を伸ばすことにやりがいを感じる方 ・飲食店の運営に興味がある方 ・将来、独立や自分のお店を持つことに興味がある方 ・責任感を持って前向きに取り組める方 飲食店での接客・調理経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します！ 大切なのは経験よりも「挑戦したい」という気持ちです！ ※深夜帯の勤務は18歳以上(労働基準法による)

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問で手に職をつけたい方 ✅スケールの大きい仕事がしたい方 ✅経験がなくても稼ぎたい方歓迎

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問で手に職をつけたい方 ✅スケールの大きい仕事がしたい方 ✅経験がなくても稼ぎたい方歓迎

求める人材: * 50歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） * 資格不問、経験不問、学歴不問

求めている人材 ・居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホールでの接客やキッチンでの調理経験を活かしたい方 ・お客様との会話や仲間との協力を大切にできる方 ・新人スタッフの指導や教育に興味がある方 ・将来的に店長候補や店舗運営の仕事に挑戦したい方 飲食店で働き始めた頃のことを 少し思い出してみてください。 最初は メニューを覚えるだけでも大変だった。 忙しい営業中に 何をすればいいのか分からなくなった。 先輩に助けてもらいながら 少しずつ仕事を覚えてきた。 でも いつの間にか 自分が後輩を助ける立場になっていた。 そんな経験はありませんか？ 私たちは その成長の積み重ねに 大きな価値があると思っています。 飲食店での経験は 単に接客や調理ができるということではありません。 忙しい時に 仕事の優先順位を判断する力。 お客様の様子を見ながら 必要なことを考える力。 仲間と声を掛け合いながら 一つの目標に向かって働く力。 そうした経験は 将来お店を運営する立場になっても きっと役立つ力です。 久米川店で求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 今までの経験を大切にしながら 新しい仕事にも興味を持てる人。 仲間のことを考えながら 一緒にお店を良くしていける人。 そして 飲食の仕事を通して もっと成長してみたいと考えている人です。 店長経験は必要ありません。 ホールが得意でも キッチンが得意でも構いません。 あなたが今まで培ってきた経験を まずは活かしてほしいと思っています。 昨日までの経験が 明日からの可能性になる。 そんな働き方を 私たちと一緒に始めてみませんか？

資格 社員デビューの方も大歓迎！ ★人と接する・喜ばせることが好き ★アイスクリーム・スイーツが好き …そんな方にピッタリです◎ ・未経験歓迎 ・経験不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語能力試験N1取得者、歓迎

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 🌟学歴・経験不問 ━━・━━・━━・━━ 未経験の方も歓迎します。 大切にしているのは、 やる気・チームワーク・行動力。 ＊接客や調理に興味がある方 ＊新店づくりに関わりたい方 ＊気づいたことを提案したい方 ＊仲間と協力して働きたい方 飲食店での経験がなくても、 「やってみたい」を応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼＼ 飲食経験を活かして、次のステージへ！ ／／ ★飲食業界での勤務経験者歓迎 ★ホール・接客経験者歓迎 ★店長・副店長・リーダー経験者歓迎 ★店舗運営・マネジメント経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK これまで培ってきた接客スキルや 店舗運営の経験を活かしませんか？ 「もっと裁量のある仕事に挑戦したい！」 「自分のアイデアで人気店をつくりたい！」 「将来は店長やマネージャーを目指したい！」 そんな意欲を持つ方をお待ちしています◎ 経験年数や役職だけでなく、 仕事への姿勢や主体性も大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリ！】 ・飲食店での接客経験を活かしたい方 ・サービスの質をさらに高めたい方 ・店舗運営や売上管理に携わりたい方 ・スタッフの指導や育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・業務改善や集客企画に挑戦したい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・将来的に独立を考えている方 ＼ 接客経験を、店舗運営の力に！ ／ 日々の接客だけでなく、 スタッフ育成やサービス改善にも関わり、 仕事の幅を広げられる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験・スキルが活かせます！】 ・居酒屋、レストラン、バルでの勤務経験 ・ホールでの接客、サービス提供経験 ・店長、副店長、リーダーとしての勤務経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 ・スタッフの指導、育成経験 ・シフト作成、勤怠管理の経験 ・店舗オペレーションの改善経験 ・イベントや販促施策の企画経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ※すべての経験が必要なわけではありません！ ホール経験を中心に、 店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方を歓迎◎ 得意分野を活かしながら、 新たなスキルを身につけていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2027年、新店舗OPEN予定！】 現在、都内で2店舗を展開する 株式会社U Vai Lon。 2027年には3店舗目のオープンを予定！ 今後の事業拡大に向けて、 店舗運営の中心となるメンバーを募集します◎ オーナーとの距離が近く、 現場のアイデアを発信しやすい環境！ 新店舗の立ち上げやスタッフ育成、 店舗運営体制づくりに携わるチャンスもあります♪ 将来的には店長や店舗責任者、 複数店舗のマネジメントも目指せます！ これまでの飲食経験を、 次のキャリアにつなげたい方へ。 U Vai Lonで、お店づくりの中心として 新しい挑戦を始めませんか？

求める人材: 【必須】 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・何かしらの工事・建設業に携わったご経験

求めている人材 ✅未経験～飲食経験2年程度OK ✅2年以上の経験者は優遇 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

求めている人材 ✅飲食経験が2～5年ある方 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

資格 ・社会人経験3年以上 ・高卒以上 ＜大卒以上は歓迎＞ 販売スタッフや飲食業界で働いた 経験がある方歓迎！今までの経験を活かせます◎ 教育制度が充実しているので、未経験から 店長・店長候補にチャレンジすることも可能です！ ・未経験歓迎 ・業界経験不問 ・ブランクOK ・社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎（大卒以上) ・フリーター歓迎 ・日本語能力試験N1取得者、歓迎 ★人と接する・喜ばせることが好き ★接客スキルを身に着けたい …そんな方にピッタリのお仕事です！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎正社員デビューも歓迎！ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎20代、30代活躍中！ ＜こんな方はぜひ！＞ 「ゼロから成長したい」 「明るく元気に仕事するのが好き」 「身体を動かして働きたい！」 「やる気は誰にも負けない！」 「資格取得や収入UPを目指したい」 あなたの「らしさ」を活かして成長できる環境で、スタートしてみませんか？ ＜こんな経験も活かせます！＞ ・居酒屋はもちろん、カフェ、 日本料理店など飲食店での経験がある方 ・フードコーディネーターや 学校給食や社員食堂での勤務経験、 他保育園での調理経験、 給食に関する栄養士の経験 ・他にも接客・販売サービス業、 営業などの業務経験者の方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問で手に職をつけたい方 ✅スケールの大きい仕事がしたい方 ✅経験がなくても稼ぎたい方歓迎

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅飲食店での接客経験がある方 ※業態・経験年数不問 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での店長経験や マネジメント経験のある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームワークを大切に働きたい ・料理でお客様を楽しませたい ・評価制度の整った職場で働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい

求める人材: 油そば業態の経験は問いません。 飲食店での調理・接客経験を活かしたい方を歓迎します。 ・料理にも、人と接することにも関わりたい方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・仲間と声をかけ合い、協力できる方 ・教わったことを実践し、できることを増やしていける方 経験の長さだけでなく、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食経験者は優遇あり！ * フリーターさん歓迎！ * 主婦(夫)さん歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上・原価・人件費などの管理経験がある方 ・スタッフ教育や人材育成に携わってきた方 ・自分の経験を活かしてさらに良い店舗をつくりたい方 店長を経験してきた方なら 仕事がうまくいった日も 思いどおりにならなかった日も きっとたくさんあったと思います。 その経験は 今のお店でしか使えないものでしょうか。 あなたが工夫してきた接客。 悩みながら考えた人材育成。 数字と向き合い続けてきた時間。 それらは次の場所でも 誰かを成長させる力になるはずです。 私たちが求めているのは 完璧な店長ではありません。 人の意見に耳を傾け 自分自身も学び続けられる人です。 そして 仲間の成長を自分のことのように喜べる人。 自分が成果を出すだけでなく 成果を出せる仲間を増やしていく。 そんな仕事に面白さを感じる方と 総本店のこれからをつくっていきたいと思っています。

求めている人材 ✅飲食経験が2～5年ある方 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

資格・経験 学歴・資格不問 飲食店調理経験必須（焼鳥店経験者優遇） 定年制あり（一律65歳）

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: ＜学歴不問＞ ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 新卒・第二新卒も歓迎 ✅ アルバイトから正社員を目指す方も歓迎 「飲食の仕事を始めてみたい」 「久しぶりだけど、やっぱり接客や料理が好き」 そんな気持ちを大切にしています。 特別な知識や調理スキルは必要ありません。 接客・調理の基本は、入社後の研修や 店舗での実践を通してひとつずつ学べます。 「自分にもできるかな」と迷っている方も、 まずは、できることから始めていきましょう。 ＼前職も、飲食経験のジャンルもさまざま！／ 営業・販売・アパレル・イベントスタッフなど、 異業種出身の仲間も活躍しています。 レストラン・居酒屋・カフェ・定食屋などでの ホール・キッチンのアルバイト経験も活かせます。

求めている人材 【学歴・経験不問】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 工具の使い方や現場での基本から丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します！】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅頑張った分をしっかり評価してほしい方 ✅とび職・足場工の経験を活かしたい方 【歓迎する経験・資格 ※必須ではありません】 ✅足場組立作業の経験 ✅とび職の経験 ✅職長経験 ✅フルハーネス特別教育修了 ✅足場の組立等作業主任者資格

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求める人材: ＜学歴不問＞ これまでの経験を、 次のキャリアに繋げたい方へ。 「有名店で店舗マネジメントに挑戦したい」 「経験を活かし、店長・店長候補として活躍したい」 「将来はマネージャーを目指したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します！ ＼飲食経験のジャンルは問いません！／ とんかつ業態の経験者はもちろん、 レストラン・居酒屋・バル・定食屋・蕎麦屋 和食店・ラーメン店・カフェ・イタリアン フレンチ・スイーツなど、 幅広い業態での経験を活かせます。 ＜こんな方を歓迎＞ ●接客・調理の経験を活かし店舗運営に挑戦したい ●マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい ●自分のアイデアでお店の魅力を高めたい ●新業態や新店舗の立ち上げに携わりたい ●店長から更に先のキャリアを目指したい ＼女性店長も多数活躍中！／ 船橋店・シャポー市川店・木場店・錦糸町店 新越谷店・天神橋筋商店街店など、 多くの店舗で女性店長が活躍しています。 一人ひとりの努力と成果を評価し、 ポジションに繋げる環境です。 あなたの経験や強みを活かし、 和幸株式会社で新たな一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 《 必須条件 》 ◆自転車技士または 自転車安全整備士の資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務経験の年数は問いません。 ※出張修理の経験は不問です。 ※学歴不問／ブランクOK 《 こんな方に向いています 》 ◆資格を活かし、 修理の技術を磨きたい方 ◆経験のない作業も、 研修で身につけたい方 ◆店舗以外の場所でも 整備の仕事に挑戦したい方 ◆地域に根差して働きたい方 ◆お客様への説明や対応を丁寧に行える方 ◆困ったときに周囲へ 相談しながら取り組める方 ―――――――――――― 活かせる経験・スキル ―――――――――――― ●サイクルショップ、 自転車販売店での勤務経験 ●自転車の修理、点検、整備、組立の経験 ●パンク修理、チューブ・タイヤ交換、 チェーン交換、鍵交換・開錠の経験 ―――――――― 先輩たちは… ―――――――― 正社員・業務委託を合わせて 約15名のスタッフが在籍しています。 20代〜30代などの若手社員が 中心になって活躍しています。 ※業界未経験歓迎／経験者歓迎 ※年齢不問／学歴不問 ※長期歓迎／ブランクOK

求めている人材 ◆飲食業界での勤務経験がある方歓迎！ ◆牛角・チェーン店勤務経験者は大歓迎！ ◆店長・マネジメント未経験でもOK！ ＼以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！／ ◇明るく、人と接することが好きな方 ◇相手の気持ちを考えて行動できる方 ◇仲間と協力してお店づくりを楽しめる方 ◇新しいことにも前向きに挑戦できる方 ◇将来は店長やマネージャーを目指したい方 ◇牛角・チェーン店での経験を活かしたい方 ＼経験よりも、人柄や意欲を重視！／ 仲間を思いやり、一緒に成長できる方を 私たちは歓迎しています！

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求めている人材 ✅未経験～飲食経験2年程度OK ✅2年以上の経験者は優遇 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求めている人材 ✅未経験～飲食経験2年程度OK ✅2年以上の経験者は優遇 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

求めている人材 未経験歓迎！ ＼以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！／ ◇明るく、人と接することが好きな方 ◇相手の気持ちを考えて行動できる方 ◇仲間と協力してお店づくりを楽しめる方 ◇新しいことにも前向きに挑戦できる方 ◇将来は店長やマネージャーを目指したい方 ◇牛角・チェーン店での経験を活かしたい方 ＼経験よりも、人柄や意欲を重視！／ 仲間を思いやり、一緒に成長できる方を 私たちは歓迎しています！

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ★学歴・性別・ブランク不問！ ◎居酒屋・レストラン・カフェ・ 和食店・寿司店・海鮮居酒屋など、 飲食店での勤務経験がある方は歓迎です。 ◎キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理補助、仕込み、盛り付け、 洗い場、ホールスタッフなどの 経験も活かせます。 ◎将来的には店長候補・料理長候補・ 調理責任者として、店舗運営や メニュー開発にも挑戦できます。

求めている人材 ＼＼オープニングメンバー募集／／ 皆一緒のスタートだから安心◎ イチからお店作りに携われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経歴不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆業界経験者優遇 ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★アルバイト経験のみの方も歓迎です！ ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ◆飲食業界での勤務経験がある方歓迎！ ◆牛角・チェーン店勤務経験者は大歓迎！ ◆店長・マネジメント未経験でもOK！ ＼以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！／ ◇明るく、人と接することが好きな方 ◇相手の気持ちを考えて行動できる方 ◇仲間と協力してお店づくりを楽しめる方 ◇新しいことにも前向きに挑戦できる方 ◇将来は店長やマネージャーを目指したい方 ◇牛角・チェーン店での経験を活かしたい方 ＼経験よりも、人柄や意欲を重視！／ 仲間を思いやり、一緒に成長できる方を 私たちは歓迎しています！

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ★学歴・性別・ブランク不問！ ◎居酒屋・レストラン・カフェ・ 和食店・寿司店・海鮮居酒屋など、 飲食店での勤務経験がある方は歓迎です。 ◎キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理補助、仕込み、盛り付け、 洗い場、ホールスタッフなどの 経験も活かせます。 ◎将来的には店長候補・料理長候補・ 調理責任者として、店舗運営や メニュー開発にも挑戦できます。

求めている人材 【学歴・経験不問】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 工具の使い方や現場での基本から丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します！】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅頑張った分をしっかり評価してほしい方 ✅とび職・足場工の経験を活かしたい方 【歓迎する経験・資格 ※必須ではありません】 ✅足場組立作業の経験 ✅とび職の経験 ✅職長経験 ✅フルハーネス特別教育修了 ✅足場の組立等作業主任者資格

求める人材: ■ 応募資格 ・学歴・経験不問・完全未経験歓迎！ ・第二新卒、フリーターから正社員を目指したい方歓迎！ ・ブランクがある方、ハローワークでお探し中の方も大歓迎です！ ■ こんな方と一緒に働きたいです ・料理や調理にちょっと興味がある、やってみたい方 ・「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」と思っている方 ・明るく活気のあるお店の雰囲気が好きな方

求める人材: ＼未経験スタートOK！／ 45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ✅こんな方におすすめ◎ ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から正社員になりたい ・収入も休みも妥協したくない ・飲食業界にチャレンジしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・頑張りをしっかり評価されたい ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ ラーメン店 正社員／飲食 正社員 未経験／店舗スタッフ 正社員／ホール キッチン 正社員／飲食店 店長候補／接客 正社員／前橋市 正社員／月給23万円以上／転勤なし／未経験歓迎

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上で社会人経験のある方 特別な経験や資格は必要ありません。 お客様や仲間を大切にできる方を、お人柄重視で採用します。 【こんな方にピッタリです】 ・遠方から東京への転職を考えている方 ・Uターン、Iターンを希望する方 ・新しい土地で正社員として働きたい方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・飲食店や焼肉店の仕事に興味がある方 ・チームで協力して働ける方 ・常連様が多いお店で働きたい方 ・将来は店長や店舗運営に挑戦したい方 飲食・接客経験者はもちろん、業界未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【学歴・経験不問】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 工具の使い方や現場での基本から丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します！】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅頑張った分をしっかり評価してほしい方 ✅とび職・足場工の経験を活かしたい方 【歓迎する経験・資格 ※必須ではありません】 ✅足場組立作業の経験 ✅とび職の経験 ✅職長経験 ✅フルハーネス特別教育修了 ✅足場の組立等作業主任者資格

求める人材: 未経験歓迎！ 中卒、高卒、学歴不問／第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中／Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎 ■こんな方は大歓迎！ ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・収入を着実に増やしていきたい方 ・将来的に料理長・独立を目指したい方 ・転勤がない環境を求めている方

資格 ◆鉄筋工の経験ある方（５年以上）歓迎 ◆経験が浅い方もお気軽にご相談ください ◆年齢や学歴も不問！

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【学歴・経験不問】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 工具の使い方や現場での基本から丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します！】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅頑張った分をしっかり評価してほしい方 ✅とび職・足場工の経験を活かしたい方 【歓迎する経験・資格 ※必須ではありません】 ✅足場組立作業の経験 ✅とび職の経験 ✅職長経験 ✅フルハーネス特別教育修了 ✅足場の組立等作業主任者資格

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━