東京都の創社の転職・求人情報

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎不動産業界に興味のある方歓迎！ 《歓迎条件》※必須ではございません！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方

求めている人材 ――――――――――――― 🎓 35歳以下限定・育成枠採用 ――――――――――――― 【応募条件】 ✅35歳以下の方 ✅大卒以上 ✅理系学部を卒業された方 ※専攻学科は問いません ✅未経験歓迎 ✅第二新卒・既卒歓迎 実務経験は問いません。 「学生時代に学んだ理系の知識を活かしたい」 「未経験から技術職に挑戦したい」 「大手グループで安定して働きたい」 そんな方を歓迎します！ ――――――――――――― 🙌 こんな方にピッタリ！ ――――――――――――― ●未経験から新しい仕事に挑戦したい ●ものづくりや機械に興味がある ●理系の知識を仕事に活かしてみたい ●正社員として安定して働きたい ●専門的なスキルを身につけたい ●安定した会社で長くキャリアを築きたい JFEスチールグループという 安定した環境で、 未経験から技術者としてのキャリアを スタートしませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ・基本的なパソコン操作ができる方。 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）　をお持ちの方。 ・電子カルテ・レセコン・医療機器など、歯科医院向け商材の営業経験 ・SaaS・業務システムなど、検討期間の長い商材を扱ったご経験 【こんな方に向いています】 ・扱う商材の社会的な意味を、自分の言葉で語りたい方 ・短期の数字だけでなく、長期の関係で成果を出したい方 ・拡大フェーズの中核として、仕組みづくりから関わりたい方

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・製品設計開発実務のご経験（試作設計、量産設計など） ※設計対象問わず（幅広い案件あり） ※使用CAD問わず（研修あり） ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい

求めている人材 【必須】 ※接客業務等を日本語で行うため、 日本語での会話・読み書きが スムーズにできる方 ＜下記1つでも当てはまる方大歓迎！＞ ✅ラーメンが大好き！ ✅お客様を笑顔にしたい ✅新しいことに挑戦し続けたい ✅接客・調理経験を活かしたい ✅成長企業でキャリアを積みたい 「将来独立したい！」 そんな方も応援します☆ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ □未経験者歓迎／未経験・初心者OK □主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 □ブランクOK □経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 □学歴不問 □既卒歓迎／第二新卒歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉屋 など飲食店での接客、レジ、 サービス提供、ホールスタッフ、 学校給食や病院調理などでの キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理補助、料理長、シェフ、店舗運営 などの経験が活かせます！ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中！ 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください♫

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

求めている人材 ＜経験を活かして、さらに上を目指したい方へ＞ 【必須条件】 ・法人営業、または営業企画（営業サポート等）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・中国語スキル一切不問（専門のサポートスタッフがいます） 【歓迎する経験・スキル】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連業界での経験 ・メーカー、商社などでの法人営業、新規顧客・販売パートナーの開拓経験 ・市場調査、データ分析、販売戦略立案などの営業企画経験 ・語学スキル（中国語・英語ができれば業務に活かせますが、必須ではありません） ▼こんな方にピッタリです ◆ これまでの営業経験を活かして収入を上げたい（法人営業志望） ◆ 戦略立案やサポートの面から事業拡大を支えたい（営業企画志望） ◆ 決められた枠にとらわれず、自分で考え主体的に動きたい ◆ 営業や企画としてもう一段上のキャリアを目指したい ◆ 今後も伸び続ける成長分野で経験を積みたい ◆ グローバルなスケール感のある環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの一員として、日本市場のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？ 「最前線で実績を上げ、インセンティブでしっかり稼ぐ」 「企画や戦略から事業を動かし、裁量を持って挑戦する」 あなたの希望に応じたステージを用意しています。 これまでの経験をさらに大きなビジネスで活かしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【以下、いずれかに当てはまる方】 ・企業経営者や事業責任者とのネットワークをお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・自ら行動し、新たな案件機会を創出できる方 ※今回のポジションは多くの方々との情報交換や情報収集が必要になるので 各方面に人脈の広い方がご活躍していらっしゃいます。 不動産業界経験の有無は問いません。 長い社会人業界の中で培ってきた人脈を生かしてご活躍いただきます。 【必須】 ・四年制大学または大学院を卒業した方 ・当社役員・社員およびその配偶者の二親等以内の親族でない方 【こんな方に向いています】 ・これまでに築いた人脈や信頼関係を仕事に活かしたい方 ・自ら情報を集め、案件につながる可能性を見いだせる方 ・相手の課題やニーズを捉え、適切な部署へつなげられる方 ・社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進められる方 ・安定した環境で、経験や実績を活かしたい方

資格・経験 ◎業界経験者 ◎資格保持者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種）

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・事務/営業未経験OK♪ ・タイピングがスムーズにできるレベルであればOK♪ ※別部署との連携や社外の方と業務を進めることが好きな方にはぴったりです♪

必要資格・経験 ＜必須＞ 未経験スタート大歓迎！ 必須となる経験や資格は一切ありません。 「これから手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」といった、 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 ＜歓迎＞ ※下記はあくまで「歓迎」です。 一つも当てはまらなくても選考に不利にはなりません！ ・内装施工管理の実務経験がある方（年数不問） ・建築・建設業界での何らかの実務経験がある方 （現場作業員、図面作成など） ・施工管理技士の資格をお持ちの方

求めている人材 【完全学歴不問】 【未経験者大歓迎】 ・異業種・異職種経験者大歓迎 └実は当社社員で営業経験者は今だゼロ。 ◎正社員デビューしたい方 ◎今の給料に満足していない方 ◎朝が弱くて、午後からエンジンをかけたい方 ◎接客や販売の経験を活かして、もっと稼ぎたい方 ※特別なスキルは不要です。 パソコンの基本操作ができればOK！ ■□-□■ ＼ こんな方にもオススメ ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク

求めている人材 【応募要件】 ・法人営業のご経験（1年以上／業界不問） ・クライアントとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint：テンプレートを使った資料作成） ・日本語能力試験N1もしくはN2程度の語学力をお持ちの方（業務内では日本語での対応が必要となるため） ＼こんなご経験も歓迎／ ・PR業界・広告代理店での勤務経験 ・情報商材の営業経験 ・マーケティングやSNSトレンドに興味のある方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼20代・第二新卒の世代が多数在籍！／ ◎これまでの営業経験は一切問いません。意欲と人柄重視の採用です。 ◎未経験からのスタート、第二新卒の方も歓迎いたします。 【歓迎する人物像・経験】 ・接客、販売、各種サービス業の経験がある方 ・建設や不動産に関連する業界の知識・経験をお持ちの方 ・ゼロから営業職にチャレンジしてみたい方 ・努力した成果を適正に評価され、早期に収入・役職を上げたい方 ・周囲との対話やコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい専門知識を意欲的に吸収できる方 ・チームで協力しながら目標に向かえる方 ・揺るぎない事業基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方 《活かせるスキル・バックグラウンド（必須ではありません）》 ・顧客対応や商談の経験 ・法人向けアプローチや提案資料作成の経験 「20代で新しいキャリアを切り拓き、自分の価値を高めたい」という想いを全面的にバックアップします。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須】 営業経験1年以上 ＊業界経験不問、BtoB/BtoCどちらも歓迎 【歓迎条件】 ・営業として提案の幅を広げ、さらに成長したい方 ・単なる商材の販売ではなく、企画や空間づくりから関わりたい方 ・「出張」と聞くと少しワクワクする、フットワークの軽い方 ・人と話すこと、感謝されることが好きな方 ・ジュエリーや高級商材、ファッションに興味がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【活かせる経験】 ・BtoC経験 ・BtoB経験 ・卸売業界の営業経験 ・小売業界の営業経験 ・ジュエリー業界経験 ・高額商品を取り扱ったことがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須条件】 電気工事、建築関連の現場経験者

応募資格 【必須資格】 ・正看護師資格 【必須経験】 ・看護師としての就業経験2年以上 （施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・例外事由2号・18歳以上（深夜業務有） ※日勤のみ希望の場合は、例外事由2号は除外

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求める人材: ■ 必須スキル ・Meta / TikTok動画or動画広告クリエイティブの編集した経験の​ある​​ ・CapCut等のスマホ編集ツールで量産できること ■ 歓迎スキル ・Premiere Pro / After Effects ・企画・構成（台本）から作れる ・CTR / CPAなど広告数値を見て改善提案できる

求めている人材 ＼＼ 営業経験が活かせる ／／ 法人営業の経験をお持ちの方募集！ 食品・飲料業界の経験者は特に歓迎。 異業界で培った提案力・調整力も活かせます。 【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■法人のお客様への提案・商談経験 ※ルートセールス以外の営業経験を活かしたい方を求めています。 ※新規開拓経験は一律必須ではありません。 【歓迎する経験】 ■食品・飲料問屋での勤務経験 ■食品・飲料業界での営業経験 ■コンビニエンスストア本部への営業経験 ■ドラッグストア本部への営業経験 …など 【こんな方に向いています】 ■誰に対しても丁寧かつ明るい対応ができる方 ■社内での情報共有やチームワークを大切にできる方 ■取引先との出会い・つながりを大切にする方 ■お客様の要望を整理し、提案につなげられる方 ■条件や納期などを、関係先と丁寧に調整できる方 ■フットワークが軽く仕事を進められる方 ■腰を据えて長く働きたい方 …など

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 【必須条件】 内装系または看板などデザインの知識 職種は営業職経験だけでなく、施工管理経験などでも構いません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■チーム協調性を持っていること ■語学力:英語に抵抗がないこと ■コミュニケーション能力 ■プレゼンテーションの一般的なスキル ■強い責任感を持ち、 誠実に仕事に取り組めること ■人材マネジメント力を持っていること （リーダークラス） ■セルフマネジメントが出来る方 （リーダークラス） ■PCスキルを用いた業務経験 （Excel/PowerPoint等） ■業務推進の為に社内外の関係者と 議論・折衝した経験 ■課題に対して改善提案を行った経験 ■英語での業務対応を 前向きに推進出来るスキル ■商品企画/サービス企画等の経験 ■後輩育成に携わった経験 （リーダークラス） ＜歓迎条件＞ ■語学力:英語 ※目安TOEIC600以上 ■ストレス耐性の強い方 ■自部門内外と連携し、業務を推進出来る方 ■サービスビジネスの営業経験 ■医療機器業界での業務経験 ■グローバル業務経験 ■医療機器メーカーでの経験 ■医療機関向け営業経験 ■海外拠点との業務経験 ■英語での業務遂行経験 ■売上/粗利改善施策の立案・実行経験 ■目標達成に責任を持ち、やり切った経験 (リーダークラス) ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課題に対して主体的に取り組み、 責任感と協調性を持って業務を遂行できる方。 加えて、変化やプレッシャーの中でも 前向きに取り組める意欲のある方。 異文化環境に柔軟に対応しながら 主体的に課題解決に取り組み、 関係者と連携して業務を推進しながら 医療現場に貢献したい意欲をお持ちの方を 求めています。

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅決まった商品を案内するだけの営業から成長したい方 ✅顧客の課題を聞き、改善策まで提案できるようになりたい方 ✅営業経験に分析・企画・進行管理の力をプラスしたい方 ✅個人プレーではなく、チームで成果を目指したい方 ✅将来は営業企画やマネジメントにも挑戦したい方 食品・商社・建材・機械・人材・広告など、既存顧客を担当した経験がある方は活かせます！ ▼前職例 食品メーカー・卸のルート営業 医薬品・医療機器のルート営業 建材・住宅設備の営業 オフィス用品・複合機の営業 自動車部品・機械部品の営業 物流・運送会社の法人営業 商社の既存顧客営業 印刷・広告会社のルート営業 人材会社の既存顧客フォロー 保険代理店の既存顧客営業 ラウンダー 【最後に】 「何がしたいか分からないけど、このままではいたくない」 そんな方も大歓迎です。 まずはビジネスの基礎を身につけながら、 仕事を通して自分の得意を見つける。 営業、企画、マネジメントなど、 その先のキャリアは入社してから考えていけばOKです。 第二新卒・初めての転職・社会人経験が浅い方も歓迎します。

求めている人材 ✅社会人経験が2年以上ある方（業界不問） ✅普通自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） ✅ 安全運転に自信があり、送迎業務に責任感を持って取り組める方 ✅ 守秘義務を徹底できる方 ✅ 急な予定変更や追加対応にも柔軟に対応できる方 ✅ 落ち着いて状況判断ができる方 ✅ 自己主張よりも、実行と配慮を優先できる方 ✅ 長期的に信頼関係を築いていける方 ■■歓迎条件■■ ✅役員ドライバー、ハイヤー運転手、専属ドライバー等の経験がある方 ✅秘書や役員サポート業務の経験がある方 ✅都内の道路事情に明るい方 ✅大型車の運転経験がある方 ※ただし、大型車に乗り慣れていない方でも、採用後の教習があるため応募可能です！ ■■こんな方にピッタリ！■■ ✨ 経営者の近くで仕事をしたい方 ✨ 相手の動きや状況を見て、先回りして行動できる方 ✨ 段取りの組み直しやイレギュラー対応が苦にならない方 ✨ 上下関係やビジネスマナーを理解し、安定した対応ができる方 ✨ 目立つよりも、裏側から支える役割にやりがいを感じる方

求める人材: ＼未経験歓迎！／研修で基礎から学び、AI時代に活躍するITエンジニアを目指せます ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎！ 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫！多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです！ * 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 * AIや人工知能などの新しい技術に興味がある方 * プログラミングやシステム開発を学びたい方 * IT業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい方 * 研修を通じて知識を身につけ、実務に挑戦したい方 * 将来的にAIエンジニアや開発エンジニアを目指したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

必要資格・経験 ＜必須＞ ●社会人経験（1年以上） ●英語での基本的な読み書き・簡単なメール対応ができる方 [Requirements / Qualifications] ・Minimum of 1 year of professional working experience• ・Basic proficiency in written English, including the ability to compose and respond to simple e-mails• ・Must possess JLPT N1 certification, in addition to achieving a minimum score of 750 on the J•TEST or 650 on the BJT• ※Native-level proficiency in Japanese• ＜歓迎＞ ●国際物流会社での実務経験 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・30代活躍中 ・英語が活かせる ・中国語が活かせる ・女性活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・未経験者雇用実績あり

求めている人材 ◆大卒以上 ◆医療を通して社会貢献したいという強い 想いを持つ方 ◆現場の本質的な課題・ニーズを考え抜ける方 ◆積極的にコミュニケーションを取り、課題 に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ◆行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方 ◆装置開発の広い範囲に関わる機会が多い ため、それらを興味を持って前向きに取り 組める方 【必要な専門・周辺知識、経験】 ●C/C++、Python等によるプログラミング経験 ●組込みソフトウエア設計経験 ●Windowsの知識と情報処理システム設計経験 ●画像処理 ●AIアルゴリズム開発 ●ソフトウェア開発 ●英語 ●医用画像処理・AI開発 ●研究企画 ●プロジェクト管理・運営 ●レギュラトリーサイエンス 【歓迎経験】 ●C/C++、VHDLのプログラミング経験 ●センサー読取り、モーター制御等の メカトロニクス技術の知識と経験 ●DBMS開発経験 ●リアルタイムOS使用経験 ●医用画像・信号処理・AI関連技術の 知識と開発経験 ●医療統計解析 ●臨床知識・臨床試験 ●医用画像処理・AI開発 ●医療機器製品開発 ●共同研究管理

求めている人材 【必須条件】 なし。 未経験歓迎です！ 丁寧に教えるので一歩ずつ進んでいきましょう！

求めている人材 【必須条件】 内装系または看板などデザインの知識 職種は営業職経験だけでなく、施工管理経験などでも構いません。

求めている人材 ＜必須＞ ◆日常英会話以上の英語スキル （海外出張・通訳業務があります） ◆PCスキル ∟word、Excel、PowerPoint等 ＜下記、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ◆営業経験（業界不問） ◆コンサルティング経験（業界不問） ◆食品商社・貿易・海外営業関連経験 ◆食品・農林水産の知識をお持ちの方 ◆行政関連の市場調査・プロモーション・ 団体運営事務局経験 ＜志向性＞ ◆論理的思考ができる方 ◆誠実な対応ができる方 ◆コミュニケーションスキル ◆フットワークが軽い方 ◆出張ができる方 ＜以下の方は歓迎！＞ ◆グローバルな舞台で自分を成長させたい ◆英語スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆海外輸出に関連した事業を推進したい ◆圧倒的なビジネススキルを身に付けたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））