東京都の丸十の転職・求人情報

求めている人材 経験不問の人柄採用を実施中！◇業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎◇ 職種、業種に関係なく異業種や異業界からの転職も応援します ◎日本人スタッフが活躍中の職場となります◎ ＜こんな方にピッタリです＞ お肉が好きで興味がある方は、幅広い知識や技術が身に付きやすい！ 和牛をカットする際に余ったお肉を、社員割引で格安ゲットできることも美味しい従業員特典♪ シンプルなルーティンワークがメインで、コツコツ作業が得意な方向き！ 慣れればサクサクと進められる＆基本は残業ナシで、気が付けば退勤時間ということも 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■40歳未満の方 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法人営業・ルート営業の経験がある方 ■アパレル・インテリア・コスメ等の販売経験者 ■雑貨や世界の文化に興味がある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自分のアイデアやセンスを活かした営業がしたい方 ■傾聴力を活かして顧客に寄り添いたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■土日祝休みで無理なく長期活躍したい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅調理師資格はなくてもOK ✅未経験者歓迎 ✅調理経験者優遇 ✅精肉加工・焼肉業態経験者優遇 【歓迎条件】 ⭐人とのコミュニケーションが好き ⭐新鮮な環境で働きたい ⭐キャリアアップを目指したい ⭐「食」が好き、食べることが好き ⭐安定企業で働きたい

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 寿司職人としての実務経験がある方 今回は寿司職人としての キャリアがある方のみの採用です。 当社は年齢だけで判断しません。 採用の可能性がある方とは、 できる限りお会いしたいと考えています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・寿司職人として収入を上げたい方 ・残業なしの環境で長く働きたい方 ・空港内の安定店舗で働きたい方 ・魚や日本酒の知識を深めたい方 ・実力を正当に評価されたい方 ・商品開発や販促にも挑戦したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・寿司店での板場経験 ・江戸前寿司店での勤務経験 ・和食店や日本料理店での調理経験 ・魚の仕込み、切り付け経験 若い方は勿論、シニア層のご応募もお待ちしております！ 寿司職人としての貴重なご経験を、 当店舗では活かしていただけます。 接客だけでなく、未来の寿司職人の育成にも お力添えいただけますと幸いです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《今後の展望・ビジョン》 既存店舗の利幅を拡大し従業員へ還元！ 当社は「従業員ファースト」を掲げ、 社員にとって働きがいのある職場であること、 社員とそのご家族が心身ともに健康で過ごせる 為の労働環境向上に努めています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 <必須条件> ・40歳以下限定（例外事由3号のイ） ・大卒以上 ・基本的なPCスキルのある方 <こんな方も是非！！> ・20代,30代活躍中の職場 ・安定企業で働きたい ・ものづくりに関心がある ・Cad操作、営業に興味のある方 年齢の条件と理由：あり（40歳以下限定（例外事由3号のイ））

求めている人材 経験・資格は問いません！ ◎周囲とコミュニケーションを取りながら作業できる方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎ものづくりが好きな方 ◎手を動かして仕事をするのが好きな方 ◎ちょっと珍しい仕事に興味がある方 ◎長く働きながら仕事を覚えていきたい方 ◎新しい技術を身につけたい方 金属加工・製造業などの経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ◆支配人候補としての採用です ■日本語で接客ができる方 ■飲食店での店長経験やマネジメント経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方であれば、中華・和食・洋食・イタリアン・フレンチ・カフェなど業態を問いません ■居酒屋やファミリーレストランなどの店長経験者も大歓迎です！ ※上記要件を満たさない方は、月給30万円～となります。 ＜こんな方はぜひ＞ □世界的に有名なレストランで働きたい □一流の接客サービスを身につけたい □幅広い業界・地位の方との人脈を構築したい □いつか独立して自分の店を持ちたい □中国の料理や文化に興味がある □バーテンダーの仕事に興味がある ＜以下の経験がある方は更に嬉しいです＞ 英語や中国語を話せる方や勉強したことがある方

求めている人材 ✨ 人物重視の採用を行っています ✨ ✨ 特別なスキル・経験は不要です ✨ 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel初級程度） ・スムーズな入力作業ができる方 ・英語でのメール対応に抵抗がない方 （基礎的な読み書きができる方） ※目安：TOEIC 600点〜700点、 英語検定2級〜準1級相当 ✅ こんな方にピッタリ！ ――――――――――――――…………… ・コツコツ正確に作業するのが得意な方 ・周りと協力しながら仕事を進めたい方 ・人のサポートをすることに やりがいを感じる方 ・事務だけでなく、 少し人と関わる仕事がしたい方 ・食べることやスイーツが好きな方 - ・一般事務／営業事務の経験 ・受発注業務の経験 ・電話対応や社内調整の経験 …などの経験、スキルを活かして働く 転職者も活躍中の職場です！ ✅ 未経験でも安心の理由 ――――――――――――――…………… 入社後は、 業務の流れやシステムの使い方を 一つずつ丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 事務職が初めての方でも 安心してスタートできます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 人を楽しませることが好きな方 未経験者でも食に興味がある方 焼肉店、和食店調理経験者優遇 英語やその他外国語を話せる方優遇 ソムリエやお酒に詳しい方優遇

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・簡単なPC操作（Word、Excel） ・65歳未満の方（定年のため） 【歓迎条件】 ・香料または化粧品について興味がある、知識がある方 ・同じ業界で香料または化粧品に携わっている方 ・販売の経験がある方 【香料に関わる知識・経験者歓迎】 香水、化粧品、OEM、フレグランス、 ディフューザー、キャンドル、ルームスプレー、 ルームタグ、ヘアバーム、紙香などの知識や それに関係する業務経験が活かせます！

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐経験不問 ⭐20～30代前半の男女スタッフが活躍中◎ ＜必須＞ 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせるスキル・経験＞ Excel・Word・Outlookなどの基本的なPC操作 接客や販売の経験 営業経験（業界不問） 専門商社や卸売行での実務経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ～未経験スタート多数の職場です！～ 営業職（新規営業・ルート営業） として活躍したい方大歓迎！他、接客・販売・売り場担当といったサービス職に興味がある方にもオススメ！ 一般事務やパート事務、経理事務などの事務職や、コールセンターやテレアポ（アポインター）、ホテル受付・受付事務や営業事務など異業種からの転職者も活躍中！

求めている人材 ・一般事務・営業事務経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格不問 ・学歴（高卒以上） ・Ｅxcelなどの基本のＰＣ操作ができる方（高度なスキルは不要） ・正確な作業を心掛けられる方 ・社内コミュニケーションがきちんと取れる方 ※営業スタッフからの聞き取りや取引先様との電話対応などがあるため

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 #未経験者大歓迎！ ＃異業種からの転職応援！ ・管理職登用実績あり ・マネジメント登用実績あり ・資格取得支援制度あり ・OJT研修あり ⇒アナタのキャリアチェンジを 応援します！！ ＃主婦（夫）活躍中 #「飲食店で働いていた」 という方は積極的に給与UP!! #｢将来は店長を目指したい！｣ そんな方は尚歓迎♪ ★接客は初めて！という方も、 まずは元気に 「いらっしゃいませ！」で お迎えすることから始めましょう。 店長、社員、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ご応募お待ちしています！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *こんな経験が活かせます* ◇調理補助・洗い場 ◇飲食店のバイトリーダー ◇調理スタッフ ◇カフェ・レストラン ◇深夜バイト ◇調理師 ◇オープニングスタッフ ◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ ※正社員・アルバイト・パート不問 ✅立ち上げに関わってみたい！ ✅イチからお店を育てていく 感覚を味わいたい！ そんな気持ちを持っている方の ご応募大歓迎です！

求める人材: 求める人材（必須条件） * 法人営業の実務経験3年以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 食品業界での営業経験は必須ではありません。 法人顧客との関係構築や提案活動など、これまでの営業経験を活かして活躍いただける方を求めています。 歓迎する経験・スキル * 新規顧客の開拓、販路拡大に携わった経験 * 食品メーカー・食品商社などでの法人営業経験 * 卸売業や販売代理店との取引経験 * ホテル・外食産業への営業経験 * 顧客ニーズを踏まえた提案営業の経験 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 法人営業の経験を活かし、新しい仕事に挑戦したい方 * 既存顧客への営業だけでなく、新しい取引先の開拓にも取り組みたい方 * 自ら考え、工夫しながら営業活動を進められる方 * 取引先との信頼関係を大切にできる方 * 商品の特徴や価値を理解し、お客様に分かりやすく提案できる方 * 周囲と協力しながら、事業の成長に貢献したい方 当社について 株式会社中華・高橋は、創業70年以上の歴史を持つ中華食材の専門商社兼メーカーです。 長年にわたり、全国の中華料理店やホテル、飲食店などに高品質な食材を提供してきました。 当社の特徴は、単に仕入れた商品を販売するだけではなく、自社で企画・開発した独自性の高い商品を取り扱っていることです。 長年培ってきた専門知識や調達ネットワーク、商品開発のノウハウを活かし、品質にこだわった商品づくりに取り組んでいます。 現在は、従来の中華料理店を中心とした市場に加え、ホテル・宿泊施設や和食・焼肉・寿司店など、幅広い業態への商品提案を進めています。 これまで築いてきた事業基盤を大切にしながら、新しい市場への挑戦を続けています。

求めている人材 【必須】 ※接客業務等を日本語で行うため、 日本語での会話・読み書きが スムーズにできる方 ＜下記1つでも当てはまる方大歓迎！＞ ✅ラーメンが大好き！ ✅お客様を笑顔にしたい ✅新しいことに挑戦し続けたい ✅接客・調理経験を活かしたい ✅成長企業でキャリアを積みたい 「将来独立したい！」 そんな方も応援します☆ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ □未経験者歓迎／未経験・初心者OK □主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 □ブランクOK □経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 □学歴不問 □既卒歓迎／第二新卒歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉屋 など飲食店での接客、レジ、 サービス提供、ホールスタッフ、 学校給食や病院調理などでの キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理補助、料理長、シェフ、店舗運営 などの経験が活かせます！ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中！ 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください♫

求めている人材 ⭐20代～30代前半のスタッフ活躍中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・第二新卒の方歓迎！ 土日祝休でメリハリをつけて働ける◎ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(必須) ※高卒以上 ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ こんな方にピッタリ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ✅新しいことに挑戦したい ✅コツコツ学ぶのが好き ✅安定企業で長く働きたい ✅手に職をつけたい ✅人と話すことが苦に感じない方 ……………………………………………… ＜＜活躍中のスタッフの声＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間が来るのをみんなで楽しみにしています。 どう教えたら分かりやすいか、先輩同士で話し合う暗いいにサポート体制は万全です！ 当社営業部は、営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境です◎ 実際に私も未経験で入社をしており、 入社当初は右も左も分からなかったけど、 先輩が丁寧にフォローしてくれたので 安心して続けられる環境です！ 未経験入社の先輩も多いので、 安心して飛び込んできてください！ （30代男性／Sさん） ………………………………………………

求めている人材 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅ビジネス英会話 ・‥…━━━━━━━…‥・ ～30代40代の方活躍中～ ＼こんな方歓迎！／ ⭐周囲と信頼関係を築きながら仕事を 進められる方 ⭐新しいことに意欲的に取り組める方 ⭐英語のスキルを活かしたい方 ⭐裁量を持って主体的に働きたい方 ⭐エネルギッシュに活躍いただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・未経験者大歓迎！ ＜下記業態に興味がある方はおすすめ＞ ・居酒屋・焼き鳥店・和食店 ・バー・バル業態 ・レストラン業態 ・焼肉店 ・お寿司店 ・中華料理屋 ・洋食店・イタリアン ・カフェ ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・飲食の仕事を、無理なく長く続けたい方 ・生活のリズムを整えて働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方

求めている人材 【必須】 ・レストランで働きたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・人と接するのが好きな方 ・日本の学校（高校、専門、大学など）を卒業した方 ・顧客と日本語で円滑なコミュニケーション・関係構築ができる方 ・日本国内での接客・販売経験をお持ちの方（アルバイト含む） 【優遇】 ・飲食店/サービス業界での接客経験者！ ・日常的な英会話ができる方！ 【歓迎】 ・サービススキルを磨きたい方 ・将来自分でお店を持つ夢を持っている方！ ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・新卒・第二新卒歓迎

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 《飲食業界経験者歓迎！》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方（アルバイト経験、ブランクある方もOK） ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ＼✨経験・学歴・スキル不問✨／ 飲食未経験・異業種からの転職も歓迎！ ＜こんな方を歓迎します✨＞ ✅焼肉が大好き！ ✅接客好き、料理を学びたい！ ✅飲食業界でキャリアアップを 目指したい方 ✅将来自分のお店を持ちたいという 想いがある方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅安定企業で自分の未来を築きたい ✅コツコツと継続して努力できる方 成長する会社で、 成長できる自分に出会える。 焼肉店の未来を一緒に つくっていきませんか❗

資格 近年の健康志向の高まりにより 改めて睡眠について しっかり考える方が増えています。 日々健康に気をつけている方であれば 睡眠の重要性にも理解があるはず！ 睡眠を通じお客様の 「よりよい生活へつながる」お手伝いをお願いします！ ＜求める人材＞ ◆業界・職種未経験ＯＫ！ ◆アパレル販売経験者優遇 ◆数字入力等、簡単なＰＣスキル ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆主婦・主夫活躍中 ◆長期歓迎 <こんな方は大歓迎> ◆ハイブランドの販売経験がある方 ◆睡眠に興味がある方 ◆フレキシブルに動ける方 ◆寝具販売経験がある方 ◆簡単なPC操作ができる方

求めている人材 ＼＼経験・学歴不問／／ 20～40代活躍中！ 未経験スタートの先輩多数！！ 「そろそろ正社員になりたい」 「接客は嫌いじゃないけど、 将来につながるスキルを身につけたい」 「単純作業ではなく、覚えるほど 面白くなる仕事がしたい」 そんな方にピッタリなお仕事です♪ ⭐第二新卒・初めての転職も歓迎 ⭐正社員デビューも応援します！ ⭐2026年3月短大・専門・大学既卒もOK ■学歴不問 ■経験不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■長期歓迎 ■男性が活躍中 ■フリーター歓迎 ❏こんな方におすすめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から正社員として安定して働きたい ・調理スキルを身につけたい ・料理や食に興味がある ・手に職をつけたい ・安定企業で長く働きたい ・研修が整った環境で成長したい ❏こんな経験も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのキッチン、ホール経験 ・スーパー、コンビニなどの販売経験 ・食品加工、軽作業の経験 ※アルバイト経験のみでもOK◎ 異業種からの転職も大歓迎！ 営業、事務、ドライバーなど さまざまな前職の先輩が活躍中です！

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ━━━━━━━━━━━━━━ ＼完全未経験スタート大歓迎／ ━━━━━━━━━━━━━━ 販売・接客経験から スタートした先輩も多数在籍しています♪ 22卒・23卒・24卒・25卒の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■人と話すことが好き ■第二新卒の方 ■販売・接客経験を活かしたい ■有名ブランドに携わりたい ■社会人として成長していきたい ■スキルアップできる環境に身を置きたい ■営業デビューしたい ■チームで協力しながら働きたい ■安定企業で長く働きたい ＼こんな異業種経験も活かせます／ 販売スタッフ・接客スタッフ・店舗スタッフ・ アパレル販売・食品販売・百貨店販売・ 飲食店スタッフ・ホテルスタッフ・ 店長・店長候補・ラウンダーなど、 人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！ また、売場づくり・商品陳列・販促・ イベントや催事の運営などの経験も活かせます。 「接客・販売から営業へステップアップしたい」 「店舗ではなく、今度は売場を提案する側になりたい」 そんなキャリアチェンジも歓迎します！ 販売・接客経験を活かして 営業にチャレンジした先輩も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 【応募資格・必須要件】 ◆精肉加工の実務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を用いた手切りカットの加工経験 ・ミートスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉売り場、精肉専門店、 食品工場をはじめ、焼肉店や肉料理専門店 などの飲食店で肉の仕込み・捌きを 担当されていた方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆指示待ちの作業ではなく、自分の裁量や工夫で商売を仕掛けたい方 本部主導のマニュアル通りに肉を切るだけの 毎日に物足りなさを感じ、 「どう切れば売れるか」 「どんな見せ方が喜ばれるか」を自ら考えて 形にしたい職人肌の方。 ◆仲間と力を合わせ、チームで繁盛店を創り上げる面白さを味わいたい方 1店舗あたり6〜7名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する 手厚い体制だからこそ、 一人で黙々と作業するのではなく、 職人同士でアイデアを出し合って店を 盛り上げられます。 チームワークを重んじ、周囲と連携しながら 高め合える方を歓迎します。 （チームで何かを成し遂げた経験が ある方は、特に馴染みやすい環境です） ◆プロの技術と“ひと手間”で、お客様に質の高いお肉を届けたい方 ただ機械的に安売りして捌くのではなく、 部位の切り分けやパックの工夫でお肉の価値 を引き出し、適正価格でお客様に選ばれる 「全うな商売」に誇りを持って向き合いたい方。 【歓迎する経験・能力】 ※必須ではありません ・売場レイアウトの提案や発注・ 在庫管理の経験 ・現場スタッフへの技術指導や 後輩育成の経験

求めている人材 飲食経験3年以上（アルバイト含む） かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 飲食経験の種類は不問です！ ～こんな方におすすめ～ ・店長・副店長経験を活かしたい方 ・明確な評価基準のある環境で働きたい方 ・仕組みや手順、決まりが整った会社が良い方 ・現場から先の選択肢を広げたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方

求めている人材 【必須となる条件】 ◆精肉加工に関わる実務経験をお持ちの方 （目安として1年以上） ・包丁を使った手切りカットの経験 ・スライサーなどの機材操作経験 ※スーパーマーケットの精肉部門や 精肉専門店、食肉加工工場でのご経験は もちろん、飲食店や焼肉店での精肉の 仕込み・調理経験がある方も大歓迎です！ 【こんな想いをお持ちの方を求めています】 ◆現場への理解がある組織で、技術を適正に評価してほしい方 「現場上がりの上司」のもとで、 あなたの腕前を実技査定でしっかりと給与に 反映します。理不尽な評価やトップダウン の指示に悩んでいた方にこそ、 来ていただきたい環境です。 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 当社の店舗運営の要は、1店舗につき社員が 平均6〜7名に加え、ほぼ同数のパート・ アルバイトを配置する手厚い体制による チーム力です。 自分一人だけの成果を追うのではなく、 周りのスタッフと協力し合い、 教え合いながらお店を創り上げていく 協調性を重視しています。 （スポーツなど、チームプレーの経験が ある方はその経験が活かせます） ◆将来の生活を見据え、着実に年収アップを目指したい方 管理職になっても時間外手当が支給される クリーンな給与体系です。30代〜40代で ご家族を持ったり、生活基盤を 安定させたい方に最適な職場です。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ・売場管理や商品の発注業務の経験 ・パートスタッフへの技術指導、 マネジメントなどの経験

求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 *【必須条件】* ・美容師免許（カットの経験は問いません。薬剤選定に自信がなくても、研修で覚えられます） *【歓迎条件】* ・アシスタントとしての実務経験（薬剤選定の経験は問いません） ・美容師としてのブランクがあり、復帰を考えている方（20年以上のブランクから復帰したスタッフも在籍しています） ・美容師以外の職種での接客経験（スタッフの40％は前職が美容師以外です） ・新卒、第二新卒OK ・アイリスト、ネイリストを現在されている方でも応募OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由、服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOK

資格・経験 ■高卒以上 ■40歳以下（省令3号のイ） ■職務経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの 基本操作ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎販売・接客など、 人と関わる仕事をしてきた ◎食品に関わる仕事がしたい ◎数字を追うより、 信頼を積み重ねる営業がしたい ◎ノルマに追われる営業から 落ち着いた環境へ移りたい

求めている人材 ✨人に喜んでもらうことが好きな方✨ ✨飲食店での調理実務経験がある方✨ ※目安：2年以上 ✨ジャンル不問(和・洋・中・伊など)✨ ✨ブランク歓迎！✨ ✨資格不問・学歴不問！✨ ✅必須条件 ━ｖ━━━━╯ ●飲食店での調理実務経験 ※目安：2年以上 ●食を通して人を笑顔にしたいという想い ✅歓迎条件 ━ｖ━━━━╯ ●リーダーやチーフ、後輩指導の 経験がある方 ●メニュー開発に挑戦したい、 または経験がある方 ●原価管理・シフト管理の知識・ 経験がある方 ●将来自分の店を持ちたい・独立に 興味がある方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 【必須条件】 ◆精肉加工に関わる業務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を使った精肉の手切りカット経験 ・スライサーの操作経験 ※スーパーの精肉部門、精肉専門店、 食肉加工工場はもちろん、飲食店や焼肉店 などでの精肉仕込み経験をお持ちの方も 大歓迎です！ 【求める人物像・マインド】 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲と協力できる方 当社は1店舗あたり 6〜7 名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する ⼿厚い体制で運営しています。 個人のノルマを競い合う ような働き方ではなく、仲間と コミュニケーションを取りながら、 一つの繁盛店を創り上げていく協調性を 最も重視しています。 （チームで何かを成し遂げた経験がある方 は、特に馴染みやすい環境です） ◆今の労働環境を変え、腰を据えて長く働きたい方 「人手不足で休みが取れない」 「サービス残業が当たり前になっている」 という現状を打破し、家族との時間や自分の 生活を大切にしながら働きたい方を歓迎します。 ◆自分の技術と経験を、正当に評価してほしい方 実技査定により、あなたの今の腕前を 給与でしっかり還元します。 【歓迎するスキル・経験】 ※必須ではありません ・発注業務や売場管理の経験 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導、マネジメント経験

求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 「上質なお肉を、もっとカジュアルに楽しんでほしい」 そんな想いから生まれた肉バルブランドです。 米国産最高グレードのプライムビーフを使ったステーキを中心に、一手間かけたグリル料理をスタイリッシュな空間で提供しています。 料理のおいしさだけではなく、バースデーサプライズなど、お客様の時間そのものを豊かにするおもてなしも大切にしています。 料理・空間・サービスを組み合わせて、日常の中で上質な食体験を楽しんでいただくブランドです。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 営業の経験は一切問いません。 「イチから丁寧に学びたい」という未経験の方を歓迎します！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 【必須となる条件】 ・人と話すことが好きな方 【このような方を歓迎します】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・食品業界や市場の仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 【既存顧客中心の営業です】 当社の営業は、すでにお付き合いのある豊洲市場内の仲卸業者様や、スーパーのバイヤー様といった既存のお客様へのご提案や注文対応が中心です。新規開拓の飛び込み営業や、無理なノルマなどは基本的にありませんので、未経験からでも安心してスタートできます。 【手厚い同行サポート体制を整えています】 入社後の1〜2ヶ月間は、先輩社員の仕事に同行することから始めていただきます。市場での仕事の流れや商品の知識、お客様とのコミュニケーションの取り方を、先輩がすぐそばでマンツーマンで丁寧に教えます。分からないことがあっても抱え込む必要はなく、いつでも質問して解決できる温かい環境です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 飲食店での調理経験。 中華料理の調理経験がある方は歓迎いたします。 ★元気に明るく対応できる方歓迎！ ＼こんな方にオススメ／ ◎調理スキルを今よりも磨きたい方 ◎人気店で自分の経験を活かしたい方 ◎仕込みから味付けまで調理全般に 関われる職場で働きたい方

求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ／ 料理人として、もう一つ上のステージへ！ 料理長へのキャリアアップを応援します◎ ＼ ◎経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい！ ◎仲間と協力して魅力あるお店をつくりたい！ ◎将来は店舗運営や独立も目指したい！ →あなたの新しい挑戦を全力で応援します♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 和食・洋食・居酒屋・中国料理などでの調理、メニュー考案、 食材発注、原価管理、スタッフ教育など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: 英語、その他外国語を話せる方優遇 焼肉店、和食店調理経験者優遇 未経験者でも食に興味がある方 ソムリエやお酒に詳しい方優遇 人を楽しませることが好きな方

資格 【必須条件】 ◆営業経験1年以上の方（業界不問） 【こんな方を歓迎します】 ◆食品業界に興味のある方 ◆人の話を素直に聞き、成長できる方 ◆協調性を大切に、 周囲との良好な人間関係を構築できる方

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 【男女不問】 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《こんな方は尚歓迎します》 ✅営業経験をお持ちの方 ✅メーカー営業の経験がある方 ✅技術営業の経験がある方 営業経験が浅い方や未経験の方も、 以下に当てはまる方は歓迎します。 ⭐コミュニケーションを大切にできる方 ⭐時間を意識して行動できる方 ⭐社会人として基本的なマナーがある方 ⭐明るい対応を心がけられる方 ⭐変化を楽しめる方 ⭐じっくりと腰を据えて長く働ける方 ⭐新しいことにチャレンジしたい方 ⭐お客様との信頼関係を築くことが好きな方 ⭐提案営業を通して更なるスキルアップを 目指している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者（社長）】 今回の募集は、営業部の3年後・5年後、 10年後を見据えた、世代交代のための 新メンバーの採用です。 営業職として求人を出すのは、 今回が初めてとなります。 当社の営業に期待しているのは、 数字だけを追いかけることではなく、 これまで築いてきたお客様との 信頼関係を大切にすることです。 会社としての目標はありますが、 営業ノルマは一切ありません。 社員とは日頃から直接 コミュニケーションを取り、 一人ひとりの頑張りを しっかり評価しています。 日々の努力や成果は、 賞与にもきちんと反映しています。 営業経験が浅い方や未経験の方も、 これまでの経験や人柄を踏まえて 採用したいと考えています。 面接では、転職後にどうなりたいかなど、 あなたのビジョンを聞かせてください。

求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 ――――――――――――――――――― お人柄優先｜落ち着いたお店｜経験不問｜ ――――――――――――――――――― ＊異業種から転職OK！ブランク有もOK！ 人生経験が活かせる販売スタッフとして 未経験スタートさんも元気に働いています。 販売の経験がない方は周りがフォロー！ 安心して始められる環境です。

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 「上質なお肉を、もっとカジュアルに楽しんでほしい」 そんな想いから生まれた肉バルブランドです。 米国産最高グレードのプライムビーフを使ったステーキを中心に、一手間かけたグリル料理をスタイリッシュな空間で提供しています。 料理のおいしさだけではなく、バースデーサプライズなど、お客様の時間そのものを豊かにするおもてなしも大切にしています。 料理・空間・サービスを組み合わせて、日常の中で上質な食体験を楽しんでいただくブランドです。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ✅求める人材 職種・業界未経験、大歓迎！ ★前職は自動車整備士、銀行員、販売職 …などなど、さまざまな経歴の先輩が活躍中! 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(日常的に運転できる方) ・高校卒以上 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ✅こんな方にピッタリ! ・フットワーク軽く、色々な場所に行くのが好きな方 ・文化の違いやトラブルがあっても「まあそういうこともあるよね」と柔軟に受け止められる方 ・新規の電話・飛び込み営業ではなく、既存顧客とじっくり関係を深める営業がしたい方 ・異文化や多様性に対して柔軟に対応・共感できる方 ・自分でスケジュールを管理し、裁量を持って働きたい方 ✅未経験でも大丈夫！ゼロからスタート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最初の2ヶ月～半年はみっちり研修！ 上司や先輩がマンツーマンで、仕事のいろはを教えてくれます。 初めての業界、初めての職種でも、安心して飛び込んできてください！ ✨外国語が話せなくてもOK！ 特定技能外国人は日本語を話せるので基本的なコミュニケーションは心配不要。 面談など通訳が必要な場合は、社内の通訳担当社員が担当（または同行）するので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店での調理経験がある方 ・現在の給与条件を見直したい方 ・休日も大切にしながら働きたい方 ・新しい職場で経験を活かしたい方 ・調理スキルを磨き続けたい方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験を活かして、 自由が丘の新しいレストランで 次のキャリアを始めませんか？

資格 ●学歴・経験不問 ●未経験・初めての工場・倉庫勤務歓迎 ●サブリーダーを目指したい方 ●真面目にコツコツ取り組める方歓迎！ ●日本語レベルN1以上

求めている人材 ＼ 用地仕入れ経験者採用 ／ 分譲住宅用地や戸建用地など、 用地仕入れの実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた土地情報の収集力、 物件を見極める力、交渉・調整経験を活かし、 分譲住宅事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 《 必須条件 》 ◆用地仕入れの実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆不動産売買に関する実務経験をお持ちの方 ◆住宅・分譲住宅関連の営業経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆金融機関や関係先との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ経験を正当に評価されたい方 ・より大きな事業基盤のもとで仕入れに携わりたい方 ・土地の仕入れから住宅企画まで裁量広く関わりたい方 ・スピード感のある事業展開に関わりたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 ✨未経験・ブランク大歓迎！✨ ✨学歴・資格・経験一切不問！✨ ✨「食が好き」「楽しそう」でOK✨ ✨人に喜んでもらうことが好きな方✨ ✨様々な料理ジャンルに興味がある方✨ ✅必須条件 ━ｖ━━━━╯ ●学歴不問・経験不問！ ●「食べるのが好き」 「居酒屋の雰囲気が好き」という気持ち ✅歓迎条件 ━ｖ━━━━╯ ●未経験から一生ものの調理スキルを 身につけたい方 ●正社員デビュー・第二新卒・ フリーターの方歓迎 ●将来自分の店を持ちたい・ 独立に興味がある方 ●人を喜ばせることが好きな方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 31歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ※飲食店での勤務経験 （接客や調理など、何らかの現場経験があればOK！） ⭐20代〜40代のスタッフ活躍中！ 【歓迎】 ・店舗管理やマネジメントの経験がある方 ・現状の働き方に悩んでおり、環境を変えたい方 ・新天地でキャリアアップ、スキルアップを目指したい方 ・残業が少なく、休日がしっかり取れる環境で働きたい方 ・今後の店長候補として店舗運営に挑戦したい方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・チームワークを大事にできる方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ ※接客や飲食の仕事に興味がある方、正社員として安定して働きたい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ＊人と接する仕事が好き ＊アルバイト経験を活かして正社員になりたい ＊毎月の収入を安定させたい ＊慣れ親しんだ接客の仕事を長く続けたい ＊仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい ＊チームで協力しながら働くことが好き ＊落ち着いて仕事を覚え、できることを増やしたい ＊将来を見据えて、腰を据えて働きたい 飲食店でのホール経験や、アルバイトリーダーなどの経験がある方は活かせます。 店長経験やマネジメント経験は必須ではありません。 まずは接客から始め、仕事に慣れながら少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「今の仕事を長く続けたい」「安定した生活を送りたい」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ／ 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ ＼ 板前・寿司職人などの 経験はなくて大丈夫！ むしろ、真っ白な状態から 素直に学べる方を歓迎します♪ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎売上やシフト管理などお店の仕組みに 興味がある方 ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 店舗運営／店舗マネジメント／売上管理 数値管理／シフト作成／スタッフ管理 スタッフ育成／教育担当／接客 サービス業／飲食店／レストラン ファストフード／カフェ／居酒屋 ラーメン店／アパレル販売／小売業 etc...店舗運営やマネジメント経験を 活かして活躍できます◎

求める人材: ＼【好きなことを仕事にできます！】/／ ⭕️未経験・20代・30代の若手活躍中！！ ◆ラーメンがとにかく好きな方！ ◆他飲食店でのアルバイト経験がある方 ◆正社員を目指している方 ◆ブランクがある方 ◆フリーターの方OK! ◆長く働きたい方 ーーーーー◆外国の方々へ◆ーーーーー 当社での就労ビザの取得は不可です。 お間違いないようお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『やってみたい！』 その気持ちがあればOK！ どなたでもお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 店長候補として、 現場をリードしながら 店舗づくりに関われるため、 これまでの経験を活かして さらにステップアップしたい方に最適です。 未経験というよりも、 「接客・サービス経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を マネジメントにも活かせます。 また、飲食業界での サービス・調理経験者は優遇いたします。 ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でも可能です 海外のお客様も多いため、 英語に抵抗のない方 （日常会話レベル）も歓迎です。 さらに、以下のような志向をお持ちの方も 活躍できる環境です。 ◆調理スキルを磨きたい方 ◆フレンチ・スパニッシュに興味がある方 ◆調理経験を活かし、 ｜マネジメントにも挑戦したい方 ◆ジャンル問わず調理経験をお持ちの方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをさらに高めたい方 ✅“体験を提供するサービス”に挑戦したい方 ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 福岡県の農事組合法人・福栄組合が手がけるブランド地鶏「はかた地どり」。 その魅力を東京で届けるアンテナショップとして誕生したのが「はかた地どり 福栄組合」です。 噛むほどに旨みを感じられる地鶏を使った創作和食を、落ち着いた和空間で提供。 料理を通して福岡の食文化や生産者の想いまで伝えていく店舗です。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 職種・業界未経験OK！ 学歴不問 第二新卒者OK ＼異業種からの転職者、歓迎！／ 接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎！ 中途入社のメンバーも多く活躍しています。 上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ＼未経験から始めた方も多数！／ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。 また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修を実施。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 ＜下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪＞ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・青果（野菜や果物）に関する仕事に興味をお持ちの方 ・店舗運営のスキルを身に付けたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・協調性を持って、助け合うことができる方

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求めている人材 ◆独立を考えている方歓迎 ◆収入アップを目指したい方歓迎 ◆経験・学歴・ブランク不問 ◆飲食・接客未経験OK 飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして 活躍していただけます。 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・将来自分のお店を持ちたい方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・飲食業界で経験を積みたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ✅社員インタビュー 副店長Sさん／20代・入社3年目 ──────────────── 正社員は20名ほどいて、 20代・30代の同年代が多いです。 「稼ぎたい」「独立したい」 という高いモチベーションで 意欲的に取り組む人が多く、 日々刺激をもらっています。 今後は店長に昇格して経験を積み、 FC店のオーナーを目指したいですね。

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ 地元の方歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー