東京23区（東京都）のinterviewの転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

【求める人材】 ・販売業や接客業などでコミュニケーションに慣れている方 ・飲食店の食べ歩きなどで色々な場所に行くのが好きな方 ・一般事務などの事務作業経験者で新しい事にチャレンジしてみたい方 ・TVCMの撮影に興味がある方 ・Word、Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshopを使用できる方 上記、何か一つでも当てはまる方 求める人材: * 普通運転免許（AT限定可） (必須) * Excel・Word * 簡単なパソコン操作

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山・アウトドアスポーツ・ランニング などの経験があり、商材への理解がある方 ◎各種ソーシャルメディア (SNS) を活用した デジタルマーケティングのスキルがある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社ECサイトやモール型ECサイトでの オンラインストア運営経験がある方 ◎GA4 (Google Analytics) をはじめとした Web解析の知識と経験がある方 ◎ECサイトを中心としたWEB制作、または 制作ディレクションの経験がある方 ◎バナーや販促素材の制作経験がある方 （Photoshop・Illustrator・Figma・Canva等）

求める人材: 映像制作のアシスタントとして活躍していただける方を募集します。 【丁寧な指導・育成体制あり】 先輩社員がマンツーマンで指導します！ 先輩の実務を見ながら直接学べる環境のため、 半年以上かけてじっくり一人前に育ちます。 未経験からでも安心して成長できる職場です。 《必須資格・経験》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎資格・経験》 ・映像制作・編集の実務経験がある方（年数不問・アシスタント経験者も歓迎） ・Premiere Pro、After Effectsなどの動画編集ソフトを触ったことがある方（趣味・独学・学校での経験でもOK！） 《こんな方も歓迎！》 ・学生時代に役職を担い、大会や行事/イベントを取りまとめた経験 ・複数人で出かけたり旅行する際旅程などの段取りを組むことが多い方（または好な方） ・何時間でもYouTubeやTikTok、映像観賞できる方 ・学生時代に部活やサークルが好きだった方 ・チームワークを大切にしながら、先輩と一緒に働きたい方 ・体を動かすのが好きな方

求める人材: 【必須】 * Webまたはコンテンツマーケティングへの興味・関心 * インターネット業界やWeb業界での実務経験 * クライアントワークの経験 * Microsoft Officeの基本操作 * メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること * プレゼンテーション資料の作成経験 * 顧客対応・顧客折衝の実務経験（営業、販売など） * Webまたはコンテンツマーケティングへの興味・関心 ※営業・販売経験、紙またはWebの編集経験を活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * Webサイトのディレクション業務の実務経験 * HTMLやCSSなどの基礎知識 * ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 * 当社の事業や中小企業の成長支援に関心がある方 * 主体的に行動し、裁量を持って働きたい方 * チームで連携しながら顧客の事業に深く関わりたい方 * BtoBサイトのディレクション実務経験 * Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 * Webサイト改善（提案）の実務経験 * ディレクターの育成経験（マネジメント経験） * SEO対策キーワードの選定経験 * XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 * コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 * オンラインツール使った営業経験

求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎（人柄・意欲重視の採用です！） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等の実務利用、タイピングスピード） 【歓迎条件】 ・コンテンツマーケティングやメディア運営に興味・関心がある方 ・決められた作業やフォーマットに沿ってコツコツと実務を推進できる方 ・相手のニーズや共有されたデータを正確に汲み取れる方 ・生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな働き方に興味がある方

求める人材: 必須条件 ・Premiere Proで動画編集ができる方 ・Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に使用している方 ・ソフトの操作などで分からないことを、自分で調べながら進められる方 ・動画編集のポートフォリオや制作物を提出できる方 ・相手の話を丁寧に聞き、内容を正確に記録できる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属同行などの際、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 ・業務委託期間中、必要なAdobeソフトを利用できる環境を用意できる方 採用面接の経験、管理職の経験は問いません。 歓迎する経験 ・採用動画、業務マニュアル動画、YouTube、SNS動画の編集 ・動画撮影、構成作成、ディレクション ・STUDIO、WordPressを使ったサイト制作・更新 ・バナー、広告素材、営業資料の制作 ・接客、営業、顧客ヒアリング、採用面接 こんな方に向いています ・女性が活躍している職場で、自分も力を発揮したい方 ・清水部長のもとで、制作の経験を広げたい方 ・動画編集に加えて、人と話す仕事にも関心がある方 ・将来はメンバー育成やチームづくりにも挑戦したい方

求めている人材 ✅必須条件 ──────────────────── ■画像編集・レタッチのスキル ✅歓迎条件 ──────────────────── ■ギャラリーでの勤務経験 ■Illustrator・Photoshopの基本操作 ■広報・PR・マーケティングの実務経験 ■ウェブサイトやSNSの運営業務経験 ■英語スキル（ビジネスレベル以上） ✅こんな方に活躍していただけます！ ──────────────────── ・美術やアートが好きな方 ・歴史に興味がある方 ・知らないことを学ぶのが 楽しいと感じられる方 ・指示待ちではなく、能動的に動ける方 ・一般常識があり、 目上の方に礼儀正しく接せられる方 ・ひとつひとつの仕事を 丁寧に積み重ねられる方 ・周囲の状況を 見ながら柔軟に対応できる方

求める人材: 【必須要件】 ・PCスキル（ブラウザ・メール・チャットツール） ・月2〜4回、 一部出社可能な方（新宿オフィス） 【歓迎要件】 ・note、SNS、 ブログ等の個人マネタイズ経験 ・SEOやWebライティングの実務経験 ・GoogleやMeta等の広告運用経験 【データ分析と改善提案でスキルを 高められる環境】 知識量よりも「データを 読み解いて言葉にする姿勢」を 大切にしています。 数値分析から課題を見つけ、仮説検証や 改善提案を重ねることで マーケティング・ライティングのスキルを 大きく伸ばせます。入社後は先輩メンバーが マンツーマンで伴走し、実践を通して口頭や チャットで丁寧に指導します。

求めている人材 ◇必須条件 ＝＝＝＝＝＝ ・正社員としての勤務経験がある方 ・非喫煙者の方（喫煙者不可） ◇歓迎する経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小売店での接客、販売経験 ・店舗運営、売上管理の経験 ・店長、リーダー、マネージャー経験 ・スタッフの育成、シフト管理経験 ・イベントの企画、運営経験 ・古物商許可業種での勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ポケモンカードに関する豊富な知識や実績 ◇こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・ポケモンカードやトレカが好きな方 ・接客、販売経験を活かしたい方 ・店舗づくりや売上向上に興味がある方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的に店長や管理職を目指したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 これまで培ってきた経験やスキルを 新しい店舗で発揮したい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅業界未経験OK 業界の知識や経験は 一切不要です！ 知識ゼロからスキルを 身につけていきたい方大歓迎！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・推し活に携わりたい ・趣味で動画撮影をしている ・テレビ業界に興味がある ・エンタメ業界に興味がある ・配信機材、カメラに興味がある ・動画編集のアルバイト経験がある ・映像制作が好き／興味がある

求めている人材 学歴不問 ＜必須スキル＞ ・動画編集、映像制作に関する実務経験 ・編集・デザインツールの実務レベルでのスキル （Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustratorなど） ＜歓迎条件＞ ・カメラマン、またはそれに近い業務（テレビ局のアシスタントなど）の実務経験が1年以上ある方 ・テレビ局・映像制作会社での勤務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・撮影等で現場に出るのが好きな方 ・指示を待つのではなく、自分から仕事を取りにいける方 ・「おもしろい」と「成果が出る」の両方にこだわれる方

求める人材: 素直に挑戦し続けられる方 「どうすればより良い動画ができるか」を考え、誠実に制作に向き合える『素直な姿勢』を重視します。 【必須要件】 ・映像制作、編集の業界での実務経験 ・動画編集アプリを使用しての実務経験 (Adobe Premiere、After Effectなど) ※経験年数は問いません 【歓迎する人物像】 ・美容/健康への関心があり、自社製品を好きになれる方 ・編集だけでなく撮影現場に出向きマルチに活躍したい方 ・SNS向け動画やYouTube動画の制作経験がある方 ・映像制作のアシスタント経験がある方

求めている人材 ＜✨人柄・意欲重視の採用✨＞ ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩テレビが好きな方大歓迎 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ▼▼▼意欲を重視します▼▼▼ 経験やスキルよりも 「好き！」を仕事にしたい！ そんな想いをお持ち方大歓迎◎ ＜✨こんな方は尚歓迎✨＞ ◇タレントさんのために頑張れる方 ◇芸能人やテレビ業界に興味がある方 ◇youutubeやSNS等で 動画編集をされている方 ꒰꒰ 華のあるテレビ局で働きませんか？ ꒱꒱ ＜✨PC操作が苦手な方でも安心✨＞ メールの作り方やビジネスマナー、 動画ソフトの使い方、業界用語など 業務の基礎からお教えします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ 先輩の前職と担当番組をご紹介 ⸝⸝ ★水曜日のダウンタウン★ └元居酒屋店員（23歳・大卒） ★激レアさんを連れてきた★ └元保育士（23歳・短大卒） ★有吉ゼミ★ └元テーマパークキャスト（21歳・専門卒） ★お願いランキング★ └大手運送業（24歳・大卒） ★エンタの神様★ └元警備員（19歳・高卒） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 「ミュージックビデオを見るのが好き」 「映像制作に興味がある」 こんな方なら未経験でも問題なし！ お気軽にご応募ください。 【 応募条件 】 ●映像業界への興味関心がある方 ●コミュニケーション能力がある方 ●基本的なPCスキルがある方 ⇒Word、Excel、PowerPointなど （進行管理に使うため。関数の知識は不問） 【 こんな方歓迎！ 】 ◆映像制作が好きな方 ◆エンタメコンテンツへの興味がある方 ◆明るく前向きな対応ができる方 ◆臨機応変な対応ができる方 ◆自分で何か目標に向かって頑張りたい方 ◆Premiere ProやAfter Effectsを使える方

求めている人材 下記いずれも満たす方 ■専門学校、短期大学卒以上 ■平日フル出社可能な方 ■MOS （Word/Excel）一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方 ■日本語が堪能な方

求めている人材 未経験者OK！既卒・第二新卒大歓迎！ ▶英語力や専門的な経験は一切問いません。 ▶意欲と人物面を重視した採用を行います。 ▶Webマーケターの経験がある方も大歓迎（ブランクOK） ＜歓迎＞ ・データや数字を見て「こうしたら良くなるかも」と考えるのが好きな方 ・新しいことに挑戦し、仕組みづくりから主体的に関わりたい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方 ＜活かせる能力・経験＞ ・SNS発信や販促などの企画・作成（Webプランナーなど） ・店舗運営やマネジメント経験（店長など） ・市場分析や数値分析・仮説検証の経験（営業など） ・人材プランナーやキャリアアドバイザー ・求人広告制作（広告プランナー・ディレクターなど）

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方⏩ （日常的に運転しており業務で運転可能な方／AT可） ◆35歳未満の方（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため）✨ ※学歴・経験・専門知識は一切不問！完全未経験大歓迎！⭐ ※第二新卒、既卒、正社員デビューを目指す方も歓迎！✅ ✅このような経験・想いも歓迎！ ・テレビ番組制作経験・ テレビ局勤務経験 ・映像制作経験・動画編集経験・ 映像編集経験 ・アシスタントディレクター ・オンラインセミナー・ オンラインイベント経験 ・簡単な撮影や編集作業など実務経験 ・Adobe Premiere Proの編集経験 ・動画・映像を見ることや作ることが好きな方⏰ ・YouTubeやSNS動画のトレンドに興味がある方✨ ・誰かのサポートや気配りをするのが好きな方⏩ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐アパレル販売未経験者歓迎！ ⭐PCスキルのある方、歓迎！ ⭐20代活躍中 ⭐30代活躍中 ⭐中途社員比率9割以上！ - ✨必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様へのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - ✨こんな方、大歓迎です！ - ✅風通しの良い職場で働きたい ✅家庭やプライベートと仕事を両立したい ✅長いキャリアを見据えて挑戦したい ✅ノルマに関係なく楽しみながら働きたい ✅今以上に接客のスキルを磨きたい ✅新しいことにチャレンジしたい！ - ✨研修について - ✅入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ ✅ 3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を近くで聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 少しずつお客様へのお声かけをしながら、 接客に慣れていきましょう。 途中で分からなくなっても先輩が 教えてくれますので安心してトライできる環境です。 ✅ 入社2～3か月 お仕事の幅を広げていきます。 幅広い業務の中でも、特にメインとなるものから 順番にお任せしていきます。 出来た！が増えることでモチベーションもアップ◎ ほとんどのスタッフが、 入社2か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - ✨キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ - ✨スタッフインタビュー - ✅2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ ▶▶もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎

求めている人材 ＼未経験から挑戦したい方も歓迎！／ 業界経験は問いません。第二新卒の方も 大歓迎です！ 営業経験がある方は優遇してお迎えします。 【歓迎する経験やスキル】 ・営業経験が1年以上ある方 ・人材サービス業の経験がある方、または 興味がある方 ・エリアマネージャーなどマネジメント経験がある方 【こんな想いをお持ちの方にぴったりです】 ・会社の変化を楽しみたい方 ・成長意欲が高く、色々な経験を積みたい方 ・主体的に行動できる環境で働きたい方 ・スタッフのフォロー方法を自分で工夫したい方 ・人と関わることが好きな方 あなたの「挑戦したい」という気持ちに 寄り添い、サポートします。 まずはお気軽にご応募くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須 * Adobe Premiere Proを使用した動画編集経験（3年以上） * Adobe Illustratorを使用したクリエイティブ制作経験（3年以上） 歓迎 * Adobe After Effectsの使用経験 * Adobe Photoshopを使用したレタッチ経験 * 一眼カメラでの撮影経験 * SNS（TikTok／YouTube／Instagram）の運用・分析経験 * Adobe Lightroom Classicでのテザー撮影経験 * 生成AIツール（Adobe Firefly、Runway等）の使用経験 こんな方に向いています * 数字を見ながら制作物を改善していくことに面白さを感じる方 * 少人数の環境で、企画から納品まで幅広く手を動かしたい方 * ランジェリーやアパレル、美容領域のクリエイティブに関心がある方

求めている人材 ＼20代・30代・40代活躍中／ 未経験OK・学歴不問・ブランク可！ フリーターや派遣からの ステップアップも大歓迎です✨ アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・これからの収入を安定させたい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・未経験からでも稼げる仕事を探している方 ・年内に転職して新しい仕事を始めたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＜必須＞ ■映像または写真の撮影、もしくは映像編集の実務経験がある方 ＜歓迎＞ ＊Premiere Proを使用した映像編集の実務経験 ＊映像撮影と編集の両方を担当した経験 ＊結婚式や披露宴の映像制作経験 ＊ブライダル映像やエンドロール撮影の経験 ＊広告・テレビ・Web動画などの映像制作経験 ＊カメラマンとしての実務経験 ＊写真撮影やフォトグラファーとしての実務経験 など 【こんな方におすすめ】 ・撮影と編集の両方に携わりたい方 ・Premiere Proの編集スキルを活かしたい方 ・映像制作の仕事を長く続けていきたい方 ・自分の撮影した素材を自分で編集したい方 ・映像を通して人の感動を表現したい方 ・チームでの作品制作に取り組みたい方 ・ブライダル映像に興味がある方 など あなたがこれまで積み重ねてきた映像制作の経験を、 誰かの人生の大切な一日に活かしてみませんか。 ブライダル映像は、撮影する瞬間の判断力と、 作品として仕上げる編集力の両方が求められます。 だからこそ、経験を活かしながら制作に向き合える面白さがあります。 映像づくりへの想いを大切にできる方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 ＼編集スキルを次のステージへ／ 裁量ある環境で成長したい方にも オススメの職場です˳༚˚✻ 【必須条件】 ✅YouTube動画の編集や、編集サポートができる方 ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ☆以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩YouTube動画編集の実務経験 ⏩PremiereProの使用経験 ⏩動画カット編集の実務経験 ⏩テロップ入れや演出経験 ⏩映像制作会社での勤務経験 ☆このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ・動画編集で収入を安定させたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ☆活かせる知識やスキル ─────────── 動画編集、映像編集、YouTube編集、 動画クリエイター、映像クリエイター、 動画制作、映像制作、コンテンツ制作、 動画ディレクター、映像ディレクター

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 ＼20代・30代・40代活躍中／ 未経験OK・学歴不問・ブランク可！ フリーターや派遣からの ステップアップも大歓迎です✨ アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・これからの収入を安定させたい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・未経験からでも稼げる仕事を探している方 ・年内に転職して新しい仕事を始めたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求める人材: ＜応募要件＞ ■理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験3年以上（目安） ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■病棟・施設での経験を活かして訪問リハビリへ挑戦したい方 ■ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリを行いたい方 ■土日祝休み・日勤中心の働き方へ切り替えたい方 ■収入を大切にしながら、働き方も見直したい方 ■訪問リハビリに興味はあるものの、一人で訪問することに不安がある方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 訪問未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 入職後は本社座学研修を行い、同行訪問から始めるため、訪問リハビリが初めての方もご応募いただけます。

応募条件 ・調理師または栄養士 ・調理経験者 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・作業マニュアルや指示書（日本語）を理解できる方 ・日報の記入や報告・連絡・相談を日本語で行える方

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 【必須】 ■ポスプロでのエディター経験 ■ポスプロでのアシスタント経験（3年程度） ■映像編集ソフトの経験(PremierePro/After Effectsなど) ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしながら、チームの成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フローの改善にも主体的に取り組める方 【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1

求めている人材 【必須】 ■飲食店経験者（アルバイトも可！） 飲食業界での経験を活かしたい方、大歓迎！ 学歴不問・ブランクOK 店長経験は問いません◎ ～こんな方におすすめ～ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネジメントに挑戦してみたい ・経験や頑張りをきちんと評価してほしい ・収入も休日も妥協せずに働きたい ・安定した企業で長く活躍したい ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 大学卒・大学院卒の方 〔いずれかの資格必須〕 ・建築士 一級 ・建築設備士 ・建築施工管理技士 1級 〔＋でお持ちの方歓迎〕 ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・土木施工管理技士 1級 〔以下の経験は大歓迎〕 ✅資格学校などの講師経験者 ✅受験指導・教育経験者 ✅設計事務所・ゼネコン・ ハウスメーカー等実務経験者の方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・自分の合格経験を次の世代に還元したい ・教えること、伝えることが好き ・会社の方針に共感できる ・設計/施工の現場から教育の道へ進みたい ・資格を正当に評価される会社で働きたい

求める人材: 【必須】 ・動画制作 or SNS運用の経験（趣味でもOK） ・TikTok／InstagramなどSNSが好きな方 【歓迎】 ・ショート動画編集経験（Premiere / CapCutなど） ・ライブ配信／配信サポート経験 ・アパレル／コスメなど販売経験 ・数字を見て改善するのが好きな方 ■こんな人におすすめ ・バズるだけでなく「稼げるスキル」を身につけたい ・将来クリエイターとして独立したい ・TikTokを仕事にしたい ・急成長環境で自分の市場価値を上げたい

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語への抵抗がないこと（話せなくても問題ありません。投稿は英語ですが、翻訳ツールを併用しています） ・週16時間前後稼働できること ・都内での撮影に月2〜4回参加できること 【歓迎する経験・スキル】 ・TikTokまたはInstagram Reelsの編集経験（個人アカウントでの制作で構いません。応募時にURLを添えていただけると助かります） ・動画への出演に抵抗がない方 ・英語での発信経験 ・海外向けコンテンツの制作経験 ・数字を見て「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を考えるのが好きな方 ・観光・旅行への関心 ・自分でアカウントを運用した経験（フォロワー数は問いません） 【こんな方に向いています】 ・与えられた作業をこなすより、何を作るかから決めたい方 ・結果が出ていない状態から立て直すことに面白さを感じる方 【向いていないかもしれません】 ・指示された編集作業だけを担当したい方（このポジションは企画と数字の責任を持っていただく前提です）

求める人材: ＜必須条件＞ ■準中型免許または中型免許をお持ちの方 ■家具・家電の配送・設置経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●家具・家電の配送、設置経験を活かして働きたい方 ●ドライバー経験を正社員として安定した環境で活かしたい方 ●今の仕事を続けながら、休日も大切にしたい ●一人で重量物を扱うのではなく、チームで作業したい方 ●将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ●配送だけでなく、設置まで幅広く経験してきた方

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須：音楽やアニメ、エンタメに関わるお仕事をしたい方 ◆ 長期勤務できる方 ◆ 学歴不問・資格不問・未経験大歓迎！ 当社は営業を置かず、直接お取引いただくクライアント様との 信頼と実績で成長してきました。責任感を持って、 前向きに業務に取り組んでいただける方をお待ちしています！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・モノ作りが大好きで、クリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・好きなアーティストやアニメに関わる仕事でやりがいを感じたい方 ・服装や髪型を気にせず、自分のスタイルで働きたい方 ・フットワークが軽く、地方遠征やイベント現場を楽しめる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・イベント設営、ディスプレイ制作、空間デザインの経験 ・大道具、舞台美術などの制作・アシスタント経験 ・IllustratorやPhotoshopを用いたデザイン業務の経験 ・アパレル等でのVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）経験 学歴不問｜未経験歓迎｜服装・髪型自由｜ 完全週休2日制｜すぐ働ける方歓迎｜賞与あり

求める人材: ＼20代・30代の若手メンバー活躍中！／SNS・動画制作が好きな方、大歓迎！ 学歴不問 ＜必須スキル＞ ・動画編集、映像制作に関する実務経験 ・編集・デザインツールの実務 （Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustratorなど） ＜歓迎条件＞ ・Web・SNS・広告動画の制作経験 ・テレビ局・映像制作会社での勤務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・撮影等で現場に出るのが好きな方 ・SNSに興味がある方 ・アイデアを形にするのが好きな方

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・お米やパン、美味しい料理が好きな方 ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・サポートのある環境で頑張りたい方 ・風通しの良い環境で頑張りを正当に評価されたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process. 先輩社員インタビュー 若手も多く活躍していて上下関係もフラットです。 店長が頑張りを見守り評価につなげてくれます。 できることが増えると、また次の目標が生まれてきて常に前進！ 現在はアルバイトさんのトレーニングにも挑戦中です。

求める人材: ・WワークOK ・副業OK ・扶養内勤務OK 求める人材: 【当てはまる方は今すぐ応募！】 ・長期で勤務できる方 ・チームワークを大切にして頂ける方 ・守秘義務を順守できる方 ・時間や期限が守れる方 ⭐フリーターさん大歓迎 ================================ 【こんな⽅にオススメ】 ・動画編集の仕事に興味がある ・未経験者歓迎 ・大学生や専門大学生、短大生 ・午後のみOK ・短時間勤務OK ・髪型・髪色自由、ピアスOK

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ 未経験・無資格・学歴不問 【必須条件】 ・SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）を普段から見ている方 ・基本的なスマホ・PC操作ができる方 ・明るく何事にも前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・動画編集の経験がある方（CapCutなど。趣味でもOK） ・SNSアカウントを運用したことがある方（個人でもOK） 【こんな方に向いています】 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 ✅ トレンドや流行りものが好きな方 ✅ 素直に学び、すぐ行動できる方 ✅ 仲間と協力して仕事を進められる方 異業種からの転職も大歓迎です！ （例：飲食・美容・アパレル販売・接客・事務・営業など）

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎ドーナツやパンづくりが好きで、人々を笑顔にしたい方 ◎ものづくりで情熱を表現したい方 ◎本気で技術を学びたい方 ◎変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる方 ◎成長意欲があり、素直に物事を吸収できる方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※ドーナツ・パン・お菓子の調理経験者は優遇します。 ※「熱意」や「成長したい」という意欲を重視します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ━━━━━━━━━━━━━━ ■歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出版業界での編集経験 ・コンテンツ企画、編集経験 ・コンサルティング経験 ・法人向け提案経験 ・Web／アプリ企画経験 ・事業企画、商品企画の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・複数業務を同時に進められる方 ・論理的に考え、整理できる方 ・顧客のニーズを深く理解できる方 ・受け身ではなく主体的に動ける方 ▶30代～40代の社会人経験者が 活躍しやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・編集経験を次のステージに活かしたい ・企画や上流工程に関わりたい ・コンサル型の仕事に興味がある ・出版業界でキャリアを築きたい ・社会に影響力のある仕事がしたい

求めている人材 【必須】 ■飲食店経験者（アルバイトも可！） 飲食業界での経験を活かしたい方、大歓迎！ 学歴不問・ブランクOK 店長経験は問いません◎ ～こんな方におすすめ～ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネジメントに挑戦してみたい ・経験や頑張りをきちんと評価してほしい ・収入も休日も妥協せずに働きたい ・安定した企業で長く活躍したい ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＜未経験の方でも安心スタートできます＞ 【歓迎条件】 ・テレビ局・制作会社・ポストプロダクションでの経験 ・YouTube動画の編集・運用経験

求める人材: 【撮影補助】 ・スタジオ利用者への補助 ・機材、設備の管理 ・スマホでSNS用の写真、動画の撮影 【SNS投稿】 ・投稿文章の校正 ・投稿文章の作成 ・投稿予約 ※弊社主体でコンテンツの制作する機会が多いので、デザインの知識や経験がある方を優先します。

求めている人材 【応募条件】 ・映像編集やディレクションの 実務経験がある方 ・カット編集、テロップ、アニメーション、 BGM・SE調整、書き出しまで 一通り対応できる方 ・クライアントワーク経験があり、 要望をくみ取りながら柔軟に対応できる方 【必須スキル】 ・Adobe Premiere Pro、After Effectsを 使用した編集・簡易アニメーション・ テロップ制作 ・Illustrator、Photoshopなどを用いた テロップ・サムネイル・ 簡易グラフィック制作 ・クライアントや社内メンバーとの 丁寧なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・SNS向け動画や縦型動画など、 媒体特性に応じた編集・構成経験 ・3Dソフトや追加ツールの使用経験 ・撮影現場でのアシスタント経験、または 撮影ディレクションの基礎知識 ・ムービー撮影カメラの オペレーション経験 ・将来的に演出、構成、ディレクションにも 領域を広げていきたい意欲

求めている人材 ＜必須条件＞ ・YouTube動画の撮影＋編集＋運用の実務経験がある方 ・10分以上の長尺動画の構成・編集ができる方（当院の動画はすべて10分以上を想定しています） ・インタビューや密着形式の撮影経験がある方 ・モニター様の来院時に必ず対応できる方（週5日程度の常駐が可能な方） ・秋葉原の当クリニックで撮影 ・撮影や作業が可能な方 ・SNSが好きな方 ・最後まで責任を持って対応できる方 ・継続案件として中長期的に取り組める方 ・医療現場での撮影となるため、プライバシー配慮やマナーを守れる方 ・非喫煙者の方（院内環境保持のため） ＜歓迎条件＞ ・医療系／専門性の高いYouTubeチャンネルの運用経験 ・密着ドキュメンタリーやインタビュー動画の企画 ・撮影ディレクション経験 ・照明 ・音声機材の取り扱いに慣れている方 ・サムネイルのCTR改善など、簡単な数値改善の実務経験

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ ※業界や職種経験は一切問いません。 ※接客経験や飲食経験があれば活かせますが必須ではありません。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎接客が好きで、人々を笑顔にしたい方 ◎変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる方 ◎成長意欲があり、素直に物事を吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 【必須条件】 □スタッフと円滑な意思疎通が図れる方（安全管理・チーム連携のため） □マニュアルに頼らず、その場の状況を見て臨機応変に判断・相談できる方

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎ドーナツやパンづくりが好きで、人々を笑顔にしたい方 ◎ものづくりで情熱を表現したい方 ◎本気で技術を学びたい方 ◎変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる方 ◎成長意欲があり、素直に物事を吸収できる方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※ドーナツ・パン・お菓子の調理経験者は優遇します。 ※「熱意」や「成長したい」という意欲を重視します。

求める人材: 【当てはまる方は今すぐ応募！】 ・長期で勤務できる方 ・オフィスに出社できる方 ・動画編集ソフトの使用経験（Premiere Pro/AVI/YMM4等） ・チームワークを大切にして頂ける方 ・守秘義務を順守できる方 ・時間や期限が守れる方 ⭐フリーターさん大歓迎 ================================ 【こんな⽅にオススメ】 ・動画編集の仕事に興味がある ・未経験者歓迎 ・大学生や専門大学生、短大生 ・午後のみOK ・短時間勤務OK ・髪型・髪色自由、ピアスOK

経験・資格 ＜必須＞ ・30歳未満の方(長期キャリア形成のため※例外事由3号のイ) ・パソコンスキル ・日本語で円滑な日常会話が可能な方(日本語能力試験N1) ※就労ビザの種別により、弊社へ就業出来ない場合がございます。 大変お手数ですがご応募の前に『外国人在留支援センター(FRESC/フレスク):電話番号は0570-011000』へ就業の可否をご確認頂きますよう宜しくお願い申し上げます。 - - - - - 好奇心旺盛で積極的に動ける方や 気配り・心配りができる方、ご活躍いただけます◎ 20代・未経験スタートの若手スタッフ多数活躍中！ キャリアアップを目指したい方、 映像編集スキルを身に付けたい方など、 少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！