徳島県、医療/福祉専門職、残業月20時間以内の転職・求人情報

資格 ◎高卒以上 ◎経験不問・未経験の方歓迎！ ◎主婦・主夫活躍中！ ◎医療業界に興味ある方歓迎！ ◎第二新卒の方も大歓迎！ ※ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ 【下記の条件で探されている方にピッタリ】 ・土日祝休みの仕事を探している ・平日のみで働ける仕事がしたい ・アルバイトパートで働きたい ・夜勤ではなく日勤を希望 ・病院内での滅菌業務に興味がある ・派遣ではなく直接雇用を希望 ・主婦パートが活躍している職場 ・医療器具洗浄に興味がある ・工場や軽作業、製造など裏方の仕事の経験がある

資格 【 必要資格 】 児童発達支援管理責任者資格 ★経験不問！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！ 【 こんな方におすすめ！ 】 ・児発管資格を活かして働きたい方 ・児発管として実務経験を積みたい方 ・児童発達支援施設や放課後等デイサービス での経験を活かしたい方 ・サービス管理責任者や児童指導員として働きながら 児発管の資格を取得された方 ・「こんな療育・支援がしたい」という想いをお持ちの方 ・出産や育児から復帰したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 全国のあいぐらんアップでは、 ★20代～50代まで幅広い年代の児発管が在籍！ ★育休・産休明けのスタッフも活躍中です！

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 年齢不問 入社日応相談 ブランクOK 未経験OK 無資格OK 学歴不問 経験者優遇 友達と応募OK 新卒・第二新卒

【応募資格】 【必須】 ・薬剤師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン入力出来る方 ・年齢65歳未満（例外事由1号：定年65歳のため） ＜歓迎＞ ・在宅医療の業務経験 ・管理薬剤師の勤務経験

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢18歳～59歳 （下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 【あれば尚可】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 〇経験不問 ※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK ※PCスキル不問 〇学歴不問 ※中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK 〇職歴不問 ※就業ブランクの方もOK ※異業種・異業界からの転職OK ※同業種・同業界からの転職OK 転勤はありませんので、Uターン・Iターン・Jターン希望の方もお待ちしています。 在職中で転職をお考えの方、前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランクがある方、施設種別が違う方も歓迎します 【夜勤について】 月4回程度の夜勤があります（休憩3時間・仮眠可）。 ただし、 ・入職後しばらくは日勤中心で始めたい ・お子様の年齢的にすぐの夜勤が難しい といったご相談は可能です。まずはお聞かせください。 実際に、日勤中心から段階的に夜勤へ移った職員もいます。 【こんな方に向いています】 ・介護福祉士の資格を、手当としてきちんと評価されたい方 ・腰や身体の負担を減らして、長く現場を続けたい方 ・後輩に技術を伝える立場に、少しずつ関わっていきたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、専門職として働き続けたい方 【経験を活かせる場面】 ・後輩スタッフへの技術共有、OJTでの声かけ ・レクリエーションの企画（あなたのアイデアを形にできます） ・ケアプランに沿った個別ケアの実践と、多職種への提案 （看護師・機能訓練指導員・ケアマネと同じフロアで連携します）

求めている人材 *【応募条件】* ＼資格はないけど、 介護業界にチャレンジしたい方／ ＜応募資格＞ ・無資格・未経験、大歓迎！ ・学歴不問、ブランクOK ＜働き方について＞ ※夜勤は業務に慣れて 自信がついてからスタートします （入社半年〜1年後など目安）。 ※「日勤のみ」から始めたい方も、 まずはご相談ください！ *＜歓迎条件＞* ・ブランクがある方歓迎 ・明るい対応を心掛け、 前向きに業務に取り組める方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・柔軟な対応が得意な方 ・スキルアップを目指している方 *＜このような経験・資格も活かせます＞* ※必須ではありません ◇下記施設での介護スタッフ経験 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・包括支援センター ・各種病院 ・老健 など

必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・調剤薬局での実務経験がある方 ・ブランクがある方 ・未経験者歓迎、経験者歓迎、U・Iターン歓迎 最終学歴 大学卒業以上

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ＜歓迎条件＞ ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方（一通りの診療ができる方歓迎） ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可

求めている人材 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクのある方も歓迎 研修制度を整えておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。 ◎ご経験者優遇 これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面を優遇いたします。 ◎年齢・性別を問わずご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 ＼ブランクのある方も歓迎／ 研修・サポート体制を整えておりますので、介護老人保健施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただけます。 ＼ご経験者は優遇／ これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面で優遇いたします。 病院やクリニック、介護施設などでのリハビリテーション経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《歓迎する資格・経験》 ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 ・介護施設での実務経験 ・夜勤業務の経験 資格や経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 募集資格： 介護支援専門員／介護福祉士（応相談） こんな方を歓迎します： ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・介護職としての経験を活かしたい方 ・ご利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・多職種と連携しながら業務に取り組める方 入職後は一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼このような方は大歓迎／ ◆介護職員初任者研修を修了されている方 ◆介護職員実務者研修を修了されている方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務に対応できる方 （送迎には軽自動車～ワゴン車を使用します） 介護施設での経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《応募について》 ・学歴不問 ・未経験の方も歓迎します 介護のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 入職後は研修や先輩スタッフによるサポート体制を整えており、一人ひとりのペースに合わせて業務を習得していただけます。 介護施設での勤務経験をお持ちの方は、経験や能力を考慮のうえ優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※経験年数は問いません ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方 ・介護施設での勤務が初めての方 ・病棟や急性期から、生活に寄り添う看護へ移りたい方 ・主婦、主夫の方、中高年の方も活躍中です ・Uターン、Iターンでの転職をお考えの方 （単身用・世帯用の入居可能住宅をご用意しています） ・ハローワークで求職中の方 ＜こんな方に向いています＞ ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・収入を大きく下げずに働き方を見直したい方 ・一人ひとりの入居者さまと丁寧に向き合いたい方 ・家庭と両立しながら看護を続けたい方

求めている人材 《必須資格》 ◆正看護師の資格 《歓迎する方》 ◆看護師としての実務経験をお持ちの方 ◆病院（病棟・外来）やクリニックでの勤務経験をお持ちの方 ◆介護施設や訪問看護など、幅広い分野での看護経験をお持ちの方 ◆夜勤業務の経験をお持ちの方 ＼こんな方にぴったり！／ ◆これまでの経験を活かして新しい環境にチャレンジしたい方 ◆病院で看護師としてさらにスキルアップを目指したい方 ◆チームワークを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必要な資格】 正看護師の免許 【あれば尚可】 ・看護業務の実務経験 ・高齢者施設での勤務経験 経験がない方やブランクのある方もご安心ください。 働きながら、しっかり学べます。 ご経験をお持ちの方は、スキルに応じて優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 栄養士または管理栄養士資格

資格 ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要看護師免許（正看・准看いずれも可） 学歴不問／美容業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【意欲があれば、どなたでもキャリアアップに挑戦できる環境！】 ・店舗の売上やスタッフの モチベーションを支えるリーダーを目指したい方 ・縁の下の力持ちとして チームを支える役割にやりがいを感じられる方 【こんな方におすすめ】 ・夜勤や宿直から卒業したい ・努力が正当に評価される職場を求めている ・美容や清潔感への関心がある ・将来的にリーダーや教育職、本部職を目指したい ・「看護師＝病棟だけじゃない」新しい道を歩みたい 【活躍中のスタッフ前職例】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, 病棟勤務,訪問看護,介護施設, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,接客販売などのご経験者

求めている人材 ◆資格・経験不問 未経験の方も歓迎します。はじめて介護のお仕事に挑戦される方も、安心してスタートできるよう丁寧なサポート体制を整えています。 ◆歓迎資格 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※介護施設・福祉施設での勤務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 「これから介護の仕事にチャレンジしたい方」も 「経験や資格を活かしてステップアップしたい方」も大歓迎。 目標やライフステージに合わせた働き方ができる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 女性管理職比率は5割以上！20～30代活躍中！ 産休・育休取得実績多数！ ◎ファッション業界で職務経験のある方 ◎おしゃれが好きな方 ◎トレンドに敏感な方 ◎SNSでの情報発信が得意な方 ■応募資格 ・社会人経験をお持ちの方 【定年制】 60歳（定年後の再雇用制度あり／上限65歳まで） ※長く安定して働ける環境を整えています。 ■こんな経験や資格が活かせます！ ◎高卒以上 ◎未経験/第二新卒歓迎 ◎接客や販売の経験 ◎「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ◎コンタクト専門店勤務の経験者(ブランクOK) Q.コンタクトレンズの使用経験がなくても大丈夫？ A.問題ありません！ 入社後に最新のコンタクトレンズやカラーレンズのお試しができます♪ Q.特別な資格が必要ですか？ A.必要ありません！ 1年間勤務後に「高度管理医療機器販売管理者」の資格が取得できます！ Q.先輩たちの前職は？ A.アパレル販売、ホテルスタッフ、コンビニ店員、事務、眼科のスタッフ…etc.

求めている人材 《応募条件》 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 《あれば尚可》 ・看護業務の実務経験 ・介護施設での勤務経験 ・夜勤業務の経験 ※高齢者施設での勤務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。 ※研修制度がありますので、安心してご応募ください。 ※ご経験のある方は優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩UIターン希望の方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。