静岡県、副業・WワークOK、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・配送、納品、運転業務の経験がある方 ・接客や受付など、人と接するお仕事の 経験がある方 ・確認作業やミス防止が大切なお仕事に 慣れている方 ・丁寧な作業や、正確さが求められる お仕事が得意な方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【こんな思いをお持ちの方にぴったりです】 ・生活を整えながら、無理なく続けられる お仕事に移りたい方 ・これまで身につけてきた丁寧さや確認力を 活かしたい方 ・単なる作業だけでなく、少し外に出て 人とも関われるお仕事がしたい方 ・安定した環境で、仕事の幅を広げたい方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【こんな方に向いているお仕事です】 ・決められた手順を丁寧に守って 進めることが得意な方 ・確認を省略せず、落ち着いて仕事に 取り組める方 ・人に不快感を与えない、感じの良い対応を 大切にできる方 ・黙々と進める時間も、人と関わる時間も どちらも無理なく取り組みたい方 ・生活リズムを整えながら、正社員として 安定して働きたい方 ・夜勤や不規則な働き方ではなく日中勤務で 長く続けたい方 ・誰かの役に立っている実感が持てる仕事を したい方 ・派手さよりも、安心して続けられる環境を 重視したい方

求めている人材 ・専門学校卒以上 ・動物病院での実務経験が3年以上ある方 ・認定動物看護師資格（または受験予定）あれば尚可 ◆教員未経験歓迎（免許不要） ◆ブランクOK ～以下のような方歓迎～ ・知識や経験を活かしつつ、私生活も大切にしたい ・後輩指導が得意 ・教えることに魅力を感じる 年齢の条件と理由：あり（～59歳以下(定年年齢を上限)）

求めている人材 ⭐応募条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆必要なのは”真面目”と”誠実さ”です！ ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自動車に関わる実務経験がある方 ◆職種未経験の方 ◆整備士資格をお持ちでない方 ◆学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎） ◆ブランクのある方 ⭐このような方を求めています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅真面目に仕事へ向き合える方 ✅お客様の車両を丁寧に扱える方 ✅任された業務に責任を持って取り組める方 詳しい人物像は、 仕事内容の紹介でもご説明しています。 ⭐こんな経験が活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■カー用品の取付 ■自動車整備 ■ガソリンスタンド・カー用品店での勤務 ■自動車の板金・塗装 ■カーフィルム施工・ボディコーティング ■自動車ガラスの交換・修理 ■エアロパーツの取付・補修 ■エアコンの取付 ■現場作業員としての経験 ■タイヤ交換 など 車に関わる現場で手を動かしてきた経験は、 すべて評価の対象になります。 ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自動車業界で身につけた経験を、 次のキャリアにつなげたい方 ⏩カー用品店・整備工場・ディーラー・ ガソリンスタンドなどでの経験を、 より良い待遇につなげたい方 ⏩メカニック・サービスエンジニア・ 整備補助・用品取付などの現場経験を 活かして働きたい方 ⏩接客やノルマに追われるよりも、 技術や作業で価値を提供したい方 ⏩収入と働きやすさの両方を 改善したい方 ⏩静岡で腰を据えて、 長く安定して働きたい方

求めている人材 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方を、 新しい仲間として温かくお迎えします。 未経験の方や久しぶりにお仕事へ 復帰するブランクのある方も、 どうぞ安心してご応募ください。 ◎未経験からでも安心して業務に馴染める理由 当施設では、子ども10名に 対してスタッフ4名体制（1人あたり2.5名） の少人数制を採用しています。 ゆとりある人員体制を整えているため、一人で 業務を抱え込むことは一切ありません。入社後1〜3ヶ月程度は、チームの先輩全員が交代でそばについて実践的に教えてくれます。常に先輩がすぐ隣について「今はこうするといいよ」とリアルタイムで具体的に教えてくれるため、疑問や不安もその場ですぐに解消できる安心の環境です。 入社後は先輩のすぐそばで、一つひとつの業務を 段階的に 学べる丁寧なOJT研修をご用意しています。 1年目はアシスタント業務からスタートし、 チーム全員で温かくフォローしながら、 ゆっくり成長ロードマップに 沿って自分のペースで進んでいけます。 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・手厚いサポートを受けながら、未経験から 安心して成長したい方 ・ゆとりある人員体制のもと、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・チームで助け合える環境で、 長く安心して働き続けたい方 ※学歴は問いません。人柄や意欲を 重視した採用を行っています。また、 年間休日１２３日以上、 完全週休２日制の働きやすい環境を 整えています。 【入社7年目・男性の先輩スタッフより】 スタッフを大切にする温かい社風に 惹かれて転職しました。子どもが好きで 児童施設に就職したのですが、実は 人見知りなところもあり、 前職の職場ではなかなか馴染めずにいたんです。 でも、ここの底抜けに明るい仲間たちや、 少人数制ならではの落ち着いた関わりに 救われて、自分でも驚くくらい前向きに 取り組めるようになりました。不安があっても 常に先輩が隣でリアルタイムに 教えてくれる手厚いサポートや 丁寧なOJTがあるので、焦らず自分のペースで 仕事に慣れていけます。今度は私が、 新しく仲間入りされる方を全力で フォローする番。楽しさややりがいを 実感できるよう、みんなで温かく支えますので、 安心して飛び込んできてくださいね！

求めている人材 【必須条件】 ・中型自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・4tトラックの運転経験がある方 ・平ボディトラックの乗務経験がある方 ・地場配送、ルート配送の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・玉掛け資格をお持ちの方 ※玉掛け資格をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方に向いています】 ・長距離や泊まりの運行を減らしたい方 ・毎日自宅へ帰れる仕事を探している方 ・ドライバー経験を活かして転職したい方 ・手積み、手降ろしの少ない仕事を探している方 ・土日祝を中心に休みたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 学歴不問・ブランクOK。 ドライバー経験者、有資格者を歓迎します。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【応募のポイント】 未経験者歓迎 もちろん経験者歓迎 ブランクOK 経験・学歴不問 20代30代若手メイン フリーター歓迎 U・Iターン歓迎

求めている人材 ■未経験ＯＫ ■要普通自動車免許 ＊入社後に中型･大型免許が取得可能！支援制度有！ □中型･大型免許あれば尚可 ブランクOK 経験不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 業界未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）/再雇用制度(65歳まで）

求めている人材 【必須条件】 学歴不問です。 経験不問です。 指示された作業を正確に実行できる方。 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方。 チームで協力し、協調性を持って業務に取り組める方。 【歓迎条件】 湖西市・豊橋市在住の方歓迎です。 定時に退社し、ワークライフバランスを重視する方。 体力を使う屋外での作業経験をお持ちの方（スーパーの品出し、工場作業、倉庫作業など）。 農業や畜産関連の業務経験（農業高校出身者も含む）。 機械操作や設備のメンテナンス経験がある方。 スマートフォン操作に慣れている方。 【求める人物像】 豚の健康状態に細やかな気配りができる方。 畜産のプロフェッショナルを目指したい方。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・施工管理実務経験（年数不問） ・普通自動車免許所持（MT） ＜歓迎＞ ・土木工事に関する知識・経験がある ・土木施工管理1級又は、2級の資格を持っている ※資格取得支援有 ・マネジメント経験がある ・短期離職を繰り返していない ・PCが使える（CAD等） ・社会人経験（3年以上） ・準中型運転可能な方 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 【応募資格／必須条件】 ✅ 原動機付自転車免許（原付免許）をお持ちの方 ✅ 日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等の日本語能力をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 「ずっと同じ」が苦手な人、歓迎！ ✅ 8時間続けて働くより、途中で一度帰宅してリセットしたい ✅ 一つの仕事を長時間続けるより、短時間で集中して切り替えたい ✅ 一日中同じ作業をするより、いろいろな仕事をする方が好き ✅ 一人で黙々と働くのも、人と話すのも好き ✅ 深夜2時からの勤務に抵抗がなく、自分なりの睡眠リズムをつくれる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方には、合わないかもしれません】 ・朝9時～夕方18時など、一般的な日勤を希望する方 ・途中で帰宅するより、一度の出勤で仕事を終えたい方 ・毎日決まった作業だけを黙々と続けたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一気に集中して働く。いったん帰って休む。また違う仕事に取り組む。」 そんな少し変わった働き方に、 「ちょっと面白そう」「自分にも合うかも」と思った方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ／ 特別なスキル・経験は不要！ 人柄や意欲重視の採用です♬ ＼ 【以下の方は大歓迎！】 ✅営業職の経験がある方 ✅人と話すことに楽しさを感じられる方 ✅自分で率先して考えて動ける方 ✅何事にも前向きにチャレンジできる方 ✅接客経験を活かしたい方 ✅リユース・買取ビジネスに興味ある方 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★長期歓迎 ★ノルマ無し ⭐過去に採用したの先輩たちの前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルスタッフ／ホールスタッフ 郵便局員／化粧品販売／医薬品販売 アパレル販売／工場／小売業 自動車関連 など、実に様々です！ 培ってきたコミュニケーション力 ホスピタリティを活かせます！

求めている人材 社会人経験5年以上ある方、大卒以上 要普通自動車免許（高校訪問があるため） 未経験者歓迎 ExcelやWordへのデータ入力等、簡単なPCスキルがある方 年齢の条件と理由：あり（～59歳以下(定年年齢を上限)）

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】応募条件なし★「人と接する経験を活かしたい」「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という方はぜひ！ ＼完全人柄重視の採用です！／ ★社員の9割が未経験からスタート！ ☆職種・業界未経験の方大歓迎 ★学歴・ブランク一切不問 【こんな方にピッタリです！】 ◇接客・サービス経験を活かしたい ◇人と話すこと、人を支えることが好き ◇未経験から事務職に挑戦したい ◇働き方を変えて長く活躍したい ◇安定した環境で正社員として働きたい 《異業種からの転職者も多数》 お客様や患者様への対応で培った 「相手の話を聞く」「丁寧に説明する」 といった経験も、この仕事で活かせます。 専門知識は入社後に学べるので、 オフィスワーク未経験の方も 安心してチャレンジしてください！ ＼あなたの経験が、新しい仕事で強みになる！／ 接客・サービスの仕事で身につけた、 相手の話を聞く力や、丁寧に対応する力。 その経験は、この営業事務の仕事でも しっかり活かすことができます！ ＼失敗を恐れない挑戦を応援します／ 「現状維持」は後退の始まりです！ 失敗から学ぶ『気づき』を大切に 一緒に成長していきませんか？

求めている人材 学歴不問。店長経験は必須ではありません。 飲食業界での実務経験がある方を募集します。 ※実務経験3年以上の方は特に歓迎します。 副店長・主任・リーダーなど、 スタッフをまとめたり、店舗運営に関わった経験がある方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ・店長、副店長、料理長経験 ・スタッフマネジメント経験 ・売上管理経験 ・原価、人件費などの数値管理経験 ・スタッフ採用、育成経験 ・新店舗立ち上げ経験 ・商品開発経験 ・販促、SNS運用経験 すべての経験が必要なわけではありません。 「今は店長ではないけれど、 次のステップへ進みたい」 という方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・一店舗の店長でキャリアを終わらせたくない方 ・もっと大きな裁量を持って働きたい方 ・自分のアイデアで店舗を良くしたい方 ・売上や利益など数字にも強くなりたい方 ・商品開発や販促にも関わりたい方 ・スタッフを育て、強いチームをつくりたい方 ・複数店舗のマネジメントを経験したい方 ・新店舗、新業態の立ち上げに関わりたい方 ・将来的に事業責任者を目指したい方 ・成長していく会社を自分たちの手で大きくしてみたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許所持（MT） 未経験でも〇 ※入社後準中型が運転可能な免許を取っていただきますが 資格取得支援が使えます！ ＜歓迎＞ 土木工事に関する知識・経験がある 車両系建設機械等の資格を持っている コミュニケーション能力がある 力仕事の経験がある 社会人経験（3年以上） 準中型運転可能な方 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• 最終学歴 高等学校以上

求める人材: 【応募条件】 ・44歳以下の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方もOK◎ ＼経験・学歴は問いません！／ ✔ 学歴不問 ✔ 第二新卒歓迎 ✔ 業界未経験歓迎 ✔ ブランクOK ✔ フリーター歓迎 中型ドライバーや大型ドライバー、 軽貨物ドライバー、ルート配送、 地場配送、トラックドライバー　 宅配・配送ドライバー　など 「今の会社では長く続けられない。」 そんな想いから転職した先輩も、 パルラインで新しいスタートを切っています♪ もちろんドライバー未経験の 異業種からの転職者も活躍中◎ 【 こんな方にピッタリ 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 土日休み・日勤のみで働きたい方 ✔ 会社選びを失敗したくない方 ✔ 大手の安定した環境で働きたい方 ✔ 生活リズムを整えたい方 ✔ 将来を見据えて転職をしたい方 ✔ 家族との時間や自分の時間も大切にしたい方

求めている人材 ／ ⭐未経験からプロを目指す方も ⭐経験を活かしたい方も大歓迎！ ＼ ◇セラピスト未経験歓迎 ◇経験者優遇 ◇学歴不問 ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇Wワーク・掛け持ちOK …＊……＊……＊……＊……＊……＊… ✿ 先輩スタッフ(元事務職)の声 ✿ …＊……＊……＊……＊……＊……＊… デスクワークから転身しましたが、無理なく 体を動かすことで体力がつき、毎日とても 健康的に過ごせています。 何より、勤務日は温泉に無料で入れるのが 最高のリフレッシュ！ 光熱費の節約や肌荒れの改善にもなり、 プライベートの充実にも繋がっています♪

求めている人材 ＼経験者募集＊ブランク復帰も応援します／ ｢しばらく実務から離れていた…｣という方の 採用実績あり！裁量を持って始められます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊歯科衛生士の有資格者 ＊歯科衛生士の実務経験(3～4年程度) ＜こんな方におすすめ＞ ・患者様目線で寄り添い丁寧な対応ができる ・向上心を持ち新しいことにチャレンジする ・もう一度、歯科衛生士として活躍したい！ など、あなたの経験ややる気を応援します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊歯科助手、歯科受付、医療事務、薬局事務 ＊看護師、准看護師、臨床検査技師、介護職 ＊歯科技工士、医療クラーク、医療機器営業 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求めている人材 ３年以上のパン製造経験者限定募集！ パン製造・商品開発・販売企画など積極的に行っていただけるので、これまでの経験も生かせる職場 新商品の開発・パン洋菓子のネット販売など一緒に盛り上げてくれる方を大募集！ パンが焼けると、仕込みができると…など、できることが増えると昇給！作業スピードが上がるとさらに昇給！ できることが増えていくたびに評価する職場なので長く働きやすい！ ＜ご家庭と両立しながら働きたい方＞ お子さんやご家庭の都合も、理解のあるスタッフが多いので遠慮なく言ってください。 ＜パン・洋菓子づくりに興味がある方＞ 新しい試みに積極的に取り組んでいます。 新商品の開発・パン・洋菓子のネット販売など一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許をお持ちの方 ⭐経験年数は問いません♪ ⭐スタイリスト未経験歓迎！ ⭐アシスタント、 スタイリスト経験者歓迎！ ＼このような方におすすめ／ ✨美容師を続けながら働き方を見直したい方 ✨営業後の練習や時間外勤務を減らしたい方 ✨ノルマに追われず施術に集中したい方 ✨仕事とプライベートを両立したい方 ✨カット技術をさらに磨きたい方 ✨カラー・パーマによる薬剤使用を減らしたい方 ✨お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 経験年数は問いません。 現在のサロンからの 転職を考えている方も歓迎します◎ また、アシスタント経験が浅い方や、 これからスタイリストデビューを 目指したい方もOK！ 専属コーチが技術面をサポートするので、 経験が浅くても焦る必要はありません。 自分のペースで技術を身につけながら、 スキルを磨ける環境です♪

求めている人材 ✅美容師免許をお持ちの方 ⭐経験年数は問いません♪ ⭐スタイリスト未経験歓迎！ ⭐アシスタント、 スタイリスト経験者歓迎！ ⭐ブランクOK！ ⭐主婦・主夫歓迎！ 自分らしく働ける 環境を追求するサロンです。 中途社員比率も高めなので、 転職が初めての方も安心です。 ＼こんな経験を活かせます／ ✅理容室・美容室・ヘアサロンでの勤務経験 ✅メンズカットの経験 ✅お客様への接客・カウンセリング経験 ✅シャンプーやヘアセットなどの施術経験 ＜スタッフの声＞ ◆社歴6年／美容師歴8年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は総合サロンで働いていました。 カラーやパーマなど覚えることも多く、 営業後の練習や休日のモデルハントなど、 仕事以外の負担も少なくありませんでした。 そんな中、カット専門店という 働き方に魅力を感じ、 tonboに入社しました。 実際に働いてみると、 ノルマや営業後の無理な練習もありません。 長期休暇もあるので、 しっかり休みを取ることができ、 気持ちに余裕を持って 働けるようになりました。 以前は大変だと感じていた美容師の仕事も、 働く環境が変わることで、 お客様への接客や技術の向上に 前向きに取り組めるよう になったと感じています。 「美容師の仕事は好きだけど、 以前のような働き方を続けるのは難しい…」 そんな方にも、ぜひ知ってほしい職場です。 新しい仲間に出会えることを 楽しみにしています！

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 未経験歓迎！経験不問！ カフェやコンビニなど、 別業界での接客アルバイト経験があれば活かせます。 もちろん業務はイチからお教えしますので 安心してくださいね。 ＊飲食店での経験を積みたい方 ＊SNSで有名な人気店で店舗運営を学びたい方 ＊未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ＊きれいなお店で働きたい方 ＊店長を目指してみたい 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ◆学歴・経験は一切不問、 第二新卒歓迎！ ◆20代・30代が活躍中！ ◆UIJターン歓迎！ 【 こんな方にぜひ✨ 】 ◆接客が好き ◆安定した環境で働きたい ◆自分と関わることで喜んでもらいたい ◆1対1でじっくり向き合いたい ◆同じ目線のメンバーと協力したい ◆前向きな人たちと一緒に働きたい

求めている人材 社会人経験3年以上 以下のいずれかが当てはまる方、歓迎 ・教育に興味がある方 ・美術系大学、関連専門学校卒 ・photoshop、Illustratorを利用できる方 ・イラスト、デザインの実務経験がある方 ・教員免許をお持ちの方 要普通運転免許

求めている人材 ◆普通乗用車運転免許(AT限定可） ◆基本的なPC作業できる方(Excel・Word) ◆介護業務に興味の有る方 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆主婦(夫)さん歓迎 ◆ブランクOK ※入社日は相談可

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】応募条件なし★「人と接する経験を活かしたい」「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という方はぜひ！ ＼完全人柄重視の採用です！／ ★社員の9割が未経験からスタート！ ☆職種・業界未経験の方大歓迎 ★学歴・ブランク一切不問 【こんな方にピッタリです！】 ◇接客・サービス経験を活かしたい ◇人と話すこと、人を支えることが好き ◇未経験から事務職に挑戦したい ◇働き方を変えて長く活躍したい ◇安定した環境で正社員として働きたい 《異業種からの転職者も多数》 お客様や患者様への対応で培った 「相手の話を聞く」「丁寧に説明する」 といった経験も、この仕事で活かせます。 専門知識は入社後に学べるので、 オフィスワーク未経験の方も 安心してチャレンジしてください！ ＼あなたの経験が、新しい仕事で強みになる！／ 接客・サービスの仕事で身につけた、 相手の話を聞く力や、丁寧に対応する力。 その経験は、カスタマーサービスでも しっかり活かすことができます！ ＼失敗を恐れない挑戦を応援します／ 「現状維持」は後退の始まりです！ 失敗から学ぶ『気づき』を大切に 一緒に成長していきませんか？

求める人材: 【優遇条件】 ・中型をお持ちの方　※経験者大歓迎！ ・平成19年6月1日以前に取得した普通免許をお持ちの方 ・フォークリフトの運転資格をお持ちの方 ・協調性を重視して働ける方 ・仕事に責任を持って取り組める ・自主的かつ能動的、積極的に動ける方 ・向上心を持って取り組める方 ・人の悪口を言わない方

資格 【39歳以下限定募集★第二新卒もOK】 ◎大卒以上 ◎運転免許(AT可) ★人柄重視の採用!営業デビューも歓迎 ★パンを焼いたこと&知識がなくても問題ナシ <育成前提のポテンシャル採用> これまでの経験やスキルは一切問いません。 未経験スタートの社員も多数在籍しており、あなたの営業デビューを会社全体で応援します！ 【応募条件】 ◎大卒以上 ◎普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もぜひ】 自由な社風のなか、裁量を持って働きたい方 コミュニケーションを大切にしたい方 <先輩社員の志望動機> ・地域でパン商品の知名度が高かった ・飲食店を利用したことがあり、興味があった ・パンが好きで携わりたかった など 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【必須】 フォークリフト資格をお持ちの方 【歓迎】 実務経験がある方歓迎 （カウンター・リーチどちらもOK）

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅ 機械組立作業の経験がある方 ✅ フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方 ✅ 玉掛技能者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆ 図面通りに組み立てるだけでなく、機械が動く仕組みや機構を理解しようとする探求心がある方 ◆ お客様と直接コミュニケーションを取り、生の声を励みに業務に取り組める方 ◆ 組立にとどまらず、微調整や簡単な溶接、加工など柔軟に対応できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 自分が携わった機械が目の前で試運転する様子を見届け、達成感を感じたい方 ◆ 量産品ではなく、様々なオーダーメイド製品の製造を通じて幅広い技術を身につけたい方 ◆ 完全土日休みで、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ◆ 大手企業との取引実績がある安定した環境で、長く安心して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《歓迎条件》 ◎プランナー3年以上の経験者 ◎ウエディングやレストランで活躍したい方 ◎イベントや祭事等の運行経験がある方 ◎人と接することが好きな方 ◎経験を生かして働きたい方 ◎ブランクも大歓迎です ＼経験があれば役職採用の可能性あり！／ 一般職→チーフ→管理職とキャリアアップ可能！ ◎チーフ候補募集

求めている人材 ✅ 未経験・普通免許（AT可）でOK！ ┗ 二種免許は会社負担！40〜50代の中高年も多数活躍しています。 ✅ 前職はバラバラで大丈夫！ ┗ 製造業、トラック、接客など、異業種からの転職者がほとんどです。 ✅ 理想のライフスタイルを実現 ┗ 趣味・家族・収入。あなたが優先したいものに合わせてシフトを組めます。 ✅ 現場の雰囲気◎ ┗ 「今が一番、自分の気持ちも時間も大切にできている」 と話す社員もいるほど、温かく働きやすい職場です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳

求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎！無資格OKです！ ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です！ 人と接することが苦ではない方、事務だけでなく、受付や案内などの業務にもチャレンジしたい方は大歓迎です。 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます！ ▼国籍が日本以外の方の場合 ・在留資格を有する方 日本語でのお客様対応や説明、書類確認作業が日常的に発生します。 そのため、日常会話レベルの日本語能力が必要になります。