滋賀県、サービス提供責任者、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

資格・経験 ■介護福祉士・実務者研修のいずれか必須 ■60歳未満の方（定年制のため）

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

資格 ＜必須資格＞ 介護福祉士 ＜応募資格＞ ・ブランクOK！

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修

資格 ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

応募資格 ◆実務者研修修了もしくは介護福祉士 ブランクある方も経験が浅い方もOK 充実研修＆丁寧なフォローでイチからサポートします 安心してご応募ください ◆要普通免許（ＡＴ限定可）

求める人材: ▶必須要件 〈資格〉 ・サービス管理責任者 基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能 ▶歓迎要件 〈資格〉 ・福祉関連資格保有 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験2年以上 ・福祉関連施設での支援経験 ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたい方！ ・より良い支援のために、工夫やチャレンジを楽しめる方！ ・新しいことに挑戦したい方、もう一度ステップアップしたい方大歓迎！ ＼入社後も安心／ 入社時にはカリキュラムに沿った研修を実施し、業務の基礎から習得可能！ また、マニュアルが整備されているため、サービス管理責任者業務が未経験の方でも安心してスタートできます。

求める人材: ✅優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ※運転免許がない方へ運転免許取得手当として15万支給する制度がございます。 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎