埼玉県、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、正社員の転職・求人情報

経験・資格 ・高卒以上の方 ・ファッション系の販売経験をお持ちの方

応募条件 ・インテリアへの強い関心、興味・3年以上ののマネジメント経験・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・3年以上の販売経験or営業経験・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方 経験を活かせる環境経験必須

資格 アパレル/スポーツ/アウトドア等で5人以上のマネージメント経験3年以上ある方

求める人材: ＜必須条件＞ * アパレル販売経験3年以上 * 店長、サブ店長、カテゴリーリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ * RTW（レディ・トゥ・ウェア）ブランド経験者 * ラグジュアリーブランド経験者 * 百貨店での販売経験をお持ちの方 * お直しやピン打ち経験をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 大型店舗での売場運営や、スタッフの指導・育成経験をお持ちの方を歓迎します。 アパレル業界に限らず、生活雑貨・スポーツ用品・アウトドア用品など、小売業での経験を活かせるポジションです。 【応募資格】 * 小売業での接客・販売経験をお持ちの方 * 売場運営やスタッフの指導・育成に携わった経験をお持ちの方 * 基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方 【歓迎する経験】 * 大型店舗や広い売場での勤務経験 * 10名程度のアルバイト・パートスタッフをまとめた経験 * 売場責任者、フロアリーダー、部門リーダーなどの経験 * 売上管理や販売計画、売場改善に取り組んだ経験 * アパレル・生活雑貨・スポーツ・アウトドアなどの販売経験 店長・副店長の経験や役職名にはこだわりません。 これまでに売場を任され、スタッフと協力しながら店舗運営に取り組んできた経験を大切にしています。 【こんな方に向いています】 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * スタッフの成長を支えることが好きな方 * 接客・販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 * これまでのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 世界的ファッションブランドで長くキャリアを築きたい方 ※英語を使用したリテールビジネスの経験がある方は歓迎します。

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アパレル販売経験お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(役職経験不問)

求める人材: 業種を問わず、店舗運営（店長・副店長）やスタッフのマネジメント経験をお持ちの方を広く歓迎します！ 「これまでの店舗運営やリーダー経験を活かして、より洗練されたブランドでキャリアを広げたい」「ワークライフバランスの整った環境で長く活躍したい」という方、ぜひご応募ください。 【必須条件】 ・小売業界・サービス業界等での店舗運営・マネジメント経験（3年以上） アパレル、ファッション、服飾雑貨はもちろん、飲食、サービス、その他物販など、店舗での売上管理やスタッフ育成の経験がある方。 ・スタッフの育成・チームマネジメント経験 役職不問（店長・副店長経験者はもちろん、サブリーダーやカテゴリーリーダー、フロア責任者などのご経験も大歓迎です！）。 【歓迎するスキル・マインド】 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら業務を推進できる方（オーナーシップ・リーダーシップ） ・ 数字やデータに基づいた売上管理・課題解決に関心がある方 ・チームメンバーの育成やコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ・これまでのマネジメント経験を正当に評価してほしい方 ・「5年で2週間、10年で1ヶ月」のサバティカル休暇など、長く働きながらプライベートも大切にしたい方 ・残業少なめ、月給33万円以上＋インセンティブの安定した環境で腰を据えて働きたい方

資格 紳士服販売経験のある方

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

経験・資格 ＼マネジメント未経験OK！◎／ ・高卒以上 ・アパレル業界での接客・販売経験(目安2年以上)

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アパレル業界で販売経験をお持ちの方(2年以上) ◎店長経験をお持ちの方歓迎

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売経験を2年以上お持ちの方 ・外資でのカテゴリーリーダー以上または日系企業で店長経験以上をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 高校卒業以上 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方

経験・資格 【必須条件】 ※学歴不問 ・アパレル販売経験を2年以上お持ちの方 ・外資でのカテゴリーリーダー以上、日系企業で店長経験以上をお持ちの方 →スーツ/ドレスウェアの販売経験をお持ちでなくとも、問題ございません。 ご入社頂いた後に、既存社員がしっかりとフォローします。 【歓迎条件】 ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 【必須要件】 ・ファッション業界での接客・販売経験を3年以上お持ちの方 ・当ブランドが好きな方 【尚可要件】 ・サブ店長、店長の経験がある方 ・中国語をビジネスレベルで使用できる方 【求める人物像】 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方