埼玉県、経営/事業企画、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許 ■介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ※資格がない方も、意欲があれば 資格取得を支援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 歓迎条件 ＞ ■介護福祉士の資格 ■人事・経理など管理部門の経験 ■会社経営に関わった経験 ■パソコンや回線の知識 上記の総合的な能力がある方は大歓迎！ 各拠点の管理者との コミュニケーションを通して、 業務を円滑に進められる方を お待ちしています。 ＜ こんな方にピッタリ ＞ ■現職では上のポストが見えない ■経営者として事業を率いる夢がある ■明確な目標があるほど 力を発揮できる ■立場や年代の違う人とも 信頼関係を築ける これまでの経験や資格は もちろん大切ですが、 それ以上に現場に入る姿勢と 関係を構築する力を重視。 現場と本部をつなぐ中核人材として ご活躍いただいたうえで、 代表の右腕・後継者として グループを率いていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代