埼玉県、飲食、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋とにかく稼ぎたい人！ ✋仲間と青春したい人！ ✋バイトの楽しさを社会人でも味わいたい！ ✋勢いで人生変えたい人！ ✋ベンチャーっぽいノリ、好きな人！ 「やってみたい！」って言える あなたなら大歓迎♪ ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 調理経験ありな方。現在調理業務をされていて給与にご満足してますか？ 当店は一度来てみたらご納得いただける設備がございます。 性別は問いません。 スタッフと楽しくコミュニケーションをとっていただきながら働いていただけます。 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務が必須のため、20歳以上の⽅に限ります。）

求めている人材 【ドリンク作りの経験を、GOLDで活かす】 バーやホテル、レストラン、居酒屋などで、 ドリンク作りを担当してきた方を歓迎します。 バーテンダーという肩書きや、 ナイトワークの経験は問いません。 一杯ずつ丁寧に仕上げる技術。 注文が重なったときの段取り。 ホールスタッフとの連携。 日々の営業で身につけてきた力を、 高級感のあるGOLDで活かしませんか。 【こんな経験を歓迎します】 ・バーやホテルでのバーテンダー経験 ・レストランや居酒屋でのドリンク作成経験 ・カフェでのドリンク作成、提供経験 ・グラスや器具の管理、開店準備の経験 経験年数だけでなく、 どんなドリンクを作り、 どんな役割を担ってきたかを聞かせてください。 【こんな方と一緒に働きたい】 ✅忙しいときも、一杯を丁寧に作れる方 注文内容を正確に確認し、 味や見た目を大切にできる方。 慣れた作業でも、雑にせず取り組める方。 ✅次の作業を考えて動ける方 必要なグラスや材料を準備し、 注文が重なっても優先順位を考えられる方。 これまで培った段取りが活かせます。 ✅周りと連携して仕事を進められる方 ホールスタッフと声をかけ合い、 確認や相談をしながら動ける方。 自分の持ち場だけでなく、 提供までの流れにも気を配れる方。 ✅道具や作業場を大切にできる方 グラスの汚れや器具の状態に気づき、 清掃や片付けまで丁寧に取り組める方。 華やかな空間を、日々の準備から支えてください。 ✅経験を活かし、さらに成長したい方 自分の得意なことを活かしながら、 新しい職場の進め方も吸収できる方。 技術を磨き、収入アップを目指したい方を お待ちしています。 【未経験からの挑戦も歓迎します】 ドリンク作りの経験は必須ではありません。 「お酒に関わる仕事を身につけたい」 という意欲のある方も応募可能です。 分からないことを自分から確認し、 教わったことを一つずつ実践する。 その姿勢を大切にしています。 経験のある方も、これから学ぶ方も、 お客様にお出しする一杯に 責任を持って取り組める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務が必須のため、20歳以上の⽅に限ります。）

求めている人材 - ⚡✊ 即戦力の経験者募集！ ✊⚡ - ◎ジャンルは問いませんが 飲食店で勤務経験のある方の募集です！ 「飲食から離れてたけどもう一度戻りたい」 「経験を生かして稼げる職場に行きたい！」 という方、当社でぜひ 腕をふるってみませんか？ ✋こんな方は大歓迎します！ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅焼き鳥やお酒について深く学びたい方 ✅｢夢｣や｢目標｣を持ちながら働きたい方 ⭐｢独立したい｣｢店長を目指している｣ という方も応援します！ ◆経験者・有資格者歓迎 ◆ブランクOK ◆転職回数不問 ◆高定着率 ⭐今回募集するお仕事では - ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、居酒屋、飲食業 店内清掃、サービスマナー、予約管理 調理、食材管理、厨房業務、衛生管理 調理器具の使用、盛り付け、温度管理 料理の仕上げ、食材の仕入れ、仕込み メニュー開発・作成、食器洗い などの経験・スキルが活かせます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ Important Notice Regarding Eligibility: This position is strictly limited to individuals who currently possess a long-term permit in Japan.l. Applications not meeting these criteria will not be reviewed. _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 学歴不問／経験者募集★ □■────POINT────■□ ◇経験者採用 ◇鮨を握った経験をお持ちの方 ◇仕込みや切り付け等のスキルをお持ちの方 ◇『銀座おのでら』のカジュアル鮨業態で 握りをお任せできるスキルをお持ちの方 □■───────────■□ どれかだけでもご経験があればぜひご応募ください！ こんな志を持つ、あなたをお待ちしています ◆ 寿司を通して、お客様に深い感動を届けたい方 ◆ 確かな技術と探究心を持ち、さらに高みを目指したい方 ◆ 将来自分の店を構えたい方 ◆ 食（鮨）を通じて、日本文化を世界に発信したい方。 ◆ 一流の現場で、仲間と共により高みを目指せる方 『銀座おのでら』では、回転寿司・立ち食い寿司・個人店など、 どのような業態での経験もあなたの“強み”として歓迎いたします！ ぜひ初期のお店作りから携わっていただき、これまでのご経験を活かしより良い店舗を作り上げていきましょう！

求めている人材 ● 学歴不問！第二新卒OK！ ● ● 経験不問！未経験OK！ ● ＼こんな方を歓迎します！／ ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店での勤務経験のある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ 和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

求めている人材 ＜新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎！＞ ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★飲食業界で働いたことがある方 ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食業界に挑戦したい方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆将来は店長や店舗運営を目指したい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆料理の品質管理やメニュー開発に挑戦したい方 ◆将来は店長を料理長を目指したい方 ◆自分のアイデアをお店作りに反映したい方 ◆成長企業でスキルを磨きたい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食業界に挑戦したい方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆将来は店長や店舗運営を目指したい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 ✅飲食業界で1年以上の店長経験を お持ちの方 ◎経験の業態等は問いません。 ◎SV･エリアMgr･本部Mgr等の経験を お持ちの方も歓迎します！ 【次のような方、大歓迎です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自分の実力は、こんなものじゃない！ □真の実力主義の環境に身を置きたい □成果は待遇で評価されるべきだ □売上アップは夢とロマンだ！ □キャリアビジョンを持てる会社で 働きたい！

資格 経験者、マネジメント経験

求めている人材 【必須条件】 ・寿司を握った実務経験が1年以上ある方 ※学歴不問 ※資格不問 ※ブランクがある方も相談可能 ※勤務していた店舗の業態や会社規模は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・寿司職人としての経験や技術を正当に評価してほしい方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・江戸前寿司や鮮魚の扱いなど、技術をさらに磨きたい方 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・お客様との会話やカウンターでの接客も楽しめる方 年齢や学歴、前職の知名度ではなく、寿司を握ってきた経験を活かして活躍したい方をお待ちしています。

求めている人材 これまでの飲食経験を、 次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 20代～40代が活躍中！ ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅ホール・キッチン両方の経験を活かしたい方 ✅後輩指導や新人教育の経験がある方 ✅次は店長・店舗責任者を目指したい方 ✅売上や原価など「店舗の数字」に関わりたい方 ✅頑張った成果を収入にも反映してほしい方 ✅将来は新店舗立ち上げや独立にも挑戦したい方 ✅ 接客・調理に加えて、店舗運営にも関わりたい方 ➤「店長経験はまだないけど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方も歓迎します。 ➤すでに店長・副店長・リーダーなどの マネジメント経験がある方は即戦力として歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 こんな方にピッタリ 》 ・とにかく稼ぎたい ・仲間と本気で働き、切磋琢磨したい ・現場で力をつけて、店長・独立を目指したい ・スピード感のある環境で成長したい ・ベンチャーらしいノリと挑戦が好き 「やってみたい」から始めて、 「できる！」自信に変えていける環境です。 ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは2017年の創業以来、 都内を中心に 「呼炉凪来（ころなぎらい）」 「スミビトケムリ」など、 トレンドを捉えた居酒屋ブランドを次々と展開してきました。 現在は全国70店舗以上。 それでも、私たちはまだ通過点だと考えています。 目指すのは 100店舗、そしてその先の未来。 もっと多くの笑顔を生み出すために、 もっと多くの挑戦ができる会社であるために、 今もスピードを緩めることなく成長を続けています。 FOOLISHが大切にしているのは、 お客様だけでなく、 取引先様、そして一緒に働くスタッフ一人ひとり。 関わるすべての人の人生が、 少しでも前に進み、少しでも面白くなること。 そのために、 現状に満足せず、 挑戦し続ける仲間を、今まさに求めています。 ■ 人柄・情熱採用について 面接で聞きたいのは、 ・なぜFOOLISHを選んだのか ・どんな未来を描いているのか スキルや経歴よりも、 あなたの想いと熱量を大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、 ・研修制度 ・現場でのフォロー体制 をしっかり整えています。 経験者の方には、 スキルや志向に応じて 裁量あるポジション・キャリアステップをご用意。 そして── 将来的に独立を目指す方には、 独立支援制度でしっかりバックアップ（実績あり）。 ■ FOOLISHが考える「仕事」とは 私たちにとって飲食とは、 お客様に「いい時間だったな」と思ってもらうこと。 その裏側で、 スタッフが本気で働き、支え合い、成長していること。 楽しさだけじゃない。 努力も、悔しさも、全部が未来につながる。 それがFOOLISHの現場です。 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋とにかく稼ぎたい人！ ✋仲間と青春したい人！ ✋バイトの楽しさを社会人でも味わいたい！ ✋勢いで人生変えたい人！ ✋ベンチャーっぽいノリ、好きな人！ 「やってみたい！」って言える あなたなら大歓迎♪ ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ✅未経験OK！ 面接では人柄・やる気をみます。 仲間の気持ちを汲むことができ、 チームプレーが得意な方に 向いている職場です！ ＼こんな志向の方にも！／ ⏩飲食業界で新しくキャリアを積みたい ⏩プライベートの時間を確保したい ⏩将来的に年収を上げたい ⏩いつかはマネジメントにも携わりたい ⏩新店オープニングの際には 積極的に手を挙げたい ✅こんな経験も活かせます！ 飲食店／ホール／キッチン／接客／調理／洗い場／ファミレス・レストラン／居酒屋／ファーストフード／カフェ・喫茶店／焼肉屋／寿司屋／ラーメン／ピザ屋／バー／パン屋／ケーキ屋／コンビニ／レジ／ドラッグストア／雑貨販売／アパレル／書店／スーパー／花屋／パチンコ／カラオケ／ホテルなどさまざま。接客未経験でも大丈夫です。

求めている人材 「経験はない。でも、今の自分を変えたい」 その気持ちを、ルパンでの一歩に。 接客やナイトワークの経験は問いません。 最初から、お店を管理する知識や 人をまとめる力がなくても大丈夫です。 まずは仕事を覚え、 仲間から頼られるスタッフになる。 その先に、店長や幹部への道があります。 【応募条件】 ・20歳以上の方 （喫煙スペースでの勤務が必須のため） 未経験の方、異業種からの転職も歓迎します。 【こんなきっかけでの応募を歓迎します】 ・未経験から正社員として働きたい ・仕事を覚えて、収入を上げていきたい ・活気のあるお店で、仲間と協力して働きたい ・接客や店舗運営の力を身につけたい ・将来は役職に就いたり、自分のお店を持ちたい やりたいことが、まだ決まっていなくても 構いません。 「今より稼ぎたい」という気持ちを、 仕事を覚える力に変えていける方を お待ちしています。 【ルパンで大切にしてほしいこと】 ■あいさつと約束を大切にする ・相手に伝わる声であいさつ、返事をする ・出勤時間や決められたことを守る ・任された仕事に最後まで取り組む 華やかなお店を支えるのは、 こうした基本の積み重ねです。 清掃や片付けにも、 丁寧に取り組んでください。 ■分からないことを、そのままにしない ・迷ったら、自分から確認する ・教わったことを次の仕事で試す ・失敗したときは報告し、改善につなげる 初めての仕事に、戸惑うのは当然です。 できるふりをするより、 「教えてください」と言えることを 大切にしています。 ■周りと協力して動く ・忙しい仲間に声をかける ・自分が困ったときも、助けを求める ・お客様にも仲間にも、丁寧に接する 毎日平均50名のキャストが出勤するルパン。 営業中は、複数の仕事が重なる場面もあります。 周りと声をかけ合い、 チームでお店を動かすことに 面白さを感じる方に向いています。 【異業種での経験も活かせます】 飲食・販売・ホテルなどでの接客経験や、 後輩に仕事を教えた経験も活かせます。 もちろん、これらの経験は必須ではありません。 これまでの肩書きだけでなく、 これからどう仕事に取り組むかを重視します。 【働きながら、次の目標を見つけてください】 最初は、自分の仕事を覚えるところから。 慣れてきたら、後輩を教える立場へ。 さらに経験を積み、店舗運営に挑戦する。 できることを増やした先で、 昇給・昇格、そして店長や幹部を目指せます。 「まずはやってみたい」 「いずれは、お店を任される人になりたい」 あなたの今の気持ちを、面接で聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務が必須のため、20歳以上の⽅に限ります。）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■異業種転職歓迎 ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■女性スタッフも活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅️飲食業に興味がある方 ✅️接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ✅️お寿司を握れるようになりたい方 ✅️新しいことを学びたい、成長したい方 ✅️明るく元気に働きたい方 ✅️チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅️家族との時間も大切にしながら働きたい方 社会人未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！学歴も問いません。フリーターから正社員を目指す方も、ぜひご応募ください。 【働きやすさも魅力のひとつ】 ☆シフト制で柔軟な働き方 シフト制勤務。実働8時間、月平均21日の勤務です。希望休の相談も可能なので、家族の予定に合わせた働き方ができます。 ☆しっかり休める環境が整っています RDC休日（年1回、2連休※5連休以上の所得可能)を導入し、その他、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度も充実。家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ☆食事補助制度あり 勤務中の食事補助制度があるので、お昼代の心配もいりません。美味しいお寿司を食べながら、元気に働けます！

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求めている人材 ✅未経験OK！ 面接では人柄・やる気をみます。 仲間の気持ちを汲むことができ、 チームプレーが得意な方に 向いている職場です！ ＼こんな志向の方にも！／ ⏩飲食業界で新しくキャリアを積みたい ⏩プライベートの時間を確保したい ⏩将来的に年収を上げたい ⏩いつかはマネジメントにも携わりたい ⏩新店オープニングの際には 積極的に手を挙げたい

求めている人材 【こんな方にピッタリの職場です】 ✅️飲食業に興味がある方 ✅️接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ✅️お寿司を握れるようになりたい方 ✅️新しいことを学びたい、成長したい方 ✅️明るく元気に働きたい方 ✅️チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅️家族との時間も大切にしながら働きたい方 社会人未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！学歴も問いません。フリーターから正社員を目指す方も、ぜひご応募ください。 【働きやすさも魅力のひとつ】 ☆シフト制で柔軟な働き方 シフト制勤務。実働8時間、月平均21日の勤務です。希望休の相談も可能なので、家族の予定に合わせた働き方ができます。 ☆しっかり休める環境が整っています RDC休日（年1回、2連休※5連休以上の所得可能)を導入し、その他、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度も充実。家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ☆食事補助制度あり 勤務中の食事補助制度があるので、お昼代の心配もいりません。美味しいお寿司を食べながら、元気に働けます！

求めている人材 ☆学歴・経験不問 ☆ミドル・シニア世代活躍中 ☆フレッシュなスタッフも活躍中 ☆日本料理店・居酒屋などでの 調理経験がある方は優遇 ✨人柄重視の採用です✨ ＜こんな方にぴったりです！＞ ・人と話すことが好きな方 ・温かい雰囲気のお店で働きたい方 ・飲食経験を活かしたい方 ・無理なく長く続けたい方 ・セカンドキャリアを考えている方

求めている人材 経験不問！ 飲食経験あれば、さらに優遇します！！ 「地元で落ち着いて働きたい」 そんな方を募集します。 協力体制が抜群のチームワークで 楽しく働ける方！お待ちしてます 独立希望の方も大歓迎♪ 「料理の腕を上げたい」 「ゆくゆくは独立したい」 という方も大歓迎♪ お気軽にご連絡ください♪ 料理は既製品を使いませんので、 腕がグングン上がります。 美味しいものでお客様に喜んでいただける “おもてなし”を大切にできる方、 大歓迎です★ ✅おすすめです ・将来、自分のお店を持って独立したい方 ・調理だけでなく経営ノウハウも 学びたい方 ・手作りの料理でプロの腕を 認められたい方 ・既製品中心の厨房からステップアップ したい方 ・売上ノルマに追われず地域密着で 働きたい方 ・アイデアを活かして新メニューを 作りたい方 ・チームワークを大切に楽しく働きたい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方

求めている人材 ✅夜のお店で働いたことがない方（未経験の方も積極採用します） ✅接客業・販売・飲食など、人と関わる仕事が好きな方 ✅「今の仕事では上が見えない」と感じている方 ✅新しいお店で、一から一緒に店をつくっていきたい方 ✅将来、店舗を任される立場を目指したい方 ✅ナイトワーク経験者・店長・副店長経験者も大歓迎 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務が必須のため、20歳以上の⽅に限ります。）

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ◆飲食店や居酒屋での 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員としてホールまたは店長業務の経験 ┗勤続年数は不問！正社員としての 勤務経験が少しでもあればOKです！ ＊学歴不問 ＊店長経験をお持ちの方、 ブランクある方、復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊店長や副店長など管理職の 経験がある方優遇！ 即戦力としてご活躍頂けます！ ───────────────── ✨こんな方にピッタリ✨ 〇家族の時間を大切にしながら働きたい方 〇安定した環境でキャリアＵＰしたい方 〇頑張りや成果を収入として 還元してくれる会社で働きたい方 〇家庭と両立して働きたい方 〇安定して長く腰を据えて働きたい方 ＜こんな方歓迎します！＞ ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・初めて店長職にチャレンジする方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持った対応ができる方 など ───────────────── 【系列店のスタッフの声】 ファストフード店で店長をしていました。 結婚を機に、もう少し収入を上げたいと思い、 今の仕事に転職をしました 店長の経験があったので すぐに店長として抜擢して貰えましたし、 頑張りを昇給や賞与といった収入面で 評価してもらえるので嬉しいです。 店長の先にもキャリアＵＰ先があり、 今はエリアマネージャーを目指して 頑張っています。 社員を大切にする風土があるので、 店長でも希望シフトが叶いますし、 残業もほとんどなし。 家族と過ごす時間も増えたので これからも続けていきたいと 思っています。 （34歳／Cさん・入社2年目）

求めている人材 ≪外国人の応募条件≫ ・日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格を既にお持ちの方 《優遇します！》 ▶焼肉やお肉関連の業態経験をお持ちの方 ▶︎お肉関連じゃなくても、調理経験や料理長経験のある方大歓迎！！ ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃キャリアアップが可能 ＃幅広い世代のスタッフが活躍 ✅こんな方を歓迎します ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏笑顔を大切にできる方 ❏コミュニケーションを取るのが好きな方 ❏経験を活かしてスキルアップしたい方 ❏美味しものを食べることが好きな方 ❏SNSの発信が得意な方・見るのが好きな方 ❏キャリアアップを目指したい方 ❏腰を据えて長く働きたい方 ✅活かせる経験・スキル ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェ・レストラン・居酒屋・焼肉屋・ ファミレス・創作料理店などでの、 調理・調理補助・料理長としてのご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋とにかく稼ぎたい人！ ✋仲間と青春したい人！ ✋バイトの楽しさを社会人でも味わいたい！ ✋勢いで人生変えたい人！ ✋ベンチャーっぽいノリ、好きな人！ 「やってみたい！」って言える あなたなら大歓迎♪ ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【必須】 ■病院・福祉施設給食の厨房業務経験 （5年以上） ■給食事業の複数店舗を同時に運営し、 複数拠点を統括した経験（3年以上） ■車またはバイクで通勤できる方 （拠点は駅から離れた場所が多いため） ■例外事由1号・60歳未満 （定年のため） 【歓迎】 ■3店舗以上を統括した経験 詳細 病院・福祉施設の厨房で培った経験と、 給食事業で複数店舗を同時に運営・統括した 経験を活かせる仕事です。 病院・福祉施設等の給食運営を通じて、 医療・福祉現場を支え、地域社会に 貢献できます。 昇給年1回、賞与年2回。 3年以上継続勤務した方には退職金を 支給します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

資格 【飲食店店長経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店、ホテルでのマネジメント経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来はマネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 ステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋とにかく稼ぎたい人！ ✋仲間と青春したい人！ ✋バイトの楽しさを社会人でも味わいたい！ ✋勢いで人生変えたい人！ ✋ベンチャーっぽいノリ、好きな人！ 「やってみたい！」って言える あなたなら大歓迎♪ ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 18歳以上の方（法令により） ＼未経験大歓迎！／ ◆学歴・経験不問 ◆第二新卒OK ◆正社員デビュー・ナイトデビュー どちらも大歓迎！ ◆ブランクある方も歓迎！ ※経験者さんは優遇あり！

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 こんな方にピッタリ 》 ・とにかく稼ぎたい ・仲間と本気で働き、切磋琢磨したい ・現場で力をつけて、店長・独立を目指したい ・スピード感のある環境で成長したい ・ベンチャーらしいノリと挑戦が好き 「やってみたい」から始めて、 「できる！」自信に変えていける環境です。 ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは2017年の創業以来、 都内を中心に 「呼炉凪来（ころなぎらい）」 「スミビトケムリ」など、 トレンドを捉えた居酒屋ブランドを次々と展開してきました。 現在は全国70店舗以上。 それでも、私たちはまだ通過点だと考えています。 目指すのは 100店舗、そしてその先の未来。 もっと多くの笑顔を生み出すために、 もっと多くの挑戦ができる会社であるために、 今もスピードを緩めることなく成長を続けています。 FOOLISHが大切にしているのは、 お客様だけでなく、 取引先様、そして一緒に働くスタッフ一人ひとり。 関わるすべての人の人生が、 少しでも前に進み、少しでも面白くなること。 そのために、 現状に満足せず、 挑戦し続ける仲間を、今まさに求めています。 ■ 人柄・情熱採用について 面接で聞きたいのは、 ・なぜFOOLISHを選んだのか ・どんな未来を描いているのか スキルや経歴よりも、 あなたの想いと熱量を大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、 ・研修制度 ・現場でのフォロー体制 をしっかり整えています。 経験者の方には、 スキルや志向に応じて 裁量あるポジション・キャリアステップをご用意。 そして── 将来的に独立を目指す方には、 独立支援制度でしっかりバックアップ（実績あり）。 ■ FOOLISHが考える「仕事」とは 私たちにとって飲食とは、 お客様に「いい時間だったな」と思ってもらうこと。 その裏側で、 スタッフが本気で働き、支え合い、成長していること。 楽しさだけじゃない。 努力も、悔しさも、全部が未来につながる。 それがFOOLISHの現場です。 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店にて統括店長経験をされていた方 （年数・業態は不問） ・SV経験者 ・飲食店を経営していた方 ✨こんなにおススメ✨ ★働きやすい職場を探している方 ★成長企業で長く働きたい方 ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★飲食人として市場価値を上げたい方！ ★新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ● 飲食店での「店長経験」がある方 （居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店など業態不問！） ※ブランクがある方、経験年数が短い方も大歓迎です！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ● 夜間営業や長時間労働から抜け出し、健康的な生活リズムを取り戻したい方 ● 休日でも店舗から電話が来ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ● 大好きな“肉”を扱う専門店で、もう一度店長として活躍したい方 ● 年間休日123日や上場企業の安定基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ● 転居を伴う転勤は難しく、「転居なし」での勤務を相談したい方 「飲食の仕事や店長業は好きだけど、今の働き方は続けられない……」 「自分の店長スキルを、もっと良い条件・良い環境で活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください！

資格 調理師免許必須 経験者優遇 学歴不問 主婦・主夫活躍中 中高年活躍中 20代・30代・40代・50代・60代活躍中

求めている人材 学歴不問 広く飲食業界の経験をお持ちの方 ◎経験のジャンルや職種、年数などは 問いません！ ◎ブランクある方も歓迎します。 もう一度、大好きな飲食ビジネスに チャレンジしませんか！ ◎アルバイト経験でもOKですよ♪ ⭐店長がゴールではありません。 さらに｢上｣を目指して成長＆活躍 したい方、大歓迎です！ ⭐そして良い仕事は、良い待遇と プライベートの充実があってこそ♪ 自分の時間の使い方が上手い人は、 仕事もデキる！ ⭐週2日しっかり休んで、深夜勤務も なし！ 自分や家族との時間を大切に したい方、歓迎します。 【こんな経験ある方、大歓迎！】 #カフェ #喫茶店 #レストラン #居酒屋 #バー #バル #ラーメン店 #イタリアン #フレンチ #中華料理 #寿司 #蕎麦 #焼肉 #しゃぶしゃぶ #ファストフード店 #ホール #キッチン #調理 #調理補助 #盛り付け #洗い場 など

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ カフェ・レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ ソムリエ・調理師免許・栄養士免許 など

資格 ＼こんな方をお待ちしています／ ・家族を大切にしたい方 ・安定した収入で家族を支えたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・子育てしながら働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ・ラーメンが好きな方 ・未経験からでも成長したい方

求めている人材 【こんな方にぴったり】 ■料理が好きで、もっと上手になりたい方 ■休みも収入も大切にしたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 【あれば歓迎】 ■和食・日本料理の調理経験 ■チームをまとめた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐やりがいを実感できる環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お誕生日、結婚記念日、七五三など、 特別な機会でのご来店が多くございます。 心を込めたお料理の提供はもちろん、 お写真撮影など一緒にお祝いもします。 お客様に喜んでいただけることが 何よりのやりがいです！ ⭐好待遇で安心して働けます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した高収入が得られます。 コロナ禍でも賞与を満額支給するなど、 安心して仕事に集中できる環境です ⭐ワークライフバランスも魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回取得可能な5連休制度や、 会員制リゾートホテルの利用など、 プライベートの時間もしっかり確保でき、 メリハリをつけて働けます。 さらに、休みの日のイベントに利用できる 補助金制度（年1回）もあります。 上場企業ならではの充実した福利厚生で、 働きやすさを実感できます！

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ◆飲食業界で働いたことがある方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆キッチンでの仕事に興味がある方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆清潔な環境で、気持ちよく働きたい方 そんな方なら大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ チームワークを大切にする職場！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・料理人としての腕をさらに磨きたい方 ・これまでの調理経験を活かしたい方 ・厨房管理やスタッフ育成に挑戦したい方 ・メニュー開発や店舗づくりに関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 *料理長やキッチンリーダーの経験がある方 *原価管理・在庫管理・衛生管理を学びたい方 *将来自分のお店を持ってみたい方

求めている人材 【 未経験者歓迎 】 【 飲食業界の経験者も歓迎 】 【 20代～40代まで幅広く活躍中 】 【 異業種出身者も活躍中 】 ＊学歴不問 ＊U・Iターン希望者大歓迎！ ＊第二新卒者歓迎！ ＊アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ 未経験でも、新しいことを 学ぶ意欲がある方を歓迎！ ▼こんな方をお待ちしています▼ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある ・将来はマネジメント職に就きたい ・未経験から高収入を獲得したい ・明るく丁寧な対応ができる ・チームワークを大切にできる ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい ・決まった時間で規則正しく働きたい ・プライベートも大切にしたい

求めている人材 【必須要件】 料理長候補は、飲食店における厨房経験3年以上 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 【こんな方にぴったり】 ■料理が好きで、もっと上手になりたい方 ■休みも収入も大切にしたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 【あれば歓迎】 ■和食・日本料理の調理経験 ■チームをまとめた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐やりがいを実感できる環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お誕生日、結婚記念日、七五三など、 特別な機会でのご来店が多くございます。 心を込めたお料理の提供はもちろん、 お写真撮影など一緒にお祝いもします。 お客様に喜んでいただけることが 何よりのやりがいです！ ⭐好待遇で安心して働けます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した高収入が得られます。 コロナ禍でも賞与を満額支給するなど、 安心して仕事に集中できる環境です ⭐ワークライフバランスも魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回取得可能な5連休制度や、 会員制リゾートホテルの利用など、 プライベートの時間もしっかり確保でき、 メリハリをつけて働けます。 さらに、休みの日のイベントに利用できる 補助金制度（年1回）もあります。 上場企業ならではの充実した福利厚生で、 働きやすさを実感できます！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での経験1年以上（ジャンル不問。アルバイトでも可） ・ネイティブレベルの日本語力 └敬語や専門用語・日本の風習の理解など円滑で違和感のない意思疎通ができる方 ・チームワークを大切にしながら、周囲と協力して店舗運営ができる方 ・考えるよりもまず行動に移すことができる方 ・決めたことを徹底できる方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 ・将来的に独立や経営、または別部門へのキャリアアップ（社内FA制度の活用など）に興味がある方 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■人と話すことが好きな方 ■チームで協力しながら働きたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■飲食業に興味がある方、これから経験を積みたい方 ■未経験の方も大歓迎!研修でしっかりサポートします ■レストラン・ホテルでの経験がある方は優遇します ■異業種から転職したスタッフも多数活躍中です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐やりがいを実感できる環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お誕生日、結婚記念日、七五三など、 特別な機会でのご来店が多くございます。 心を込めたお料理の提供はもちろん、 お写真撮影など一緒にお祝いもします。 お客様に喜んでいただけることが 何よりのやりがいです！ ⭐好待遇で安心して働けます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した高収入が得られます。 コロナ禍でも賞与を満額支給するなど、 安心して仕事に集中できる環境です ⭐ワークライフバランスも魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回取得可能な5連休制度や、 会員制リゾートホテルの利用など、 プライベートの時間もしっかり確保でき、 メリハリをつけて働けます。 さらに、休みの日のイベントに利用できる 補助金制度（年1回）もあります。 上場企業ならではの充実した福利厚生で、 働きやすさを実感できます！

求めている人材 ✅飲食店・レストラン・ホテルでの調理の実務経験 （フレンチ・イタリアン・和食などジャンル不問） ✅経営ノウハウを学びたい方 ✅マネジメント経験のある方 人を喜ばせる仕事に情熱を持つ方歓迎 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆独立志向で料理を極めたい方 ◆経営や店舗運営を学びたい方 ◆新しいチャレンジでスキルを磨きたい方 ◆お客様に喜びを提供する仕事が好きな方 ◆安定した職場環境で長く働きたい方

求めている人材 【求める人材】 飲食店での調理経験がある方歓迎 （ジャンル不問・経験浅めもOK） 【こんな方に向いています】 ◆調理スキルをもっと高めたい方 ◆キッチンの中心として活躍したい方 ◆メニュー開発や店舗づくりに関わりたい方 ◆評価される環境で働きたい方 ◆将来的に料理長や経営側を目指したい方

資格 ◇学歴不問 ◇マネジメント経験や店舗運営の 経験がある方（業界・業種不問） ＜求める人物像＞ 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 ・日本国内での就労資格を有する方 ・就労ビザの取得・更新が不要な方 ・「日本語ネイティブレベル必須」 ・「日本語能力試験N1レベル以上」 ・ビザのサポートなし ・日本での就業経験必須 ◆Employment Eligibility ・Must be legally eligible to work in Japan ・Applicants who do not require visa sponsorship or renewal ◆Japanese Language Requirements ・Native-level Japanese proficiency required ・Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or above

求めている人材 《必須条件》 ★飲食店での経験orマネジメント経験 ⇒浅めでもOK！！まずはご相談ください◎ 《こんな方は尚歓迎》 ★経験を活かして好環境に行きたい ★任された仕事に真摯に向き合える ★いつも明るい対応を意識できる ★コミュニケーションスキルに自信がある ★もっと成長していきたい！！ ※第二新卒・ブランク・正社員デビューも大歓迎！！

求めている人材 ※学歴・経歴不問 ※未経験の方大歓迎 ↓夢を追いかけてるスタッフ多数↓ ・自分でBarをオープンさせたい ・長期で海外旅行へ行きたい ・同世代より差をつけた生活ライフをしたい ・地方から上京して高収入で稼ぎたい ・まず借金返済してスグに貯金したい 現在の幹部も数年前までみなさんを同じように未経験の時がありました。 どうしたら自分自身がスキルアップできるか、我々と一緒に悩んで成長してきましょう！ 今より1年後、3年後には良い生活ライフにしていきましょう！ 【前職の経歴は一切不問！ 】 先輩スタッフの前職はさまざま ・アパレル、Bar、雑貨販売 ・建設、大工、居酒屋、寿司店、焼肉店 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・不動産・ハウスメーカー・人材系営業 など、異業界からの未経験の方が多数入社しています。 年齢の条件と理由：あり（20歳以上（受動喫煙防止法のため/健康増進法第25条により)）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨ 経験を活かして成長企業で活躍 ✨ 【 必須 】 飲食店での勤務経験 └ 経験年数･ポジションは不問です └ アルバイト･パートのご経験でも構いません 【 歓迎 】 ■ “食の仕事” が好きな方 ■ チームワークを意識して連携できる方 ■ サプライズや誰かを喜ばせることが好きな方 ■ 洋食業態（イタリアン･フレンチ）での勤務経験 ■ 飲食店でのリーダー･マネージャー経験 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 ※弊社では就労ビザ取得･申請のサポートは行っておりません。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 成長過程ならではの変化や挑戦を前向きに楽しめる ✅ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい ✅ 調理･接客だけでなく、店舗運営にも幅広く携わりたい ✅ 将来自分のお店を持つ夢がある ✅ 全国展開ブランドの店舗運営ノウハウを学びたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・料理人、調理師、シェフ ・調理職、調理担当、キッチン担当 ・レストラン調理スタッフ ・レストランキッチン ・洋食調理、洋食キッチン ・イタリア料理店、飲食店 ・カフェレストラン ・イタリアンレストラン、ダイニングレストラン ・カジュアルイタリアン、カジュアルレストラン ・リストランテ、トラットリア、オステリア ・長く働ける職場、働きやすい職場 ・キャリアアップ、ステップアップ ・福利厚生充実 ・成長企業 ・高収入 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ✨ 経験を活かして成長企業で活躍 ✨ 【 必須 】 飲食店での勤務経験 └ 経験年数･ポジションは不問です └ アルバイト･パートのご経験でも構いません 【 歓迎 】 ■ “食の仕事” が好きな方 ■ チームワークを意識して連携できる方 ■ サプライズや誰かを喜ばせることが好きな方 ■ 洋食業態（イタリアン･フレンチ）での勤務経験 ■ 飲食店でのリーダー･マネージャー経験 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 ※弊社では就労ビザ取得･申請のサポートは行っておりません。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 成長過程ならではの変化や挑戦を前向きに楽しめる ✅ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい ✅ 調理･接客だけでなく、店舗運営にも幅広く携わりたい ✅ 将来自分のお店を持つ夢がある ✅ 全国展開ブランドの店舗運営ノウハウを学びたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・料理人、調理師、シェフ ・調理職、調理担当、キッチン担当 ・レストラン調理スタッフ ・レストランキッチン ・洋食調理、洋食キッチン ・イタリア料理店、飲食店 ・カフェレストラン ・イタリアンレストラン、ダイニングレストラン ・カジュアルイタリアン、カジュアルレストラン ・リストランテ、トラットリア、オステリア ・長く働ける職場、働きやすい職場 ・キャリアアップ、ステップアップ ・福利厚生充実 ・成長企業 ・高収入 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ✨ 経験を活かして成長企業で活躍 ✨ 【 必須 】 飲食店での勤務経験 └ 経験年数･ポジションは不問です └ アルバイト･パートのご経験でも構いません 【 歓迎 】 ■ “食の仕事” が好きな方 ■ チームワークを意識して連携できる方 ■ サプライズや誰かを喜ばせることが好きな方 ■ 洋食業態（イタリアン･フレンチ）での勤務経験 ■ 飲食店でのリーダー･マネージャー経験 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 ※弊社では就労ビザ取得･申請のサポートは行っておりません。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 成長過程ならではの変化や挑戦を前向きに楽しめる ✅ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい ✅ 調理･接客だけでなく、店舗運営にも幅広く携わりたい ✅ 将来自分のお店を持つ夢がある ✅ 全国展開ブランドの店舗運営ノウハウを学びたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・飲食店ホールスタッフ ・フロアスタッフ、フロアサービス ・レストランスタッフ ・飲食店スタッフ、飲食サービススタッフ ・レストランサービス、接客サービス ・接客スタッフ、ダイニングスタッフ ・カフェレストラン ・イタリアンレストラン、ダイニングレストラン ・カジュアルイタリアン、カジュアルレストラン ・リストランテ、トラットリア、オステリア ・長く働ける職場、働きやすい職場 ・キャリアアップ、ステップアップ ・接客経験を活かせる仕事 ・福利厚生充実 ・成長企業 ・高収入 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ✨ 経験を活かして成長企業で活躍 ✨ 【 必須 】 飲食店での勤務経験 └ 経験年数･ポジションは不問です └ アルバイト･パートのご経験でも構いません 【 歓迎 】 ■ “食の仕事” が好きな方 ■ チームワークを意識して連携できる方 ■ サプライズや誰かを喜ばせることが好きな方 ■ 洋食業態（イタリアン･フレンチ）での勤務経験 ■ 飲食店でのリーダー･マネージャー経験 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 ※弊社では就労ビザ取得･申請のサポートは行っておりません。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 成長過程ならではの変化や挑戦を前向きに楽しめる ✅ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい ✅ 調理･接客だけでなく、店舗運営にも幅広く携わりたい ✅ 将来自分のお店を持つ夢がある ✅ 全国展開ブランドの店舗運営ノウハウを学びたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・料理人、調理師、シェフ ・調理職、調理担当、キッチン担当 ・レストラン調理スタッフ ・レストランキッチン ・洋食調理、洋食キッチン ・イタリア料理店、飲食店 ・カフェレストラン ・イタリアンレストラン、ダイニングレストラン ・カジュアルイタリアン、カジュアルレストラン ・リストランテ、トラットリア、オステリア ・長く働ける職場、働きやすい職場 ・キャリアアップ、ステップアップ ・福利厚生充実 ・成長企業 ・高収入 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨ 経験を活かして成長企業で活躍 ✨ 【 必須 】 飲食店での勤務経験 └ 経験年数･ポジションは不問です └ アルバイト･パートのご経験でも構いません 【 歓迎 】 ■ “食の仕事” が好きな方 ■ チームワークを意識して連携できる方 ■ サプライズや誰かを喜ばせることが好きな方 ■ 洋食業態（イタリアン･フレンチ）での勤務経験 ■ 飲食店でのリーダー･マネージャー経験 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 ※弊社では就労ビザ取得･申請のサポートは行っておりません。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 成長過程ならではの変化や挑戦を前向きに楽しめる ✅ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい ✅ 調理･接客だけでなく、店舗運営にも幅広く携わりたい ✅ 将来自分のお店を持つ夢がある ✅ 全国展開ブランドの店舗運営ノウハウを学びたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・飲食店ホールスタッフ ・フロアスタッフ、フロアサービス ・レストランスタッフ ・飲食店スタッフ、飲食サービススタッフ ・レストランサービス、接客サービス ・接客スタッフ、ダイニングスタッフ ・カフェレストラン ・イタリアンレストラン、ダイニングレストラン ・カジュアルイタリアン、カジュアルレストラン ・リストランテ、トラットリア、オステリア ・長く働ける職場、働きやすい職場 ・キャリアアップ、ステップアップ ・接客経験を活かせる仕事 ・福利厚生充実 ・成長企業 ・高収入 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎ハローワークでお仕事を探し中の方歓迎 ◎U・Iターン歓迎 これまでの経験を正当に評価し、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 「飲食経験を活かしたい」 「今より待遇の良い環境で働きたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️飲食経験を活かしてステップアップしたい方 ✅今より待遇の良い環境で働きたい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求めている人材 ✨ 経験を活かして成長企業で活躍 ✨ 【 必須 】 飲食店での勤務経験 └ 経験年数･ポジションは不問です └ アルバイト･パートのご経験でも構いません 【 歓迎 】 ■ “食の仕事” が好きな方 ■ チームワークを意識して連携できる方 ■ サプライズや誰かを喜ばせることが好きな方 ■ 洋食業態（イタリアン･フレンチ）での勤務経験 ■ 飲食店でのリーダー･マネージャー経験 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 ※弊社では就労ビザ取得･申請のサポートは行っておりません。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 成長過程ならではの変化や挑戦を前向きに楽しめる ✅ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい ✅ 調理･接客だけでなく、店舗運営にも幅広く携わりたい ✅ 将来自分のお店を持つ夢がある ✅ 全国展開ブランドの店舗運営ノウハウを学びたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・飲食店ホールスタッフ ・フロアスタッフ、フロアサービス ・レストランスタッフ ・飲食店スタッフ、飲食サービススタッフ ・レストランサービス、接客サービス ・接客スタッフ、ダイニングスタッフ ・カフェレストラン ・イタリアンレストラン、ダイニングレストラン ・カジュアルイタリアン、カジュアルレストラン ・リストランテ、トラットリア、オステリア ・長く働ける職場、働きやすい職場 ・キャリアアップ、ステップアップ ・接客経験を活かせる仕事 ・福利厚生充実 ・成長企業 ・高収入 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●高卒以上 ✅飲食店での店長・チーフ・リーダー経験のある方はもちろん、接客・サービス業などでチームをまとめた経験のある方も歓迎します。 ✅入社後は研修施設での座学・OJT、配属後の店舗研修、専属トレーナーによるフォローなど、次のステージに進むための体制を整えています。 ●マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ●業界経験者歓迎 ●語学スキルを活かしたい方歓迎 全国各地の拠点で経験を積みながら、早期のキャリアアップを目指せる働き方です。 全国転勤があります。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） 当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！

求めている人材 【必須要件】 飲食店での店長、 またはマネジメントの経験。 学歴・年齢不問。 ／ 当てはまれば、ぜひお話しを ＼ ✅ 今の会社では、上のポストが空かない ✅ 店長の次のキャリアが見えていない ✅ 複数店舗の数字を持ちたい ✅ 店舗の立ち上げを経験してきた ✅ 新しい業態を、最初からつくりたい ✅ 仕組みを自分でつくりたい ✅ いずれは経営幹部か、独立を目指したい 【活かせる経験】 ・複数店舗のマネジメント ・店長・副店長 ・売上・人件費・食材コストの管理 ・スタッフの採用と育成 ・新店の立ち上げ 寿司・海鮮・居酒屋・大衆酒場・焼鳥・ 和食・もつ焼き・焼肉・バル・カフェ・ ラーメン・ファミレスなど、業態は不問。 ホールもキッチンも、経験が活きます。

求めている人材 【経験者募集】 ✅飲食店での店長または副店長のご経験 （業態・年数は問いません） 《歓迎・ターゲット》 ✅飲食店でのご経験は業態を問いません（ラーメン業態のご経験は大歓迎！） ✅副店長・店長として、数字と人を見てきた方 ✅将来はマネージャーとして複数店舗を見たい方 【活躍中の人材】 ■ 20代／Aさん（24歳）ホールリーダー 飲食未経験で入社。接客や店舗運営を一から学び、入社3年目でホールリーダーへ昇格。現在は新人教育やシフト管理なども担当しています。 ■ 30代／Bさん（33歳）店長 飲食店で5年間経験を積んだ後に入社。店長昇格後は10名のスタッフをまとめ、売上管理や店舗運営全般を担っています。 ■ 40代／Cさん（42歳）エリアマネージャー 25歳でキッチン・ホールスタッフとして入社。店長を経てエリアマネージャーへ昇格し、現在は【東京23区エリア店舗】を統括。各店舗の売上向上や人材育成などを担当しています。